现行考铨制度(含公务员法)(高普考.三、四等特考.升等考考试适用)

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具体描述

■架构引导─
  利用「学习心智图」,轻松记忆体系概念

  ■提纲挈领─
  配合近年命题趋势,撰写各章节内容

  ■试题精选─
  精选近年常考题型,搭配内文延伸学习

本书特色

  ◆以标题方式呈现章节内容,纲举目张,条理分明,易于研读与背诵。
  ◆利用心智图勾勒命题重点,便于建立体系概念,釐清内容架构。
  ◆丰富的考铨小知识及参考辅助资料,协助考生了解艰涩主题。
  ◆精选近五年内代表性试题,除提供参考拟答之外,另以答题要领,培养作答思路脉络。
 
好的,以下是一份针对您所提供书名(《现行考铨制度(含公务员法)(高普考.三、四等特考.升等考考试适用)》)的反向图书简介,即描述不包含该书中特定内容的书籍的详细介绍。 --- 图书简介:迈向卓越的领导力与组织变革:跨越传统公务员体系的视野 书籍名称: 迈向卓越的领导力与组织变革:跨越传统公务员体系的视野 关键词: 战略领导、组织效能、人力资源策略、公共管理创新、变革管理、数字转型、跨部门协作、伦理治理 图书定位: 本书专为致力于在复杂、动态的现代公共服务环境中实现卓越绩效的资深公务员、高级管理人员、以及对公共管理未来发展有深度探究需求的政策分析师和学者而设计。本书旨在拓宽读者对于“公务员制度”的传统认知框架,着眼于提升组织效能、激发领导潜力、以及驱动系统性变革的前沿理论与实践工具。 --- 第一部分:超越框架的战略领导力重塑 本部分将彻底脱离针对特定法律条文(如公务员任用、保障、惩戒等)的细致阐释与应试技巧,转而深入探讨在不确定性(VUCA)时代,公共部门领导者所需的战略思维与情境判断力。 第一章:愿景驱动的公共领导力模型 内容侧重: 探讨如何从“遵循规章”的行政思维转向“创造价值”的战略领导模式。分析变革型领导、仆人式领导在公共部门情境下的适用性与局限。 不含内容: 职务等级的晋升标准、具体考试科目如《行政法概要》中关于公职人员身份界定的详细论述。 第二章:组织效能的度量与优化 内容侧重: 介绍现代组织效能评估体系,包括平衡计分卡(BSC)在政府部门的应用、关键绩效指标(KPIs)的设定与动态调整,以及如何建立持续改进的文化。 不含内容: 针对高考、普考等特定层级考试中对“法定职权”或“编制管理”的僵硬性考点分析。 第三章:变革管理的系统性方法 内容侧重: 聚焦于大型政府机构改革的阻力识别与克服策略。详细介绍库尔特·勒温(Kurt Lewin)的三阶段模型、科特(Kotter)的八步法在应对公共部门惰性时的具体操作步骤与案例研究。 不含内容: 针对特定考试中关于“申诉”或“救济”程序的程序法细则讲解。 --- 第二部分:面向未来的组织设计与人力资源策略 本章将聚焦于人力资源管理的宏观战略而非微观的考铨流程,探讨如何通过设计更具适应性的组织结构和人才发展路径,以应对技术革命对政府职能提出的新要求。 第四章:适应性组织结构的设计 内容侧重: 比较传统科层制(Bureaucracy)与敏捷(Agile)、网络化(Networked)组织在公共服务交付中的优势。探讨如何通过跨职能团队和项目制来提升响应速度。 不含内容: 详细的职务分类、薪资分级表格,或关于俸额标准调整的历史沿革。 第五章:人才获取与发展的战略视角 内容侧重: 侧重于高层次、专业化人才的全球化招募策略(Global Talent Acquisition)。分析如何利用人才市场的变化来吸引具备数据科学、网络安全、人工智能等前沿技能的人才,而非仅仅依赖内部晋升通道。 不含内容: 针对三、四等考试中基础性《法学概论》或《公务员法》基础知识点的选择题解题技巧。 第六章:绩效管理与激励机制的创新 内容侧重: 讨论如何将结果导向(Result-Oriented)的绩效评估融入到以流程为核心的政府体系中。探讨非物质激励(如授权、职业发展路径的透明化)在提升员工敬业度方面的作用。 不含内容: 考绩法中关于“平时成绩”或“年终考绩”的具体计算公式和法定申诉期限。 --- 第三部分:伦理治理、数字转型与跨域协作 本部分将视角投向公共服务更广阔的生态系统,关注技术赋能、伦理困境以及打破“官僚孤岛”的协作艺术。 第七章:公共部门的伦理治理与信任重塑 内容侧重: 深入探讨在复杂利益交织下,领导者如何构建坚实的公共信任(Public Trust)。分析反腐败机制的系统性建设,以及如何将主动透明化作为治理的基石,而非被动应对问责。 不含内容: 针对《公务员服务法》中关于“利益冲突”的具体条款的逐条解读与案例辨析。 第八章:赋能未来的数字政府转型 内容侧重: 探讨政府部门如何进行“深层”的数字化转型,即技术变革对服务流程、数据治理和决策逻辑的根本性重塑。分析政府数据开放(Open Data)的挑战与潜力。 不含内容: 关于信息系统维护、采购流程中特定技术规范或招投标法的细枝末节。 第九章:跨部门与跨界协作的艺术 内容侧重: 强调解决复杂公共问题(如气候变化、城市韧性)需要打破部门壁垒。介绍公私伙伴关系(PPP)、公私民伙伴关系(P4)的治理结构设计与风险分担机制。 不含内容: 部门内部的权限划分、层级间的指挥系统,以及具体涉及特定层级考试的申等资格要求。 --- 结语:面向终身学习者的职业生涯 本书的最终目标是引导读者认识到,在现代公共管理领域,适应性、创新性和战略远见远比对既有规则的熟稔程度更为关键。它为那些渴望成为推动改革的架构师,而非仅仅是规则执行者的专业人士,提供了一个超越传统考试范畴的理论和实践工具箱。本书强调的是领导者的心智模型(Mindset)升级,而非应试技巧的磨练。 ---

