超级交际力

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具体描述

总是被别人搞定,是因为你没有——
超级交际力
——这样识人用人的学问老师没有教
——搞定了人,也就做成了事

  搞定一件事,不难!
  搞定一个人,麻烦!
  回归以人为本的社交本质,花80%的能量经营20%的重点关系,快速适应陌生人社会,给人生带来改变的奇蹟。

  你想成为最受欢迎的人吗?你想在错综复杂的人际交往中游刃有余,长袖善舞吗?你想在生意场上获取持久永恆的竞争力,从而立于不败之地吗?
  
  那么,有一种能力是你必不可少的,那就是超级交际力。
  
  谈到这种能力,永远离不开人。
  
  因为我们生活在一个「人」的社会,最难弄懂的,是人;最难打交道的,是人;最让你迷惑的,还是人。只有把「人」的学问弄懂了,做事情才会变得简单了。
  
  基于此,本书作者结合多年来的实践经验,将超级交际力用几个关键字来加以概括,那就是「先做人」、「会看人」、「广交人」、「找对人」、「搞定人」和「能用人」。他毫无保留地为读者朋友介绍了如何才能通过不同方法来认知自己,提高完善自己,如何去琢磨人、搞定人,摆平事。
  
  同时,还根据自己多年来的亲身感受和经验,结合其他成功者的切身经历,引导帮助读者朋友懂得如何接触人、办成事,力求以最简单的方式将如何接触人、对待人、观察人、结交人、找对人、搞定人和用好人的学问浅显易懂地传达给读者。
  
  让读者轻松、简捷地掌握搞定人、办好事的方法,进而帮助他们迈入成功与幸福的快车道,在生活中和职场上如鱼得水。

  世界上最复杂的是人的学问,世界上最不可靠的就是关系。
  你需要的不再是认识多少人,而是多少人被你搞定。

  超级交际力的核心,就是搞定所有难搞之人,做成所有难做之事!
  交朋友、建圈子、谈判、协商、做生意,学会老师没有教的这堂课,所有人都会支持和追随你!
 

著者信息

作者简介    

郑子勋


  行政管理学硕士,现为高级人际关系师、资深管理顾问。

  在从业过程中,「人脉」成为他成功的金钥匙。

  为此,他倾注不少精力来创作关于人际关系的着作。

  由于写作的着眼点不同于以往书籍的人脉经验,所以极具实用性,深受读者欢迎。

  目前,人际关系的系列丛书已卖出日本、新加坡、加拿大等十多个国家版权。
 

图书目录

第一章 先做人:做事之前做好自己
1.认清你是谁比你能做什么更重要
2.相信自己的能力,看得起当下的自己
3.长大的标志,是学会掌控情绪
4.接受现实,才能华丽转身
5.打破旧格局,塑造新自我
6.暗示的力量
7.沉淀是为了进取
8.你还没有伟大到可以傲慢的份上
9.山水有相逢,过河别拆桥
10.学会背后看人,但不要背后害人
11.不要让别人的看法,挡住了你的光芒
12.嘴上不说,心里要有数
13.趣味决定品位
14.自身强大了,做事也就容易了

第二章 会看人:学点读心识人术
1.人可以「貌」相
2.听话识人
3.小动作会暴露内心的秘密
4.眼睛最爱做心灵的「叛徒」
5.性情出自表情
6.衣着透露性格
7.两手相握学问多
8.从走路姿势看做人姿态
9.语速中潜藏的玄机
10.怎么想就会怎么「坐」
11.礼貌过头意味着什么?
12.尖酸刻薄之人的内心世界
13.吹嘘背后的真相
14.从打招唿来判断一个人
15.为什么要唱反调?
16.口头禅的「潜台词」

第三章 广交人:人脉广,财脉才会广
1.商场是人场,人脉是财脉
2.熟练掌握六度空间法则
3.好形象才有好印象
4.完美沟通成就完美交际
5.和陌生人说点家常话
6.称唿对人有多重要?
7.寻找对方关心的话题
8.一开口就叫出别人的名字
9.零成本高回报的交际法宝——赞美
10.用倾听博取好感
11.唯有真诚才能换来真诚
12.「投入」多,「回报」自然多
13.会笑的人有糖吃
14.幽默是处世的大智慧
15.发现别人的闪光点
16.别吝啬你的举手之劳
17.退一步海阔天空

