懂沟通 易成功:166则实例分享京华钻石的沟通与成功经营术

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具体描述

本书特色

  父母要子女有毅力,
  老板要同仁有热情,
  主管要同仁锲而不舍…如何表达、沟通

  自信。成功
  三年后的您,由这三年内您看了哪些书决定。

  请从本书开始
  有一天我到台南祝贺友人的厂房落成,席间主人邀请参加的宾客上台说话,这可把我吓坏了!
  我心里想着『千万不要叫到我』,可是回台北之后,心里觉得很失落,40岁的我竟然没有勇气上台说话?
  想起一则傻女婿的故事(第一篇第24则)
  从此我开始随时注意身边各种题材,并逐笔累积下来
  10年后在任何场合、任何题材
  我都可以随时站在台上,侃侃而谈而且言之有物
  往后的20年,我更参与连锁店的教育训练工作
  教学相长,累积了我30年的功力,全部与大家分享
  保证可以协助您快迈向自信、成功之路。
《掌控人心:洞悉人际互动与高效决策的深度指南》 图书简介 在这个信息爆炸、人际关系日益复杂的世界中,如何精准地理解他人的行为模式,有效影响决策过程,并最终实现个人与组织的成功,成为了一门至关重要的生存艺术。 《掌控人心:洞悉人际互动与高效决策的深度指南》并非一本空泛的励志口号集,而是一部基于心理学、行为经济学以及多年实战经验凝练而成的实用手册。本书旨在揭示隐藏在日常沟通、谈判、团队协作乃至领导力背后的深层驱动力,帮助读者构建一套系统、成熟的人际影响力模型。 第一部分:底层逻辑——理解驱动人性的基本原则 本书开篇即深入剖析驱动人类行为的核心要素。我们首先探讨认知偏差的陷阱。人脑并非完全理性的计算器,而是充满了捷径和预设模式。我们会详细拆解“锚定效应”、“确认偏误”以及“损失厌恶”如何在不知不觉中影响着我们对信息、价值和风险的判断。理解这些偏差,是有效沟通和高效决策的前提。例如,在商业谈判中,如何通过巧妙设置初始锚点,引导对方的预期范围,从而在不损害关系的前提下达成更有利的协议。 紧接着,我们将目光投向情感在决策中的核心地位。情绪并非理性的对立面,而是决策过程中的重要燃料。本书阐述了“情绪传染”的机制,解释了为什么一个团队的士气会迅速波动,以及领导者如何利用积极情绪来激发团队潜能。更关键的是,我们提供了“情绪调频”的实操技术,教你如何在高压环境下,快速识别自己和他人的情绪状态,并采取恰当的“情绪降噪”策略,使沟通回归到建设性的轨道上来。 第二部分:沟通的炼金术——从倾听到影响力的升级 沟通的本质是信息的有效传递与接收,但“有效”远不止于把话说清楚。本书将沟通技巧分为三个递进的层次:基础聆听、结构化表达与高阶说服。 在基础聆听层面,我们强调“同理心式倾听”的建立。这要求我们不仅要听到对方说了什么(What),更要理解他们为什么这么说(Why)以及他们感受到了什么(Feeling)。通过具体的对话脚本和反馈练习,帮助读者掌握如何通过复述、确认和提问,建立起深厚的信任基础。 结构化表达部分,我们引入了著名的“金字塔原理”在日常对话中的应用,确保观点清晰、重点突出。然而,我们更进一步,讨论了“叙事力量”。人类通过故事记忆信息、接受观念。本书详述了如何构建引人入胜的“英雄之旅”结构,将枯燥的论点转化为有感染力的商业故事或个人案例,实现信息的“软植入”。 高阶说服则聚焦于“互惠原则”与“稀缺性”的艺术性运用。我们探讨了如何在不显得功利的前提下,主动释放价值,为未来的合作铺设道路。此外,如何把握时机,在关键决策节点前,适度引入稀缺性元素,促成决策者采取行动,都将有详尽的案例分析和步骤指导。 第三部分:影响力的构建——跨越障碍与达成共识 成功的人际互动往往发生在冲突与分歧之中。本书专门辟出章节来应对职场中最棘手的场景:冲突管理和关键人物说服。 冲突管理并非要消灭分歧,而是要将其转化为创新的催化剂。我们提供了一种“利益导向”的冲突解决模型,它要求参与者跳出各自的立场(Position),深入挖掘背后的真实需求(Interest)。通过案例分析,展示了如何解构那些看似僵持不下的僵局,找到“双赢”的隐性解决方案。 在关键人物说服方面,本书强调“定制化”策略的重要性。对不同层级、不同背景的决策者,其关注点、风险偏好和沟通偏好是截然不同的。我们会指导读者如何快速进行“听众画像”——判断对方是注重效率、质量、人际关系还是长期战略,并相应地调整说服的语言、数据和时间跨度。例如,面对注重细节的工程师,提供详尽的技术论证;面对高层管理者,则直接呈现ROI和战略意义。 第四部分:系统性的影响力维护与提升 影响力不是一次性的成就,而是一个持续维护的过程。最后一部分将重点放在建立个人品牌中的一致性与长期关系维护。 我们讨论了“人设”的构建,即如何确保你的言行举止与你希望传递的专业形象保持高度一致。这种一致性是信任的基石。同时,书中提供了建立和激活“关系网络”的实用工具,包括定期的“关系健康检查清单”,确保重要的人际连接不因日常的忙碌而被疏忽。 此外,本书探讨了“领导者如何通过赋能他人来巩固影响力”。真正的掌控者不是发号施令的人,而是能让追随者发自内心愿意跟随的人。通过授权、信任和提供成长的舞台,领导者可以将个人的影响力转化为组织的集体执行力。 结语:从理解到实践 《掌控人心》的最终目标,是帮助读者从“被动反应者”转变为“主动塑造者”。书中的每一章都配有“实战自检表”和“情景模拟练习”,确保理论知识能够迅速转化为日常工作和生活中可操作的技能。掌握这些深度认知和沟通技巧,你将能更清晰地洞察复杂的人际动态,更自信地引导局面发展,最终实现人际和谐与事业高效的双重成功。

