打破辦公空間的遊牧職場學:遠距、居家、接案……活用WFA工作法,讓你更能發揮效率與才華,賺錢也賺享受 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024

图书介绍


打破辦公空間的遊牧職場學:遠距、居家、接案……活用WFA工作法,讓你更能發揮效率與才華,賺錢也賺享受

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著者 梅洛蒂.瓦尼克
出版者 采實文化
翻译者 張家綺
出版日期 出版日期:2023/11/30
语言 語言:繁體中文



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发表于2024-11-12

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图书描述

一場全球疫情,
掀起辦公室改革,
你我都有機會成為「遊牧工作族」,
選對地方,更事半功倍,
賺進幸福與財富!
 
  ★ 不想進公司上班、喜歡遠距工作、居家辦公一族的必讀指南
  ★ 3大類型 × 5大練習 × 9大價值 × 9大問題,教你選對工作和地點
  ★《書單》雜誌、多位《紐約時報》暢銷作家讚譽推薦
 
  疫後時代,辦公空間不再受限
  網路興起,慢慢瓦解職場和實際空間的連結,
  直到一場全球疫情,全面掀起辦公室改革,工作都能改為線上,
  一夕之間,幾乎人人被迫「居家辦公」,
  就算疫情結束,生活恢復正常,但許多人仍偏好遠距工作模式,
  千禧世代和Z世代更是不惜離職或轉職。
 
  辦公室改革:從WFH到WFA的工作模式
  美國獲獎暢銷作家梅洛蒂.瓦尼克,是擁有18年資歷的「遊牧工作族」,
  她觀察到,時勢所趨,主流工作模式從「居家辦公」(WFH)變成「隨處工作」(WFA),
  雖然擁有自由和彈性,但如果想揮別過勞與壓力,達到工作與生活平衡,
  有一個非常重要的關鍵,那就是──選對地方。
 
  決定幸福和財富的WFA選點策略
  「如果到哪都能工作,你會搬到哪?」
  這是一個讓遊牧工作族焦慮的問題,因為環境會影響一個人的健康、財務和成就。
  因此,梅洛蒂透過自己的專業,採訪不同類型的「遊牧工作族」,
  歸納出一套「WFA工作法」,提供各種練習,幫你找出適合自己的地點──
 
  .你是哪種類型:四海為家型、尋尋覓覓型、移居安定型
  .3大練習,打造屬於自己的選點策略
  .9大價值,實現成就和生活美滿的雙重目標
  .9大問題,做出決定前,值得好好思考
  .利用「地理套利」,提早享受夢想生活
 
  本書還有更多精采故事和具體方法,
  教你練就「到哪都能工作」的能力,成為每座城市的人才搶手貨,
  甚至選擇有利工作的地點,成為事業與生活的助力,
  更能發揮效率與才華,賺錢也賺享受!
 
樂活推薦
 
  未來工作者社群|FB社團
  佐依Zoey|佐編茶水間Zoey
  林昶聿|國際獵才平台Meet.jobs創辦人
  矽谷阿雅|矽谷創業家
  徐震|嘖嘖集資平台共同創辦人
  凱若Carol Chen|多元創業者、暢銷作家
  蘇盈如|國際獵頭、海外職涯專家
  讀者太太Mrs Reader|作家、職涯教練
  海瑟.蘭德|阿拉斯加州作家獎得主
  蘿拉.范德康|《最新高級辦公室》作者
  約翰.彼得西克|《新家改造寶典》作者
  安妮.博吉爾|《別想了,好好生活吧》作者
  阿里.溫茲克|《搬對家的藝術》作者
  克里斯汀.克拉夫特|《解開行囊》作者
 
  「推薦當代遠距工作者必看好書!從巴拿馬到密西根,再從峇里島到葡萄牙。我們有幸活在這個數位遊牧的時代,超越時空,選擇自己的工作和生活。本書實用而精采,也給予我許多啟發。」──林昶聿,國際獵才平台Meet.jobs創辦人
 
  「疫情期間居家辦公的趨勢當紅,這本書來的正是時候,傳授讀者實用密技,教我們善用這個到哪都能工作的大好機會……內容淺顯易懂,趣味橫生,資訊豐富。」——《書單》(Booklist)雜誌
 
  「我真的愛死這本書,這不只是一部為了到哪工作者調遷而寫的實用指南,瓦尼克的研究和深入見解就是建築美好社群的一層底漆,更重要的是讓我們成為幸福快樂、對自己心目中的家盡一己之力的好市民。」——海瑟.蘭德(Heather Lende),阿拉斯加州作家獎得主、《紐約時報》暢銷書《若這裡是你家,我知曉你的名》(If You Lived Here, I’d Know Your Name)作者
 
