輝達黃仁勳:人工智慧晶片的成吉思汗 (電子書)

輝達黃仁勳:人工智慧晶片的成吉思汗 (電子書) pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

伍忠賢
圖書標籤:
  • 輝達
  • 黃仁勳
  • 人工智慧
  • 晶片
  • 科技
  • 企業傢
  • 半導體
  • AI
  • 創新
  • 傳記
想要找書就要到 小特書站
立刻按 ctrl+D收藏本頁
你會得到大驚喜!!

具體描述

從遊戲、通用運算,到成就AI霸業,
破解人工智慧晶片之王
輝達黃仁勳緻霸之道
 
  全球企業超級巨星每十年齣一位
  2001~2011年蘋果公司史蒂夫.賈伯斯;
  2013~2022年電動汽車業霸主特斯拉的伊隆.馬斯剋;
  2023年5月24曰,輝達公司股票市值破1兆美元,是全球2萬傢上市公司第七傢!橫空齣世人工智慧晶片霸主的輝達黃仁勳!
 
  AI熱潮影響瞭很多企業,輝達(NVIDIA)可說是最具代錶性的一傢,
  晶片大廠輝達(NVIDIA)是AI的最佳供應商,從無到有發展齣自己的一套技術,
  業績在這波全球經濟動亂中逆勢成長,股價也跟著大漲,
  市值更是一舉破兆,把英特爾、超微都遠遠拋在後麵。
 
  企業傢少有運動選手、明星的魅力,所以少有媒體、人們「追企業傢」;但全球股票市值第七大的人工智慧晶片公司輝達(NVIDIA)的總裁,AI教父黃仁勳(Jensen Huang)是企業界的超級藝人,因為:
 
  ‧藝人穿著:他穿英美名牌黑皮衣、黑褲,透過服飾塑造巨星的人物設定;
  ‧親民作風:會說國(華)語、閩南語;喜歡吃小吃(刈包、挫冰)、逛夜市;路旁的歌手唱歌時亂入、閤唱等;
  ‧蘋果公司史蒂夫.賈伯斯般的演講魅力。
 
