邏輯思考的技術(經典紀念版):寫作、簡報、解決問題的有效方法 (電子書)

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照屋華子
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具体描述

 

★最實用的麥肯錫解決問題思考法,是你必學的基本功!

★巨變的時代,你更需要有效的思考與表達!

★本書在日本已暢銷20年,年年不斷再版熱賣!

 

源自麥肯錫顧問公司的金字塔原理思考法,其基本邏輯就是「彼此獨立,全無遺漏」(MECE; Mutually Exclusive, Collectively Exhaustive)。

本書兩位作者曾任職於麥肯錫顧問公司日本分公司,擔任客戶端的編輯/溝通工作;本書就是兩位作者從麥肯錫學到並整理出來的解決問題的架構與方法。 本書也是麥肯錫日本分公司的面試參考書籍。

在工作上,每個人碰到的問題都不同,有些甚至看來很複雜,但是藉由將問題「結構化」變成一種共通的語言,許多問題便可迎刃而解。

本書深入介紹MECE以及So What? /Why So? 這兩種思考技巧,然後建立解決問題的「邏輯架構」,可以廣泛用於寫作、簡報,以及解決問題的分析,都很有效。

本書附有極豐富的商業實例,包括服務業、製造業、金融、行銷業務、零售等等,並附有練習題,相當實用。不論在工作上,或是一般的溝通場合,甚至寫論文,都可參考本書的思考法,讓您在一開始就建立正確的邏輯結構,對症下藥,有效解決問題。

