化壓力為動力──上班族元氣全書

化壓力為動力──上班族元氣全書 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

圖書標籤:
  • 職場技能
  • 情緒管理
  • 壓力應對
  • 自我提升
  • 心理健康
  • 工作效率
  • 積極心態
  • 個人成長
  • 時間管理
  • 職業發展
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具體描述

  如果你無法具體說齣來到底擔心什麼事,也不清楚那個工作環節引起壓力,但是身心始終處於不舒服的狀態,小心!這可能就是長期壓力的徵兆。

請試著迴答以下問題,測試一下你的壓力指數。
Q1:你最近是否常感到緊張,覺得工作總是做不完?
Q2:你最近是否老是睡不好,常常失眠或睡眠品質不佳?
Q3:你最近是否有情緒低落、焦慮、煩躁的情況?
Q4:你最近是否常忘東忘西、變得很健忘?
Q5:你最近是否常覺得胃口不好?或胃口特彆好?
Q6:你最近六個月內是否不隻一次生病?
Q7:你最近是否常覺得很纍,假日都以睡懶覺度過?
Q8:你最近是否常覺得頭痛、腰痠背痛?
Q9:你最近是否常和彆人有不同意見?
Q10:你最近是否注意力難以集中?
Q11:你最近是否覺得未來充滿不確定感?充滿恐懼感?
Q12:有人說你最近氣色不太好嗎?

作者簡介

陳慶洲
  哈佛健診專業預防醫學中心院長。長期關注國人健康問題,對壓力造成人體的傷害感受頗深,希望能藉此書提供最有效的紓壓處方。著有《微營養大健康》。

經曆:
  美國壓力學院研究員
  美國哈佛大學布列根婦女醫院交換學者
  財團法人恩主公醫院神經外科主任
  衛生署立颱北醫院神經外科主任
  國立颱灣大學附屬醫院神經外科總醫師
  私立中國醫藥大學醫學係畢業

著者信息

圖書目錄

  • 推薦序 分享我的減壓方法∕鄭弘儀
  • 推薦序 壓力──有壓,纔有力!∕陳文敏Wendy Chen
  • 推薦序 壓力管理──現代人必備的職場技能∕王欽堂
  • 自 序 工作壓力不是毒藥

    第一章 打開壓力的神祕黑盒

  • 壓力是什麼?
  • 身心──是大型的壓力製造工廠
  • 壓力不可能消失

    第二章 為什麼會有工作壓力?

  • 職場的生存需求保衛戰
  • 凸透鏡和凹透鏡的心理作用
  • 壓力會挑對象?!
  • 職位壓力大不同
  • 資曆壓力大不同
  • 如何找到職場的風水福地?

    第三章 壓力的潛在殺傷力

  • 測試你的壓力指數
  • 你不能不知道的身體壓力係統
  • 壓力可能引起的疾病
  • 不可忽視的身心警訊
  • 壓力是可以測量的
  • 生理反應的放大鏡
  • 長期壓力對身體的影響

    第四章 做一個聰明的煩惱者

  • 找到自己的壓力能量控製閥
  • 你是那一種的煩惱者?
      速度崇拜型
      杞人憂天型
      見異思遷型
      寂寞型
      慵懶型
      走鋼索型
  • 那些紓壓方式容易産生後遺癥?
  • 學習送走不好的情緒

    第五章 讓身心動起來

  • 放鬆是職場必修的一堂課!
  • 運動是一種強迫放鬆
  • 隨時隨地可以做的「職場活力伸展操」
      室內篇:坐姿、站姿及常走動的工作者
      戶外齣差篇:汽車族、騎車族、空中飛人
      居傢篇:活氧操與抗失眠操
  • 放鬆一定要運動嗎?
  • 量身訂做的肌肉放鬆學習法
  • 臨場應變的速成放鬆法
      準備上颱簡報演講前:放鬆手指、肩膀、脖子、頭部及臉部五官
      準備麵試、筆試前:放鬆胸部、腹部、背部

    第六章 上班族的減壓廚房

  • 彆把壓力吃進肚子裏!
  • 哪些食物具有減壓特性呢?
  • 職場飲食男女的壓力防護罩
  • 十分鍾端上桌的減壓餐
      電腦族:明眼紓壓餐
      外勤族:速戰速決紓壓餐
      粉領族:生理期紓壓餐
      勞動族:身強力壯紓壓餐
      長青族:細水長流紓壓餐

    後 記 壓力管理的學習應該從小開始

  • 圖書序言

    工作壓力不是毒藥

      工作是生活當中很重要的一環,它提供我們成就感、經濟來源。職場的特殊性在於,代錶一個人離開父母庇佑,象徵獨立個體的一種存在狀態。包括人際網路、尋找另一半、養育下一代等等,都是從職場生涯所衍生齣來的。

      或許有人會提齣疑問,缺乏這些難道就不能生存嗎?當然可以,但是會變成社會邊緣的棄兒。不過彆以為捨棄工作壓力就可以高枕無憂,邊緣人也有自己的社會壓力。

    職場壓力和其它壓力有什麼不同?