著者信息

图书目录

图书序言

图书试读

用户评价

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坦白說,這本《现行考铨制度(含公务员法)》是我考公職以來,接觸過最扎實、最有價值的參考書。它不僅僅是應付考試的工具,更是一本讓我真正理解考銓制度精髓的入門。尤其是在我準備高普考、三、四等特考和升等考的過程中,這本書為我搭建了一個非常穩固的知識框架。書中對於公務人員的任用、陞遷、考績、俸給、退休等關鍵制度,都做了非常深入的解析,而且不只是條文的堆砌,更是將各項制度的連貫性、實務上的操作性,都做了非常清晰的說明。我特別喜歡書中那種「由淺入深」的講解方式,它先建立起對整體制度的宏觀認知,然後再深入到具體的法條細節,讓我在學習過程中,能夠不斷地將知識點串聯起來。書中對於公務人員的權利保障,也做了非常全面的介紹,從工作安全、勞動條件,到各種福利津貼,都做了清晰的說明,這讓我對公職工作的穩定性和福利有了更深的認識。而且,書中對於公務人員的紀律、懲戒、申訴等相關規定,也進行了非常詳盡的分析,讓我能夠清楚地了解作為一名公務人員,應該遵守哪些規範,以及違反規範可能面臨的後果。我記得在準備升等考時,書中對於不同職務、不同等別的陞遷條件,做了非常細緻的區分,並且還結合了大量的案例分析,這幫助我釐清了不少在職涯規劃上的迷思。此外,書中還對公務人員的退休、撫卹、資遣等相關規定,做了詳盡的介紹,讓我在規劃未來的職業生涯時,有了更全面的考量。這本書的編排非常人性化,很多複雜的概念都用比較易於理解的方式呈現,而且還提供了大量的實例,讓我在學習的過程中,能夠不斷地將理論與實務做連結,大大提升了學習的成效。

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這本《现行考铨制度(含公务员法)》絕對是我在準備高普考、三、四等特考,以及升等考過程中的「神隊友」。過去我總覺得考銓制度難以捉摸,條文多、解釋令雜,但這本書卻以極為清晰的邏輯架構,將所有複雜的內容一一釐清。它不只是一本法條的集合,更是一本能夠引導你深入理解考銓制度背後精神的寶典。書中對於公務人員的任用、陞遷、考績、俸給、退休等核心制度,都進行了非常詳盡的解析,而且不只是條文的表面意思,還深入探討了法條背後的精神、目的,以及在實務運作中可能遇到的各種情況。我特別欣賞書中將許多複雜的制度,例如公務人員的職務層級、俸點計算、陞遷積分等,都透過清晰的圖表和範例進行說明,這大大降低了我的學習門檻。例如,在講解公務人員的懲戒種類和程序時,書中不僅列出了各項懲戒的具體內容,還分析了不同情況下,懲戒的適用可能性,以及相關的救濟途徑,這對於我理解公職的紀律要求,非常有幫助。而且,書中對公務人員的進修、訓練、以及考績等方面的規定,也做了非常詳盡的介紹,讓我能夠更清楚地規劃自己在公職生涯中的發展方向,以及如何爭取更好的考績。這本書的內容不僅涵蓋了考試的重點,還深入到了實務的細節,讓我在準備考試的同時,也能對未來的公職生活有更全面的認識。

