发表于2025-01-22
办公室的丛林里,
豢养着许许多多不同类型的动物:
忠心无能的笨猪、
埋头苦干的蠢驴、
争功诿过的狐狸、
内敛聪颖的猎狗、
有勇无谋的野牛。
但是,
决定员工去留或升迁的关键,
不是能力或业绩,
最重要的是,
在老板心中,你是哪一种动物--你是猪、是狗还是牛?
【物竞天择,不进化,就淘汰!】
在竞争激烈的职场丛林中,所有的动物都被迫卷入一场场你争我夺的狩猎游戏。成功者一飞登天,失败者惨遭淘汰,要如何摆脱出局的恶运,成为最后的胜利者?
在《职场进化论》中,初入职场满怀理想的小狗「尖耳朵」,为什么会从任劳任怨的蠢驴,退化成横冲直撞的野牛?又如何与笨猪、河马、鳄鱼、狐狸等动物交手,经历重重难关终于进化为百兽之王。
发生在「尖耳朵」身上的真实故事,让你认清事实,了解自己到底在办公室里扮演着什么角色,在老板心目中又属于那一种动物。只要熟读本书,不管你现在是笨猪、蠢驴、野牛,甚至是老鼠,都一定能够避开陷阱,成功进化,驰骋职场。
本书随书附赠【职场动物性格大检测】,让你了解自己在办公室里、在老板眼中是哪一种动物!只要痛下决心详读本书,学习如何进化为一条最优质的狗,就能成为夺冠职场的大赢家。
作者简介
雾满拦江
从事品牌谘询多年,曾协助多家国际知名企业经营管理,目睹众多企业的成长与没落、成功与失败,也亲身经历既现实又残酷的职场生存竞争,并赢得最后胜利。现从事金融运作,并持续创作。
职场动物性格大检测
序章 资本家大肥?:创业阶段的必备思维
职场犹如一处狩猎场,所有进入职场的动物,都要主动或被动地加入职场狩猎的游戏规则当中。
第一章新员工尖耳朵:拨开职场丛林中的迷雾
所有的动物,初入职场时都一条是纯洁勤恳的狗,但究竟能够进化成什么动物,取决于两个条件:
第一、你是否服从主管的权威。
第二、你是否有足够的工作能力。
第二章「强势」野牛:难以摆脱的困境
能力?的下属往往有过度的自信,喜欢冒险行事,经常造成无可弥补的损害。如何善用能力强的员工,又避免将公司陷入可怕的危机之中,是所有管理者需要克服的最大难题。
第三章挑战者野狼:基层员工的升职策略
职场上的动物只有两种,公司需要的和公司不需要的。
如何判断哪些工作对公司产生价值,精明地避开垃圾工作,机警地跳过陷阱工作?具备工作价值判断意识,是升职必备的职场进化技能。
第四章制衡与谋略:如何在混沌中胜出
一个企业领导者一定要建立企业内部的「竞争机制」,唯有透过这种方式磨练出来的领导者才能够面对更?复杂、竞争的外界环境。
第五章 从朋友到对手:如何坐稳主管的位置
朋友之间,没有是非,也没有具体原则。但上下级之间,是以利益?出发点,把握这一点,也就掌握了角色转换之后的微妙处境。
第六章 空降部队尖耳朵:走向高层的挫折企业内部的竞争对手或利益冲突者,语言行?被视?极具挑衅意味,有些动物遇到同事突然露出的狰狞嘴脸而茫然不知所措,其原因正是因?他不明白这一点。
第七章 成长的绝境:高压下的制度创新
猎犬,不是与生俱来的,它是由蠢驴、野牛、野狼一步步地学习、模仿、失败、成功、体验,在这漫长的过程中进化而形成的动物。只有这种动物,才称得上真正的好狗。
第八章 重新认知职场:伦理学在管理学中的应用
东方动物职场将西方丛林职场中的理论知识体系照单全收的结果,就犯了以下两个错误:
第一、忽视了?达到预期结果而不得不向现实妥协或调和的必要性。
第二、执行者常常试图以不适用的原理来改善一个困境。
尾声 百兽之王
动物进化重点整理
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