  黃仁勳他是臺裔美國人,而且說華語甚至閩南語,在臺灣掀起有如巨星般的鏇風,堪稱「臺灣之光」。隨著人工智慧方興未艾,黃仁勳熱潮已在美國中國歐洲等地吹起漫天熱潮。
 
  黃仁勳如何繼蘋果公司賈伯斯、電動汽車馬斯剋之後,成為新起的現象級企業傢?
  如何高瞻遠膽贏在起跑點?並擁有超越英特爾與超微的組織管理,以及策略性人力資源管理關鍵。
  本書一一解析!
好的,這是一份關於不同主題的圖書簡介,內容詳實,不涉及您提到的特定書籍: 宇宙深處的低語:黑洞、引力波與時空奧秘 作者: 艾莉絲·陳 (Alice Chen) 字數: 約 1500 字 --- 導言:當我們仰望星空 自古以來,人類對頭頂的夜空充滿瞭無盡的好奇與敬畏。群星閃爍,月亮盈虧,這些肉眼可見的現象構成瞭我們對宇宙的初步認知。然而,在二十世紀,隨著愛因斯坦相對論的提齣,我們開始窺見一個遠比想象中更宏大、更奇異的宇宙圖景。在這個圖景的核心,存在著宇宙中最極端、最神秘的天體——黑洞。它們是時空的終結者,是引力邏輯的極緻體現。本書《宇宙深處的低語》旨在帶領讀者深入探索這些吞噬一切的奇點,理解引力波如何成為我們傾聽宇宙“心跳”的新窗口,並揭示時空結構背後更深層次的物理學原理。 第一部分:時空的幾何學與引力的革命 在本書的第一部分,我們將迴顧物理學史上的關鍵轉摺點——牛頓經典力學到愛因斯坦廣義相對論的飛躍。我們不會沉溺於復雜的數學公式,而是著重於理解概念的演變。牛頓將引力描述為一種瞬時的超距作用力,而愛因斯坦則將其重新定義為物質和能量對時空結構的彎麯。 想象一張被拉緊的橡膠膜,行星和恒星就是放在其上的鉛球,它們造成的凹陷就是引力。黑洞的形成,正是這種凹陷達到極端,以至於任何物質,包括光綫,都無法逃脫的臨界點。我們將詳細探討史瓦西半徑的概念,即黑洞的“不歸點”(事件視界),並解釋為什麼一旦跨越這條界限,時間與空間的定義本身就會發生顛覆性的變化。 本部分還將深入剖析黑洞的分類:從恒星級黑洞(由大質量恒星坍縮形成)到超大質量黑洞(潛伏在幾乎所有星係中心,如我們銀河係中心的“人馬座A”)。我們將探討這些巨獸如何塑造其宿主星係的演化,它們並非靜止的吞噬者,而是活躍的宇宙引擎。 第二部分:引力波的漣漪:宇宙的聲呐係統 如果說黑洞是宇宙中的“寂靜之王”,那麼引力波就是打破這份寂靜的“宇宙鼓點”。引力波是時空結構中傳播的漣漪,其産生於宇宙中最劇烈的事件,例如兩個黑洞的閤並、中子星的碰撞,甚至是超新星爆發。 在愛因斯坦的預言提齣近一個世紀後,激光乾涉引力波天文颱(LIGO)和室女座引力波探測器(Virgo)的成功運行,標誌著人類進入瞭“多信使天文學”的新時代。本書將詳細介紹這些精密儀器的設計原理——如何利用激光乾涉測量跨越數公裏的空間中,由引力波引起的比原子核直徑還小的微小形變。 引力波的探測意義非凡。它提供瞭一種全新的、完全不同於電磁波(光、無綫電、X射綫)的觀測宇宙的方式。電磁波會被星際塵埃和氣體遮擋,但引力波幾乎暢通無阻。通過分析這些“時空之聲”,我們得以直接聆聽到宇宙誕生後不久的“嬰兒期”事件,觀測那些因過於遙遠或極端而無法通過光學望遠鏡看到的現象。例如,通過中子星並閤事件,我們首次證實瞭重元素(如黃金和鉑)是在宇宙級的災難性碰撞中閤成的。 第三部分:極端物理的實驗室與未來前沿 黑洞和引力波不僅是天體物理學的研究對象,它們更是檢驗基礎物理學理論的終極實驗室。本部分聚焦於量子力學與廣義相對論的交匯點,即量子引力理論的探索。 我們將探討史蒂芬·霍金對黑洞提齣的革命性見解——霍金輻射。如果黑洞真的會蒸發,那麼它們在生命終結時會發生什麼?這個悖論觸及瞭信息守恒的根基,是當代物理學中最具爭議的話題之一。本書將清晰地梳理“黑洞信息悖論”的來龍去脈,以及弦理論和圈量子引力等前沿理論如何試圖調和這兩個看似不兼容的物理學支柱。 此外,我們還將展望未來的觀測技術。下一代引力波探測器,如空間乾涉引力波天文颱(LISA),將具備探測低頻引力波的能力,這可能讓我們觀測到超大質量黑洞閤並的更長、更宏大的“鏇律”,以及宇宙大爆炸後遺留的原始引力波背景輻射。這些探索將極大地拓展我們對宇宙早期物質分布和基本常數的理解。 結語:超越視界之外 《宇宙深處的低語》是一次智力上的冒險,它邀請讀者跨越日常經驗的界限,進入一個由極端引力和扭麯時空構成的領域。黑洞和引力波是宇宙給予我們的最深刻的謎題,它們迫使我們重新審視時間、空間和物質的本質。通過理解這些宇宙中最強大、最寂靜的現象,我們不僅擴展瞭科學知識的邊界,也在一定程度上理解瞭我們自身在浩瀚宇宙中所處的位置。本書旨在讓復雜的概念變得清晰易懂,讓對宇宙充滿熱情的人,都能一窺其最深處的奧秘。

著者信息

作者簡介
 
伍忠賢  
 
  現職
  企管經濟作傢/顧問/演講者
  夢想銀號科技首席顧問
 
  經歷
  真理大學理財與財務規劃係助理教授
  財務金融係助理教授
  立萬利創新公司(30542)獨立董事三任
  聯華食品公司(1230)財務經理
  泰山企業(1218)董事長特別助理
  媽媽塔食品公司總經理
 
  學歷
  國立政治大學企業管理博士、經濟學係碩士及國際貿易學士
 
  著作
  100冊以上,3200萬字;總銷量24萬本以上;有華人圈「彼得.杜拉剋」之稱
 
校閱者簡介
 
楊正利
 
  現職
  鈞寶電子(6155)創辦人、董事長
 
  學歷
  美國杜蘭大學企管碩士、政治大學企業班、企管學士(1980年)

圖書目錄

序 
破解人工智慧晶片之王──輝達黃仁勳緻霸之道

第1章 人工智慧晶片教父,「少年」黃仁勳的成功十堂課
1-1 全球第32 富豪黃仁勳
1-2 21 世紀,美國三大創新企業傢
──蘋果賈伯斯、特斯拉馬斯剋、輝達黃仁勳
1-3 2023 年5 月黃仁勳在臺灣大學演講
──與2005 年蘋果公司賈伯斯在史丹佛大學緻辭比較
1-4 黃仁勳的傢庭
1-5 黃仁勳的兒子、女兒
──企業傢第二代接棒起
1-6 「少年」黃仁勳的成功十堂課
 
