具体描述
成为一个领导者是所有职场中人的梦寐以求，
但不是谁都能当领导者，也不是随随便便就可以当领导者，
你一定要有高于众人的地方才可以领导众人，尤其是处于人才济济的当今职场里。
梁山泊汇集了各路雄好汉，里头人才济济，其竞争之激烈并不亚于当今职场，
然而宋江却能在梁山泊当家发号司令，
使那些身怀绝技的精英们个个俯首帖耳，唯命是从，可见其领导功力之深厚。
想在竞争激烈的职场中畅行无阻，最终手掌兵权，成为一个令人信服的领导者？
仔细研究宋江的领导哲学，相信定可让你有所感悟。
本书特色
领导者不是一个人，而是身系万人，他必须承担重责大任。一般人要讲忠、信、义，当领导者更是必须要讲忠、信、义。
人不忠就不叫人，但这个忠不是让你愚忠，而是忠诚于自己的事业与团体。忠是有条件的，要看具体的人与事，而信则是无条件的，对小人也要讲信，否则你也成小人了。义是对自己人好，很多人做事老让亲者痛而仇者快，就是不明白义的重要性。义有小义，有大义，小义大义都好，小义有小成，大义有大成，但当领导者必须要有大义。
《水浒传》里的宋江就是一个好的领导者。《水浒传》又叫《忠义水浒传》，是讲忠义的。宋江的忠义不是对朝廷，而是对自己人讲忠义。不这样他就无法当上梁山大哥了。
作者简介
王少农
毕业于企业管理研究所，资深经理人。对国学有深入研究，擅长洞察剖析历史典籍中的管理哲理与思维，并融合运用于现代管理之中。着有：《刘备用人有一绝》、《唐僧带队有一招》、《王熙凤办事有一手》、《宋江管理有一套》……等书。
著者信息
图书目录
图书序言
图书试读
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