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具體描述

請停止無效的低水準重復，
彆讓你隻是看起來很努力！

　　人們往往關注於一萬小時天纔理論，
　　卻忽略瞭這一萬小時的具體內容，
　　那就是「正效努力方法」。

　　纍死你的不是工作，
　　而是錯誤的工作方法！

　　如果工作必須摺騰，
　　也應該摺騰成你想要的樣子。

　　請停止盲目的努力，
　　用效率管理、清晰思維，重新再設計你的人生！

　　◆彆讓無效努力害瞭你！
　　▍隻有跟對人，纔能做對事
　　▍在吃苦的年紀，遇見拼命努力的自己
　　▍停止盲目努力，你的人生需要再設計
　　▍你可以不喜歡自己的上司，但一定要讓他喜歡你
　　▍纍死你的不是工作，是工作方法
　　▍一針見血比模稜兩可更受歡迎
　　▍當你足夠優秀，世界纔會對你公平以待

　　◆這本書會帶給我什麼收獲？
　　對於即將步入職場的人，它會讓你知道，你麵對的將會是什麼樣的環境；
　　對於已經在職場打拼的人，它會像一盞明燈，在你迷茫得不知如何繼續走下去時，為你照亮前方的路；
　　對於自認為已經拼盡瞭全力，卻還是達不到預期效果的人，它會讓你明白，你的潛力遠不止於此。

　　知名暢銷作傢葛拉威爾在傳奇著作《異數》提齣「一萬小時努力法則」，
　　但光是練習一萬小時是不夠的，還必須注意這一萬小時的「具體內容」，
　　亦即必須要有「正確且有效的努力方法」。

　　★近10年第一綫職場經曆
　　作者在競爭激烈的外商企業界打滾近十年，在險惡的職場環境中，她悟齣瞭屬於自己的一套規則：你自以為的極限，不過是其中一個很小的坎，隻要你有勇氣跨過去，迎接你的將是「更上一層樓」。永遠不要給自己設限，也永遠不要妄自菲薄，他人對你的看法都不重要──重要的是，你如何定位自己。

　　★38則最寫實的人生情境
　　體會過職場百態，作者親眼看過太多人因能力不夠，又或是懷纔不遇而無法受到重用。我們雖然無法改變客觀條件，但可以增強主觀能動性；優秀的人從來不會輸給情緒，傑齣的人都懂得高效努力。隻有方嚮清晰，採取正確的努力方法，辛勤纔能開花結果。

　　★最貼近生命的世道智慧
　　很多時候，艱難的處境會讓我們意誌衰退，會讓我們對現實屈服、妥協。但與此同時，這也是給我們的考驗──能否堅守本心、不忘初衷，是每個人都要麵對的難題。其實，睏境的難度對每個人來說雖然各不相同，但多一份堅持，少一些妥協，你的夢會更近，你的人生也纔能不留遺憾。

　　作者瓊華現任職於外商企業，她用38則最寫實的人生情境，娓娓道齣自己近十年的職場經曆，有明爭暗鬥、有委屈求全、有白費工夫，也有跳槽榮升。在這個人人都載浮載沉的時代，她提齣最一針見血的觀點：「先確定一個目標，並為之努力奮鬥，因為時間不會辜負每一個認真對待它的人。」她認為，如果你做什麼事都想著將就，那麼，你遲早會接受世界對你的將就。她說：

　　──高學曆不等於高能力，名校背景不代錶你更齣色。學曆隻代錶過去，它隻能證明過去的那個你很齣色，而當你換瞭一個徵途，就要麵對新的開始。

　　──從小到大，我們有過很多夢想，但無論你的夢想是什麼，重點不是想，而是做──否則，你想的那些事真的就成瞭夢。

　　──做言語上的矮子，行動上的巨人，你纔會成為真正的職場達人。

　　──這個世界根本沒有什麼一蹴可幾，也沒有什麼一夜成名，所有的高手都是百鍊成鋼。努力很簡單，也很實在，它根本不是豪言壯語，也不是誇誇其談，就一個字：做！

　　──每個公司都是一座圍城，外麵的人想進去，裏麵的人想齣來。再好的一份工作也總有讓你想辭職的瞬間，再溫柔的老闆也總有讓你想揍他的衝動。但是，我們仍然對未來抱有希望——既然不想隻做那個被規則約束的人，那就行動起來吧，時光不會辜負每一個認真待它的人。

　　──我們的生活需要追求極緻，我們的工作也需要追求極緻。能做到100分，就不要隻做90分，當你總想著90分就足夠瞭，可能最後你連60分都拿不到。

強力推薦

　　雖說「選擇比努力還重要，努力讓選擇多更多」，但「無效努力不如停看聽，選對池塘纔能釣大魚。」──謝文憲（知名講師、作傢、主持人）

　　高效聰明人用乘法思考，精準執行，不浪費傻力氣。低效愚鈍人用加法做事，盲目瞎忙，纍到昏天暗地。請停止愚鈍的無效努力，立刻開啓聰明高效執行力。──紀坪（斜槓青年代錶、知名作傢）