第2章 「成年」黃仁勳的成功十堂課
2-1  成功的第一堂課:慾望與野心
2-2  成功的第二堂課:不斷學習
2-3  成功的第三堂課:勤於動腦  
2-4  成功的第四堂課:看見未來趨勢
2-5  成功的第五堂課:遠離負麵的人與事
2-6  成功的第六堂課:勇於冒險
2-7  成功的第七堂課:努力不懈
2-8  成功的第八堂課:誠信正直
2-9  成功的第九堂課:麵對挫摺
2-10  成功的第十堂課:堅持紀律

第3章 人工智慧產業分析
──兼論人工智慧晶片輝達、英特爾與超微的經營績效
3-1 超全景:資訊科技的四階段
──人工智慧是第四階段
3-2 人工智慧運用場域
──三級產業、人們生活
3-3 全景:全球人工智慧產業鏈市場規模
──硬體方麵
3-4 全景:全球人工智慧市場規模
──服務方麵
3-5 輝達、英特爾與超微損益錶結構比較
3-6 處理器三雄經營績效趨勢分析
3-7  輝達、英特爾與超微預測營收與股價

第4章 現象級企業傢
──從賈伯斯、馬斯剋到黃仁勳
4-1 全景:美國三位現象級企業傢
──賈伯斯、馬斯剋與黃仁勳
4-2 輝達、英特爾與超微經營者能力評估
──黃仁勳、格爾辛格與蘇姿豐
4-3 黃仁勳、格爾辛格與蘇姿豐學經歷
4-4 黃仁勳對輝達市場定位的期許
4-5 輝達贏在起跑早,歸功於黃仁勳高瞻遠矚
──輝達人工智慧晶片第一階段個人電腦版
4-6 2010 年起,人工智慧實際運用
──靠的便是輝達的晶片與技術平颱
4-7 輝達人工智慧晶片第二階段:超級電腦
──伺服器晶片與軟體暨服務
4-8 2007 年起,黃仁勳重定位輝達
──人工智慧晶片公司
4-9 在深度學習人工智慧晶片,輝達領先對手四年以上
──創新擴散模型
4-10 現象級企業傢條件一:公開承認
4-11 現象級企業傢條件二:非凡影響

第5章  輝達的組織管理贏在執行力
──輝達、英特爾與超微的組織管理分析,兼論黃仁勳領導型態與技巧
5-1 企業:員工評論
5-2  員工對組織管理能力的評分
──輝達82(A)、英特爾72(B-)與超微78(A-)分
5-3  員工對工作環境評分
──輝達75、英特爾68 與超微76 分 
5-4  員工對企業文化評分
──輝達80、英特爾70 與超微76 分
5-5  員工對三級主管階層的評分
──輝達A+ 級、英特爾B 級與超微A 級
5-6  員工對主管領導技巧評論
──輝達A、英特爾B 與超微A 級
5-7  黃仁勳採取「非指引型教練」管理
5-8  黃仁勳的領導型態
5-9  黃仁勳的領導技巧
5-10  員工對團隊精神評分
──輝達84、英特爾76 與超微80 分

第6章  輝達的策略性人力資源管理
──幸福企業的標竿學習
6-1  人力資源暨組織設計
6-2  輝達、英特爾與超微
──員工上班五成為瞭「錢」  
6-3  全景:策略性人力資源管理
6-4  策略性人力資源評分
──輝達77、英特爾69 與超微63 分
6-5  輝達用人Ⅰ:求職者資格
──黃仁勳、JobzMail 對求職者資格
6-6  輝達用人Ⅱ:多樣性與包容之「多元」
6-7  輝達的員工麵試
──輝達81、英特爾75 與超微77 分  
6-8  輝達黃仁勳的麵試

第7章  輝達的人力資源管理
7-1  輝達新進員工入職
──輝達81、英特爾75 與超微77 分
7-2  輝達員工薪資
──輝達79、英特爾74 與超微71 分
7-3  輝達的福利津貼
──輝達85、英特爾80 與超微72 分
7-4  輝達對員工多樣性與包容
──輝達56、英特爾58 與超微70 分
7-5  輝達的員工職涯發展
──輝達56、英特爾58 與超微70 分
7-6  輝達的員工滿意程度
──輝達、英特爾與超微的比較
7-7  輝達員工留任意願
──輝達79、英特爾83 與超微75 分
7-8  員工認同的最高境界
──員工淨推薦分數Ⅰ
7-9 員工淨推薦分數Ⅱ
──輝達55、英特爾8 與超微17 分
 

