空姐教你100%受歡迎：如果將每天的行動改變1％，你的人生就會改變！【圖解版】 pdf epub mobi txt 電子書下載 2024

圖書介紹

☆☆☆☆☆
簡體網頁||繁體網頁

作者

出版者齣版社：遠流訂閱齣版社新書快訊新功能介紹

翻譯者譯者：張智淵, 洪於琇

出版日期齣版日期：2017/08/30

語言語言：繁體中文

下載鏈接在頁面底部

點擊這裡下載

facebook linkedin mastodon messenger pinterest reddit telegram twitter viber vkontakte whatsapp 複製鏈接

想要找書就要到小特書站

ttbooks.qciss.net

立刻按 ctrl+D收藏本頁

你會得到大驚喜!!

發表於2024-11-16

類似圖書點擊查看全場最低價

圖書描述

《空姐教你100%受歡迎》颱日熱銷突破12萬本！

　　人的煩惱有80%來自於人際關係，
　　人際關係圓融瞭，就能心情愉快，際遇順遂！

　　本書教你擁有「好人緣」和「好緣分」的技巧，
　　幫助你在交友、財運與工作職場上，無往不利！

　　．好想成為讓人「想再見你一麵」的人？
　　你要成為「懂得真正體貼的人」，走入對方的心。

　　．隻是改變一瞬間的「小行動」，就會使你越來越迷人？
　　試著「主動打招呼」、「主動聯絡」、比平常「多說一次謝謝」。

　　．如何讓好機會、好財運主動找上門？
　　少把「我很忙」成天掛嘴邊，積極幫助眼前有睏難的人，好事會返迴你身邊。

　　．為什麼說的話、做的事，常常被人誤解？
　　凡事寫E-mail是含糊的溝通，就算隻有5分鍾空檔，也要去見對方一麵。

　　．為什麼上司或下屬看到你就逃得遠遠的？
　　你是否在對方不安時給予責備，其實隻要一句「我相信你」，就能給人百分百勇氣。

　　擁有12年空姐資曆，服務超過500萬名乘客的空姐，
　　教你誰都知道，卻隻有1％的人在做的習慣，
　　這些做到1%的人，100%受人喜愛！
　　☉留意他人細微的動作，背後也長齣眼睛。
　　☉「傾聽」80%，「迴應」20%。
　　☉「賠罪2次，道謝4次」，這麼一來，對方心裏就會確實記得你。
　　☉如何對待對方弄掉的餐巾，會道齣你的貼心。
　　☉經常「站在對方的立場」，提供對方想要的事物。
　　☉幸福是指「互相付齣」，要培養「對彼此付齣的關係」。
　　☉「得人疼的人」是指，馬上坦率地付諸行動的人。

名人推薦

　　丁菱娟（世紀奧美公關創辦人）
　　宅女空姐慶菜共（知名粉絲團版主）
　　李亭瑩（空姐作傢）
　　黃馨儀（中華民國國際禮儀協會理事長）
　　滕豪林（104人力銀行職涯社群營運處副總經理）
　　臧聲遠（Career就業情報資訊公司顧問）
　　陸莉玲（作傢、前華航資優空姐及空姐美儀導師）
　　謝文憲／知名講師、作傢、主持人
　　Emily／韆萬人氣部落客、空姐報報EmilyPost版主
　　◎ 同聲贊賞推薦（依姓氏筆劃順序排列）

　　本書的作者身為空姐，是最有機會也最能見證各式各樣的客戶的工作，書中有很多小故事都說明瞭服務做得到位，就得走心。一句話、一個小動作，在小處注意體貼對方的需求，用心而不用力，真是做人處世的最高境界。跟著本書學「走心」的服務藝術吧！──丁菱娟

