五项修练的故事2：旅鼠的困境：与目标共处，以愿景领导 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

• 领导力
• 愿景
• 目标管理
• 个人成长
• 团队协作
• 自我提升
• 时间管理
• 效率提升
• 职场技能
• 思维模式

　　《旅鼠的困境》一书介绍了组织学习中自我超越的关键修练—自我察觉的演进过程，可以让我们为个人或组织创造出新的可能性。在这个引人入胜的故事中，旅鼠爱咪察觉自己的使命及愿景，并违抗旅鼠们长久以来集体跳崖的冲动。但是爱咪不只是抗拒传统，透过她令人惊讶的自我选择，她激发其他旅鼠对本身使命的意识，并追求他们个人和集体最深层的目标和愿景。这简单的故事所蕴含的深义包括：成为自己生活中的领导者，以及与其他人分享愿景所代表的意义。书中也包含供人反思和团队讨论的问题。

作者简介：
　　大卫．哈钦斯 (David Hutchens) 专注于开发组织及其员工的新可能性，他是 「2破旧除新传播公司」﹙Iconoclast Communications﹚的会长。擅长领域为组织学习与系统变革，集作家、讲师和顾问的身份于一身。
　　巴比．龚伯特 (Bob Gombert) 是一位幽默的插画家，也是企业和商业刊物的产品开发工作者，其插画散见于书籍、贺卡、广告和得奖的政治漫画中。

译者简介：
　　刘兆岩
　　刘兆岩先生为羽白国际管理顾问公司总经理，英国利物浦大学材料工程研究所硕士，美国麻省理工史隆管理学院系统动力学研究，在华人地区推行学习型组织的创新管理方法10年有余，曾立下『使大中华区所有的组织都成为学习型组织』的愿景，持续教育管理者接受与社会共荣共存的管理理念。曾至多家知名机构甚至跨国公司，进行组织学习的训练或辅导: 台湾默克、中华电信、台湾应材、IBM、Kodak中国、HP、美商3M、Philips、MERCK、台湾客服、泛亚电信、荣民总医院、公务人力发展中心…。为了要协助各类型组织转型，甚至长期培养组织学习的能力，经常与受服务的组织合作发展各项实用的工具方法，成为组织长期发展的重要伙伴。

杨硕英（中山大学企管系副教授）

大卫．哈钦斯﹙David Hutchens﹚这套「五项修练」图文书共有四本：

(一)《比狼学的快》 ﹙Outlearning the Wolves﹚ 总论学习型组织的五项修练，描述一群羊如何运用集体智慧，想出围堵狼的方法，打破羊总是会被狼吃的命运。

(二)《旅鼠的困境》 ﹙The Lemming Dilemma﹚ 介绍愿景及自我超越。一些旅鼠透过不断地自问：到底我要什么？我是谁？为什么我在这儿？等一连串对生命探索的问句，找到真正的愿景而自我超越，跳脱集体跳崖自杀的宿命。

(三)《洞穴人的阴影》 ﹙Shadows of Neanderthal﹚ 探讨心智模式及团队歧见的产生原因及破解之道。书中以洞穴人来讽刺活在心智模式背后的我们，一旦跳脱心智模式，就能产生全新的想法，豁然开朗。

(四)《冰山的一角》 ﹙The Tip of the Iceberg﹚ 以系统思考分析冰山上愈来愈多的动物们所面临的困境，体认到如果只看冰山的一角，而不了解冰山下所发生一连串的因果互动，是无法产生新的思考以及有效的行为。

　　我们研究室几年前就买了这套图文并茂的寓言故事书，买来后就束之高阁。这次兆岩用心地把这套书翻译出来请天下文化出版，研究室的伙伴们读了初稿都觉得非常有意思。我觉得这一套书的读者其实不只是孩子们，也包括成年人，以及常接触五项修练的人，我及伙伴们读起来也是很有启发的。

