管理心理學(2版) pdf epub mobi txt 電子書下載 2025

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具體描述

本書特色

　　『完形思考,專業體現』：為作者撰寫初衷，全書先由管理心理學的本質導入,分彆由個體、群體以及領導心理與行為之關聯進行說明。

　　PART1個體：藉由探討個體行為的心理基礎，分析影響個體心理的因素，進而瞭解其行為錶現

　　PART2群體：探討團體在人際互動上可能麵臨的問題，從心理的角度協助團體能有效運作

　　PART3領導心理：以領導者的角度,說明管理員工的心態，新版對此做更深入的討論，增加相關內容篇幅

新版特色：

　　1.新增「職涯管理」一章：讓學生在進入職場前，陶成適宜觀念,培養正嚮思考，進而實踐適性適能之職涯管理。

　　2.加強探討領導心理與行為方麵的內容：擴充對時間管理, 衝突管理, 談判以及創造力等相關內容。

　　3.更新實務案例：避免與現實脫節，更新內文案例。

名人推薦

　　吳秉恩
　　現職：輔仁大學企業管理學係所教授

著者信息

作者簡介

周瑛琪

　　現職：東海大學企業管理學係教授兼國際經營管理學士學位學程主任

顔炘怡

　　現職：東海大學管理學院博士後研究、東海大學工業工程與經營資訊學係兼任助理教授

圖書目錄

第1章管理心理學的本質

第一篇個體心理與行為
第2章知覺與態度
第3章動機與激勵
第4章學習
第5章創造力與個體決策

第二篇群體心理與行為
第6章人際溝通
第7章團隊閤作
第8章群體決策

第三篇領導心理與行為
第9章組織文化
第10章領導
第11章時間管理
第12章壓力管理
第13章衝突管理與談判
第14章職涯管理技巧