很多求职者在毕业时,才惊觉由于过去并没有把握学生时代的时间及资源为就业作准备,又不了解外面就业市场的状况,因而面对就业不知所措。104人力银行首席职场谘询师邱文仁依其多年丰富的经验,帮助读者如何善用在学的时间,为自己未来超过三十年的职场生涯,作最好的准备。
赢得先机就能成功,为职场生涯预先规划,让你脱颖而出!
帮助你提前与众不同,充满信心,不再迷惘忧虑!
一般人置身职场的时间约三十余年,人生的黄金岁月尽在于此,其重要性不可言喻。然而究竟有多少人能够在开始工作前,知道自己能力所在及了解职场生态,成为一个成功的职场达人?其实就算是非名校、非热门科系毕业同样也可以有出头天,一切端看是否自己做好了准备!
本书由104人力银行的行销总监、首席谘询师邱文仁所执笔,依其在求职市场多年的丰富经验,帮助你从学生时期开始,了解自己、培养技能、透视你的职能性格、争取工读实习为未来职场暖身,并提供工作新趋势等多样情报,让你在职场新鲜人的卡位战中,累积优势,脱颖而出!
职场新鲜人的先修课程:
●如何提早掌握就业方向?
●如何预备未来激烈的就业竞争?
●工读、实习对就业有什么帮助?
●如何找到企业内实习机会?
●非名校出身,如何咸鱼翻身?
●想做有兴趣的工作,却缺乏相关技能怎么办?
●不了解各行业或职务的内容怎么办?
●想进大公司磨练,但是苦无机会怎么办?
●未来工作趋势如何?
(还有更多的问题及情报,打开本书你将得到解答!)
作者简介
邱文仁
104人力银行行销总监、104人力银行首席职场谘询师、《ELLE》杂志及《104魅力上班族》专栏作者、中央广播电台「财经漫谈」及复兴广播电台「职场百科」主讲人,曾制作及主持东森电视「求职ALL PASS」节目。
长期活跃于人力资源及行销界,每年在大专院校演讲超过50场,并担任台大庆龄中心、外贸协会、中国生产力中心等机构讲师,议题包括职场趋势、求职面试、大陆就业、品牌行销、公关媒体操作及职场教战等。致力于「不只帮求职者找到工作、也帮上班族找到成功的方向」。着有《104加薪升职关键报告》《做个职场大红人》《30不必拉警报》等畅销书。
推荐序 找工作前,得先找方向! 杨基宽
推荐序 起跑点,就要赢! 郑弘仪
前言
不得不说,《赢在就业起跑点──职场红人的大学先修班》这本书,真的给了我很多启发。我之前一直认为,毕业后找工作,靠的就是一份漂亮的简历和几场面试。但这本书让我看到了更深层次的东西。它不仅仅是在讲“如何找到工作”,而是在讲“如何成为一个被需要的、有价值的人”。书中对“职场洞察力”的论述,让我意识到,很多时候,我们并不是缺乏能力,而是缺乏对行业趋势、企业需求以及竞争对手的了解。它教我们如何去研究,如何去分析,如何去找到那些被市场忽略的“机会点”。比如,书中举了一个例子,讲的是一个学生通过对某个新兴行业的深入研究,在一次面试中,不仅回答了面试官的问题,还提出了自己的独到见解,最终成功获得了offer。这个故事让我恍然大悟,原来面试不仅仅是“回答”问题,更是“展示”你对行业的理解和你的思考能力。此外,书中还强调了“持续学习”的重要性,并且给出了具体的学习方法和资源推荐,这对于我这样即将踏入社会的学生来说,简直是及时雨。它让我明白,大学毕业只是学习生涯的一个新起点,而不是终点。我开始期待,如何在未来的工作中,不断地充实自己,保持竞争力。
评分在我看来,《赢在就业起跑点──职场红人的大学先修班》这本书,与其说是一本求职指南,不如说是一本关于“如何更好地度过大学生活”的“人生导航”。它并没有直接给出“通往职场成功”的捷径,而是通过一系列的引导和启发,帮助读者建立起一套完整的“成长体系”。我特别赞赏书中关于“解决问题的能力”的论述,它将解决问题分解为几个清晰的步骤,并提供了相应的实践方法。比如,在面对一个看似棘手的项目时,如何准确地定义问题,如何搜集信息,如何分析原因,如何提出解决方案,以及如何评估和优化。这些技能,无论是在学术研究还是未来的职场工作中,都是至关重要的。书中还提到了“抗压能力”的培养,在大学期间,我们可能会遇到各种挑战,比如学业压力、人际关系、甚至是挫折感,这本书提供了一些应对策略,帮助我们建立更强大的心理素质。它让我觉得,大学四年不仅仅是知识的积累,更是个人心智成熟的催化剂。这本书,让我对未来充满了期待,因为我感觉自己不再是被动地等待机会,而是有能力去主动创造机会。
