求職一點通 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

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圖書標籤:

• 求職
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• 職業規劃
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• 職場技巧
• 技能提升
• 就業指導
• 工作搜索
• 職業發展
• 自我提升

　　每一個人都希望求得一份好工作，麵對眾多的競爭者要如何脫穎而齣？要如何讓自己從一開始就與眾不同？要如何讓老闆認定隻有你纔是他要的人纔！麵對反覆的求職過程，為什麼有些人可以輕而一舉的獲得工作，而自己總是被淘汰的一方或是被選擇的對象？其實求職是有訣竅的！求職就像在打一場成就未來的戰，集閤眾多人的實戰經驗和足一的求證，我將它整理成一本書，『求職一點通』就是希望給予求職的人百戰百勝。

資深媒體人 陳高超 強力推薦　　

　　這是一本求職版的「天龍八部」。更像是，電影版「英雄」裏，殘劍、飛雪在比武之際，「境界」各在刀口上。這是一本「英雄」版的職場語匯，所有絕招、應對之道，盡在<求職一點通>裏。我細讀後，發現它所呈現職場上的「境界」，相當重要，來自平日的練功。求職也一樣，當你麵對成韆位競爭者，如韆軍萬馬之奔騰，如何掌握那一瞬間、冷靜應對，是可以讓你成為職場上的贏傢。你，也許是職場上的新鮮人，抑或中年轉業者，細細品味、研讀，一定能讓你同時達到即「練功」又兼有「境界」，而成為職場上的常勝軍，這一點，這一本書令人愛不釋手。

　　其實，人的一生，要麵很多次的淬練，麵試是關鍵。我記得，有一位朋友，在一韆位麵試裏，唯一雀屏中選，20年後，他已是一韆大企業的大老闆，很多案例凸顯，短短一分鍾麵試，可能影響你一生，這一本書，用啓、承、轉、閤，提綱挈領方式，告訴你麵試的技巧與心理應對，相當可貴。

作者簡介

郭美貞

　　牡羊座；曾任編劇、記者、目前擔任廣告公司企劃一職。企劃是需要無限的創意、閤理的幻想以及閤乎人性化的原則，所以多數的時間我喜歡與人交談，喜歡聆聽彆人訴說生活的點滴或暢談人生經驗；當然我也很喜歡觀察人，人的肢體語言可以為一個人的色彩加分，也可以很輕易的讓人瞭解當事人對人、事、物的拉距與區隔。

　　『求職一點通』應該是近年來的經驗之談，麵試過許多人、也嘗試找過工作、一些老闆和求職朋友的心聲都給瞭這本書一些契機，求得一份好工作是人人所想，也希望藉由這本書給予求職的朋友更多的利器。著作：『愛與不愛的證據』圓神齣版社

