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台北市长柯P自称IQ157，为何团队涣散、民调大跌？
　　莫非是EQ出了问题，或是CQ不足？
　　就算一个人的智商再高，若没有良好的自控能力和处理人际关系的技巧，又怎能获得巨大的成功？
　　胆商，是一个人的胆量、胆识、胆略的综合商数，体现了一种冒险精神。
　　胆商高的人心中只有一个念头，那就是「没有什么是不可能的」。
　　只有那些不畏惧失败的人，才能走向成功之路。
　　勇者无敌！在实现光荣与梦想的过程中，勇气往往能让人们克服障碍，最终抵达成功的彼岸。如果畏首畏尾，将会错失良机，与成功擦身而过。勇敢者会无所畏惧，即便前面等待的是悬崖与峭壁，他们也不会眨一下眼睛。

　　在通往成功的道路上，最大的障碍不是别人，而是我们自己。

　　「胆小鬼」不会躲在黑暗处，它只会隐藏在我们心中。驱走了「胆小鬼」，我们就会成为一个勇士，与此同时，机会也会尾随在我们身后，等待我们去发现。

　　常听人说：「才、学、胆、识，胆为先。」有人以为胆量算不上什么，然而仔细看一下我们周围的人，就不难发现，天下其实永远都不缺少有才华的人，有才华的人到处都是，但真正有胆量的人，人群里却是少之又少。

　　据美国企业家协会的观察研究，天下真正做大事的人，不一定都是精明人，但却一定都是有胆量的人。

　　做一个有胆量的人，比做一个有能力的精明人更难。

　　只有有胆量的人，不怕挫折的人，甚至是不怕死的人，才肯这么做事。大凡天下大事，就必须要有胆量才能做得起，撑得住。

　　有意思的是，英国心理学家在调查中发现，许多的能人、精明人，为了成就他们的事业，长年学习和掌握的，原来都是围绕着如何提高自己胆量的问题。他们终日在心里默默训练的那个东西，原来就是胆量。他们说的要全面提升素质，原来就是如何提升自己的胆量。

　　为此，英国科学家得出一个结论：
　　胆量，往往才是承受生活中一切艰辛，做一切事业的根基！

作者简介

焦珊珊

　　资深心理谘询师，多本畅销书作者，尤精擅心理学论述与处世实务的融合和辩证。多年从事图书的编辑与策划工作，参与撰写教育类、励志类、管理类、生活类等各类书籍，往往令人眼界大开。

(上篇)胆商第一
一、勇者无敌——人生成败在胆略，只有爱拼才会赢
勇者无敌！在实现光荣与梦想的过程中，勇气往往能让人们克服障碍，最终抵达成功的彼岸。如果畏首畏尾，将会错失良机，与成功擦身而过。勇敢者会无所畏惧，即便前面等待的是悬崖与峭壁，他们也不会眨一下眼睛。
● 要敢于做「出头鸟」
● 有胆量才会有机会
● 敢想敢做，才能脱颖而出
● 没有什么是不可能的
● 敢闯，但绝对不要乱闯
● 输得起，才不怕失败
● 像「狼」一样，敢于放手一搏

二、敢冒风险——不入虎穴难擒虎，无限风光在险峰
敢于冒险！可以说，生命就是一次探险，如果不能主动迎接风险的挑战，便只能被动地等待风险的降临。唯有带着沉重的风险意识，敢于怀疑和打破以往的秩序，通过冒险而取得胜利，才能享受到人生的最大喜悦。
● 敢于冒险才能定干坤
● 冒险是一切成功的前提
● 禁区就是用来闯的
● 越有风险的地方越有蜂蜜
● 试试看，人生或许就会不一样
● 成功只钟爱敢冒风险的勇士
● 冒险的刺激让你忘记困难

三、敢于竞争——群雄逐鹿何所惧，物竞天择适者存
敢于竞争！在竞争中，与对手的遭遇战时常出现，如果我们胆怯了、退缩了，就会一败涂地，把机会拱手让给对手；只有採取坚决果敢的行动，全力投入，勇敢地拚争到底，才能战胜对手，抢佔制高点。
● 竞争与「懦夫」无缘
● 做人要有企图心
● 没有竞争意识，就没有动力
● 两强相争时，不要心慈手软
● 防御竞争中，给对手有力的回击

四、勇于创新——独辟蹊径勇拓荒，自成一统领风骚
勇于创新！世界是在不断变化的，是在不断前进的，只有勇于创新的人才不会被激烈的社会竞争所淘汰。毫无疑问，用新思维突破常规观念，超越自己的过去者，才能立于世界之巅。
● 必要时，不按牌理出牌
● 创新思维助你成就大事业
● 摆脱思维定式的束缚
● 勇于创新，经营特色
● 标新立异才可独领风骚
● 问题不止一个正确答案
● 独辟蹊径，寻找新方法