著者信息

图书目录

Chapter 1 人生历练
A1、集勇气、毅力、韧性、锲而不舍的榜样
A2、不看磅秤的老主顾
A3、当一只瘦鹅-王永庆
A4、卖西瓜的小孩
A5、分享种子的农夫-共享才能共好
A6、还是会紧张-影帝尤伯连纳
A7、表现机会是争取来的-梅莉史翠普
A8、不是亲每只青蛙都会亲到王子
A9、被虐待的媳妇熬成婆
A10、身体那个器官最重要?
A11、动物学校
A12、怕吵的夫妇-热情发自内心
A13、使命必达或随波逐流
A14、勇谋并用-知道了缺失,等于缺失改善了一半
A15、专业与业余的区别
A16、力敌或智取
A17、能主动捡餐巾的人
A18、是我们两人共同撞坏的-承担责任
A19、凡人与天使
A20、理弱的一方就会以人身攻击
A21、婆媳不合,假到底来就是真
A22、成功或失败在个人自己定义
A23、会思考的鸟最贵
A24、先别急着吃棉花糖
A25、只能鼓掌
A26、学习让傻女婿大变身
A27、鸟的死活在您手中
A28、老将军摔破古董
A29、佛在哪里?
A30、爱之反是害之-贪杯的将军
A31、和尚揹少妇
B12、面对羞辱不卑不亢
B13、最高明的行销是客户不知道您的意图
B14、每一世代各有其机会
B15、知识经验累积的价值
B16、西服先生:陈和平
B17、热情掳获贵宾的心
B18、您在乎的是顾客还是自己的业绩
B19、以实力击败批评-蔡依林
B20、由一百二十元创造出四亿-阿瘦皮鞋创办人罗水木
B21、85度C
B22、新龟兔赛跑
B23、不同选择,造就不同人生
B24、为学日益、为道日损
B25、酒酸屠其狗
B26、石头汤
B27、猎人与猫头鹰(以对方立场看待事物)
B28、沟通不良
B29、狮王分肉
B30、桃色交易-假设性的思考
B31、听到评语忍住,别急着说明
B32、创下金氏世界纪录的汽车销售员
B33、客户想的与您想的大不同
B34、纽约房地产天后
B35、坂本龙马与日本明治维新
B36、你真的很倒楣
B37、熟能生巧,—再抱怨的人成为抱怨高手
B38、死刑犯咬掉母亲的乳头
B39、坚强、毅力、韧性的代表
B40、用10%思考现在,90%思考未来-孙正义
B41、稻草换黄金
B42、有舍才有得-一堆不规则木材併成一张桌子
B43、富贵与浮云
B44、必死可杀,必生可掳
B45、分期、贷款、标会、利息计算
C30、巴黎疯马秀-严格的纪律与数字要求
C31、捷步(zappos)的企业文化
C32、把握与顾客接触的每一秒钟
C33、价值比规模更关键
C34、叫我第一名-七星香菸
C35、卖不出去的交给我就对了
C36、快速时尚Zara的成功方程式
C37、西班牙elbulli餐厅-看起来会失败的成功餐厅
C38、改造IBM的人—直接关掉了投影机
C39、推卸责任到此为止-当责与负责
C40、仔细找出魔鬼藏在哪里-山本五十六
C41、维格凤梨酥
C42、严格的数字管理─瓦城泰式料理
C43、错误的奖励
C44、跑赢你就好
C45、富贵险中求:关键决择创造百年昌隆
C46、是川银藏股神的第一桶金