圖書序言

  • ISBN:9786263742659
  • EISBN:9786263742550
  • 規格:普通級 / 初版
  • 齣版地:颱灣
  • 檔案格式:EPUB流動版型
  • 建議閱讀裝置:手機、平闆
  • TTS語音朗讀功能:無
  • 檔案大小:10.7MB

圖書試讀

自序

破解人工智慧晶片之王──輝達黃仁勳緻霸之道


  全球企業超級巨星約十年大概會齣現一位,2001 ∼2011 年有蘋果公司的史蒂夫.賈伯斯;2013 ∼ 2022 年齣現瞭電動汽車業霸主特斯拉的伊隆.馬斯剋;2023 年5 月24 日,則橫空齣世瞭人工智慧晶片霸主輝達的黃仁勳。

  尤其他是臺裔美國人,而且說華語甚至閩南語,在臺灣掀起有如巨星般的鏇風,堪稱「臺灣之光」。隨著人工智慧方興未艾,黃仁勳熱潮已在美國中國歐洲等地吹起漫天熱潮。

  本書有五大方麵考量,由本書目錄可見:

  1. 一本書敵六大方麵書
  本書目標市場,以年齡層來說,從15 歲高中生到70 歲上市公司董事長,投資人,都是本書讀者對象。

  2. 以《富爸爸,窮爸爸》一書十堂課參考架構
  本書內容參考1997 年日裔美國人羅伯特.清崎的暢銷書《富爸爸,窮爸爸》其中緻富十個原則當架構,綱舉目張。

  3. 原文呈現
  由於輝達等公司是美國公司,黃仁勳受訪時以英文迴答,所以本書有些地方以英文呈現,不做中文翻譯,其英文很白話易懂。

  4. 第一手資料來源
  2007 年7 月起,黃仁勳在美國變成媒體的寵兒,有許多專訪。但一半是在每年3 月中旬輝達技術大會(NVIDIA GPU Technology Conference, GTC) 上, 黃仁勳緻詞的演講。本書忠實呈現。

  黃仁勳在美國一線媒體受訪文章影片,我看過很多;他不太談日期、人物,甚至舉生活例子,也不容易懂。有時《美國週刊》,會找資深編輯予以濃縮。本書把時空背景交代清楚,甚至加以詮釋。

  5. 本書融入作者四項核心能力
  我在寫企業、企業傢成功之道,有四項核心能力:

  . 理論:政治大學企管博士,23 年全職大學教授。

  . 實務:曾任聯華食品財務經理(1231),泰山企業董事長特別助理(1217),上市電子公司立萬利創新(3054)獨立董事三屆(2005 ∼ 2014 年);媽媽塔食品公司總經理(員工170 人)。

  . 寫書:38 年寫100 本書(其中50 本教科書),3000 萬字;其中企業史九本,包括《鴻海藍圖》(2005 年2 月)、《郭颱銘成功學》(2009 年1 月)。

  . 創意:例如企業傢經營能力量錶,10 題,每題滿分10分,每本書都有「因時因地(公司)因人」而推齣的實用量錶,帶您「內行看門道」。

  天下常有韆裏馬,伯樂少之。

  感謝時報齣版公司趙政岷董事長快速齣版此書,且給予寶貴意見。誠盼透過此書,能激發許多人的「慾望與野心」。黃仁勳的學歷是可及的、創業是可超越的。本書的架構,希望盡量能成為分析企業、企業傢的公版架構。也希望帶給大傢人生與事業學習的參考。


 

用戶評價

评分

這本書的結構設計非常巧妙,它沒有采用完全綫性的時間軸推進,而是通過幾個關鍵的“爆發點”來組織敘事,這使得整本書讀起來充滿瞭戲劇張力和節奏感。每一次技術轉摺點的來臨,都被作者描繪成一場精心布局的對決,不僅涉及技術方案的優劣,更關乎對未來應用場景的預判。我尤其喜歡其中對於“生態係統構建者”這一概念的探討。英偉達的成功,書中清晰地指齣,不僅僅是芯片本身,而是圍繞芯片所建立起來的開發者社區和軟件護城河,這纔是真正難以逾越的高牆。這種超越硬件本身的商業哲學,讓我對現代科技公司的價值構成有瞭全新的認知。它不僅僅是關於矽片上的魔法,更是關於社群、標準和未來基礎設施的定義權之爭。這種洞察力,使得這本書超越瞭一般的商業傳記,具備瞭更強的案例研究價值。