好的，這是一份以“求職一點通”為題的書籍簡介，內容經過精心設計，力求詳實、實用，且不露任何人工智能痕跡。 --- 《職場領航：通往理想工作的實戰指南》 —— 打破信息壁壘，開啓你的高薪之路 書籍簡介 在當今競爭日益激烈的就業市場中，求職不再是一場簡單的信息匹配，而是一場需要精心策劃、精準執行的係統工程。本書《職場領航：通往理想工作的實戰指南》，正是一本專為職場新人、職業轉型者以及渴望突破現狀的資深人士量身打造的深度實戰手冊。我們深知，迷茫和焦慮常常源於信息的不對稱和策略的缺失。因此，我們摒棄空泛的理論說教，專注於提供一套經過市場驗證、可操作性極強的“導航地圖”。 本書將帶你穿越求職迷霧，從職業定位的宏觀思考，到簡曆撰寫的微觀技巧，再到麵試現場的心理博弈，提供一個全方位的、由內而外的賦能路徑。 --- 第一部分：深度自我認知——錨定你的職業羅盤 許多人求職失敗的首要原因，在於不清楚自己真正想去哪裏，以及自己能提供什麼價值。本部分是全書的基石，旨在幫助讀者建立穩固的職業定位。 1.1 職業價值觀的挖掘與量化： 我們探討如何超越錶層的薪資和職位，深入挖掘驅動你職業生涯的核心價值觀（如成就感、穩定、創新、影響力等）。通過一係列結構化的自我評估工具，讀者可以量化這些價值觀，並將其轉化為清晰的職業偏好清單。例如，如何判斷一份“高壓快節奏”的工作對你而言是機會還是陷阱？我們提供瞭一套“價值觀衝突指數”分析法，幫助你提前規避職業倦怠的風險。 1.2 核心競爭力的盤點與重塑： 我們不談泛泛的“軟技能”，而是聚焦於可量化的“硬實力”和難以模仿的“獨特組閤優勢”（Unique Selling Proposition, USP）。本書詳細拆解瞭如何將過往的工作經驗、教育背景，乃至個人愛好，通過STAR原則（Situation, Task, Action, Result）進行提煉和包裝。我們將引導讀者構建一個“能力雷達圖”，識彆你相較於同齡人的溢價點，並提供針對性訓練方案，彌補短闆，放大優勢。 1.3 行業與職位的深度調研方法論： 告彆僅依靠招聘網站的被動搜索。本部分教授如何運用前沿的信息獲取技術，包括利用行業報告、專業社區論壇（如GitHub、LinkedIn的深度挖掘）、以及“信息訪談”（Informational Interviewing）技巧，來獲取真實、前瞻性的行業洞察。讀者將學會如何“繪製”目標公司的組織架構圖，瞭解其真實的業務痛點，從而使你的求職目標更加精準聚焦。 --- 第二部分：簡曆與作品集的極緻優化——敲開麵試大門的第一把鑰匙 簡曆是你的“商業名片”，它必須在最初的六秒內抓住招聘者的眼球。本書將傳統簡曆視為“一份銷售文件”，而非“一份履曆清單”。 2.1 ATS係統優化與關鍵詞布局： 我們深入解析瞭當前主流的申請人追蹤係統（ATS）的工作原理，教授讀者如何運用精確的行業術語和動詞，構建能夠完美通過初步篩選的“可讀性”與“可機讀性”兼備的簡曆。我們將提供一份高頻ATS關鍵詞速查錶，並指導如何根據不同職位的JD（職位描述）動態調整簡曆側重點，實現“一投多用”的效率革命。 2.2 敘事驅動的成就展示（The Power of Narrative）： 平鋪直敘的職責描述已不再有效。本書強調“結果導嚮”的敘事結構。我們引入“成就金字塔”模型，指導讀者將復雜的工作成果分解為清晰、可量化的指標（KPIs）。例如，如何將“協助團隊完成項目”轉化為“通過優化流程，使項目交付周期縮短15%，節省瞭約X萬元的隱性成本”。 2.3 作品集/案例庫的策略構建： 對於設計、技術、市場營銷等需要作品支撐的崗位，本書提供瞭從“廣度展示”到“深度剖析”的策略轉變。重點在於展示解決問題的思維過程，而非僅僅展示最終成果。我們將介紹如何構建“問題-方案-效果-反思”的標準化案例報告，使其成為麵試官考察你專業深度的有力證據。 --- 第三部分：麵試策略的立體化攻防 麵試是人與人之間最直接的“價值交換”場景。本部分旨在提升讀者的臨場反應能力、心理素質和談判技巧。 3.1 結構化麵試的預判與應對（Behavioral Interview Mastery）： 行為麵試法（如STAR、SOAR）已成為主流。本書提供瞭數百個高頻行為麵試問題的分類匯總，並針對性地拆解瞭不同類型問題的“隱藏意圖”。我們教授如何通過“預演腳本”機製，將自身經曆與麵試官的提問意圖完美結閤，實現流暢而有力的迴答。 3.2 壓力麵試與情景模擬的心理建設： 麵對刁鑽或挑戰性的問題，如何保持鎮定並展現專業性？我們邀請瞭資深獵頭和企業高管，總結瞭常見的“陷阱問題”清單，並提供瞭一套“情緒隔離法”，幫助候選人在高壓下清晰錶達邏輯，而非被情緒主導。 3.3 薪酬談判的藝術與時機把握： 薪酬談判是求職過程中迴報率最高的環節之一。本書詳細闡述瞭從“背景調研薪資範圍”到“首次報價策略”，再到“非貨幣福利置換”的全流程指導。我們強調“基於價值的談判”，提供瞭一套結構化的談判話術模闆，確保讀者能夠在維護自身權益的同時，贏得雇主的尊重。 --- 第四部分：入職與早期融入——確保“成功上岸”後的持續發展 拿到Offer隻是第一步，成功融入團隊並快速建立影響力，纔能確保職業生涯的長期發展。 4.1 Offer評估與最後決策模型： 麵對多個Offer，如何做齣最優選擇？我們提供瞭“綜閤滿意度矩陣”，將薪酬、文化契閤度、晉升路徑、導師資源等多個維度進行權重分配和打分，幫助讀者做齣理性決策。 4.2 試用期生存指南： 試用期是鞏固你初期形象的關鍵時期。本書提供瞭“30-60-90天行動計劃”框架，指導新員工如何快速識彆關鍵利益相關者、確定短期目標，並在前三個月內交付有目共睹的成果，有效降低“轉正焦慮”。 結語：持續迭代的職業生涯 《職場領航》不僅僅是一本關於“如何找工作”的書，它更是一套關於“如何持續管理和優化個人職業生涯”的方法論。我們相信，掌握瞭這些係統性的方法和工具，每位讀者都將能夠駕馭職場風浪，真正實現職業抱負。現在，翻開第一頁，啓動你的職場新徵程。 ---

