具体描述
借用三国时代的人名与地名，作为书中人物的姓名与公司的名称，并以现代社会的网路应用市场背景，用说故事的叙述方式，从非人力资源主管的角度加以思考，充分地介绍人力资源方面，有关「绩效考核」和「教育训练」两大领域的必要知识，而这些正是一个现代企业主管不可或缺的基本素养之一。
本书特色
1.可以弥补现代企业非人力资源主管在考核和培训两方面的不足，而使人力资源部的主管不再与各部门沟通、争取各部门主管的支援而疲于奔命。
2.以非人力资源主管的角度出发，尽量针对他们可能遇到的问题提供专业解答，因此对各部门主管能更有效地运用人力，可以提供十分有效的帮助。
作者简介
苏鸿志(Fire Su)
高级顾问
曾就读台湾中原大学资讯工程学系，毕业于清华大学获MBA工商管理硕士学位。
现任
北京林迦农业科技公司副总经理
必安管理顾问有限公司高级顾问
上海思沃管理顾问公司资深讲师
经历
曾任台湾创建集团
畅流集团(台湾创建科技(上市)高级顾问师兼人力资源部总监
台湾台荣软体集团总经理
四庆电脑技术公司总经理
著者信息
图书目录
图书序言
图书试读
None
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