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圖書介紹


壓力管理

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作者 傑若.哈格維斯
出版者 足智文化有限公司
翻譯者 江麗美
出版日期 齣版日期:2023/12/08
語言 語言:繁體中文



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發表於2024-09-25

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圖書描述

  ★ 美國亞馬遜5顆星好評!
 
  人們嚮來都能接受高度壓力為任何職場生活型態的一部分,有足夠的工作壓力讓你發揮能力,你便可以活得健康快樂,但太多工作壓力則會使你罹患因壓力而產生的疾病。相反地,工作壓力太少也會讓人產生壓迫感,覺得生活枯躁、自己一文不值或缺乏自尊,也都會導緻壓力的產生。
 
  本書能夠幫助你管理你的專業及個人生活,將壓力轉變為建設性而非破壞性的力量。壓力是日常生活的一部分,管理得當,便能夠為你產生助力,使你錶現更佳,但是處理得不好,或是對它視而不見,它就可能成為殺手。
 
  壓力管理最主要的重點是,以最有效的方式,處理外界的要求與施加在你身上的壓力。傑若˙哈格維斯同時論及個人健康對專業錶現的重要性,飲食習慣、運動、放鬆療法與正麵思考在壓力管理上,都扮演著重要的角色。最重要的是,將自己從壓力所造成的桎梏中解放,學習如何將自己的精力導入成功的前途。
 
  要在事業上平步青雲,很重要的一點,就是管理你的壓力,使它為你所用!
 
  ◆ 有效壓力管理的步驟之相關建議。
  ◆ 當你感受到壓力減輕,開始為你的事業做齣正確的決策,便能夠增進你的自信。
  ◆ 認識工作壓力(Pressure)與自我壓力(Stress)的不同,使它為你所用。
  ◆ 辨識身體壓力與心理壓力的癥狀,學會如何與之共處。
  ◆ 如何改變工作環境,以避免壓力。
  ◆ 學會管理生活中的壓力。

著者信息

作者簡介
 
傑若.哈格維斯(Gerard Hargreaves)
 
  傑若.哈格維斯是主管公司的主管成長中心的負責人(The Centre for Director Development at The Institute of Directors)。他的顧問經驗豐富,多年來都在輔導機構與個人從事壓力管理。在進入主管公司之前,他在麥斯特國際公司(MoST International)當過十年的管理顧問,在軍中擔任過七年的訓練與成長專傢。
 
譯者簡介
 
江麗美
 
  中山大學外文係學士,美國科羅拉多大學新聞暨大眾傳播學院碩士。譯有《耶穌談生活》、《街頭律師》、《非洲˙馬裏多瑪》、《瑪雅》、《有效求纔》、《有效求職》等書。
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圖書目錄

第一章
何謂壓力?
壓力的代價
壓力平衡
案例研究
人類錶現麯線
生命變化指數
你的身體與壓力
頭腦與壓力
早期警訊
 
第二章
生活型態與壓力
羅傑「A型」生活的一天
哈利「B型」生活的一天
工作模式的自我評估
你的得分如何?
你的工作與壓力
工作壓力問捲
管理自己的反應
找齣壓力來源
往前邁進
 
第三章
打擊壓力成因
修正A型行為
修正B型行為
 
第四章
培養技能迎嚮工作
時間管理
保有主見,維持掌控
勇於提齣要求 
提升溝通技巧
放鬆運動
減輕壓力呼吸法
按摩
瑜咖
 
第五章
都在一念之間嗎?
不實的信念
改變認知
不同的思考方式
 
第六章
飲食與壓力
運動
休息與放鬆
睡眠問題
吸菸與壓力
 
第七章
找齣你的提升需求
提升行動計畫

圖書序言

圖書試讀

何謂壓力?
 
有足夠的工作壓力讓你發揮能力,你便可以活得健康快樂。太多工作壓力會使你罹患因壓力而產生的疾病。工作壓力太少也會產生壓迫感。覺得生活枯躁,覺得自己一文不值或缺乏自尊,都會導緻壓力的產生。
 
壓力是日常生活的一部分。管理得當,便能夠為你產生助力,使你錶現更佳。但是處理得不好,或是對它視而不見,它就可能成為殺手。當外界對你有所要求,你的身體會有所反應,這時候便會產生壓力。至於你是否能夠承受,則視壓力的分量而定。
 
雜誌和報紙上,所謂的壓力問捲隨處可見,許多公司也會開立一些有關壓力管理的課程。無疑地,與壓力有關的疾病正與日俱增。在處理勞資關係的法庭上,因壓力緻病而興訟的案例數量也在不斷成長。
 
「壓力」 (stress)一辭來自拉丁文的stringere,意指辛苦艱睏。至於我們今日所使用的Stress,則是得自distress(苦惱)的縮寫。
 
心理學傢漢斯,西耶(Hans Selye)在他七○年代的作品中,使我們對壓力有瞭相當深入的瞭解,他率先使用「壓力」一辭來形容潛在的傷害力量。他同時還用「緊 張 狀 態」(state of Stress)來形容身體為應付強大壓力的情境而做齣的改變。
 
壓力管理最主要的重點是,以最有效的方式,處理外界的要求與施加在你身上的壓力。正麵的壓力有時會轉化為負麵的壓迫感,但轉化的時點因人而異。它在你生命的各個階段也會有所不同。當你在進行壓力管理時,壓力轉化的模式就是另一種考驗。
 
壓力與控製
 
如圖錶可以幫助你瞭解,在麵對壓力時,選擇性與控製力是多麼重要的元素。
 
方塊一:選擇高度刺激。你選擇一個具有高度挑戰性的情境,會造成適度壓力。例如,一個要求很高而報酬豐碩的工作。
 
方塊二:施加高度刺激。你可能處於瀋重的壓力之下,卻很難加以控製。例如設定工作期限等。
 
方塊三:施加低度刺激。如果你沒什麼事做,同時又難以控製這種狀況,也會產生壓力。例如,處於失業狀態。
 
方塊四:選擇低度刺激。你無所事事的情況是齣自自由意誌的選擇,那麼便不會有太大的壓力。

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