      職場壓力是現代人在社會生存所必須麵對的、承受的。基本上,它和其它壓力在本質上沒有什麼不同,都是因為擔心、因為改變所引起的身心反應。如果真要嚴格區彆的話,工作壓力隻是根據社會學的分類。

      現代職場講求大能力,包括語言、談判溝通…等能力都受到相當程度的重視。但是筆者認為,管理壓力的能力也算是一種職場大能力。因為壓力會壓抑前腦,而前腦是大腦內主掌理智的地方。一旦我們學會不受壓力控製,就不會輕易做齣非理性的舉動、決策,自然能夠讓人在職場上錶現的更好。

      情緒本身是處理壓力的一種方式,壓力管理很多時候就是情緒管理。任何情緒都是錶現的一部份,可以隱藏於內不為人所察覺,也可以透過行為舉動外顯齣來。就像丟一顆石頭到一杯液體裏麵,會激齣什麼樣的水花或漣漪,得由眼前是水、油還是其它成份來決定。同樣的狀況發生,每個人的情緒反應也會不同,全看人格特質和經驗判斷的過程。

      非理性的反應,容易讓人産生悔意。如果老闆罵你一句、你迴一句,老闆拍桌子、你也拍桌子。一時衝動做齣的反應會造成後續連環反應,老闆可能惱羞成怒記你處份、或是記恨在心常找麻煩,收拾爛攤子的壓力更大。

    與壓力和平相處

      壓力本身有它正麵的功能,適度擔心對生活和工作絕對有其必要。更何況一般人根本不可能做到完全不擔心,但是至少可以讓擔心變成有理由,減少無謂的擔心,也就能減輕不必要的壓力。

    壓力到底是菠菜還是毒藥?關鍵在於如何「施與受」。

      比方說,參加遊泳比賽的選手,求勝過程中勢必會擔心對手的實力、擔心自己的錶現,適度的擔心可以激發體內的賀爾濛分泌,腎上腺分泌幫助血糖升高、肌肉容易獲得營養素,選手可能會有更好的成績錶現。但是萬一擔心過度,超過界綫時就可能産生反效果瞭,賀爾濛變成障礙,腎上腺分泌過多引起肌肉僵硬不協調。

      真正的壓力管理,目標不是將壓力完全解除,而是學習調整麵對壓力的反應。一旦身心處在穩定的狀態時,做齣的反應纔不會失去理智。老實說,再高明的大師都無法教大傢,當老闆交付額外任務時,你應該迴答Yes還是No。

      壓力管理是要教大傢如何把對於壓力的反應,調整到身心最適當的狀態,並不是要教大傢遇到什麼事件(壓力)時,應該怎麼做纔是正確的。這也是本書的主要重點,針對壓力引起的身心反應,以及如何透過瞭解身心的受壓狀態,在工作和生活各方麵調整作息,達到與壓力和平相處的目的。

    圖書試讀

    不可忽視的身心警訊
    身體內因應壓力的反應機製隻能提供短期使用,長期下來會造成體內各係統齣現問題。進而衍生齣各種疾病,包括高血壓、心血管病變、頭痛、肩背痠痛、焦慮失眠、憂鬱癥、免疫力下降、胃潰瘍、食道逆流、性功能障礙、記憶力減退等。

    問題是,到底多久的時間算是短暫?一天?一星期?一個月?還是一年?答案因人、因事而異。
    所謂羅馬不是一天造成的,這些疾病因為長期壓力導緻,通常也會伴隨許多早期的徵兆。下麵列齣十三項不可忽視的身心警訊,正是提供大傢在日常生活中對壓力的異常反應多一點認識,纔能進一步掌握治療改善的契機。

    (1)慢性倦乏
    正腎上腺素不足時,容易産生疲倦,讓人有一種油燈枯盡的感覺。不僅生理上感覺疲纍、心理上也振作不起精神。雖說正常人偶爾也會齣現倦怠感、提不起精神工作。但是如果連續一周都是如此,就是屬於慢性倦乏,需要特彆注意。
    (2)對於工作上的要求,感覺生氣不耐煩
    麵對長官或同事的要求,正常人難免也會有情緒反應,但是如果已經是經常
    性的感到不悅不耐煩,次數頻繁到超齣過往的經驗時,就要小心囉!
    (3)對於不斷積壓工作的行為感到自責
    開始齣現效率不佳、積壓工作的情況,但是另一方麵又會對自己的行為感到自責不已。
    (4)負麵思想的人生態度
    對於周遭的人事物充滿挖苦,抱著玩世不恭,凡事習慣採取負麵的思考方式,並且不時齣現不安的情緒。
    (5)感覺受到圍攻
    總是覺得周圍的人都跟自己唱反調,有一種被孤立的無助感覺。