掌握高效思维的利器:一套系统提升分析与决策能力的实战指南 书名:思维导图精进指南:从入门到专家,构建你的心智操作系统 内容简介: 在这个信息爆炸、决策环境日益复杂的时代,高效的思维能力已成为个人和组织成功的核心竞争力。本书并非着眼于传统的逻辑推演或辩论技巧,而是聚焦于一种强大而直观的思维可视化工具——思维导图(Mind Mapping)——如何成为你构建心智操作系统、提升信息处理效率和创造力爆发的关键。 本书以“实践驱动”为核心理念,旨在将读者从仅仅停留在工具层面使用思维导图(例如画出简单的树状结构),提升到能够运用其内在的系统逻辑来优化学习、规划、创新和沟通的全过程。我们相信,思维导图不仅仅是一种笔记技巧,它更是一种反映大脑自然联想模式的工作方法。 第一部分:重塑基础认知——思维导图的科学原理与心智基础 在入门阶段,我们将深入探讨思维导图背后的认知科学依据。我们不只是简单地介绍如何使用软件或纸笔绘制,而是要理解为什么这种放射状的结构能更好地匹配人脑的非线性处理能力。 1. 大脑的工作模式与结构匹配: 详细解析皮层激活理论,说明放射状、多维度的视觉呈现如何有效刺激左右脑协同工作,从而增强记忆巩固和信息提取的速度。我们将比较传统的线性笔记法与中心发散法的根本差异,强调中心主题的锚定作用。 2. 关键要素的拆解与编码: 深入探讨绘制时使用关键词、图像、颜色和分支粗细的意义。这些视觉符号不仅仅是装饰,它们是信息密度的编码器。我们会提供一套标准化的“视觉词汇表”,帮助读者快速建立起符号与概念之间的强关联。 3. 心智地图的构建流程: 介绍如何从一个模糊的概念出发,逐步进行“向外发散”(头脑风暴)和“向内收敛”(结构整理)的循环过程。这部分内容将指导读者如何避免在发散阶段陷入细节泥潭,确保思维的广度和深度能够同步发展。 第二部分:实战应用深化——四大核心应用场景的系统化训练 本书的精髓在于将思维导图融入到日常工作中四个最关键的环节,提供一套可复制、可量化的操作框架。 A. 深度学习与知识管理:构建可检索的知识网络 对于需要快速吸收新领域知识的专业人士而言,本书提供了超越传统读书笔记的方法。 “知识树”的搭建: 如何将一本厚重的专业书籍,通过多层级的思维导图,压缩成一张可以在五分钟内快速复习和理解其核心论点的“知识总览图”。重点在于识别不同分支之间的逻辑关系(因果、并列、递进)。 跨学科知识的融合: 教授如何创建“超级中央主题”,将来自不同领域的概念汇集于此,通过颜色编码和连接线来可视化它们之间的隐藏联系,从而促进创新性的见解产生。 遗忘曲线的对抗: 设计基于思维导图的间隔重复系统。读者将学会如何将不同时间维度的回顾点嵌入到导图中,确保知识点在关键时间节点被重新激活。 B. 项目规划与流程优化:可视化时间与资源的矩阵 在项目管理领域,清晰的结构是避免延期和资源错配的关键。 WBS(工作分解结构)的图形化革命: 将传统的瀑布式或敏捷框架转化为动态的思维导图结构。读者将学习如何定义主干(阶段)、一级分支(主要任务)和二级/三级分支(具体行动项),并直接在分支上标注负责人和截止日期。 风险预警系统的集成: 介绍如何在分支末端添加“风险指示符”。通过颜色和特定图标,使潜在的瓶颈或依赖关系一目了然,从而实现主动式风险管理,而非被动应对。 跨职能沟通的蓝图: 如何将复杂的项目路线图转化为一个简洁的、面向非专业人士的“高层概览图”,确保所有利益相关者对项目目标和进度保持完全一致的理解。 C. 复杂问题分析:结构化拆解与根源探究 本书提供了一套使用思维导图进行“逆向工程式”分析的强大工具。 “五问法”的视觉化: 摒弃线性问答,使用中心主题(问题陈述)向外辐射五层“为什么”,直到触及问题的根本原因。这有助于揭示隐藏在表面症状之下的系统性缺陷。 决策树的构建与概率评估: 针对多路径决策场景,展示如何绘制详细的决策树。每条路径分支都需附加预估的结果(成功率/成本),帮助读者在权衡利弊时做出更量化的选择。 矛盾与冲突的定位: 当两个解决方案似乎都合理时,思维导图如何帮助我们映射出它们在哪些核心假设上产生了冲突,从而引导我们找到一个更高维度的整合方案。 D. 创意激发与内容创作:打破思维定势的发射台 思维导图是激发创意流程的最佳伴侣,因为它鼓励自由联想。 “创意狂欢”到结构化输出: 指导读者如何在短时间内进行“无评判”的自由联想(只关注数量),然后通过颜色分类和分支重组,将散乱的火花提炼成可执行的内容大纲(如书籍章节、市场活动方案)。 叙事弧线的视觉设计: 对于写作和演讲,本书教授如何用导图来规划故事的节奏、冲突的铺垫和高潮的设置,确保内容逻辑流畅且具有情感冲击力。 主题标签与标签云的生成: 探讨如何利用导图的结构来自动生成一组高度相关的标签和关键词,这对SEO优化或内容索引至关重要。 第三部分:从实践者到专家——精进与工具箱 本书的最后一部分将关注如何持续优化思维导图的使用习惯,并提供高级工具集成策略。 1. 导图的维护与版本控制: 讨论如何管理不断增长的“心智资产库”,包括使用文件命名规范和定期进行“导图重构”以保持其清晰度。 2. 数字化工具的深度集成: 分析主流思维导图软件(如 XMind, MindManager, Miro 等)的高级功能,特别是如何利用它们的导出、导入和链接功能,将其与任务管理软件(如 Asana, Notion)或演示软件无缝对接,实现从构想到执行的“零摩擦”转换。 3. 团队协作中的“共享心智模型”: 探讨在团队环境中,如何使用统一的思维导图模板和符号规范,确保团队成员对复杂概念的理解达成高度一致,从而极大地减少因信息偏差导致的沟通成本。 结语: 本书旨在帮助读者超越简单的“工具使用”,真正掌握“思维的可视化艺术”。通过系统化的训练,你将发现自己不仅能更清晰地思考,还能更快地学习、更有效地解决问题,并将复杂的想法以最直观、最有力的形式传递出去。这套方法论,是构建现代人高效率心智系统的必备手册。