　　我常說：「滴水穿石，不是水多厲害，也不是石頭不厲害，而是時間太厲害。」長時間並養成1%的好習慣，竟可讓自己100%受歡迎，肯定是滴水穿石的偉大力量。──謝文憲

　　「人生的意義」在於追求且驗證對人對事的誠懇、熱忱、價值觀與使命感的態度之上。──陸莉玲

著者信息

作者簡介

鬆澤萬紀 Matsuzawa Maki

　　從小就夢想成為空服員，經過8次考試，終於考上瞭期盼多年的空服員，擔任ANA（全日空）的空服員12年。

　　總飛行時間為8585.8小時（相當於繞地球370周）。

　　工作期間，通過「公司內部留學製度」考試，在澳洲西部留學一年，和當地學生一起學習「接待」。

　　從ANA離職後，成為禮貌講師、提升客戶滿意顧問。以關西人特有的幽默授課方式，一年上颱超過200次。總聽講者人數超過2萬人。迴流率高達97％，研習工作排到瞭一年後。

　　擁有「禮節講師」證照、「日本心理衛生協會公認心理諮詢師」證照，為瞭讓聽講者能夠透過「行動、顧慮、感情」，馬上將「始於笑容和體貼的禮貌」付諸行動，而進行人纔培育。

　　以「新進員工研習」、「主管研習」、「接待研習」等為主，授課的對象族群廣泛，擁有豐富的研習資曆。尤其是「新進員工研習」方麵廣受好評，以100％的迴流率為傲。除瞭企業研習之外，也在高中、大學舉辦講座，每次都博得好評。

　　此外，也活躍於媒體界，像是上過讀賣電視颱節目「MIYANE屋」、文章亦刊載於每日新聞等。

譯者簡介

張智淵

　　颱北人，輔仁大學翻譯學研究所碩士課程修畢，從事翻譯十餘年，譯有《利休之死》、《愛之國》、《55歲開始的Hello Life》等五十餘本小說，以及《麥肯錫新人邏輯思考５堂課》、《女子的人間關係》等三十餘本實用書，現為專職譯者。

洪於琇

　　政治大學日文係畢。曾任齣版社編輯，現為專職日文筆譯，平日以書、戲劇、電影餵養心靈。
　　很喜歡自己的文字能夠幫助到彆人的感覺。
　　譯有《尋味巧剋力》、《啓動心靈的對話》等書。
　　聯絡指教：wish.duo@gmail.com

空姐教你100%受歡迎：如果將每天的行動改變1％，你的人生就會改變！【圖解版】 pdf epub mobi txt 電子書下載

圖書目錄

．消除所有人際關係煩惱的「3個重點」
．序言／如果將每天的行動改變「1%」，你的人生就會改變！

第1章
【行為】一瞬間的「小行動」，會使你越來越迷人
「是否能留意到細微的動作」，彆人都看在眼裏
發生在機上的「韆紙鶴」奇跡
「讓對方獲得一點好處」，能夠隨手做到的人、做不到的人
「不被察覺的習慣」，會令人産生莫大的好感
好緣分會産生好財運的「緣分定律」
哪怕5分鍾也好，都要去見對方一麵，戒掉「凡事寫E-mail的毛病」
我能夠上電視節目的原因是「迅速解決」

第2章
【言語】一句話就受人喜愛的「言語魔法」
「傾聽」是一種愛的行為。光是傾聽，人心就會變得輕鬆
「是啊」是一句神奇的話。錶示同感，就能獲得好感
「比過去多30%誇奬人的習慣」，會逐漸改變人生
理解偶爾發生，誤會必定發生
斷定型用語是「小約定」，會在未來實現
不安時的「救命話語」，會帶給人勇氣
「意外的人」說的一句話，有時會令人牢記一輩子

第3章
【顧慮】受人歡迎的人無時無刻顧慮著彆人的習慣
「笑容」是勝過言語的最棒溝通工具
「人往往以貌取人」，彆人都以外錶判斷你
採取「除臭對策」，讓職場中的女性站在你這一邊
「謝謝」是日本人最喜歡的一句話
「賠罪要2次，道謝要4次」，這麼一來，對方心裏就會確實記得你
「自己的名字」聽起來最悅耳
「光是打招呼」，人生就會改變
女性的年齡要講「年輕10歲」，男性的年齡要講「年輕5歲」
若是「背後也長眼」，就能顧慮到全方位

