輝達黃仁勳:人工智慧晶片的成吉思汗 (電子書)

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伍忠賢
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具体描述

從遊戲、通用運算,到成就AI霸業,
破解人工智慧晶片之王
輝達黃仁勳致霸之道
 
  全球企業超級巨星每十年出一位
  2001~2011年蘋果公司史蒂夫.賈伯斯;
  2013~2022年電動汽車業霸主特斯拉的伊隆.馬斯克;
  2023年5月24曰,輝達公司股票市值破1兆美元,是全球2萬家上市公司第七家!橫空出世人工智慧晶片霸主的輝達黃仁勳!
 
  AI熱潮影響了很多企業,輝達(NVIDIA)可說是最具代表性的一家,
  晶片大廠輝達(NVIDIA)是AI的最佳供應商,從無到有發展出自己的一套技術,
  業績在這波全球經濟動亂中逆勢成長,股價也跟著大漲,
  市值更是一舉破兆,把英特爾、超微都遠遠拋在後面。
 
  企業家少有運動選手、明星的魅力,所以少有媒體、人們「追企業家」;但全球股票市值第七大的人工智慧晶片公司輝達(NVIDIA)的總裁,AI教父黃仁勳(Jensen Huang)是企業界的超級藝人,因為:
 
  ‧藝人穿著:他穿英美名牌黑皮衣、黑褲,透過服飾塑造巨星的人物設定;
  ‧親民作風:會說國(華)語、閩南語;喜歡吃小吃(刈包、挫冰)、逛夜市;路旁的歌手唱歌時亂入、合唱等;
  ‧蘋果公司史蒂夫.賈伯斯般的演講魅力。
 