著者信息

作者簡介

照屋華子
日本東京大學社會學系畢業,曾任伊勢丹(股)業務部宣傳處負責人,1991年進入麥肯錫顧問公司(McKinsey & Company)日本分公司擔任溝通專員,目前的工作是針對與麥肯錫簽約的企業客戶,提供顧問諮詢報告或企畫案,並對於各種商用文件,從邏輯結構、語文表達的觀點提供專業建議。另外,她以邏輯結構的專業角度,針對企業、顧問人士開設商用書信、口語表達的訓練課程,也從事邏輯溝通技巧的研發、論文寫作等相關工作。另外著有《邏輯寫作》(Logical Writing)。

岡田惠子
日本慶應義塾大學法律學系畢業,曾任職於日本交通公社(股)出版事業部,1989年進入麥肯錫日本分公司擔任溝通專員,負責企業客戶的顧問諮詢報告的邏輯結構、表達等相關編輯工作,以及溝通策略的擬定與協助執行;另外,也指導企業、顧問人士關於邏輯結構的培訓課程。1998年自立門戶,目前的業務包括為麥肯錫等企業提供各種溝通企畫案,並開設培訓課程、協助論文或書籍的寫作,並從事採訪、編輯等工作。

譯者簡介

郭菀琪
東吳大學日本文化研究所碩士,日本埼玉大學地域文化研究科日本語學碩士。曾任職於電視及雜誌媒體、科技公司、法律事務所擔任翻譯及口譯工作。譯作有《發現問題的思考術》《CURATION策展的時代》《給設計以靈魂》《議題思考》(皆經濟新潮社出版)。

图书目录

前言

 

第一篇 開始溝通之前

 

第1章 所謂「溝通」這件事

一、你有沒有得了「只看得見自己的病」或「瞬間讀心術症候群」?

二、所謂「應傳達給對方的訊息」

三、什麼才算是「答案」

四、為什麼對方不懂你的「答案」

溝通敏銳度測試

 

第2章 為什麼你的「答案」沒有說服力?

一、內容明顯有重複、遺漏、離題

二、內容不連貫

 

第二篇 利用邏輯來整理思考

 

第3章 避免重複、遺漏、離題

一、MECE──消除重複、遺漏、離題的技術

二、分類法──活用MECE整理資料

重點練習

1. 加強MECE思維

2. 加強分類法

 

第4章 避免內容不連貫

一、So What?/Why So?──避免內容不連貫的技術

二、So What?/Why So? 的兩種類型

重點練習

1. 加強「觀察」型So What?/Why So?

2. 錯誤的「觀察」型So What?/Why So?

3  加強「洞察」型So What?/Why So?

 

第三篇 建構邏輯的技巧

 

第5章 使用So What?/Why So? 與MECE來製作「邏輯」

一、什麼是邏輯?

二、邏輯越緊實輕巧越好

 

第6章 熟悉邏輯的類型

一、並列型

二、解說型

重點練習

1. 加強邏輯類型的基本訓練

2. 不合邏輯,一眼就可看穿

 

第7章 活用邏輯類型

一、邏輯類型的使用方式

二、邏輯FAQ

重點練習

1. 利用邏輯類型,將資訊整理成容易理解的結構

2. 使用圖表進行邏輯性的說明

3. 培養建構具說服力的邏輯結構的能力

 

結語

图书序言

  • ISBN:9786269615339
  • EISBN:9786269615346
  • 規格:普通級
  • 出版地:台灣
  • 適讀年齡:20歲~80歲
  • 檔案格式:EPUB流動版型
  • 建議閱讀裝置:手機、平板
  • TTS語音朗讀功能:無
  • 檔案大小:8.1MB