五、勇担责任——一份承担一份胆，顶天立地真豪杰
勇担责任！一个敢于承担责任的人，必定是一位成功人士，因为他明白责任高于一切。倘若一个人抛弃了责任，那么他就不是一位优秀的员工、一位卓越的领导人。而且，无论何时何地，人们都喜欢勇于负责的人，这样的人其人缘也特别好。
● 做一个勇于承担责任的人
● 不要把责任推给别人
● 找借口就是推卸责任
● 挺身而出，帮老板解决问题
● 敢担当的人才能赢得老板青睐
● 没有勇于担当的心，就没有成功

(中篇)情商第二
一、了解自我——三省吾身勤内视，正确认知定准位
如果一个人不能了解自我，认识自我，反省自我，欣赏自我，而是一味地活在他人的眼光中，那么他就会陷入迷失的境地，不能够找到属于自己的人生方向。自知者智，唯有认清自己才是走向成功的前提。
● 自省才能看见真实的自己
● 每个人都有属于自己的芳香
● 真诚相待，回归真我
● 要赢得欣赏先欣赏自己
● 坚决不做别人的翻版
● 清楚地了解自己的价值观
● 活出自我，活出精彩人生
● 都是自卑惹的祸

二、调控情绪——喜怒哀乐不外露，牢记冲动是魔鬼
诺贝尔奖获得者亚历克西斯·卡瑞尔博士说：「不知道抗拒忧虑的人，都会短命而死。」人的情绪不仅对人的身心健康有至关重要的作用，而且影响着个人的成长与发展。低情商者会被情绪所控制，让自己陷入失败的深渊；而高情商者则能控制好情绪，进而创造条件，获得成功。
● 控制自己不良的情绪
● 调整情绪，放松心灵
● 尽力挣脱恐惧情绪的束缚
● 学会用理智战胜愤怒情绪
● 努力摆脱焦虑情绪的困扰
● 千万不要陷入内疚之中
● 摆脱心理的控制

三、自我激励——凌云壮志沖霄汉，马不扬鞭自奋蹄
常言道：世上无难事，只怕有心人。要知道，成功只属于意志坚定的人，成功只属于锲而不舍的人，成功只属于自立自强的人！只要嵴柱不弯，就没有过不去的坎儿，而这样的人也必定属于高情商者。所以，相信自己吧，你一定会成功！
● 多一分信心，就多一分成功
● 超越自己，你是最棒的
● 相信自己一定能成功
● 信念不倒，希望永存
● 用激情点燃你的生命

四、笑迎挫败——踏平坎坷成大道，历经百劫志更坚
英国作曲家韦伯说：「有许多人一生的伟大，都自他们的逆境中来。」宝剑的锋利，是从锻炼和磨削中得来的。逆境往往使人感到抑郁消沉，痛苦不堪，然而，高情商者却能从容面对，很快战胜挫折，走出失败的阴影，自己拯救自己，从而取得成功。
● 将耻辱化为前进的动力
● 最可贵莫过于逆境情商
● 敢于接受生活中的挑战
● 用困难铸就辉煌的人生
● 别让失败遮住你的双眼
● 东方不亮西方亮
● 困境中更要坚持不懈

五、广结人脉——朋友多了路好走，好汉还需众人帮
卡耐基说：「交际能力和说话能力是成功人生的两项基本能力。从某种意义上讲，掌握这两种能力，比拥有哈佛的文凭还重要！」一个善于交际的人，不仅受到大家的欢迎，自己也会感到很快乐。而这样的人也会善用这层关系，为自己以后的成功铺平道路。
● 正所谓朋友多了路好走
● 记得多和陌生人变朋友
● 无意救助，收获惊喜
● 善于利用人脉来创造基业
● 善借他人之力成就自己
● 人情积攒得越多，回报就越丰厚
● 平时多烧香，急时才会有人帮
● 察言观色事事顺

六、谨行慎思——开动脑筋多思量，切莫莽撞任意行
多动脑筋，凡事不可莽撞而行。如果是冲动型的人，一定要认识到自己的莽撞行事所带来的后果。在任何处境下都要保持从容理性的风度，要遇事三思，留有余地，从而让自己成为有勇有谋的高情商者。
● 凡事不能都跟着感觉走
● 三思而后行，冲动是魔鬼
● 与人交谈时要慎之又慎
● 精明谨慎，成就非凡一生
● 谨行慎思，你的保身法宝
● 谨小慎微，天下大事必作于细