  黃仁勳他是臺裔美國人,而且說華語甚至閩南語,在臺灣掀起有如巨星般的旋風,堪稱「臺灣之光」。隨著人工智慧方興未艾,黃仁勳熱潮已在美國中國歐洲等地吹起漫天熱潮。
 
  黃仁勳如何繼蘋果公司賈伯斯、電動汽車馬斯克之後,成為新起的現象級企業家?
  如何高瞻遠膽贏在起跑點?並擁有超越英特爾與超微的組織管理,以及策略性人力資源管理關鍵。
  本書一一解析!
好的,这是一份关于不同主题的图书简介,内容详实,不涉及您提到的特定书籍: 宇宙深处的低语:黑洞、引力波与时空奥秘 作者: 艾莉丝·陈 (Alice Chen) 字数: 约 1500 字 --- 导言:当我们仰望星空 自古以来,人类对头顶的夜空充满了无尽的好奇与敬畏。群星闪烁,月亮盈亏,这些肉眼可见的现象构成了我们对宇宙的初步认知。然而,在二十世纪,随着爱因斯坦相对论的提出,我们开始窥见一个远比想象中更宏大、更奇异的宇宙图景。在这个图景的核心,存在着宇宙中最极端、最神秘的天体——黑洞。它们是时空的终结者,是引力逻辑的极致体现。本书《宇宙深处的低语》旨在带领读者深入探索这些吞噬一切的奇点,理解引力波如何成为我们倾听宇宙“心跳”的新窗口,并揭示时空结构背后更深层次的物理学原理。 第一部分:时空的几何学与引力的革命 在本书的第一部分,我们将回顾物理学史上的关键转折点——牛顿经典力学到爱因斯坦广义相对论的飞跃。我们不会沉溺于复杂的数学公式,而是着重于理解概念的演变。牛顿将引力描述为一种瞬时的超距作用力,而爱因斯坦则将其重新定义为物质和能量对时空结构的弯曲。 想象一张被拉紧的橡胶膜,行星和恒星就是放在其上的铅球,它们造成的凹陷就是引力。黑洞的形成,正是这种凹陷达到极端,以至于任何物质,包括光线,都无法逃脱的临界点。我们将详细探讨史瓦西半径的概念,即黑洞的“不归点”(事件视界),并解释为什么一旦跨越这条界限,时间与空间的定义本身就会发生颠覆性的变化。 本部分还将深入剖析黑洞的分类:从恒星级黑洞(由大质量恒星坍缩形成)到超大质量黑洞(潜伏在几乎所有星系中心,如我们银河系中心的“人马座A”)。我们将探讨这些巨兽如何塑造其宿主星系的演化,它们并非静止的吞噬者,而是活跃的宇宙引擎。 第二部分:引力波的涟漪:宇宙的声呐系统 如果说黑洞是宇宙中的“寂静之王”,那么引力波就是打破这份寂静的“宇宙鼓点”。引力波是时空结构中传播的涟漪,其产生于宇宙中最剧烈的事件,例如两个黑洞的合并、中子星的碰撞,甚至是超新星爆发。 在爱因斯坦的预言提出近一个世纪后,激光干涉引力波天文台(LIGO)和室女座引力波探测器(Virgo)的成功运行,标志着人类进入了“多信使天文学”的新时代。本书将详细介绍这些精密仪器的设计原理——如何利用激光干涉测量跨越数公里的空间中,由引力波引起的比原子核直径还小的微小形变。 引力波的探测意义非凡。它提供了一种全新的、完全不同于电磁波(光、无线电、X射线)的观测宇宙的方式。电磁波会被星际尘埃和气体遮挡,但引力波几乎畅通无阻。通过分析这些“时空之声”,我们得以直接聆听到宇宙诞生后不久的“婴儿期”事件,观测那些因过于遥远或极端而无法通过光学望远镜看到的现象。例如,通过中子星并合事件,我们首次证实了重元素(如黄金和铂)是在宇宙级的灾难性碰撞中合成的。 第三部分:极端物理的实验室与未来前沿 黑洞和引力波不仅是天体物理学的研究对象,它们更是检验基础物理学理论的终极实验室。本部分聚焦于量子力学与广义相对论的交汇点,即量子引力理论的探索。 我们将探讨史蒂芬·霍金对黑洞提出的革命性见解——霍金辐射。如果黑洞真的会蒸发,那么它们在生命终结时会发生什么?这个悖论触及了信息守恒的根基,是当代物理学中最具争议的话题之一。本书将清晰地梳理“黑洞信息悖论”的来龙去脉,以及弦理论和圈量子引力等前沿理论如何试图调和这两个看似不兼容的物理学支柱。 此外,我们还将展望未来的观测技术。下一代引力波探测器,如空间干涉引力波天文台(LISA),将具备探测低频引力波的能力,这可能让我们观测到超大质量黑洞合并的更长、更宏大的“旋律”,以及宇宙大爆炸后遗留的原始引力波背景辐射。这些探索将极大地拓展我们对宇宙早期物质分布和基本常数的理解。 结语:超越视界之外 《宇宙深处的低语》是一次智力上的冒险,它邀请读者跨越日常经验的界限,进入一个由极端引力和扭曲时空构成的领域。黑洞和引力波是宇宙给予我们的最深刻的谜题,它们迫使我们重新审视时间、空间和物质的本质。通过理解这些宇宙中最强大、最寂静的现象,我们不仅扩展了科学知识的边界,也在一定程度上理解了我们自身在浩瀚宇宙中所处的位置。本书旨在让复杂的概念变得清晰易懂,让对宇宙充满热情的人,都能一窥其最深处的奥秘。

著者信息

作者簡介
 
伍忠賢  
 
  現職
  企管經濟作家/顧問/演講者
  夢想銀號科技首席顧問
 
  經歷
  真理大學理財與財務規劃系助理教授
  財務金融系助理教授
  立萬利創新公司(30542)獨立董事三任
  聯華食品公司(1230)財務經理
  泰山企業(1218)董事長特別助理
  媽媽塔食品公司總經理
 
  學歷
  國立政治大學企業管理博士、經濟學系碩士及國際貿易學士
 
  著作
  100冊以上,3200萬字;總銷量24萬本以上;有華人圈「彼得.杜拉克」之稱
 
校閱者簡介
 
楊正利
 
  現職
  鈞寶電子(6155)創辦人、董事長
 
  學歷
  美國杜蘭大學企管碩士、政治大學企業班、企管學士(1980年)

图书目录

序 
破解人工智慧晶片之王──輝達黃仁勳致霸之道

第1章 人工智慧晶片教父,「少年」黃仁勳的成功十堂課
1-1 全球第32 富豪黃仁勳
1-2 21 世紀,美國三大創新企業家
──蘋果賈伯斯、特斯拉馬斯克、輝達黃仁勳
1-3 2023 年5 月黃仁勳在臺灣大學演講
──與2005 年蘋果公司賈伯斯在史丹佛大學致辭比較
1-4 黃仁勳的家庭
1-5 黃仁勳的兒子、女兒
──企業家第二代接棒起
1-6 「少年」黃仁勳的成功十堂課
 