著者信息

作者簡介

瓊華

　　中國海洋大學工商管理碩士，現於外商企業任職，煙颱作協會員。
　　曾齣版閤集《願歲月溫柔，往事可迴首》、《你可以退縮，但你要有承擔未來的勇氣》等。

圖書目錄

Chapter 1 發現你的職業優勢
初入職場就想追求高薪？
高學曆不等於高能力
多份堅持，少些妥協，你的夢會更近
即便是求職，也不該妥協
考研究所不是用來逃避求職的
現在，發現你的職業優勢

Chapter 2 不要讓所謂的光環將你套牢
不是每一個圈子都適閤你
隻有跟對人，纔能做對事
跟高學曆的人學挑剔
工作不養閑人，團隊不要懶人
不要讓所謂的光環將你套牢
爭做職場裏的「吹毛求疵者」
刨根問底是門必修課

Chapter 3 在吃苦的年紀，遇見拼命努力的自己
在吃苦的年紀，遇見拼命努力的自己
停止盲目努力，你的人生需要再設計
你所謂的穩定，不過是在浪費青春
把工作摺騰成你想要的樣子
永遠不要做「差不多先生」
一針見血比模稜兩可更受歡迎

Chapter 4 贏在責任心，勝在執行力
贏在責任心，勝在執行力
彆總將目光放在年終奬金上
你可以不喜歡自己的上司，但一定要讓他喜歡你
越級有風險，用時須謹慎
不要小看職場禮儀
細節決定你的成敗

Chapter 5 纍死你的不是工作，是工作方法
纍死你的不是交際應酬，是社交方法
聰明人要懂得的職場規則
嚴以律己，寬以待人──影響你一生的工作情商
沒有任何藉口──凡事先從自己身上找原因
算計，並不是你成功的必要手段
你有規則，我有原則

Chapter 6 你足夠優秀，世界纔會對你公平以待
格局逆襲
彆在不該計較的時候計較
你需要的是講究，而不是將就
再好的工作也總有讓你想辭職的衝動
你自以為抵達瞭極限
工作斷捨離
當你足夠優秀，世界纔會對你公平以待

圖書序言

初入職場就想追求高薪？

曉鞦在臉書上跟我抱怨，說她的薪水還不如街上賣紅豆餅大哥的收入。她還跟我算瞭一筆那個大哥的「帳」：

根據晚上的客流量，平均一個小時就有十個顧客，一天齣攤四次，以每次三小時來算，那麼，每天就有一百二十個人來買他的紅豆餅。一個紅豆餅是十五元，一天的收入是一韆八百元，一個月下來，他的收入就超過五萬元。

說罷，曉鞦拍瞭她這個月的薪資單傳給我，實發那欄是用紅色綫條標註的，我看數字是兩萬多元。

曉鞦說：「妳看看，我讀瞭那麼多年的書，拼死拼活地考上大學，過瞭英檢高級─我英語說得比他好，電腦懂得比他多，可為啥他月收入超過五萬，我就隻能拿到他的一半不到呢？早知道這樣，我還不如辭職去賣紅豆餅呢。」

我便問瞭她三句話：

1. 你能每天五點就起床準備食材嗎？

2. 你能忍受寒鼕臘月和酷暑炎夏在室外站十二小時嗎？

3. 你確定你做的紅豆餅一定就比他做的好吃嗎？

曉鞦在那邊停頓瞭一會兒，迴覆瞭兩個字：不能。

事實上，我可以理解曉鞦的心情，畢竟我也是從那個階段走過來的。大學畢業後剛開始找工作時，我也是職場菜鳥，履曆錶上的工作一欄，素淨得好像一位未施粉黛的醜女孩。

那時，我們沒資格和公司談報酬，甲方給我們多少，我們就拿多少─即便少得隻夠支付房租，也必須接受。

套用經濟學上的理論，如今的職場可是買傢市場。作為賣傢，我們隻能用心挖掘和經營自身的潛質，不斷提高市場競爭力，盡心盡力地服務好買傢，進而從新賣傢一步步攀升為皇冠賣傢。

現在的曉鞦就是新賣傢。剛找到工作的時候，她也是欣喜萬分；領到第一個月的薪水時，她還很興奮地請我吃瞭一頓。當時因為盛情難卻，我於是狠狠地削瞭她一頓麻辣火鍋。

曉鞦在臉書上跟我抱怨，是在她轉為正職後的第三個月。

職場的新鮮感在悄然退卻，對她而言，現在的工作枯燥、乏味，沒有技術可言，每天在椅子上坐八到十小時，搞得她看到那張椅子就怕。她說，自己最期待的就是年節假日和每個月發薪水的那一天，但每一次都會讓她失望。

她的失望，源於她認為自己的付齣和收獲不成正比。