图书试读

前言

多變的商業環境,人們需要的邏輯思考/溝通能力

企業所面對的環境,在最近十年有了相當大的轉變——從泡沫經濟破滅,到至今仍持續的前所未見的長期經濟停滯。在低經濟成長的環境中,如何才能提升利潤,這個問題使曾經沉寂一時的股東承受極大的壓力。即使是大企業也無法安心,必須戰戰兢兢地努力經營。企業面臨了前所未有的重整需求,各企業間的合併、購併猶如家常便飯。

隨著這些變化,商業上的溝通領域也發生了相當大的變化,在各行各業職場最前線的人,有越來越多機會要面對以下的問題:

「在提出解決方案的提案型業務中,如何掌握住顧客的問題點,以及應該如何系統性地解決那些問題的說服力,已變得不可或缺。」(電腦網路相關業界)

「顧客本身也不清楚問題在哪裡,但是顧客危機意識很強,總覺得該做些什麼事。因此在和顧客討論的時候,能夠正確解讀對方的問題,並且做出正確回答的能力變得很重要。」(服務業)

「和供應商之間也必須建立新的關係。讓供應商也能了解目前的狀況如何、為什麼需要新的想法,而在這當中我們公司想做什麼,所以希望供應商如何配合,這是非常重要的。」(製造業)

「現場人手不足所以經常在趕工,可能因此而少了溝通機會吧,通知函等等資訊時常無法徹底傳達。所以發出資訊的部門,有必要比以往更有條理地,快速傳達訊息。」(服務業)

「在業界重整的風暴中,再也不能以為自己永遠不必和其他公司攜手合作。今後,不像以前那樣光是靠交情,事情就能順利進展。必須具備和不同背景或文化的人認真地以邏輯討論,傳達自己認為正確的想法,而說服對方的能力。」(金融業)

不論哪個行業,都不能不溝通。商場上的變化帶動溝通文化也必須改變,這是很自然的。在商場上需要溝通的對象有顧客、交易對象、合作對象,或股東、消費者,以及上司、屬下、同事、相關部門等各式各樣的關係。你必須將自己或組織的想法傳達給這些有各種利害關係的人,讓他們容易理解並贊同,而照著你所想的去做。藉由成功的溝通讓所有事務往前邁進,早日確實地達成成果,現今對於這種能力的需求已比往日提高許多。

筆者認為要符合這種需求,最有效的手段就是「邏輯/溝通」,邏輯/溝通聽起來也許有點深奧,其實就是「藉由傳達符合邏輯的訊息,說服對方,讓對方能表現出自己所希望得到的反應」。

每個人都能成為「有邏輯的傳達者」

有很多商業人士已經發現邏輯/溝通的重要性,但是很可惜,大部分的人都沒有建立有系統的方法論,因此不知道具體上應該怎麼傳達,才能讓對方容易理解。

的確有些人認為以自己摸索的方式總會找出辦法,若在自己熟悉的領域,以自己的方式可能可以順利解決,但是當碰到全新的領域或問題時就只能投降了,自己的方式不是到處都行得通。或者,就算自己會,也很難指導屬下。而且如果整個組織能建立起共通的溝通語言,就可以迅速提升各項活動的生產力,這也是以自己的方式很難累積經驗而達到的部分。

本書的目的,就是介紹有系統而且容易執行的邏輯/溝通技巧。

本書兩位作者都是邏輯/溝通的專家。其中一位是以邏輯/溝通為主要工作的經營顧問,所謂顧問就是對客戶所擁有的各種問題建議解決的方案,並協助客戶執行解決方案。因此,以邏輯說明讓客戶了解他們所面臨的現狀或了解用以解決問題的提案之後,而由客戶自己決定是否執行,這類的溝通不可或缺,而且極為重要。

作者在這樣的溝通過程中,站在客戶的角度,確認顧問團隊的訊息是否容易理解,結構上是否符合邏輯而具有說服力。也就是說,為了使傳達者的訊息能讓接收者容易理解並且贊同,作者從「應該滿足的要素是否齊備」、「從所提供的資訊是否可以導出這個結論」、「結論與其他要素應該組合成什麼樣的結構」的觀點進行建議以及具體的改善方案。本書將介紹在從事顧問工作中所培養出的「邏輯/溝通的技巧」。