  「如果你哪裡都可以住,那你應該住在哪?這問題或許令人頭大,但是別怕,梅洛蒂.瓦尼克將在這本研究透徹的聰穎指南中與你分享實用策略,幫你找到解答,你會明瞭為何選擇居住地,就等於投出關鍵一票,選擇自己想要的人生。大大推薦給任何希望居家辦公、知道何處是我家的人。」——蘿拉.范德康(Laura Vanderkam),《最新高級辦公室》(The New Corner Office)作者
 
  「本書是一部激勵人心、通透周詳的指南,教你善用地點解鎖你的美好人生。無論你追尋的是個人成就、事業成長、財務自由,或者以上皆是,梅洛蒂.瓦尼克都有各項法寶,幫助我們在全世界選出最適合自己的地點,滿足人生需求、成功達標。書中提供成功案例的真人真事及實用建議,肯定能讓到哪都能工作族充滿信心,重新評估定位自我。天啊,要是這本書十年前就出版,我就不用花上十年才找到到哪都能工作的自由!」——約翰.彼得西克(John Petersik),《紐約時報》暢銷書《新家改造寶典》(Young House Love)作者
 
  「在這本指點迷津、啟發靈感的絕妙手冊中,梅洛蒂.瓦尼克將帶領你在決定全新據點前,了解搬家之前的必劃重點,以及幫你畫線你可能不小心遺漏的事項。即使你未來幾年沒有搬家計畫,無論人在何方,梅洛蒂的友善提點都能幫你提煉出個人價值,耕耘幸福人生。」——安妮.博吉爾(Anne Bogel),《別想了,好好生活吧》(Don't Overthink It)作者
 
  「遠距工作為我們開啟一個全新世界,梅洛蒂.瓦尼克以資料數據為根據的研究,引導我們找到最適合自己的家。本書就像是撮合人與地的相親媒合服務。」——阿里.溫茲克(Ali Wenzke),《搬對家的藝術》(The Art of Happy Moving)作者
 
  「這是一本輕鬆明快、活力滿點的聰明指南,任何想要在事業、人生、家庭中取得平衡的人都應該好好拜讀。書中充滿豐富研究及相關趣聞軼事,我認為這本書易讀好懂,也非常有幫助,在我四處遷徙後提供一個框架,讓我更理解當初面臨的難處和機會。我絕對會多買幾本送給和我一樣即將步入空巢期、也希望踏上全新冒險的朋友。這本攻略大作本書提供的方法解放了我們,超級實用。」——克里斯汀.克拉夫特(Christine Kraft),《解開行囊》(Unpacked)作者

著者信息

作者簡介
 
梅洛蒂.瓦尼克(Melody Warnick)
 
  獲獎作家,她的散文和文章刊登於《紐約時報》、《華盛頓郵報》、《妙管家》(Good Housekeeping)、《婦女節》(Woman’s Day)、《石板》(Slate)、《讀者文摘》、《衛報》等諸多刊物。她的處女作《這裡就是你的歸屬:在所在地找到家的感覺》探索有關地方依附的開創性概念。她與家人現居維吉尼亞州黑堡,讀者可在她的個人網站melodywarnick.com找到她的相關資訊。
 
譯者簡介
 
張家綺  
  
  畢業於中興大學外國語文學系、英國新堡大學筆譯研究所,平日翻譯與攝影,心甘情願墜入文字與圖畫的想像世界。
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图书目录

好評推薦
《到哪都能工作WFA宣言》

第1章 達到工作與生活平衡的關鍵
一場全球疫情,讓遊牧工作族崛起
人人都有機會成為「遊牧工作族」
有心經營,任何城市都是對的地方

第2章 打破辦公空間,選對地方很重要
遊牧工作族的三種類型
選擇太多,讓人FOBO
星巴克效應:地點決定一切,搶得制勝先機
五練習,找出適合自己的選點策略
釐清自己的身分和欲望

第3章 你住的城市,就是你的辦公室
地點的矛盾之處:住哪應該沒差?
環境,決定一個人的創意和成就
利用社區,強化職涯資源

第4章 成為大城小鎮的搶手貨
選點策略價值:認同
釣一條大魚:大公司、好人才
撒錢,是城市吸引人才的手法
為錢而搬,享受各種福利
爭搶人才的刺激方案
以負擔得起的價格享受生活
找到一座恰到好處的城市
選點策略課堂:認同

第5章 把居住地變成生財工具
選點策略價值:財富
地理套利,實現用金錢買幸福
遊牧工作族,握有居住選擇權
逃離昂貴城市,提早享受夢想人生
為了節稅,五種值得思考的旗幟
花少一點,賺多一點
選點策略課堂:財富

第6章 創業,不一定只能去矽谷
選點策略價值:創業
挑選創業菁英群聚的地方
野心勃勃的城市,像是為你加油的啦啦隊
開口發問,是一件很重要的事
高潛能地理:中等規模,前景看好
大家過得好,我們也過得好
選點策略課堂:創業精神