第2章 「成年」黃仁勳的成功十堂課
2-1  成功的第一堂課:慾望與野心
2-2  成功的第二堂課:不斷學習
2-3  成功的第三堂課:勤於動腦  
2-4  成功的第四堂課:看見未來趨勢
2-5  成功的第五堂課:遠離負面的人與事
2-6  成功的第六堂課:勇於冒險
2-7  成功的第七堂課:努力不懈
2-8  成功的第八堂課:誠信正直
2-9  成功的第九堂課:面對挫折
2-10  成功的第十堂課:堅持紀律

第3章 人工智慧產業分析
──兼論人工智慧晶片輝達、英特爾與超微的經營績效
3-1 超全景:資訊科技的四階段
──人工智慧是第四階段
3-2 人工智慧運用場域
──三級產業、人們生活
3-3 全景:全球人工智慧產業鏈市場規模
──硬體方面
3-4 全景:全球人工智慧市場規模
──服務方面
3-5 輝達、英特爾與超微損益表結構比較
3-6 處理器三雄經營績效趨勢分析
3-7  輝達、英特爾與超微預測營收與股價

第4章 現象級企業家
──從賈伯斯、馬斯克到黃仁勳
4-1 全景:美國三位現象級企業家
──賈伯斯、馬斯克與黃仁勳
4-2 輝達、英特爾與超微經營者能力評估
──黃仁勳、格爾辛格與蘇姿丰
4-3 黃仁勳、格爾辛格與蘇姿丰學經歷
4-4 黃仁勳對輝達市場定位的期許
4-5 輝達贏在起跑早,歸功於黃仁勳高瞻遠矚
──輝達人工智慧晶片第一階段個人電腦版
4-6 2010 年起,人工智慧實際運用
──靠的便是輝達的晶片與技術平台
4-7 輝達人工智慧晶片第二階段:超級電腦
──伺服器晶片與軟體暨服務
4-8 2007 年起,黃仁勳重定位輝達
──人工智慧晶片公司
4-9 在深度學習人工智慧晶片,輝達領先對手四年以上
──創新擴散模型
4-10 現象級企業家條件一:公開承認
4-11 現象級企業家條件二:非凡影響

第5章  輝達的組織管理贏在執行力
──輝達、英特爾與超微的組織管理分析,兼論黃仁勳領導型態與技巧
5-1 企業:員工評論
5-2  員工對組織管理能力的評分
──輝達82(A)、英特爾72(B-)與超微78(A-)分
5-3  員工對工作環境評分
──輝達75、英特爾68 與超微76 分 
5-4  員工對企業文化評分
──輝達80、英特爾70 與超微76 分
5-5  員工對三級主管階層的評分
──輝達A+ 級、英特爾B 級與超微A 級
5-6  員工對主管領導技巧評論
──輝達A、英特爾B 與超微A 級
5-7  黃仁勳採取「非指引型教練」管理
5-8  黃仁勳的領導型態
5-9  黃仁勳的領導技巧
5-10  員工對團隊精神評分
──輝達84、英特爾76 與超微80 分

第6章  輝達的策略性人力資源管理
──幸福企業的標竿學習
6-1  人力資源暨組織設計
6-2  輝達、英特爾與超微
──員工上班五成為了「錢」  
6-3  全景:策略性人力資源管理
6-4  策略性人力資源評分
──輝達77、英特爾69 與超微63 分
6-5  輝達用人Ⅰ:求職者資格
──黃仁勳、JobzMail 對求職者資格
6-6  輝達用人Ⅱ:多樣性與包容之「多元」
6-7  輝達的員工面試
──輝達81、英特爾75 與超微77 分  
6-8  輝達黃仁勳的面試

第7章  輝達的人力資源管理
7-1  輝達新進員工入職
──輝達81、英特爾75 與超微77 分
7-2  輝達員工薪資
──輝達79、英特爾74 與超微71 分
7-3  輝達的福利津貼
──輝達85、英特爾80 與超微72 分
7-4  輝達對員工多樣性與包容
──輝達56、英特爾58 與超微70 分
7-5  輝達的員工職涯發展
──輝達56、英特爾58 與超微70 分
7-6  輝達的員工滿意程度
──輝達、英特爾與超微的比較
7-7  輝達員工留任意願
──輝達79、英特爾83 與超微75 分
7-8  員工認同的最高境界
──員工淨推薦分數Ⅰ
7-9 員工淨推薦分數Ⅱ
──輝達55、英特爾8 與超微17 分
 

