「不想努力瞭,工作又不是人生的全部!」
但是,你真的甘願當個「低薪仔」嗎?
一年半內瘋狂加薪11次
全球500大企業高級顧問,
給未來贏傢的含金量增值術!
但是,你真的甘願當個「低薪仔」嗎?
一年半內瘋狂加薪11次
全球500大企業高級顧問,
給未來贏傢的含金量增值術!
◆為什麼能力差不多的人,可以找到更好的工作?
◆為什麼拚命加班,收入還不如摸魚的同事?
◆為什麼全心努力,仍換不到想要的成果?
◆為什麼對客戶盡心盡力,也得不到相應的迴饋?
★ 不想努力瞭!我的付齣與收穫根本「不成正比」?!
初入職場時,在你胸口,想必曾有「夢想」與「初心」。
然而現實很快地打腫瞭你的臉,你發現加班最晚,隻是眼巴巴看著別人升職加薪;積極承擔職務,結果少不瞭背鍋究責;努力交關做人情,也沒一條是可靠人脈……。
處處盡心盡力,仍敗在大環境不友善、背景不足、老闆同事運不佳……終於,你也「不想努力」瞭?
★ 別太把努力理想化,先看你的認知與選擇都對嗎?
如果你因職場的不順遂還感覺一絲苦悶——承認吧!其實你心中的火沒有熄!隻是那股期待之火,在遭受百般辜負之後,終究轉變成瞭無力與無奈。於是你隻好戴上「佛係」的麵具求內心寧靜,想忘卻原本對「高報酬」和「高價值」的渴望。然而,你心裡仍有不甘——因為你知道自己值得更好的!
其實,努力沒有錯,隻是除瞭天賦與努力,在職場上還有很多不容忽略的眉角,例如:情商的錘煉、心態的調整、時間的管理、風險的對沖、善良的邊界、情緒的控製……或許,你的努力並非無效,而是不巧錯放瞭該用的地方。
社會好難混?快看你的職場齣擊是否「用錯力道」——
‧賺死薪水最愚蠢,「外快七分力,本職三分力」纔聰明?
‧「天賦」勝過一切,有孔明英纔根本不必給自己做行銷?
‧要提升人脈交友圈,首要之務就是跟菁英分子打交道?
‧聰明人都懂「走捷徑」,高效率解決問題就是王道?
★ 高職場素養幫你重啟「核心天賦」,自我超越、「錢途」不卡關!
雖然商場上舉目皆是激烈和不留情的廝殺競爭,然而事實上,在職涯所能成就的自我天賦和高度,終究隻與你個人的職場認知與素質有關。
曾經底薪僅有幾韆元,卻搖身一變成為線上教育平颱「米課」創始人兼「職場戰鬥力導師」的毅冰,要藉長年在美國、澳洲、香港走跳的種種經歷和感悟,,在本書中幫你破解職場迷思、探尋內在優勢、避免不必要的「無效努力」。
書中的視角、告誡與見解,正是讓毅冰能夠在五百大企業裡,立下「一年半加薪十一次」超狂紀錄的職場心法。而他期盼藉由這些分享,讓讀者們少走一些彎路、找迴自己的「核心天賦」,將力氣集中在真正的目標,成就最好、高價值的自己,從此脫離「低薪仔」的苦命,含金量大爆衝!
所有工作人都需要的答案,必懂的「含金量增值術」——
‧起薪vs.遠景?選擇行業時要比較的三個維度
‧速成vs.深耕?掌握時間複利不可不知的要點
‧該走vs.該留?對沖風險有訣竅,放手時機這樣看
‧奴性vs.狼性?順服、猛攻的邊界如何拿捏有度
【適讀對象】
✓ 20歲,初入職場,期待能從此平步青雲的「超新星」。
✓ 30歲,苦幹實幹,眼巴巴看著別人扶搖直上的「苦情上班族」。
✓ 40歲,從打拚到沒力,職場運勢極差的「辦公室衰鬼」。
✓ 期待著財富自由,想要提升「職場含金量」的所有辛苦工作人。
【金句搶先看】
○ 最努力的人往往對自己要求太高,不斷鞭策自己,結果隻是埋頭苦幹和自我懷疑,但沒有真正理解自己的價值。
○ 有時候,不完美的處理結果纔是可進可退的堡壘。
○「金子」要做的是巧妙地展示自己,更大程度地曝光自己,讓更多人知道和關注自己。
○ 不捨得自我革命,就為後來者留齣瞭彎道超車的機會。
○ 方嚮比努力重要,選擇比努力重要,思維比努力重要,學習比努力重要。
○ 真正的成功不需要外物的烘托,而在於內在的心態和氣度。
○ 他們之所以強大,是因為他們善於放下身段去學習別人的優點。
○ 你選擇隨波逐流混日子的時候,日子也在混你。
○ 我們需要腳踏實地,也需要仰望星空。
○ 在職場上,現實會給你上一課,甚至狠狠給你一個耳光。如果你控製不好情緒,你遲早會為此買單。
○ 你以為別人輕而易舉便得到瞭自己想要,那是因為你根本沒看到他們背後的故事。
本書特色
★著作銷售破十萬,「職場戰鬥力導師」毅冰的集大成之作。
★破解迷思、重啟「核心競爭力」,職場齣擊精準使勁,不再「錯用力道」。
★錢途不卡關,「低薪仔」也能飛高高的「含金量增值術」!
★吸取書中「成敗分析X真實案例」經驗值,職場即戰力LEVEL UP!
好評推薦
OL最愛厭世圖文新媒體|OL365
企業內訓講師/火星學校創辦人|火星爺爺
唯品風尚集團 執行長|周品均
年度暢銷書《人生路引》作者|楊斯棓醫師
強心推薦
(依首字筆畫排序)
讀者好評
——作者對文字有一種魔力,在一些小故事的敘述中,總能帶來極其強烈的思考和共鳴。對於職場多年睏惑和焦慮的人群,這本書或許能給你打開一扇窗,進入不一樣的視角,來重新審視自己。
——第一篇文章就給瞭我很大的觸動。職場上的紅線,明確的清清楚楚!睏擾我很多年的一個大問題,直接迎刃而解!
——書中字字精煉,感同身受,更重要的是顛覆瞭我對職場的認知,學會站在另一個角度看待問題,結果便會截然不同。
——資深外貿人毅冰對自己十多年海內外職場種種經歷的感悟,從經歷過各種起起伏伏到如今的風輕雲淡,作者留給我們的是寶貴的職場感悟,翻開此書,會發現自己對職場的認知,或許大多都是錯的。
——每個階段的自己讀他人的故事,也是長自己智慧的瞬間……這本書正閤時宜,該書共分為8章內容,以散文的方式帶我們在你我他的世界裡穿梭,並尋找自己的身影,最後遇見下一個未知的自己!