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职场进化论:在老板心中,你是猪、狗还是牛?

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著者
出版者 出版社:八方 订阅出版社新书快讯 新功能介绍
翻译者
出版日期 出版日期:2005/08/01
语言 语言:繁体中文



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发表于2025-01-22

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图书描述

办公室的丛林里,
豢养着许许多多不同类型的动物:
忠心无能的笨猪、
埋头苦干的蠢驴、
争功诿过的狐狸、
内敛聪颖的猎狗、
有勇无谋的野牛。

但是,
决定员工去留或升迁的关键,
不是能力或业绩,
最重要的是,
在老板心中,你是哪一种动物--你是猪、是狗还是牛?

【物竞天择,不进化,就淘汰!】

  在竞争激烈的职场丛林中,所有的动物都被迫卷入一场场你争我夺的狩猎游戏。成功者一飞登天,失败者惨遭淘汰,要如何摆脱出局的恶运,成为最后的胜利者?

  在《职场进化论》中,初入职场满怀理想的小狗「尖耳朵」,为什么会从任劳任怨的蠢驴,退化成横冲直撞的野牛?又如何与笨猪、河马、鳄鱼、狐狸等动物交手,经历重重难关终于进化为百兽之王。

  发生在「尖耳朵」身上的真实故事,让你认清事实,了解自己到底在办公室里扮演着什么角色,在老板心目中又属于那一种动物。只要熟读本书,不管你现在是笨猪、蠢驴、野牛,甚至是老鼠,都一定能够避开陷阱,成功进化,驰骋职场。

  本书随书附赠【职场动物性格大检测】,让你了解自己在办公室里、在老板眼中是哪一种动物!只要痛下决心详读本书,学习如何进化为一条最优质的狗,就能成为夺冠职场的大赢家。

作者简介

雾满拦江
  从事品牌谘询多年,曾协助多家国际知名企业经营管理,目睹众多企业的成长与没落、成功与失败,也亲身经历既现实又残酷的职场生存竞争,并赢得最后胜利。现从事金融运作,并持续创作。

著者信息

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图书目录

职场动物性格大检测
序章 资本家大肥?:创业阶段的必备思维

  职场犹如一处狩猎场,所有进入职场的动物,都要主动或被动地加入职场狩猎的游戏规则当中。

  • 小老板的求才术
  • 该留下什?样的员工
  • ?什?要解僱员工
  • 小老板的用人标准
  • 职场斗争的起因

    第一章新员工尖耳朵:拨开职场丛林中的迷雾
      所有的动物,初入职场时都一条是纯洁勤恳的狗,但究竟能够进化成什么动物,取决于两个条件:
      第一、你是否服从主管的权威。
      第二、你是否有足够的工作能力。

  • 尖耳朵初入职场
  • 新员工的牢骚
  • 难以接受的事实
  • ?什?变成蠢驴?
  • 不服从的问题员工
  • 蠢驴?什?被炒鱿鱼?

    第二章「强势」野牛:难以摆脱的困境
      能力?的下属往往有过度的自信,喜欢冒险行事,经常造成无可弥补的损害。如何善用能力强的员工,又避免将公司陷入可怕的危机之中,是所有管理者需要克服的最大难题。

  • 尖耳朵退化?野牛
  • 做职场野牛的好处
  • 野牛处于危机之中
  • 尖耳朵的困惑
  • 无法躲过的陷阱

    第三章挑战者野狼:基层员工的升职策略
      职场上的动物只有两种,公司需要的和公司不需要的。
      如何判断哪些工作对公司产生价值,精明地避开垃圾工作,机警地跳过陷阱工作?具备工作价值判断意识,是升职必备的职场进化技能。

  • 职场自保意识
  • 职场中的野狼谋略
  • 营党结派的必要
  • 挑战主管的权威

    第四章制衡与谋略:如何在混沌中胜出
      一个企业领导者一定要建立企业内部的「竞争机制」,唯有透过这种方式磨练出来的领导者才能够面对更?复杂、竞争的外界环境。

  • 职场动物生态圈
  • 挑战者的阴谋
  • 铺平通往主管的道路
  • 黄雀捕蝉,螳螂在后
  • 主管必须承受的压力
  • 有实无名的主管

    第五章 从朋友到对手:如何坐稳主管的位置
      朋友之间,没有是非,也没有具体原则。但上下级之间,是以利益?出发点,把握这一点,也就掌握了角色转换之后的微妙处境。

  • 主管难?
  • 尖耳朵的尴尬
  • 众叛亲离的主管
  • 尖耳朵的反制策略
  • 职场动物缺陷养成-主管的十大阴谋

    第六章 空降部队尖耳朵:走向高层的挫折企业内部的竞争对手或利益冲突者,语言行?被视?极具挑衅意味,有些动物遇到同事突然露出的狰狞嘴脸而茫然不知所措,其原因正是因?他不明白这一点。

  • 部门管理的精髓
  • 黄金制衡机制
  • 尖耳朵被点将
  • 尖耳朵的管理怪招
  • 一招失算,全盘皆输

    第七章 成长的绝境:高压下的制度创新
      猎犬,不是与生俱来的,它是由蠢驴、野牛、野狼一步步地学习、模仿、失败、成功、体验,在这漫长的过程中进化而形成的动物。只有这种动物,才称得上真正的好狗。

  • 无可遁逃的必杀之局
  • 最难熬的日子
  • 竞聘综合管理部经理
  • 要五只最能扎刺的刺猬
  • 职场刺猬的妙用

    第八章 重新认知职场:伦理学在管理学中的应用
      东方动物职场将西方丛林职场中的理论知识体系照单全收的结果,就犯了以下两个错误:
      第一、忽视了?达到预期结果而不得不向现实妥协或调和的必要性。
      第二、执行者常常试图以不适用的原理来改善一个困境。

  • 这个责任应该由谁来负
  • 部门架构调整势在必行
  • 秘而不宣的第四套方案
  • 谁能笑到最后
  • 高素质团队的用处

    尾声 百兽之王

    动物进化重点整理

  • 职场十大谎言
  • 职场丛林法则
  • 图书序言

    图书试读

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