图书序言

  • ISBN:9786263742659
  • EISBN:9786263742550
  • 規格:普通級 / 初版
  • 出版地:台灣
  • 檔案格式:EPUB流動版型
  • 建議閱讀裝置:手機、平板
  • TTS語音朗讀功能:無
  • 檔案大小:10.7MB

图书试读

自序

破解人工智慧晶片之王──輝達黃仁勳致霸之道


  全球企業超級巨星約十年大概會出現一位,2001 ∼2011 年有蘋果公司的史蒂夫.賈伯斯;2013 ∼ 2022 年出現了電動汽車業霸主特斯拉的伊隆.馬斯克;2023 年5 月24 日,則橫空出世了人工智慧晶片霸主輝達的黃仁勳。

  尤其他是臺裔美國人,而且說華語甚至閩南語,在臺灣掀起有如巨星般的旋風,堪稱「臺灣之光」。隨著人工智慧方興未艾,黃仁勳熱潮已在美國中國歐洲等地吹起漫天熱潮。

  本書有五大方面考量,由本書目錄可見:

  1. 一本書敵六大方面書
  本書目標市場,以年齡層來說,從15 歲高中生到70 歲上市公司董事長,投資人,都是本書讀者對象。

  2. 以《富爸爸,窮爸爸》一書十堂課參考架構
  本書內容參考1997 年日裔美國人羅伯特.清崎的暢銷書《富爸爸,窮爸爸》其中致富十個原則當架構,綱舉目張。

  3. 原文呈現
  由於輝達等公司是美國公司,黃仁勳受訪時以英文回答,所以本書有些地方以英文呈現,不做中文翻譯,其英文很白話易懂。

  4. 第一手資料來源
  2007 年7 月起,黃仁勳在美國變成媒體的寵兒,有許多專訪。但一半是在每年3 月中旬輝達技術大會(NVIDIA GPU Technology Conference, GTC) 上, 黃仁勳致詞的演講。本書忠實呈現。

  黃仁勳在美國一線媒體受訪文章影片,我看過很多;他不太談日期、人物,甚至舉生活例子,也不容易懂。有時《美國週刊》,會找資深編輯予以濃縮。本書把時空背景交代清楚,甚至加以詮釋。

  5. 本書融入作者四項核心能力
  我在寫企業、企業家成功之道,有四項核心能力:

  . 理論:政治大學企管博士,23 年全職大學教授。

  . 實務:曾任聯華食品財務經理(1231),泰山企業董事長特別助理(1217),上市電子公司立萬利創新(3054)獨立董事三屆(2005 ∼ 2014 年);媽媽塔食品公司總經理(員工170 人)。

  . 寫書:38 年寫100 本書(其中50 本教科書),3000 萬字;其中企業史九本,包括《鴻海藍圖》(2005 年2 月)、《郭台銘成功學》(2009 年1 月)。

  . 創意:例如企業家經營能力量表,10 題,每題滿分10分,每本書都有「因時因地(公司)因人」而推出的實用量表,帶您「內行看門道」。

  天下常有千里馬,伯樂少之。

  感謝時報出版公司趙政岷董事長快速出版此書,且給予寶貴意見。誠盼透過此書,能激發許多人的「慾望與野心」。黃仁勳的學歷是可及的、創業是可超越的。本書的架構,希望盡量能成為分析企業、企業家的公版架構。也希望帶給大家人生與事業學習的參考。


 

用户评价

评分

这本书最令人称道的一点是它对“计算民主化”这一宏大主题的探讨。它不仅仅记录了一个企业如何垄断高端市场,更重要的是,它揭示了英伟达如何通过推广其开发工具和平台,实质上是在重塑整个科学研究、工程设计乃至内容创作的底层逻辑。这种将“力量”赋予广泛使用者的理念,是驱动本轮AI革命的关键动力之一。书中对这些生态系统建设的细节描写,远比单纯罗列芯片性能指标要来得更有价值。它展现了一种“由下而上”影响世界的战略,即通过赋能个体开发者,最终实现对整个行业的掌控。对我这个科技爱好者来说,这本书描绘的蓝图,充满了令人振奋的史诗感,它让我们意识到,我们今天所体验到的每一次AI进步,其根基都深深地植根于过去十几年中那些看似不起眼的底层架构工作之上。