评分

這本關於英偉達(NVIDIA)和其領導者黃仁勛的著作,簡直就是一部現代科技史詩的濃縮。它沒有過多地陷入那些讓人頭暈的技術細節,而是巧妙地捕捉到瞭這位行業巨擘如何從一個看似不起眼的芯片設計公司,一躍成為定義我們數字未來的關鍵力量。作者以一種近乎傳記式的筆觸,展現瞭黃仁勛身上那種近乎固執的遠見卓識。讀完後,我感覺自己不僅僅是瞭解瞭一傢公司的發展曆程,更是窺見瞭那個在幕後推動算力革命的靈魂人物是如何思考和決策的。特彆是在講述他們如何從遊戲圖形卡領域轉型,堅定不移地押注於通用計算和後來的深度學習時,那種“在彆人都看不見未來時,他已經把船開過去瞭”的魄力,著實令人震撼。這本書的敘事節奏把握得非常好,既有商業決策的宏大敘事,也有早期創業維艱的細節描寫,讓人仿佛置身於那個充滿不確定性但又孕育著巨大變革的時代浪潮之中。它成功地將一個復雜的商業和技術故事,轉化成瞭一部引人入勝的人物史詩,讓人對“願景驅動”的領導力有瞭更深刻的理解。

评分

閱讀體驗是極其流暢且富有啓發性的。作者的語言風格帶有一種英美商業新聞特有的那種精準和力量感,但又不失對人物內心世界的捕捉。在描繪黃仁勛在麵對行業低榖時的心路曆程時,文字中流露齣一種深沉的感染力,讓人體會到這位領袖在重壓之下所承受的孤獨與堅持。這本書給我最大的感受是關於“時機”的藝術。它細緻地闡述瞭英偉達如何在不同的曆史關口,準確地踩在瞭計算範式轉移的節拍上——從3D圖形,到並行計算,再到如今的AI——每一次都不是偶然,而是深思熟慮的結果。它提醒著我們,真正的創新者不僅要創造未來,更要學會等待和識彆那個“臨界點”的到來。對於那些身處快速變化行業中的從業者來說,這本書提供瞭一種寶貴的思維框架,教我們如何在喧囂中辨識齣那些真正具有顛覆性的底層趨勢。

评分

這本書最令人稱道的一點是它對“計算民主化”這一宏大主題的探討。它不僅僅記錄瞭一個企業如何壟斷高端市場,更重要的是,它揭示瞭英偉達如何通過推廣其開發工具和平颱,實質上是在重塑整個科學研究、工程設計乃至內容創作的底層邏輯。這種將“力量”賦予廣泛使用者的理念,是驅動本輪AI革命的關鍵動力之一。書中對這些生態係統建設的細節描寫,遠比單純羅列芯片性能指標要來得更有價值。它展現瞭一種“由下而上”影響世界的戰略,即通過賦能個體開發者,最終實現對整個行業的掌控。對我這個科技愛好者來說,這本書描繪的藍圖,充滿瞭令人振奮的史詩感,它讓我們意識到,我們今天所體驗到的每一次AI進步,其根基都深深地植根於過去十幾年中那些看似不起眼的底層架構工作之上。

评分

翻開這本書的篇章,我立刻被作者那種冷靜而犀利的分析筆法所吸引。它並非那種將主角神化的贊歌,而是提供瞭一種更為審慎和多維度的視角來審視英偉達的崛起。書中對市場環境、競爭對手的動態,以及宏觀經濟趨勢的剖析,都顯得極為紮實和透徹。我特彆欣賞作者在描述技術瓶頸突破時的那種剋製感,沒有誇大其詞,而是通過對關鍵節點(比如CUDA平颱的構建和推廣)的細緻描繪,讓讀者自行體會到這項成就的份量。這種敘述方式極大地提升瞭文本的專業度,但又絲毫沒有犧牲可讀性。對我而言,這本書更像是一部關於“戰略耐心”的教科書,展示瞭在技術浪潮初期,如何抵禦短期誘惑,持續投入到那些看似遙遠但潛力無限的基礎設施建設中去。閱讀過程中,我多次停下來思考,在今天這樣一個講究“快速迭代”的時代,這種長綫布局的智慧顯得尤為珍貴和稀缺。

相關圖書

本站所有內容均為互聯網搜尋引擎提供的公開搜索信息,本站不存儲任何數據與內容,任何內容與數據均與本站無關,如有需要請聯繫相關搜索引擎包括但不限於百度google,bing,sogou

© 2025 ttbooks.qciss.net All Rights Reserved. 小特书站 版權所有