新学林分科六法:劳动法(6版)

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具体描述

本书由劳动法学者主编,收录范围含括十一大类别,分为:劳动条件类、劳资关系类、劳工福利类、劳工保险类、劳工安全卫生类、就业促进类、劳动诉讼类、公部门劳动法规、中华人民共和国劳动法规、国际劳动法类及其他相关法规,可供法律及劳资关系之实务工作者及学生查阅。除重要法规并附有名词解释及相关实务见解,包括判例、判决及主管机关相关函释外,尚就特定主题胪列学者相关论着、研讨会论文及学位论文,以供读者参考。本书亦具备劳动法学辞典与劳动法实务总索引之功能,俾利于读者掌握劳动法之概念与法条之关系,亦可透过实务、理论的整理掌握到劳动法专家大部分着作之出处,作为劳动法新鲜人与资深实务学人的入口读物,乃本书最大之特色。
新学林分科六法:劳动法(6版)图书简介 本书特色与核心价值 《新学林分科六法:劳动法(第6版)》是一本专门为法律实务工作者、企业人力资源管理者、法学专业学生以及所有关心劳动法动态的读者量身打造的权威、系统、实用的法律工具书。本法典汇集了中国现行有效的,与劳动法领域密切相关的核心法律、法规、司法解释及部门规章,旨在提供一个全面、精准且易于检索的法律条文集。 结构与内容体系 本书严格遵循“分科六法”的编纂理念,将繁杂的劳动法律体系进行科学、清晰的结构化梳理,确保读者能够迅速定位所需法规。本次修订升级至第六版,全面纳入了近年来国家在劳动法领域进行的重要立法和司法解释更新,确保内容的与时俱进。 全书主体内容划分为以下几个核心板块: 第一部分:基础法律框架与原则 本部分集中收录了构建我国劳动关系的基本法律支柱。重点收录了《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的最新文本,并辅以相关的法律解释和立法背景介绍。读者可以从中系统掌握劳动关系的确立、变更、解除的法定原则和程序要求,这是理解后续所有细分法规的基石。 第二部分:劳动关系的确立与管理 此板块聚焦于劳动者进入工作岗位以及日常管理的关键环节。详细收录了关于招聘、用工登记、实习期管理、工作时间、休息休假(包括年休假、婚假、产假等)的最新规定。特别关注了对特殊群体,如未成年人、女职工的特殊保护条款的详细阐述,确保用人单位在实践操作中完全符合法定要求。 第三部分:劳动报酬与社会保险 薪酬体系的合规性是企业运营的重中之重。本部分汇集了与工资支付标准、加班费计算、最低工资保障相关的法律法规。同时,社会保险部分是本版更新的重点之一。系统收录了《社会保险法》及其配套的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的最新实施细则、缴费基数确定标准以及待遇申领流程的官方文件。这部分内容对企业财务和人力资源部门具有极高的实操价值。 第四部分:劳动争议解决机制 劳动争议的预防与高效解决是维护劳动关系稳定的关键。本部分详尽收录了关于劳动仲裁程序、法院诉讼流程的法律规定。特别纳入了最高人民法院关于劳动争议审判的最新司法解释,这些解释对于界定“事实劳动关系”、“经济补偿金”与“赔偿金”的差异,以及处理集体争议等方面,具有指导性的作用。读者可以清晰了解从内部协商到仲裁再到诉讼的完整争议解决路径图。 第五部分:特定用工形式与特殊领域规制 随着经济形态的发展,新型用工模式不断涌现。本部分专门针对当前社会热点和新兴就业形态进行了规范梳理。内容涵盖非全日制用工、劳务派遣的严格限制性规定、兼职人员的管理要求。此外,对于工会组织、职工民主管理等内容也有纳入,体现了对劳动者参与企业管理的法律保障。 第六部分:工伤与职业病防治 本部分是对劳动者职业安全与健康的法律保障集中体现。全面收录了《工伤保险条例》的最新修订内容,详细阐述了工伤认定的条件、程序,各类伤残等级的评定标准,以及相应的医疗救治和伤残待遇。同时,包含了职业病防治方面的行政法规,强调用人单位在预防和控制职业危害方面的责任。 修订亮点与服务升级(第六版新增/强化内容) 1. 与时俱进的法规更新:本版全面吸收了近年来国务院及各部委颁布的涉及灵活用工、新业态从业人员权益保障的最新规范性文件,确保法律条文的时效性达到最高标准。 2. 司法解释的全面整合:重点梳理并嵌入了近三年最高人民法院针对劳动争议审判实践中出现的疑难问题所作出的最新批复和指导意见,显著增强了本书的司法指导性。 3. 条文注释与索引优化:针对核心法律条文,增加了条文间的相互引证提示,并优化了主题索引和模糊检索功能,极大提升了实务人员查阅效率。 4. 法规的体例清晰化:对一些散落在不同部门规章中的关联条款进行了跨章节的提示标记,帮助读者建立更立体的法律适用框架。 适用人群 企业法务与人力资源部门:作为日常合规审查、合同拟定、风险预警的第一手工具。 律师与法律顾问:处理劳动争议案件时,快速定位法律依据的权威手册。 法学院师生:系统学习和研究中国劳动法体系的必备教材和参考资料。 政府监管人员:执行劳动监察职能时,确保执法标准统一的依据。 总结 《新学林分科六法:劳动法(第6版)》不仅仅是一本法规汇编,它是法律条文的系统化整理与实践指导的深度融合。通过严谨的编排和最新的内容更新,本书致力于成为法律从业者手中不可或缺的、最值得信赖的劳动法工具书。

著者信息

编者简介

黄程贯


  现职:政治大学法律学系教授
  学历:德国哥廷根大学法学博士
  主要任教科目与研究领域:劳动法

张义德

  现职:东吴大学法律学系助理教授
  学历:政治大学法学博士
  主要任教科目与研究领域:民法、劳动法
 

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