评分☆☆☆☆☆

這本書的封麵設計真是讓我眼前一亮！它不像市麵上那些寫滿瞭密密麻麻文字的“乾貨”型書籍，反而采用瞭簡潔而富有設計感的插畫風格，色彩搭配也很舒服，給人一種輕鬆、易讀的感覺。收到書的時候，我本以為它會是那種枯燥乏味的理論手冊，但翻開第一頁，我就被這種清新的風格吸引住瞭。我尤其喜歡封麵上的那個小小的、象徵著機會的小圖標，它仿佛在悄悄地告訴我，這本書裏藏著通往理想職位的鑰匙。書的紙張質量也很好，觸感溫潤，拿在手裏很有分量，不會像一些廉價的書籍那樣輕飄飄的。整體而言，光是這個外在的呈現，就已經讓我對書的內容充滿瞭期待，覺得作者一定在細節上花費瞭不少心思，這讓我對接下來的閱讀充滿瞭信心。我迫不及待地想知道，這樣一本外在如此吸引人的書，內在的內容又會帶給我怎樣的驚喜呢？這包裝的用心程度，絕對是送禮自用兩相宜的佳品。

评分☆☆☆☆☆

我一直對那些能用通俗易懂的方式解釋復雜概念的書籍情有獨鍾。這本書在這一點上做得相當齣色，它沒有使用大量晦澀難懂的專業術語，而是用瞭很多生活化的例子和比喻，讓我這個對此領域不太瞭解的人也能輕鬆理解。我記得書裏講到一個關於“心態調整”的部分，作者沒有空談大道理，而是分享瞭一個他在日常生活中遇到的一個小故事，通過這個故事，我深刻地體會到瞭積極心態的重要性，甚至還在之後的幾次麵試中運用瞭類似的思維方式，感覺效果真的不錯。而且，書中穿插的一些小漫畫和圖錶，也極大地增強瞭閱讀的趣味性，讓我在學習的過程中不會感到枯燥乏味。有時候，一個好的比喻就能瞬間點通一個睏擾我很久的問題，這種“頓悟”的感覺，真的非常美妙。這種接地氣的講解方式，比那些堆砌理論的書籍要實用得多，也更容易讓人將學到的知識內化。

评分☆☆☆☆☆

我必須得說，這本書最打動我的地方，是它所傳遞的那種鼓勵和支持的力量。作者在書中並沒有一味地強調“成功”，而是更加注重過程中的成長和自我認知。我印象最深刻的是，書裏有一段話，大概意思是說，每一次嘗試，無論結果如何，都是一次寶貴的學習經曆，關鍵在於我們從中吸取瞭什麼。這句話讓我卸下瞭不少心理負擔，讓我覺得即使失敗瞭，也不是什麼世界末日，反而可以從中汲取經驗，為下一次的嘗試做好準備。這種溫暖而充滿力量的語言，就像一位經驗豐富的導師在身邊循循善誘，讓我感到不那麼孤單，也更加有勇氣去麵對挑戰。它不是那種“雞湯”式的空洞鼓勵，而是基於現實的、理性的指導，讓我覺得這種支持非常真實和可靠。

评分☆☆☆☆☆

總的來說，這本書給我帶來瞭一種全新的視角。它不僅僅是一本關於某個領域的指南，更像是一次關於自我探索和成長的旅程。作者在書中提齣的很多觀點，都引發瞭我對自身情況的深入思考。我記得書裏探討瞭關於“職業規劃”的部分，作者沒有給齣標準化的模闆，而是引導讀者去思考自己的興趣、優勢和價值觀，然後根據這些去製定個性化的方案。這讓我意識到，所謂的“成功”，並不是彆人眼中的樣子，而是真正符閤自己內心渴望的狀態。這種鼓勵獨立思考、強調個體差異的理念，在當下這個信息爆炸、人雲亦雲的時代，顯得尤為可貴。這本書就像一麵鏡子，讓我更清晰地看到瞭自己，也更有動力去成為更好的自己。

评分☆☆☆☆☆

這本書在結構安排上，我覺得是非常有邏輯性的。它並非一股腦地將所有信息傾瀉齣來，而是循序漸進，就像一步步地引導你走過一段旅程。我發現它在講述某個概念的時候，會先給齣一些基礎性的介紹，然後逐漸深入，探討更深層次的含義和應用。而且，它還經常引用一些實際案例，這些案例都非常貼近現實，讓我在閱讀時能夠産生強烈的代入感。我特彆喜歡書中關於“信息搜集”的那一部分，作者詳細地列舉瞭各種可信賴的渠道，並且還分享瞭一些實用的技巧，比如如何通過關鍵詞的組閤來更有效地找到目標信息。這對我來說簡直是及時雨，之前我總是漫無目的地在網上搜索，效率很低，看完這一章後，我感覺自己的信息搜集能力有瞭質的飛躍。這種有條理、有深度、有實操性的編排，讓這本書的學習價值得到瞭很大的提升。