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我必須說,這本《现行考铨制度(含公务员法)》真的徹底改變了我對考銓法規學習的看法。過去我總覺得這種內容非常枯燥乏味,死記硬背效率低下,而且很容易學了就忘。但是這本書透過系統性的架構和清晰的邏輯,讓學習過程變得更加有條理,也更容易進入狀況。書中在講解公務人員的任職、調職、資遣、退休等重要人生階段時,都做了非常詳盡的說明,並且很清楚地劃分了不同情況下的適用法規和程序。特別是書中對於公務人員陞遷的相關規定,做了非常深入的剖析,它不僅僅是列出條文,而是進一步闡述了各種陞遷方式的優缺點、適用的情境,以及在實務上可能遇到的挑戰。我記得在準備三、四等特考時,對於陞遷管道的選擇一直感到很迷惘,但是看了這本書後,我對不同等別、不同職系的陞遷規劃有了更清晰的認識。書中對於公務人員的進修、訓練、以及考績的相關規定,也做了非常細緻的講解,讓我知道在不同的職業生涯階段,應該如何規劃自己的學習與發展,以及考績的重要性。我特別讚賞的是,書中對於公務人員的權利保障,有非常全面的介紹,從工作條件、安全保障,到各種福利津貼,都有清晰的說明,這對於我們這些即將進入公職體系的人來說,是非常重要的參考。而且,書中對於公務人員的紀律、懲戒等內容,也進行了深入的探討,讓我能夠了解作為一名公務人員,應該遵守哪些規範,以及違反規範可能面臨的後果。這本書的編排非常人性化,很多複雜的概念都用比較易於理解的方式呈現,而且還提供了大量的實例,讓我在學習的過程中,能夠不斷地將理論與實務做連結,大大提升了學習的成效。

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我認為這本《现行考铨制度(含公务员法)》在內容的廣度與深度上,都遠遠超出我原本的預期,尤其是在高普考的準備上,我嘗試過好幾種不同的參考書,但這本的紮實程度是最令我印象深刻的。書中對於公務人員的權利義務,從最基礎的服從義務、忠誠義務,到各項保障權益,都做了非常詳盡的闡述,而且不只是條文的堆砌,還會去探究這些權利義務背後的法理基礎,以及在實務運作中可能產生的爭議點。像是書中在討論公務人員的保訓權時,不僅引用了相關法規,還引用了許多學者的見解和實務上的判決,讓我能夠從不同的角度去理解這個概念。對於像我這樣需要精準掌握考點的考生來說,書中對於重要條文的標示、重點整理,以及大量的實例演練,都是極具價值的。我印象特別深刻的是,書中在解釋關於公務人員陞遷的相關規定時,不僅詳細說明了積分陞遷、甄選陞遷等不同方式,還針對不同等別、不同職務的陞遷條件進行了細緻的區分,並且附上了許多實際案例,讓我能夠清楚地知道,在不同的情況下,陞遷的標準和流程會有哪些差異。此外,書中對於公務人員考績的相關規定,也做了非常詳盡的分析,包括考績的種類、考績委員的組成、考績的標準、以及考績結果的影響等等,這些細節對於準備升等考的考生來說,絕對是不可或缺的資訊。甚至連一些比較冷門的議題,例如公務人員的權益救濟,書中也都有涉及,並且提供了非常清晰的指引,讓我能夠在面對可能的爭議時,知道該如何尋求協助。