第7章 鄰里街坊,就是你的同事
選點策略價值:連結
社交,就是一種工作類別
解決孤寂感,線上交友絕對不夠
一起生活,共居打造歸屬感
共享工作空間的好處
選點策略課堂:連結

第8章 點燃你創意的眾才場景
選點策略價值:創意
肥沃社群,培養出成功的天才
周遭環境比網路,更能讓創意顯靈
養出1,000個鐵粉
在創作和賺錢之間,取得平衡
選點策略課堂:創意

第9章 邊環遊世界邊工作的魅力
選點策略價值:探索
2035年,數位遊牧民族將達10億
遊牧選單,篩出適合你的城市
越來越多國家提供數位遊牧簽證
一場對工作未來的實驗
自我效能感高、願意鋌而走險
選點策略課堂:探索

第10章 把學習和成長納入選點策略
選點策略價值:學習
考量居住地的教學品質
社區栽培人才,從搖籃到棺材
讓畢業生樂意留在當地
人才返鄉,工作表現更優秀
選點策略課堂:學習

第11章 貢獻一己之力,當個好居民
選點策略價值:目的性
不只為了錢,而是獲得意義
光是在當地生活,就是改變的推手
多元化,是成功的實際指標
越多不會越好,小一點反而好一點
拯救你所愛,別具意義
選點策略課堂:目的性

第12章 住在有益身心的環境
選點策略價值:幸福
放大潛能,享受無關工作的喜悅
良好環境,讓你告別窮忙人生
發掘屬於你的療癒之地
居住地能展現你的價值觀
選點策略課堂:快樂

第13章 你我都有機會成為遊牧工作族
選點前,九大值得思考的問題
十乘十表格,幫你選出滿意的環境
犯錯在所難免,行動總比不行動好
跨步向前,到處都有優秀城鎮

致謝辭

图书序言

图书试读

達到工作與生活平衡的關鍵
 
無論你成為到哪都能工作族的目的為何,以下是凝聚你們的要素:正因為你們走到哪裡,工作就在哪裡,你們有決定自己居住地的超高自主權。到哪都能工作也不只是攸關在哪裡生活,擁有地域獨立性的意思是擁有自由和彈性,可以規劃你渴望的生活方式,決定你重視什麼、你想擁有的經驗、對你而言成功的意義。(小暗示:但很可能不是每週工作70個鐘頭後,公司頒予的黃金星星。)
 
成為到哪都能工作族或許就是一種解藥,揮別現代經濟體無所不在的過勞、倦怠、壓力,或是擺脫作家安妮.海倫.彼德森(Anne Helen Petersen)說的:「已把自己練就成一台工作機器人的感覺。」遊牧工作族勤奮認真,但也想要在工作與個人時間、精力、身心健康、親朋好友、休閒娛樂、目標等之間取得平衡,而為了達成這項目標,他們往往會先掌握自己的所在地。
 
一場全球疫情,讓遊牧工作族崛起
 
雖然到哪都能工作算不上是全新潮流,過去二十載這股浪潮卻一飛沖天。早在2007年,提摩西.費里斯(Tim Ferriss)就在他的超級暢銷書《一週工作四小時》(The 4-Hour Workweek)中大力鼓吹地域獨立的概念。舉凡創業人士、自由工作者、飽受朝九晚五工作折磨的人,無不幻想可以一邊工作,一邊在海邊享受日光浴,身旁還擺著一杯滲出水珠的瑪格麗特調酒。
 
很快就有公司搭上這股到哪都能工作的風潮,網路設計和軟體公司「大本營」(Basecamp)的創辦人傑森.佛萊德(Jason Fried)和大衛.漢森(David Heinemeier Hansson)吹噓他們的團隊分散世界各地,該公司員工足跡遍布全球,從丹麥哥本哈根乃至愛達荷州考德威爾(Caldwell)都有。「到處都有優秀人才,但也不是每個人都想搬到舊金山(或是紐約、好萊塢,抑或你公司總部的所在地),」他們在2013年關於遠距工作的入門指南《遠距工作模式》(Remote: Office Not Required)中寫道:「遠距工作的用意就是讓你的團隊放牛吃草,不管團隊分散何處,皆能發揮最高潛能,成為最優秀團隊。」
 
網路恍如化學品溢漏,慢慢瓦解了職場和實際空間的連結。
 
2009年至2019年間,不受地域限制的員工數字飆升140%。到了2016年,就連施樂(Xerox)和戴爾(Dell)等《財富》世界五百強公司,都有將近半數的全職員工偶爾進行遠距工作。一份調查發現,2019年有43%的美國公司批准遠距工作。

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