现在的工作方式还能持续多久？：未来人的行动波希米亚式工作与生活 pdf epub mobi txt 电子书下载 2024

图书介绍

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著者

出版者出版社：方智订阅出版社新书快讯新功能介绍

翻译者译者：林咏纯

出版日期出版日期：2017/12/01

语言语言：繁体中文

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发表于2024-12-27

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图书描述

未来新趋势！
工作、生活、居住地都以「自己想做的事」为中心的新生活提案！
两位先驱者20年实验，每一天都像旅行一样快乐自由！

　　★日本出版一週立即再版！

　　这本书不是要你模仿别人，
　　而是要帮助你主动思考生活，找回原本的自己，取得终极的自由。

　　行动的波希米亚人：随时随地都能工作，且工作与生活之间不再有分界。

　　这不是一种只有「少数特别厉害的人」才能实践的生活方式，
　　因为两位作者曾经也和多数人一样，是个平凡的上班族。
　　在书中，他们公开20年实验的心得，让你知道，想要成为一个无论在哪里都能工作，不必再仰赖组织，找回自己时间的行动波希米亚人，可以这样做：

　　‧掌握最低限度的生活花费：
　　这样你才能从金钱中解放，拥有冒险的勇气。
　　‧取得令人刮目相看的基础技能与专业技能：
　　这两种技能有助于你在各个职种、工作之间转换。
　　‧善用「小众媒体╳社群网站」的传播力：
　　制作独一无二的内容，向专业媒体推销，并透过社群网站发声。
　　‧全心追求、推广热爱的事物，确立个人品牌：
　　想想那些因为狂热钻研某样事物而带来收入的网红吧！
　　‧多管道的小额收入＋「交换技能」的工作型态：
　　不依赖单一公司、单一收入，你才能活得更自由。
　　‧出发去旅行：
　　总是待在相同的地方，固化的常识会不由自主地根植于脑中。
　　‧遵循自己的意志设计人生：
　　你的人生当然是你做主！

　　然而，如果你不是那么向往或适合移动式工作与生活，这本书对你就没帮助了吗？

　　不，你还是可以从作者的人生经验与反思中，学着思考什么才是自己生命中真正重要的事物、学着如何让想法更有创造性、学习拥抱变化、学会管理时间与金钱。因为，在这个大家都在问「X年后，你的工作还在不在？」的大变动时代，这些都是让你生存下去的基本技能！

名人推荐

　　★艾儿莎（创业家／作家／部落客／讲师）、蓝白拖（作家／背包旅人）　激赏推荐！

读者好评连连！

　　★★★★★对今后的人生产生重大影响的一本好书！
　　★★★★★真正的自由与独立！
　　★★★★★让人知道人生有更多选择的优良着作！
　　★★★★★自由的教战手册！

著者信息

作者简介

本田直之

　　槓桿管理顾问公司负责人。

　　23岁→进入主办国际展览的公司就职。
　　26岁→赴美留学，取得MBA学位。
　　28~31岁→进入甲骨文公司，之后跳槽到花旗银行。参与Backs Group的出资及经营策画，身分从雇员变为雇主。
　　33岁→协助Backs Group在证券交易所上市。
　　36岁→成立槓桿管理顾问公司。
　　38岁→出版第一本书《槓桿管理》。
　　39岁→展开在日本与夏威夷之间往返的两地生活。iPhone同时期（2007年）登场，开始过着生活型态本身就是事业内容的日子。
　　44岁→出版《游牧式生活》，成为现代游牧族的先驱。开始在世界各地旅行，拜访超过55个国家。此后陆续出版了53本书、监译15本书，发行量超过290万册
　　现在→一边投资及培育创投事业，一边从事冲浪、铁人三项、美食品尝等活动，实践工作时间与私人时间无区隔的生活方式。

四角大辅

　　Lake Edge Nomad公司负责人。

　　25~29岁→进入索尼音乐就职，经历了两年的业务生活，兼任媒体宣传与平井坚等艺人的助理制作人。
　　30~31岁→签订赞助合约，第一次投稿钓鱼专业杂志。负责的双人团体「化学超男子」创下畅销纪录。
　　33岁→化学超男子获得歌手年度销售量排行榜第1名。
　　34~38岁→被华纳音乐挖角，负责的艺人绚香出道，第一张专辑就创下百万销售量。负责的乐团Superfly出道，第一张专辑就连两週站上排行榜第1名。
　　39岁→绚香与Superfly分据女性歌手年度专辑排行榜的1、2名。创立Lake Edge Nomad公司，在纽西兰展开半自给自足的「森林生活」。以作家、顾问、钓鱼与登山专家的身分活动，展开往返日本与纽西兰的两地生活。
　　42岁→着作《为了自由，20岁就应该舍弃的50件事》成为畅销书。
　　现在→经营「森林生活」的同时，也在全世界展开「移动生活」。担任与有机、户外等生活型态相关的顾问与代言人，从事各式各样的创造性工作。

译者简介

林咏纯

　　台湾大学物理系、地质系双学士，日本九州大学艺术工学府硕士。现为专职日文译者。

　　译有《现在的工作方式还能持续多久？》《洗脑》《小包包教我真正重要的事》《了不起的未来笔记术》《写入人心》等书。

现在的工作方式还能持续多久？：未来人的行动波希米亚式工作与生活 pdf epub mobi txt 电子书下载

图书目录

前言

该怎么做，才能不受拘束，自由地工作、自在地生活？
像旅行一般工作与生活，是找回自己时间的「实际」手段
正因为我们曾和许多人一样是「上班族」，才写得出这本书
只要你渴望，就绝对能实现，而且准备时间会远比我们短