C47、不认为自己会做得到
C48、第五修鍊—真正造钟的人
C49、第一名的本事
C50、造时钟的人─真正的领导者
C51、行销是表演的一部份
C52、挑剔的客人是好的老师
C53、做大事成大业首在得君「得君何事不可为」
C54、数字管理-中国所以衰败
C55、可口与百事的百年战争
C56、空难续集-有错不只是嘴上道歉,更要诚心悔过
C57、三明治纠正法
C58、航空公司摔坏吉他-网路传播的威力
C59、披萨店戴孝
C60、篮球赛-激励大会
C61、德国空军夜袭伦敦
C62、新加坡樟宜机场    A32、是鹰还是鸡?
A33、你是珍珠还是沙粒?
A34、刀枪不入的宝衣
A35、十万零五百元的速写-毕卡索
A36、温柔的力量,真诚谎言
A37、从对待弱者的态度看本性
A38、付出关怀改变我俩一生
A39、礼貌测试
A40、情绪测试
A41、没有人逼您
A42、蒋廷黻
A43、「牺牲」-人性的弱点
A44、总统扶着老太太过街-甘迺迪总统
A45、将军、小兵都一样
A46、王子与数学家
A47、富人与穷人
A48、苏格兰折耳猫
A49、老鼠嫁女儿
A50、是谁忽略了谁?

Chapter 2 职场生涯
B1、赵少康行销术
B2、有人当面赏了一耳光如何化解?
B3、没有功劳只有疲劳
B4、会做、能说、敢承诺
B5、开会时有人当面对您拍桌子
B6、拥有热情的人是成功第一步
B7、纽约华尔道夫饭店的由来
B8、红顶商人-名人的历练
B9、要学当学万人敌
B10、卖米就爱巡米瓮-王永庆
B11、面对危险危险会减半,背对危险危险会加倍
B46、直销与老鼠会的区别

Chapter 3 行销、管理、经营
C1、诸葛亮吃什么?
C2、坦克车学校
C3、充满热情的行销人员
C4、资讯的落差决定了赢或输
C5、伊顿公学与滑铁炉战役
C6、超乎预期的受宠若惊-丽池卡尔登酒店
C7、吴起吸脓
C8、强中更有强中手-不要轻忽您的对手
C9、终身难忘的登山靴
C10、别把品质省掉了
C11、好消息不一定要告诉我,坏消息必须立刻让我知道
C12、对自己提出的计画最卖力
C13、当舍即舍或紧抓不放-良机水塔张广博
C14、煮鱼非得去鱼尾巴?
C15、UPS ─有卡车的科技公司
C16、正确界定你的公司属性
C17、康师傅与三洋食品-能够做出与众不同的判断
C18、相互壮大与互相毁灭-Absolut 伏特加酒与台湾瘦身市场
C19、最后一块钱
C20、鱼饺战争
C21、鲶鱼理论
C22、流动性危机
C23、一支粉笔改变了生产力
C24、牛肉、油轮与石油
C25、破窗理论
C26、卡车失联之后-资讯收集→正确的研判→果断的决定
C27、从全面品管到全面服务
C28、三星二十年前的创新革命成就现在
C29、领导者的远见与决心─现代汽车
C63、第一印象,先入为主
C64、很赚不代表不能更赚
C65、抢救小明
C66、摆脱价格战
C67、再断讯就资遣!重赏与重罚的纪律
C68、行销要先找到顾客的甜蜜点
C69、行销65%用耳,35%用嘴
C70、行销听比说重要

