发表于2025-01-13
《旅鼠的困境》一书介绍了组织学习中自我超越的关键修练—自我察觉的演进过程,可以让我们为个人或组织创造出新的可能性。在这个引人入胜的故事中,旅鼠爱咪察觉自己的使命及愿景,并违抗旅鼠们长久以来集体跳崖的冲动。但是爱咪不只是抗拒传统,透过她令人惊讶的自我选择,她激发其他旅鼠对本身使命的意识,并追求他们个人和集体最深层的目标和愿景。这简单的故事所蕴含的深义包括:成为自己生活中的领导者,以及与其他人分享愿景所代表的意义。书中也包含供人反思和团队讨论的问题。
作者简介:
大卫.哈钦斯 (David Hutchens) 专注于开发组织及其员工的新可能性,他是 「2破旧除新传播公司」﹙Iconoclast Communications﹚的会长。擅长领域为组织学习与系统变革,集作家、讲师和顾问的身份于一身。
巴比.龚伯特 (Bob Gombert) 是一位幽默的插画家,也是企业和商业刊物的产品开发工作者,其插画散见于书籍、贺卡、广告和得奖的政治漫画中。
译者简介:
刘兆岩
刘兆岩先生为羽白国际管理顾问公司总经理,英国利物浦大学材料工程研究所硕士,美国麻省理工史隆管理学院系统动力学研究,在华人地区推行学习型组织的创新管理方法10年有余,曾立下『使大中华区所有的组织都成为学习型组织』的愿景,持续教育管理者接受与社会共荣共存的管理理念。曾至多家知名机构甚至跨国公司,进行组织学习的训练或辅导: 台湾默克、中华电信、台湾应材、IBM、Kodak中国、HP、美商3M、Philips、MERCK、台湾客服、泛亚电信、荣民总医院、公务人力发展中心…。为了要协助各类型组织转型,甚至长期培养组织学习的能力,经常与受服务的组织合作发展各项实用的工具方法,成为组织长期发展的重要伙伴。
五项修练的故事2:旅鼠的困境:与目标共处,以愿景领导 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025
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