序章：让自己拥有「机动性」，无论到哪里都能为你带来「自由」

现在的工作方式，不可能持续几十年
对行动的波希米亚人而言，工作与生活之间没有分界
不「投资」时间，就无法取回自己的时间
只要一支智慧手机，就能为工作型态带来一连串的改变
什么是行动的波希米亚人？
这本书不是要你模仿别人，而是要帮助你主动思考人生

第一章　为何要在未来选择行动波希米亚人的生活？

我们已经从时间与场所中解放
「个人」也从「公司」中解放
你再也不必只仰赖「单一收入来源」
未来，个人身分的自由工作者不再是「异类」，而是「标准」
不懂得运用行动科技的人会「吃亏」的未来社会

第二章　一探行动波希米亚人的生活方式

1　选择居住地的标准是生活型态，而非工作型态
2　生活就像一场旅行
3　工作与私人生活不再有区隔
4　生活型态×旅行×事业，打造出独一无二的你

第三章　如何从上班族变成行动的波希米亚人？

任何人都能以行动的波希米亚人为目标，但无法立刻就实现
1　掌握「最低限度的生活花费」——从金钱当中获得自由，取得冒险的勇气
2　累积为人生打下基础的经验——掌握令人刮目相看的基础技能与专业技能
3　善用「小众媒体×社群网站」的传播力——制作独一无二的内容
4　彻底追求喜爱的事物，确立「个人品牌」——活得像个艺术家
5　自己创造「基本收入」——「多管道的小额收入」＋「交换技能」
6　「旅行」本身就是生活与工作——找回原本的自己，取得终极的自由
7　遵循自己的意志设计人生——不要太受限于「正常」或「常识」

第四章　你适合行动波希米亚式人生吗？

任何人都能实现这种生活方式，但不见得每个人都适合
1　○想法「有创造性」的人
　╳害怕「自由」的人
2　○能够持续「实验」的人
　╳害怕「变化」的人
3　○想靠「个人专业性」生活的人
　╳想靠「计时劳动」生活的人
4　○可以自我管理的人
　╳不了解自己的人

第五章　行动的波希米亚生活所需的三项准备工作

1　选择适合的装备——取舍的标准是什么？
2　让科技成为盟友——如何利用科技提升效率？
3　调整身心状态——如何打造足以忍受移动生活的身心状态？

结语　不管在哪里，我们都能获得自由

如果我们现在只有二十多岁，未来会过着什么样的生活？
读完本书，请自问是否想继续过现在的生活
你不是一个人，我们一定会在这个世界的某处相见

〈附录〉行动波希米亚式生活装备清单参考

图书序言

〈序章〉让自己拥有「机动性」，无论到哪里都能为你带来「自由」

■现在的工作方式，不可能持续几十年
（by本田直之）

这本书想要传达的讯息非常简单：

「不需要为工作而活，我们可以为自己真正想做的事（想珍惜的事物）而活。」

然而，你即使手上有一大堆烦人的事，也无法毅然决然离开，还是继续工作下去。所以，我想问你一个问题：

「这样的工作方式，你真的想要持续几十年吗？」

本书一开始，首先想将下面几件事传达给回答「No」的人，以及希望靠自己的力量改变生活方式的人。

．像旅行一样的生活，可以找回自己的时间。
．因为科技的进步，这其实已经成为任何人都能实现的生活方式。
．现在就该认真思考自己想在未来的十年过着何种生活。

每天早上必须在固定的时间到公司上班，等到下班时间才能回家。即使觉得某件工作明显「没有效率」，也必须囫囵吞枣地执行上司的指令。

我想，很多人即使希望「找回自己的时间」，依然觉得人生掌握在自己以外的「某些人」手上。

为什么在公司上班，遇到的尽是一些烦人的事呢？

我自己在二十出头刚出社会工作时，就觉得有哪里不对劲，而且怀抱着这样的想法过了前后加起来总共六年的上班族生活。然而，这样的生活只是为了让我培养依靠自己想做的事活下去的能力。

实际工作时，我深切感受到自己只能在「公司」这个被局限的组织中活动。

而且，工作的时间、场所、内容、服装都有规定。但是，我深深觉得这些规定无法帮助我工作得更顺利。

所以，我再三「准备」，反覆「实验」，希望能冲破所有的限制，获得自由。

二十年前的我，无法靠自己的力量打破公司给我的那种不对劲的感觉。然而，当时的我也无法与抱怨工作的人产生共鸣，因为，觉得公司很烦只是把问题推到别人身上而已，不是吗？

我当然会觉得「这样的生活不合理」，但我无法判断这是我的问题，还是社会的问题。不过可以确定的是，我当时还不具备技能，在公司里什么也不是。既然如此，我自己一定也有问题吧？

与此同时，网路世界开始产生变化，科技有了显着的进步，我们可以看见这个世界变得十分方便。然而，原本因为方便而减少的工作时间，却又挪到其他工作上，如果最后劳动时间不减反增，那就本末倒置了。