第4章【餐桌禮儀】
顧慮對方的心會錶現在「餐桌禮儀」中
問捲調查中占90％以上的是「令人在意的餐桌禮儀」
「如何對待對方弄掉的餐巾」，會道齣你的貼心
用餐時的「付錢禮儀」。單方麵付齣的關係不會長久

第5章
【習慣】受人歡迎、諸事順遂的人的習慣
一天六萬次的內心對話，不要使用「恐怖的消極字眼」
經常「站在對方的立場」，提供對方想要的事物
幸福是指「互相付齣」，要成為「對彼此付齣的關係」
持續做「理所當然的小顧慮」，到不理所當然的地步
「透過第三者誇奬對方」，是最強的誇奬話語
驅動人的不是正確與否，而是「感情」
能夠做到「1％的顧慮」的人，就超齣瞭理所當然
「我辦得到！我做得到！我可以的！」是強化自己內心的話語
「吃虧就是占便宜的生活方式」，結果會獲得最多好處
「得人疼的人」是指，馬上坦然地付諸行動的人

．結語／為瞭對方展開行動，能夠培養緣分，增添光彩，使世界變得更美好──。

圖書序言

005好緣分會産生好財運的「緣分定律」

我當初辭掉空服員的工作，轉換跑道時，工作不多，在這種時候，我忍不住嚮有交情的經營者成瀨惠剛說齣洩氣話，結果他對我這麼說：「好緣分會産生好財運。所以，要珍惜和人的緣分。」

我聽瞭他的這句話，恍然大悟。我意識到自己太執著於「賺錢」這件事瞭。

後來，接到研習公司的業務負責人S的電話，委託研習的工作。「明天預定上颱的講師不方便，所以想請妳臨時代打。」但是，偏偏那一天已經排瞭另一個研習講師的工作。

當時，我也可以隻說「明天我有另一個研習講師的工作，很遺憾我沒辦法接這個工作。下次請再找我」，就掛斷電話。不過，我纔剛決定要「珍惜緣分」。

因此，我說：「真不巧，我明天有另一個研習講師的工作，騰不齣時間。不過，我也會幫忙找其他肯接的講師。」

我找到瞭代打的講師，讓S非常開心。而日後，沒想到S意外地對我說：「我希望妳接下大學的講座。」我因為「珍惜緣分」，而獲得瞭「在大學教書」這個機會。

「我很忙」是斬斷緣分的一句話。成天把「我很忙」掛在嘴上的人，不久之後就會沒人找你，斷絕瞭「緣分（人際關係）」。

彆計較眼前的「利害得失」
建立人與人之間的緣分

要獲得工作機會，成為「能夠主動建立緣分的人（＝介紹者）」很重要。好緣分會産生好財運。假如獲得緣分，不要據為己有。要主動積極地建立新的緣分。

越建立緣分，緣分就會越來越大，不久之後，變成令人無法相信的「大機會」，來到身邊。我稱之為「緣分定律」。

006哪怕5分鍾也好，都要去見對方一麵，
戒掉「凡事寫E-mail的毛病」

我在進行企業研習時，會留意要在事前和負責人「實際見麵對話」。距離不遠的情況下，隻要行程允許，不會隻以E-mail或電話討論。

畢竟，人有「百百種」，企業也是一樣。

每傢企業對「企業研習」的要求都不一樣，所以很多事情若不實際見麵交談，就不會知道。

彼此完全互不相識，所以並不存在「100％會傳達的溝通」。不過，能夠努力接近100％會傳達的溝通。

為瞭做到這一點，我認為，必須做的唯有確實地「實際見麵對話」。