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具体描述

本书特色

　　『完形思考,专业体现』：为作者撰写初衷，全书先由管理心理学的本质导入,分别由个体、群体以及领导心理与行为之关联进行说明。

　　PART1个体：借由探讨个体行为的心理基础，分析影响个体心理的因素，进而了解其行为表现

　　PART2群体：探讨团体在人际互动上可能面临的问题，从心理的角度协助团体能有效运作

　　PART3领导心理：以领导者的角度,说明管理员工的心态，新版对此做更深入的讨论，增加相关内容篇幅

新版特色：

　　1.新增「职涯管理」一章：让学生在进入职场前，陶成适宜观念,培养正向思考，进而实践适性适能之职涯管理。

　　2.加强探讨领导心理与行为方面的内容：扩充对时间管理, 冲突管理, 谈判以及创造力等相关内容。

　　3.更新实务案例：避免与现实脱节，更新内文案例。

名人推荐

　　吴秉恩
　　现职：辅仁大学企业管理学系所教授

著者信息

作者简介

周瑛琪

　　现职：东海大学企业管理学系教授兼国际经营管理学士学位学程主任

颜炘怡

　　现职：东海大学管理学院博士后研究、东海大学工业工程与经营资讯学系兼任助理教授

图书目录

第1章管理心理学的本质

第一篇个体心理与行为
第2章知觉与态度
第3章动机与激励
第4章学习
第5章创造力与个体决策

第二篇群体心理与行为
第6章人际沟通
第7章团队合作
第8章群体决策

第三篇领导心理与行为
第9章组织文化
第10章领导
第11章时间管理
第12章压力管理
第13章冲突管理与谈判
第14章职涯管理技巧