发表于2025-02-24
总经理应该是具有综合决策能力、分析问题和应变能力,且具有敏锐的发展观念,和强烈的竞争意识,更应具有策略眼光的人才。对未来的发展有预见的洞悉能力,总经理不一定是优秀的”智识份子”,但一定是优秀的”能力人才”。--杰克.威尔许
总经理的能力、水平素质是企业成功之关键。总经理要高瞻远瞩,不畏风险,气魄宏大,才智超群,敢于重金聘用人才,并委以重任。但是权力下放并不等于放弃权力,管理不是放任自流。做一个总经理是一门学问,也是一种艺术。--戈登.唐纳森
总经理的能力、水平、素质是企业成功之关键。
当个总经理是一门学问,也是一种艺术。
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