具體描述
打敗英文麵試恐懼癥，打造麵試最大贏麵！
答題深刻正中麵試官的心，拿到職場黃金入場劵。
答題深刻正中麵試官的心，拿到職場黃金入場劵。
隨著企業越來越重視英文能力，越來越多企業在麵試時會有英文麵試。身為非英文為母語的我們，在麵試時突然要轉換成英文，的確是一個不小的挑戰。這時候，所要依靠的就是麵試之前的練習瞭。
本書依麵試常見題目分為14大類共60題精選麵試題，供讀者可自行練習。每一個題目，都涵蓋題解、短迴答與長迴答。故讀者可以瞭解題目的涵義與答題的方嚮。再者，依個人程度，練習短迴答或長迴答。使答題思路清晰，言詞達意讓主考官知道您的纔能與熱切的心情。
試想在麵試時，麵試官突然話鋒一轉開始問:
你打算做多久？
你願意外派嗎？
為什麼我們要雇用你？
會不會一時間答不齣來，在腦中搜尋單字句型，而還沒講齣來，時間已經過瞭三秒鍾瞭。
本書的目標就是希望可以幫助您在麵試時，先做好準備。麵對各種奇怪又試探的題目，能從容麵對、自然對答。提高更多錄取心儀的工作機會。
Good Luck!
著者信息
作者簡介
王鬱琪
現職：萬能科技大學 專任助理教授(民國91年至今)
學曆：
英國裏茲大學 英語教學博士
美國紐約大學水牛城分校企管碩士
曾任職：
CitiCorp New York, USA 金融專員
HSBC New York, USA 個人理財顧問
王鬱琪
現職：萬能科技大學 專任助理教授(民國91年至今)
學曆：
英國裏茲大學 英語教學博士
美國紐約大學水牛城分校企管碩士
曾任職：
CitiCorp New York, USA 金融專員
HSBC New York, USA 個人理財顧問
圖書目錄
Part1 麵試前準備
1.麵試基本守則
2.應徵者常見提問
3.麵試的地雷不要碰
Part2 99%會問的麵試題
1.和緩緊張問候性問題
2.求職目的與動機
3.學曆與教育訓練
4.工作經驗與技能
5.業績績效
6.未來目標
7.解決問題能力
8.執行的能力
9.管理能力
10.社交能力
11.創造能力
12.領導能力
13.個人事務
14.敏感問題
Part3. 實際麵試對答
1.工程師
2.國外業務人員
3.外商行政助理
4.銀行財務人員
5.飯店櫃颱人員
6.空服員
1.麵試基本守則
2.應徵者常見提問
3.麵試的地雷不要碰
Part2 99%會問的麵試題
1.和緩緊張問候性問題
2.求職目的與動機
3.學曆與教育訓練
4.工作經驗與技能
5.業績績效
6.未來目標
7.解決問題能力
8.執行的能力
9.管理能力
10.社交能力
11.創造能力
12.領導能力
13.個人事務
14.敏感問題
Part3. 實際麵試對答
1.工程師
2.國外業務人員
3.外商行政助理
4.銀行財務人員
5.飯店櫃颱人員
6.空服員
圖書序言
PART2---99%會問的麵試題
2-7 解決問題能力
How do you cope with conflict in the work place?
= What do you do when you are faced with a conflict at work?
你如何處理工作場閤中的衝突？
☆題解☆
工作上與人的衝突在所難免。這個問題可看齣應徵者如何處理衝突，如何跟同事或主管相處，如何處理難以取悅的客戶，如何麵對人際上的壓力等。迴答時盡量說明你如何麵對衝突與解決它。
☆短迴答☆－基本版 MP3 088
I always anticipate conflict and take steps to resolve this at the earliest possible stage, as I know that most of the conflicts can be resolved by just reaching out the people involved and communicating tactfully.
我總是對衝突有心理準備並按部就班在最可能的早期階段解決衝突。因為我知道大部分的衝突可以藉由找到相關人員並機智地與其溝通來解決。
☆短迴答☆－進階版
Before proposing a solution to workplace conflict, I collect all relevant facts surrounding the conflict. According to my experiences, conflicts are often resolved if I devoted myself to determining root causes, while disregarding trivial or irrelevant facts.
在提齣解決工作場閤衝突的方法之前，我蒐集與此衝突所有相關的事實。根據我的經驗，如果我緻力於找齣根本原因，另一方麵不理會瑣細不重要的細節與不相關事實，衝突就會迎刃而解。
☆評解☆
兩個迴答都著重在說明如何麵對與解決衝突。
2-7 解決問題能力
How do you cope with conflict in the work place?
= What do you do when you are faced with a conflict at work?
你如何處理工作場閤中的衝突？
☆題解☆
工作上與人的衝突在所難免。這個問題可看齣應徵者如何處理衝突，如何跟同事或主管相處，如何處理難以取悅的客戶，如何麵對人際上的壓力等。迴答時盡量說明你如何麵對衝突與解決它。
☆短迴答☆－基本版 MP3 088
I always anticipate conflict and take steps to resolve this at the earliest possible stage, as I know that most of the conflicts can be resolved by just reaching out the people involved and communicating tactfully.
我總是對衝突有心理準備並按部就班在最可能的早期階段解決衝突。因為我知道大部分的衝突可以藉由找到相關人員並機智地與其溝通來解決。
☆短迴答☆－進階版
Before proposing a solution to workplace conflict, I collect all relevant facts surrounding the conflict. According to my experiences, conflicts are often resolved if I devoted myself to determining root causes, while disregarding trivial or irrelevant facts.
在提齣解決工作場閤衝突的方法之前，我蒐集與此衝突所有相關的事實。根據我的經驗，如果我緻力於找齣根本原因，另一方麵不理會瑣細不重要的細節與不相關事實，衝突就會迎刃而解。
☆評解☆
兩個迴答都著重在說明如何麵對與解決衝突。
圖書試讀
None
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