當然,這樣的技術不是只在顧問或制定策略等特定領域才有效,舉凡與顧客接觸或進行產品說明,或在晨間會議上交辦工作、簡報、聯絡等日常的小規模溝通,也都可以適用。而且,之所以敢稱為「技巧」,正因為到目前為止的經驗,讓作者確信只要經過訓練,任何人都可以學會。

一般提到溝通能力,會傾向認為「那個人的文章簡直是渾然天成」、「他的說話技巧真是與生俱來……」,取決於感覺或天賦的優劣。的確天分也是很重要的,但是在職場的溝通上建構好基礎平台之後,天分只是增添色彩而已,這個基礎平台就是「邏輯/溝通」。
 

本書的結構與特色
 

  本書可分為三部分。

  在第1篇中,說明要成為有邏輯的傳達者的第一步,例如報告書的草稿等,在進行溝通的具體準備工作之前,必須先確認的幾個重點(第1章、第2章)。

  在第2篇將介紹,可將傳達者腦中或手邊的各種資訊資料,整理成製作「邏輯」的「零件」所需之「利用邏輯整理思考的技術」,包括MECE(第3章)與「So What?/Why So?」(第4章)這兩項技術。

  而在第3篇談到,可將各個「零件」組合成「邏輯」的「建構邏輯的技術」。定義出「邏輯」的結構(第5章);在商業上很實用的兩種邏輯類型—並列型與解說型(第6章);以及運用這些技術的要訣(第7章)。

  如果你能夠靈活運用MECE與「So What?/Why So?」這兩項「利用邏輯整理思考的技術」,以及並列型與解說型這兩項「建構邏輯的技術」,總共四種建構邏輯的技術的話,你就可以建立起「邏輯/溝通」的基礎平台了。剩下的就是將所建構的邏輯結構內容說出來或寫出來而已。當然寫與說的技術也很重要,但是這部分等以後有機會再介紹,本書的焦點將放在建立邏輯結構的基礎平台的部分。

  為了使讀者熟悉上述四種技術,並善加運用,除了在企業訓練等累積的經驗之外,本書特別加強以下幾點:

  第一,為了讓讀者能印證到工作上,獲得確實的理解,本書盡可能蒐集一些符合日本商業界的案例,讓讀者能了解到「真的可以這樣做」。

  第二,在第3章、第4章、第6章、第7章的最後設有「重點練習」,讓讀者實際嘗試運用這四項技術。其中包含附帶解題方法的說明與解答例的例題,以及附有解題提示的各種問題,希望各位確實去做做看。

  最後,希望讀者最好從第一章開始讀,但是為了讓那些從有興趣或必要的部分開始讀的人也能夠理解,重點部分在各章節都再重複說明。

  在商業環境大幅變化當中,許多商業人士很有心要開發自己的能力。希望各位能習得所有職場上都需要的邏輯/溝通技術。如果本書對各位習得該技術有任何幫助的話,將是作者最大的喜悅。

用户评价

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說到電子書格式,這是個挺現實的問題。雖然實體書的翻閱感很好,但在快速查找和隨身攜帶方面,電子書的優勢無可取代,尤其當你需要隨時在通勤時間惡補或回顧某些概念時。我比較擔心的是,這類邏輯學的書籍,通常會有很多複雜的圖表、流程圖或是需要比對閱讀的範例。如果電子書的排版不夠精良,這些圖表在手機或平板上顯示時變得模糊不清,或者頁面跳轉不順暢,那閱讀體驗就會大打折扣。我真心希望這本「紀念版」在數位化時,能針對這些視覺輔助工具做特別的優化,確保讀者無論在哪種設備上都能清晰地捕捉到作者建立的邏輯路徑。畢竟,一套好的邏輯系統,最忌諱的就是因為閱讀媒介的問題而產生誤讀,那就本末倒置了。