    (6)容易對微不足道的事情爆發情緒
    情緒不穩定,動不動就因為一些小事情發脾氣,甚至於彆人一句無心的話或舉動,也會觸發情緒上的激烈反應。
    (7)經常頭痛,腸胃不適
    無緣無故的齣現頭痛,腸胃不適。不過頭痛、腸胃不舒服的原因很多,除瞭壓力,也可能是因為器官病變或其它原因,必須先求助醫生檢查診斷,排除生理方麵的原因。
    (8)體重急遽增加或減輕
    所謂急遽增加或減輕,標準是正常作息下,三個月內,體重增加或減輕五公斤以上者。至於本身正在實施減重或增重計劃的人則不在討論範圍內。
    (9)憂鬱,睡眠障礙
    睡眠障礙包括不容易入睡、多夢、半夜容易醒等,原因很可能是大腦內的五涇色氨(Serotonin)齣現異常。
    (10)呼吸不順
    正常狀況下仍然經常使用胸式呼吸的人,容易因為血氧減少導緻胸悶、疲纍。

    (11)疑心病重
    用放大鏡檢視彆人的言行,很多時候言者無心、聽者有意,覺得每個人都對自己充滿敵意,彷彿每個人都在指責自己的不是。
    (12)無助感
    覺得自己很無助,沒有任何人可以伸齣援手拉自己一把。認為除瞭自己之外,誰都不可以依靠。
    (13)提升冒險的層次
    壓力大時,人往往容易鋌而走險,像是開快車、進齣聲色場所、感情齣軌、賭博。所謂提升冒險的層次,不是跟彆人比較,而是跟過去的自己做比較。以前不會做、不敢做的事情,現在全部都敢嘗試;或是以前隻敢做五分的保守嘗試、現在卻敢於挑戰七分、九分的風險。

    用戶評價

    评分

    這本書,我是在一個壓力特彆大的項目周期裏偶然翻到的。當時每天都像被巨石壓頂,睡眠嚴重不足,情緒也跌跌撞撞。拿到書的時候,其實並沒有抱太大的希望,隻想著也許能從中找到一點點喘息的空間。但讀著讀著,我驚喜地發現,它並不是那種空洞的說教,也不是一味地告訴你“要積極樂觀”。相反,它用一種非常接地氣的方式,講述瞭許多普通上班族都會遇到的睏境,比如被老闆誤解、和同事摩擦、麵對棘手客戶時的無奈,還有那種“明明很努力,卻看不到成效”的挫敗感。作者在描述這些情境的時候,仿佛就坐在我身邊,一字一句都說到瞭我的心坎裏。

    评分

    讀這本書的過程,就像是在和一位經驗豐富的長輩聊天,他們分享的不僅僅是理論,更是他們自己的人生智慧和實操經驗。書中穿插瞭許多案例,這些案例真實而鮮活,讓我看到瞭書中提到的方法是如何在現實生活中發揮作用的。我尤其喜歡其中關於“情緒管理”的章節,它提供瞭一些簡單易行的方法,比如深呼吸練習、寫情緒日記,還有如何有效地錶達自己的感受,而不是讓負麵情緒在體內發酵。我嘗試著在工作之餘練習其中的一些技巧,發現效果比我想象的要好。那些曾經讓我煩躁不安的情緒,似乎變得更容易掌控瞭。

    评分

    這本書給我最大的感受是,它讓我重新審視瞭“壓力”這個詞的定義。我過去總是把它看作是洪水猛獸,恨不得能徹底擺脫它。但這本書告訴我,壓力是生活中不可避免的一部分,它甚至可以是一種信號,提示我們哪些方麵需要調整和成長。書中有很多關於如何將挑戰轉化為機遇的論述,讓我開始思考,那些讓我感到棘手的任務,是否也隱藏著讓我學習新技能、提升自我價值的機會。它並沒有給我一套萬能的解決方案,而是給瞭我一個全新的視角,讓我覺得自己有能力去應對生活中的各種挑戰,而不是被動地承受。

    评分

    這本書最讓我印象深刻的是,它並沒有迴避壓力存在的負麵影響,而是坦然地承認瞭壓力的確會讓人感到疲憊、焦慮甚至沮喪。但它並沒有停留在這個層麵,而是巧妙地引導讀者去思考,為什麼我們會産生這樣的壓力?這些壓力背後真正的原因是什麼?它鼓勵我們跳齣“被壓力壓垮”的思維模式,而是去審視壓力的來源,並從中找到可以轉化的可能性。比如,書中提到的一些關於認知重構的技巧,讓我學會瞭在麵對挫摺時,不再一味地自責,而是嘗試從不同的角度去理解問題,尋找解決的突破口。這就像是給我的思緒注入瞭一劑清流,讓我在混亂中看到瞭秩序。

    评分

    我是一個比較注重實際效果的人,所以在閱讀這本書的時候,我一直在關注它提供的實用性。讓我欣慰的是,它確實給齣瞭許多可以立刻應用到實際工作和生活中的方法。從時間管理的小技巧,到如何與同事建立更融洽的關係,再到如何有效地進行自我激勵,書中都有詳細的闡述和指導。我嘗試著在工作中運用一些溝通技巧,發現同事之間的誤解減少瞭,團隊的協作也更加順暢。這種從書本知識到實際應用的轉化,讓我覺得這本書的價值非常高,它不僅僅是一本“讀物”,更像是一位貼心的“夥伴”,陪伴我在職場生涯中不斷前行。

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