(作者为中山大学企管系副教授暨系统思考与组织学习研究室负责人)

序文

　　这套书我非常喜欢，谁说读书一定要正襟危坐才能读的进去，书本一定要写的艰深难懂才是有学问呢？这套书在滑稽幽默中点出大道理，它的效果比长篇大论的说教还好，因为它生动、有趣，孩子不会排斥，在不知不觉中把道理听进去了。

　　在这套书中，我最喜欢「比狼学的快」这个故事。狼会吃羊，这是天经地义，所以羊会接受这个事实，因此一些没有思想的羊就会任由命运安排，逆来顺受，认为在劫难逃，不求改变。但是假如你不服输勇于挑战，你的命运就可能改变。这本书告诉我们光是改变做事的方法是不够的，必须改变观察和思考的方式才有用。所以第一要先设定目标－不要再有羊因狼而死掉，第二挑战教条，羊一定要被狼吃吗？第三，收集资料，尽量收只与狼有关的讯息，彼此分享再集思广益。福尔摩斯说「数据，数据，没有数据的推理是罪恶」，羊收集了数据后便发现下雨天羊不会短少，只有晴天狼才吃羊，经过观察，结果发现天旱无水时狼会从经过河床上的铁丝网下面钻进来吃羊，下雨时水流湍急就不会，因此只要把石头堵住河床那一段的铁丝网羊就安全了。这个故事很生动的教会了孩子科学思考的方式：观察、假设、求証、解决问题。　　

　　「旅鼠的困境」也是一样有大道理，大部分的人习惯盲从，只会人云亦云，只有少部分人会想办法挣脱传统的束缚，开创新天地，我们国歌中有一句「毌故步自封」，为什么国歌要警告全国国民不要故步自封？这句话到我出社会工作后才深深感觉到人们是多么安于现状，不求改进，而且自己不做还会阻挠别人做，人往往对企图改进的人戴上大帽子，例如「四大寇」、「败家子」。也幸好有这些不安于现状的人，人类文明才得以进步。这本书告诉我们人一定要随时随地有勇气超越自我，生命才有延续的价值。　　

　　「洞穴人的阴影」就更有意思了，很多人一辈子就像洞穴人一样不了解自己的无知，因为不知道自己无知，所以对自己很满意，最糟的是，他们也不许别人有知识，不准出去看，大家都背对着洞口坐，像鸵鸟一样，头埋在沙里，眼不见为净。只要没有人唱反调就可以假装它不存在；如果有人不识相，敢去提，便说他是唱衰台湾，不爱台湾，是中共的同路人，帽子一戴，所有人闭嘴，大家又苟且生活下去，这是多么可怕的心智模式。目前社会上不知有多少现象政府都是以这种方式去处理，例如，现在国小学生中七个孩子中已经有一个是外借新娘所生，但是政府至今没有一套措施来帮助这些可怜的母子，而且还称自己国民的妈妈「外借新娘」真令人不可思议，这些孩子再过十年就会进入社会成为我们养老金的提供者，人无远见必有近忧。这本书对没有世界观，只想关起门来做皇帝的官员来说是本必读的书。　　

　　最后一本是「冰山一角」，企鹅无法潜水到深海去捞蛤蜊，于是引进外劳，请海象帮忙，一开始很好，但是后来人口越来越多，地狭人稠，冲突就产生了，写备忘录，订条约都无济于事，因为现实的需求是大于公民道德的理想，最后，只有借重系统思考，从全新的角度出发，才避免了坐以待毙。人类的社会是很复杂的，它绵密的网路是牵一发而动全身，因此，只有承认看似不同的东西会彼此相互影响，才可避免倾轧，只有系统的方式思考时才会周延，问题才得以釐清。系统思考能力应该是国民必备的能力，以台湾目前社会的乱象看来，必须跳出传统的线性思考，台湾才会有前途。　　

　　这套书我认为非常值得看，小故事中的大道理才是最能感动人的。