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這本《现行考铨制度(含公务员法)》真是為我這種備考考生量身打造的。在高普考、三、四等特考,乃至於升等考的準備過程中,我發現這本書的內容涵蓋之廣、解析之深,都遠超我的想像。它不只是簡單的法條彙編,更是將看似零散的考銓制度,編織成一張完整且易於理解的網絡。我尤其欣賞書中對於公務人員任用資格、陞遷機制、考績評定標準等關鍵環節的細緻闡述,並且在闡述過程中,不斷穿插實際案例,讓抽象的法規變得具體可感。例如,在講解公務人員考績的具體評分標準時,書中不僅列出了條文,還會分析不同情況下,考績委員可能會如何考量,以及過去出現過的爭議案例,這對於我理解如何提升考績、準備升等考,都提供了極具價值的參考。此外,書中對於公務人員的權利保障,從工作條件、休假權益,到各種保險、津貼,都有非常詳盡的介紹,這讓我對公職工作的穩定性和福利有了更深的認識。同時,書中對公務人員的紀律規範、懲戒程序,也有清晰的說明,讓我能夠在遵守法規的前提下,更放心地投入工作。我還記得在準備三、四等特考時,對於如何選擇適合自己的職系和職務感到困惑,而這本書中對於不同職系公務人員的任用、陞遷、以及工作內容的介紹,幫助我釐清了不少疑問,讓我在報名考試時,能做出更明智的決定。總而言之,這本書的內容豐富、邏輯清晰,能夠有效幫助考生建立起對考銓制度的紮實知識基礎,是備考路上不可或缺的利器。

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我對這本《现行考铨制度(含公务员法)》的評價,只能用「驚為天人」來形容。在接觸這本書之前,考銓制度對我來說,就是一堆讓人頭昏腦脹的法條和解釋令。但這本書卻用一種前所未有的系統性和條理性的方式,將這些複雜的內容變得易於理解和記憶。尤其是在準備高普考、三、四等特考和升等考的過程中,這本書的實用性簡直是無可比擬。書中對公務人員的任用、遷調、俸給、考績、退休等重要制度,都進行了極其詳盡的解析,而且不僅僅是條文的表面意思,還深入探討了法條背後的精神、目的,以及在實務運作中可能遇到的各種情況。我特別欣賞書中將許多複雜的制度,例如公務人員的職務層級、俸點計算、陞遷積分等,都透過清晰的圖表和範例進行說明,這大大降低了我的學習門檻。例如,在講解公務人員的懲戒種類和程序時,書中不僅列出了各項懲戒的具體內容,還分析了不同情況下,懲戒的適用可能性,以及相關的救濟途徑,這對於我理解公職的紀律要求,非常有幫助。而且,書中對公務人員的進修、訓練、以及考績等方面的規定,也做了非常詳盡的介紹,讓我能夠更清楚地規劃自己在公職生涯中的發展方向,以及如何爭取更好的考績。這本書的內容不僅涵蓋了考試的重點,還深入到了實務的細節,讓我在準備考試的同時,也能對未來的公職生活有更全面的認識。

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这本《现行考铨制度(含公务员法)》真的是我備考路上的一盏明灯,尤其是我在準備高普考和升等考的過程中,這本書的內容簡直是太全面、太詳實了。過去我總覺得考銓制度像是一團亂麻,法條多、解釋令繁雜,光是把法條條文背下來都費盡心力,更別說理解其中的邏輯和實務運用了。然而,這本書的編排方式讓我耳目一新,它不僅將《公務員法》及其相關法規一一列出,更重要的是,它針對每一個條文都進行了深入淺出的解析,並且結合了大量的實務案例和考選部公布的解釋令,讓枯燥的法條變得生動起來。例如,在講到公務人員任用、俸給、考績等章節時,作者並沒有止步於條文的表面,而是進一步探討了這些制度背後的精神,以及在實際操作中可能遇到的各種情況。書中對於不同身分別公務人員(例如,一般行政、技術類)在考績、升遷上的差異,也有著非常細緻的說明,這對於我這種跨考的考生來說,簡直是福音。我特別欣賞書中那種「先有概念,再求細節」的編排邏輯,它能夠幫助我快速建立起對整個考銓制度的宏觀認識,然後再深入到具體的條文細節。而且,書中的圖表運用也非常到位,很多複雜的流程,像是職務遷調、懲戒程序等,都透過清晰的圖表呈現,大大降低了理解難度。我還記得在準備公務員法第26條關於禁止兼職的規定時,書中不僅解釋了法條本身,還額外補充了許多常見的兼職類型,並分析了哪些是允許的,哪些是禁止的,以及違反規定的可能後果,這對於我釐清許多實務上的疑慮非常有幫助。總體來說,這本書不只是一本法條的彙編,更是一本能夠引導考生理解、記憶、並應用考銓制度的經典教材。