※(下篇)智商第三
一、敏于观察——世事洞明皆学问，慧眼独具是高人
生活需要多观察，俄国生理学家巴甫洛夫十分重视观察在科学研究中的作用，他因此写下了「观察、观察、再观察」的座右铭。一个人观察能力的强弱，决定了他认识客观事物的准确程度和广泛程度。因此，注意培养自己的观察能力，有助于积累更多的经验。
● 培养善于观察的能力
● 从细微处观察一个人
● 以眼识人，窥探心灵
● 知人善任，勤于观察

二、明于判断——见微知着辨真伪，能谋善断不吃亏
高智商的领导者能够获得高度敏锐的悟性和实用的判断力，能够洞悉事物的本质，并以恰当的方式处理问题。他们不会被周围的人所干扰，会坚持自己所看到、所听到的，然后下结论。
● 做兼听的「明主」
● 关键时刻，作出准确的判断
● 过人的决断力让你鸿运升腾
● 从细节中识破「势利人」
● 犹豫不决是大忌
● 察微知着，提前作出判断

三、精于筹画——事预则立不预废，运筹帷幄胜千里
「凡事预则立，不预则废。」不管干什么事，事先都要有一个明确的目标，只有预先作好了安排，有了准备，有了计画，有了具体的工作、活动程式，才有监督检查的依据。这样可以增强自觉性，减少盲目性，从而也就可以合理地安排人力、物力、财力、时间，使工作、活动有条不紊地进行。
● 凡事预则立，不预则废
● 事前制订好工作计画
● 胸有全域，计画助力
● 有条理就会有效率
● 确立目标是成功的一半
● 计画具体才能成功
● 办事要分清轻重缓急

四、娴于应变——处变不惊巧应对，力转干坤扭乱局
「天有不测风云，人有旦夕祸福」。不论是经商还是处世，总会有突如其来的事故降临到自己的头上。此时的你千万不要自乱阵脚，令自己处在危难之中。要学会「以变制变」的技巧，力转干坤。
● 处变不惊，将危机变为转机
● 进退有度，以不变应万变
● 随机应变，巧赢市场
● 交谈中也要随机应变
● 死马活医，以变求生
● 置之死地而后生

没有什么是不可的
 
胆商高的人心中只有一个念头，那就是「没有什么是不可能的」。只有那些不畏惧失败的人，才会走向成功，走向胜利。
 
杰克‧韦尔奇曾说过：「只要我们敢于朝着那些看似不可能的目标不懈努力，最终往往会如愿以偿。哪怕我们最后没有实现这一目标，我们也会发现，最终的结果肯定远远比我们预想的要好很多。」韦尔奇有一个习惯，当下属向他汇报下一年度工作指标的时候，他会告诉对方：「把你的目标乘以二，然后去做吧！」追求「不可能」的目标，对公司而言是极具深远意义的，它将促使员工工作更加努力，公司更加卓尔不凡。从福特汽车公司的事例中，就能清楚地看到这点。
 
当时，亨利‧福特为了使汽车具有更好的性能，决定要生产一种有八只汽缸的引擎。这在当时几乎是不可能的，但是，亨利‧福特却决心要工程师们实现这个「不可能」的目标。
 
不管设计师们以怎样的理由反对，亨利‧福特都坚持：「无论如何也要生产这种引擎。去做，直到你们成功为止，不管需要多长时间。」在这一不可能的目标的激励下，全体员工只能将全部智慧和精力投入到了八缸引擎的研发中去。
 
一年过去了，工程师告诉福特：「还有很多关键的问题没有解决。」福特仍然坚持：「继续去做，我们一定要制造出这种引擎，这是我们的目标。」最终，工程师们找到了诀窍，成功地制造出了八缸引擎。不仅如此，员工们在这种不断追求高目标的过程中，还形成了一种不断进取、克服困难的精神。
 
正如摩托罗拉创始人高尔文所说：「有时我们必须凭信念来採取行动，这种信念就是，一些重要的事情虽然不可证实，却可以做到。」想要成为一名成功者，永远也不要消极地认定什么事情是不可能的，首先你要认为你能，再去尝试，最后你就发现你确实能。
 
所谓「不可能」，对那些拥有坚定的意志和强大的信心的人来说，其实就是「可能」。人类生存中有一项不可否认的事实：只要是人类可以正当追求的，都有可能获得成功。罗马皇帝马卡斯‧奥里欧斯的看法更加有力：「不要认为你觉得困难的事，对别人来说就是不可能。你应当这样想，如果有件事是别人应当获得，而且有可能成功的，那就应该把它认为是你也可以得到。」

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