第四章 找对人:对的人办对的事
1.交友的品质越高越好
2.贵人也有很多种
3.远离损友
4.莫以人数衡量自己的「资源」
5.每个幕后都有关键人物
6.找到真心帮助你的人
7.尊重为你办事的人
8.求人要讲究策略
9.找到能够办事的那个人
10.听懂言外意、话外音
11.做好遭受「冷遇」的准备
12.知己知彼,才能掌握主动权
13.切莫错失良机
14.背后说好话

第五章 搞定人:千人千面,千种手段
1.对立解决不了问题
2.用对方的观点说服对方
3.不要碰别人衣橱里的骷髅
4.管好自己的嘴巴
5.给别人留面子就是给事情留转机
6.忽冷忽热不可取
7.不给小人可乘之机
8.学会跟看不惯的人沟通
9.放下成见才能消除敌意
10.上司也可以「听」你的话
11.让不配合的同事积极配合
12.搞定不听话的下属
13.面对客户,无往不「利」

第六章 能用人:用人不疑,疑人不用
1.没有谁可以把世界颠倒过来
2.要有容人之量
3.为自己找个好帮手
4.任人唯贤不唯亲
5.用人所长是上策
6.用他就要相信他
7.学会当「老师」
8.握大权,放小权
9.懂得分享成果
10.尊重是最大的肯定
11.对事不对人
12.信任,但不放任
13.不纠缠于小过失
14.公平对待每个人
15.虚心听取不同的声音
16.珍惜人才而不吝惜钱财
17.维持团队和谐

图书序言

第一章  先做人:做事之前做好自己
 
「做事先做人」,做人是做事的基础,做事是做人的价值体现。无论大事小事,只要找对方法,不但可以收获多多,还能使你在人生的道路上阔步向前,无往不利。
 
1.认清你是谁比你能做什么更重要
 
阿波罗神殿的大门上有一句富有哲理的话,那就是:「要认识你自己」。它是人类的最高智慧,也是做人做事的基础。
 
有句古谚:「人贵有自知之明」,只有清楚自己长处和短处的人,才能有的放矢地处理问题,从而轻松搞定一切人和事。
 
这个道理虽然浅显,但不一定每个人都清楚。我总能听到朋友们的抱怨声,有人抱怨同事太难缠,有人抱怨某件事很难搞定。每每耳边响起这些话语,我都会问:「你搞定别人之前,认清自己了吗?」
 
大卫是和我从小玩到大的好朋友,我们一直以兄弟相称。
 
一天,大卫满脸阴霾地走进我的办公室。
 
「嗨,哥们,怎么了?」看着他愁眉苦脸的样子,我关切地问道。
 
「别提了,我最近倒楣透了。」大卫无精打埰地回答。
 
「发生了什么事?和我说一说。」
 
我的话音刚落,大卫就把我当成了「情感垃圾桶」,将烦心事一股脑「倒」了出来。
 
原来,大卫的公司要提拔几名中层管理人员,论资历或者经验,大卫都符合条件。可是,主管领导却在无意中透露出来,大卫没有提拔的可能。得知这个消息后,大卫抑郁不已,十分烦闷。
 
「我就知道,这种好事落不到普通人头上。据说这次提拔的几名员工,在公司都有一定的根基和背景……」这个大男人一直在碎碎念,真是令人难以忍受。
 
「为什么总是抱怨别人,你反省过自己没有?」我打断了大卫的牢骚。
 
「反省?」一时间,大卫停住了。
 
「不要一直抱怨,被提拔的员工自然有他过人之处,或是能力,或是阅历。单凭私人关系,他们是不能服众的,更别说担当重任了。」
 
听完我的话,大卫张口结舌地说:「我还真没想过自己的问题。」
 
他挠了挠头,若有所思地继续说:「对了,由于我的粗心,最近有一笔大的订单没有谈成,肯定就是这个原因。」

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