评分这本《赢在就业起跑点──职场红人的大学先修班》,以一种非常独特的方式,让我重新审视了大学的价值。它没有给我灌输任何关于“成功学”的鸡汤,而是提供了一种更为内省和实践的视角。我被书中关于“自我认知”的部分深深吸引,它引导我思考“我是谁?我擅长什么?我喜欢做什么?”这些看似简单的问题,但实际上,很多人在大学期间都没有真正认真地思考过。书中提出,清晰的自我认知是进行有效职业规划和求职准备的基础。它提供了一些方法,比如通过 MBTI 测试、SWOT 分析等工具,来帮助我们更全面地认识自己。更重要的是,它鼓励我们通过实际的行动去验证和深化这种认知,比如参加各种体验活动,与不同领域的人交流,从而发现自己潜在的兴趣和优势。这本书让我意识到,很多时候,我们之所以在求职过程中感到迷茫,是因为我们对自己的了解不够深入,就像不知道自己要去哪里,就很难找到合适的交通工具一样。它让我开始主动地去探索,去尝试,去发现那个隐藏在“平凡”表象下的“不平凡”的自己。
评分这本书真是让我大开眼界!虽然我对就业市场一直抱有好奇,但总觉得很多“职场成功学”的论调都有些空泛,要么是讲一些人人皆知的道理,要么就是贩卖焦虑。然而,《赢在就业起跑点──职场红人的大学先修班》这本书,从一个非常接地气的角度切入,让我看到了大学生活与未来职场之间更紧密的联系,并且提供了一套切实可行的“预备方案”。它没有直接告诉你“如何找到一份高薪工作”,而是从大学阶段就开始引导读者去思考“我需要具备什么样的能力才能在职场上脱颖而出”。我特别喜欢书中关于“软技能”的探讨,比如沟通、协作、解决问题的能力,这些看似不起眼,却是决定一个人能否走得长远的关键。书中通过一些真实的案例,生动地说明了为什么拥有这些技能如此重要,以及在大学期间有哪些途径可以培养和提升。比如,参与社团活动、组建项目小组、甚至在日常的课堂讨论中,都可以是锻炼这些能力的绝佳机会。它打破了我之前认为“只有专业知识才重要”的刻板印象,让我意识到,一个优秀的人才,不仅要有扎实的专业基础,更要有能够适应复杂职场环境的综合素质。《赢在就业起跑点──职场红人的大学先修班》这本书,让我觉得大学的四年不仅仅是学习知识的过程,更是一场为未来职场量身定制的“训练营”,而这本书就是我的“训练指南”。我开始重新审视自己的大学生活,思考如何在每一个当下,为未来的自己铺就一条更宽广的道路。
评分我一直觉得,大学毕业就等于进入职场,两者之间仿佛有一道不可逾越的鸿沟,很多人在踏出校门的那一刻,都会感到一丝迷茫和无措。《赢在就业起跑点──职场红人的大学先修班》这本书,恰恰填补了这一空白。它并没有一本正经地讲授枯燥的理论,而是用一种“过来人”的口吻,分享了许多在校大学生容易忽视,但却对未来职业发展至关重要的经验。我尤其印象深刻的是书中关于“职业规划”的章节,它不是那种让你立刻决定一生的宏大蓝图,而是提供了一种思维方式,一种探索和调整的过程。它鼓励读者从小处着手,例如通过实习、兼职、参加行业讲座等方式,去了解不同的行业和职业,去尝试和体验,从而逐渐清晰自己的兴趣和优势所在。书中还提到了“人脉”的建立,这并不是指功利性的社交,而是强调在大学期间,与同学、老师、校友建立真诚的关系,这种关系网,在未来的人生和职业道路上,会带来意想不到的帮助。它让我明白,大学不仅仅是个人学习的场所,更是一个社会化的平台。通过这本书,我开始更主动地去思考,如何在大学生活中,为自己打造一个更具竞争力的“个人品牌”,不仅仅是成绩单上的分数,更是别人眼中那个有想法、有能力、有潜力的我。
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