图书序言

图书试读

用户评价

评分

这本《懂沟通 易成功》给我的整体印象是,它是一本能够真正帮助读者成长的书籍。作者并没有仅仅停留在“沟通技巧”的层面,而是将沟通与“成功经营”紧密结合起来,探讨了如何在实际的商业环境中,运用有效的沟通来提升团队效率、赢得客户信任、最终实现事业的腾飞。书中那些源于现实的案例,让我看到了沟通在解决实际问题中的巨大作用,也让我对自己的未来发展有了更清晰的方向。我感觉到作者在分享这些经验时,是非常真诚和用心的,他希望读者能够从中汲取力量,找到属于自己的成功之路。这是一本值得反复阅读、细细品味的宝藏书籍。

评分

这本书的封面设计非常有吸引力,简洁而不失专业感,让人一眼就能感受到这是一本关于人际交往和事业发展的实用指南。书名“懂沟通 易成功”直击核心,点明了沟通对于个人成功的重要性,而“166则实例分享”则预示着内容将是丰富且贴近生活的。我尤其对“京华钻石”这个词语感到好奇,这是否暗示着书中的案例都来源于钻石行业,或者是作者将其作为一种比喻,意指提炼出如同钻石般宝贵的沟通智慧?这种结合了具体行业背景(即便只是比喻)和普遍性主题的写法,很容易引起我的兴趣,让我期待能够从中学习到如何在职场和生活中,通过更有效的沟通来解决问题、达成目标。包装也很精美,拿在手里有质感,非常适合作为礼物赠送给需要提升沟通能力的朋友。

评分

这本书带给我的惊喜在于,它不仅仅是关于“说”的技巧,更是关于“听”和“感知”的艺术。作者在书中花费了大量篇幅来探讨如何有效地倾听,如何捕捉对方言语背后的潜台词,以及如何通过细致的观察来了解对方的真实意图。这一点让我觉得非常有价值,因为很多时候,我们沟通的失败并非源于不会表达,而是源于我们没有真正理解对方。书中提供的许多分析案例,都细致入微地指出了沟通中的关键节点,以及如何通过调整表达方式和沟通策略来达到更好的效果。我发现,通过学习书中提供的这些方法,我能够更准确地把握他人的需求,从而在人际交往中更加游刃有余,也更能化解潜在的冲突。

评分

读完这本书,我最大的感受是它提供了一种非常实操性的方法论。书中的案例并不是空洞的大道理,而是真正从实际出发,讲述了在各种不同场景下,人们是如何运用沟通技巧来化解矛盾、建立信任、促成合作的。我特别喜欢其中关于“倾听的艺术”的篇章,作者详细阐述了如何通过积极倾听来理解对方的真实需求,而不是仅仅听取表面的话语。这对于我这样一个在工作中经常需要处理人际关系的人来说,简直是及时雨。书中的一些小技巧,比如如何运用肢体语言传递积极信号,如何选择合适的时机表达自己的观点,都让我受益匪浅。这些内容并不是高高在上的理论,而是可以立即应用到生活和工作中的具体方法,让我感觉这本书真的能够帮助我“易成功”。

评分

从这本书的叙述风格来看,作者显然是一位经验非常丰富的沟通专家。他的语言朴实无华,却充满了智慧的光芒。没有那些晦涩难懂的专业术语,而是用通俗易懂的语言,将复杂的沟通原理层层剖析。我尤其欣赏书中对“同理心”的强调,作者认为真正的沟通不仅仅是说服对方,更是要站在对方的角度去思考问题,去感受对方的情绪。这一点在现代社会中尤为重要,很多人都渴望被理解,而书中提供的策略恰恰能够满足这种需求。我感觉作者就像一位循循善诱的长者,耐心地引导着读者去发现沟通的奥秘,去培养自己的沟通情商。读这本书的过程,就像在与一位智者对话,既能获得知识,也能获得心灵的启发。

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