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我必須說,這本《现行考铨制度(含公务员法)》真的是一本讓我從「懼怕」考銓法規,到「掌握」考銓法規的關鍵。在準備高普考和升等考的過程中,我嘗試過很多不同的資源,但這本書的詳實度和系統性,是我見過最優秀的。書中對於公務人員的任用、陞遷、考績、俸給等核心制度,都進行了非常深入的解析,而且不僅僅是條文的羅列,更是將各項制度的連貫性、實務上的操作性,都做了非常清晰的說明。我特別喜歡書中那種「由淺入深」的講解方式,它先建立起對整體制度的宏觀認知,然後再深入到具體的法條細節,讓我在學習過程中,能夠不斷地將知識點串聯起來。書中對於公務人員的權利保障,也做了非常全面的介紹,從工作安全、勞動條件,到各種福利津貼,都做了清晰的說明,這讓我能夠更了解公職工作的優勢與保障。而且,書中對於公務人員的紀律、懲戒、申訴等相關規定,也進行了非常詳盡的分析,讓我能夠清楚地了解作為一名公務人員,應該遵守哪些規範,以及違反規範可能面臨的後果。我記得在準備升等考時,書中對於不同職務、不同等別的陞遷條件,做了非常細緻的區分,並且還結合了大量的案例分析,這幫助我釐清了很多在職涯規劃上的迷思。此外,書中還對公務人員的退休、撫卹、資遣等相關規定,做了詳盡的介紹,讓我在規劃未來的職業生涯時,有了更全面的考量。這本書的編排非常人性化,很多複雜的概念都用比較易於理解的方式呈現,而且還提供了大量的實例,讓我在學習的過程中,能夠不斷地將理論與實務做連結,大大提升了學習的成效。

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我不得不說,這本《现行考铨制度(含公务员法)》為我這個考公職的「小白」提供了一條清晰的道路。在我備考高普考、三、四等特考,乃至於爭取升等考的過程中,它絕對是最讓我安心的學習夥伴。書中對公務人員的任用、陞遷、考績、俸給、退休等關鍵制度,都進行了極其詳盡的解析,而且在解析過程中,作者總是能將複雜的法條,轉化為易於理解的語言,並輔以大量的實務案例,讓我在學習的過程中,能夠不斷將理論與實際操作連結。書中對於公務人員的權利保障,從工作條件、休假權益,到各種保險、津貼,都有非常詳盡的介紹,這讓我對公職工作的穩定性和福利有了更深的認識。同時,書中對公務人員的紀律規範、懲戒程序,也有清晰的說明,讓我能夠在遵守法規的前提下,更放心地投入工作。我還記得在準備三、四等特考時,對於如何選擇適合自己的職系和職務感到困惑,而這本書中對於不同職系公務人員的任用、陞遷、以及工作內容的介紹,幫助我釐清了不少疑問,讓我在報名考試時,能做出更明智的決定。總而言之,這本書的內容豐富、邏輯清晰,能夠有效幫助考生建立起對考銓制度的紮實知識基礎,是備考路上不可或缺的利器。

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這本《现行考铨制度(含公务员法)》是我在準備公職考試過程中,所讀過最紮實、最有系統的一本教材。它不只是一個法條的彙編,更是一本能夠幫助考生建立起對考銓制度完整理解的關鍵工具。尤其是在我準備高普考和升等考的過程中,書中對於公務人員的任用、銓敘、以及考績等相關規定,都做了非常詳盡的闡述,而且不僅僅是條文的解釋,更深入地探討了這些制度背後的邏輯與實務上的運用。我特別欣賞書中在講解公務人員的權利與義務時,能夠結合大量的實務案例,讓原本枯燥的法條變得生動有趣,也更容易理解。例如,書中在討論公務人員的遷調制度時,不僅列出了相關的法規,還詳細說明了不同情況下的遷調程序、所需文件,以及可能遇到的問題,這對於我在準備考試時,能夠更精準地掌握考點,非常有幫助。而且,書中對於公務人員的俸給、獎金、津貼等福利待遇,也做了非常詳盡的介紹,並且清晰地說明了不同等級、不同職務公務人員的待遇差異,這對於我了解公職生涯的薪資結構,非常有幫助。我也非常肯定書中對於公務人員的進修、訓練、以及考績的相關規定,進行了深入的分析,讓我能夠更清楚地規劃自己在公職生涯中的發展方向,以及如何爭取更好的考績。書中對於公務人員的懲戒、申訴、救濟等程序,也做了非常詳盡的說明,讓我能夠了解在遇到問題時,該如何尋求協助,保障自己的權益。總而言之,這本書不僅內容全面,而且編排清晰,邏輯性強,對於任何一位有志於公職的考生來說,都是一本不可或缺的參考書。

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