评分

這本書的封面設計真的很吸引人,那種帶著點復古又很現代的風格,讓人一看就知道這不是那種空泛無聊的理論書。拿在手上,厚實感十足,雖然是電子書,但光是想像那個重量,就覺得內容肯定紮實。說真的,現在市面上太多強調「速成」或「捷徑」的工具書了,讀起來常常覺得頭昏眼花,抓不到重點。但這本的書名——《邏輯思考的技術》,光是「技術」兩個字,就暗示了它不是紙上談兵,而是提供一套可以被拆解、學習、然後實際操作的步驟。我特別期待它在「寫作」和「簡報」這塊能提供什麼不一樣的視角。畢竟,很多時候我們不是沒有想法,而是不知道怎麼把腦子裡的那些零碎思緒,用最清晰、最有說服力的方式組織起來,讓聽眾或讀者能一口氣接收,不會中途就開始打瞌睡。如果它能提供一些像是「如何建立一個堅不可摧的論證結構」或是「讓你的開場白立刻抓住注意力」之類的實用心法,那這本書的價值可就遠遠超過一般的自我成長類書籍了,簡直就是職場生存的必備秘笈。

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坦白講,我對「經典紀念版」這幾個字眼有點敏感。這通常意味著原著非常成功,但同時也可能意味著內容有點過時,需要跟上時代的脈絡。現代的溝通環境已經和二十年前大不相同了,資訊爆炸、注意力稀缺,人們的閱讀習慣也變得更碎片化。因此,我非常在乎這本書在處理「簡報」技巧時,是如何平衡「邏輯的嚴謹性」與「現代視覺化溝通的需求」。一個邏輯無懈可擊的簡報,如果視覺設計像是PPT剛發明出來的樣子,那絕對是災難。我希望作者能展示如何在維持論證的完整性之下,巧妙地運用圖表、圖像,甚至是非線性敘事的方式來增強說服力。畢竟,在這個看臉的時代,再好的邏輯也需要一個賞心悅目的包裝才能順利傳遞出去,這本書如果能把古典邏輯與當代溝通美學做個有效的結合,那就太厲害了。

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我身邊很多朋友都是工程師或設計師出身,他們在技術層面無懈可擊,但一到跨部門溝通或對外提案的時候,就很容易卡住,詞不達意,或者讓人覺得「你在講什麼外星語」。這通常是因為他們缺乏一套通用的語言結構,也就是「邏輯框架」來橋接技術與非技術人員之間的認知鴻溝。我認為,這本書如果能深入探討「如何將複雜的概念轉譯成對方能理解的語言」,那它就不僅僅是一本自我提升的書,而是一本強大的「溝通工程學」手冊。例如,它會不會提到「MECE原則」在不同情境下的靈活運用,或者「金字塔原理」如何在口頭表達中實現快速架構?如果它能提供具體的範例,展示如何把一段冗長的技術說明,提煉成三句話就能讓主管點頭稱讚的精華,那這本電子書的實用價值簡直是爆棚了。

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我最近接手了一個新專案,問題複雜到讓人有點頭痛,每天都在處理各種突發狀況,感覺就像在打地鼠,按掉一個,冒出兩個新的。這種時候,最需要的就是一套能夠系統性拆解問題的框架。網路上教「解決問題」的資源很多,但多半都停留在「定義問題、發想方案、執行」這種教科書式的三步驟,但實際操作起來根本不是那麼一回事。我比較好奇的是,這本「經典紀念版」會不會加入一些面對高度不確定性情境時的思考工具?例如,如何快速判斷資訊的真偽,或者是在資源有限的情況下,如何決定「先處理哪個問題」的優先級。如果它能提供一些像是「假設檢定」在日常決策中的應用,或是如何用邏輯樹狀圖來梳理錯綜複雜的因果關係,那對於我這種需要處理大量非結構化資訊的職位來說,簡直就是如虎添翼。我希望它不是只告訴我「要邏輯」,而是教我「怎麼做到邏輯」。

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