评分

阅读体验是极其流畅且富有启发性的。作者的语言风格带有一种英美商业新闻特有的那种精准和力量感,但又不失对人物内心世界的捕捉。在描绘黄仁勋在面对行业低谷时的心路历程时,文字中流露出一种深沉的感染力,让人体会到这位领袖在重压之下所承受的孤独与坚持。这本书给我最大的感受是关于“时机”的艺术。它细致地阐述了英伟达如何在不同的历史关口,准确地踩在了计算范式转移的节拍上——从3D图形,到并行计算,再到如今的AI——每一次都不是偶然,而是深思熟虑的结果。它提醒着我们,真正的创新者不仅要创造未来,更要学会等待和识别那个“临界点”的到来。对于那些身处快速变化行业中的从业者来说,这本书提供了一种宝贵的思维框架,教我们如何在喧嚣中辨识出那些真正具有颠覆性的底层趋势。

评分

翻开这本书的篇章,我立刻被作者那种冷静而犀利的分析笔法所吸引。它并非那种将主角神化的赞歌,而是提供了一种更为审慎和多维度的视角来审视英伟达的崛起。书中对市场环境、竞争对手的动态,以及宏观经济趋势的剖析,都显得极为扎实和透彻。我特别欣赏作者在描述技术瓶颈突破时的那种克制感,没有夸大其词,而是通过对关键节点(比如CUDA平台的构建和推广)的细致描绘,让读者自行体会到这项成就的份量。这种叙述方式极大地提升了文本的专业度,但又丝毫没有牺牲可读性。对我而言,这本书更像是一部关于“战略耐心”的教科书,展示了在技术浪潮初期,如何抵御短期诱惑,持续投入到那些看似遥远但潜力无限的基础设施建设中去。阅读过程中,我多次停下来思考,在今天这样一个讲究“快速迭代”的时代,这种长线布局的智慧显得尤为珍贵和稀缺。

评分

这本关于英伟达(NVIDIA)和其领导者黄仁勋的著作,简直就是一部现代科技史诗的浓缩。它没有过多地陷入那些让人头晕的技术细节,而是巧妙地捕捉到了这位行业巨擘如何从一个看似不起眼的芯片设计公司,一跃成为定义我们数字未来的关键力量。作者以一种近乎传记式的笔触,展现了黄仁勋身上那种近乎固执的远见卓识。读完后,我感觉自己不仅仅是了解了一家公司的发展历程,更是窥见了那个在幕后推动算力革命的灵魂人物是如何思考和决策的。特别是在讲述他们如何从游戏图形卡领域转型,坚定不移地押注于通用计算和后来的深度学习时,那种“在别人都看不见未来时,他已经把船开过去了”的魄力,着实令人震撼。这本书的叙事节奏把握得非常好,既有商业决策的宏大叙事,也有早期创业维艰的细节描写,让人仿佛置身于那个充满不确定性但又孕育着巨大变革的时代浪潮之中。它成功地将一个复杂的商业和技术故事,转化成了一部引人入胜的人物史诗,让人对“愿景驱动”的领导力有了更深刻的理解。

评分

这本书的结构设计非常巧妙,它没有采用完全线性的时间轴推进,而是通过几个关键的“爆发点”来组织叙事,这使得整本书读起来充满了戏剧张力和节奏感。每一次技术转折点的来临,都被作者描绘成一场精心布局的对决,不仅涉及技术方案的优劣,更关乎对未来应用场景的预判。我尤其喜欢其中对于“生态系统构建者”这一概念的探讨。英伟达的成功,书中清晰地指出,不仅仅是芯片本身,而是围绕芯片所建立起来的开发者社区和软件护城河,这才是真正难以逾越的高墙。这种超越硬件本身的商业哲学,让我对现代科技公司的价值构成有了全新的认知。它不仅仅是关于硅片上的魔法,更是关于社群、标准和未来基础设施的定义权之争。这种洞察力,使得这本书超越了一般的商业传记,具备了更强的案例研究价值。

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