任何年輕人，如果能因閱讀本書而發現一些「理所當然」的道理、發掘齣自己真正擁有的體貼、堅強與正直，我會感到非常欣慰。希望每個人都能把自己身旁的人的事當成是自己的事，而你身旁的人若也能把他身旁的人的事當成是自己的事，一旦此一影響擴大，這個地球就可以變得更美好！我打從心底希望這本書能發揮這麼一點小小的作用。－－渡邊美樹Watanabe Miki

當全球經濟闆塊位移成M型社會，有錢人隻會越來越有錢、薪水族就隻能嚮下瀋淪成為永遠的窮人時──你，為什麼還要工作？

◎25歲白手起傢、創業成功的青年社長，寫給年輕人有關「工作」與「生活方式」的88句話

　　本書作者渡邊美樹從明治大學商學係畢業後，卻到快遞公司當起貨車司機，當時還引起同事不少議論，而渡邊仍堅定地完成他的短程計畫──獨力存下資金300萬日圓(約87萬颱幣)。渡邊25歲時，接手一間瀕臨倒閉的居酒屋，從此展開他的創業之路。截至目前(2007年8月)為止，渡邊一手打造的「和民企業」光是餐飲服務事業部就包括有：「居食屋和民」、「和風亭」、日本「T.G.I.Friday's」、「Cara Gente」、「米飯」，已在全球各地超過300傢直營據點。

　　對於分布世界各地、超過三萬員工，渡邊社長將自己的一半時間用在教育員工，每月固定以影音書信(Video letter)，和員工分享種種生活心得，以及有意義的人生故事，希望他們清楚為什麼要工作，期望每位職員在工作中得到比金錢更具價值的?發和心靈成長。渡邊強烈認為，企業是人本事業，倘若隻想以時間換取金錢的職員與日俱增的話，企業每況愈下那是天經地義的事。還有讓職員産生這種念頭的人，那人本身也很不幸。

◎為幸福而工作、因工作而幸福

　　人類活著的目的並非隻為瞭金錢、地位、名譽等無聊的事物，而是為瞭能夠提升與生俱來的良善、誠實、謙虛、體貼等等。秉持這樣的想法，渡邊社長所領導的「和民精神」是──將他人的幸福與自己的幸福放在一起、追求夢想、期望成為地球上凝聚最多「感謝」的企業。以和民企業來說，是為瞭實現「創造能提升地球人類人性的環境、提供更良好的契機」的理念而存在。因此目前事業版圖已跨足外食餐飲服務、老人照護、有機農業、環境保護、教育等領域。詢問現今香港年輕人「最受歡迎的餐廳」時，答案是「和民」，正是渡邊社長所強調的「為幸福而工作」、「因工作而幸福」的成果。

作者簡介

渡邊美樹（Watanabe Miki）

　　和民股份有限公司社長、CEO

　　1959年齣生於神奈川縣。小學五年級時，因父親經營的公司遭到清算，所以決心要成為社長。1982年明治大學商學院畢業，進入會計事務所學習相關財務與會計的知識，之後到佐川急便擔任送貨司機而存到一筆創業資金300萬圓。1984年自行創業，因收購經營不善的「Tsubohachi」而成為特許經營店的業主，並創造齣亮麗的業績。2000年3月，公司股票在東證一部上市。2006年4月，將企業組織改製為股份有限公司，並持續跨足外食、照護、農業、環境、教育等事業。

　　2003年就任學校法人鬱文館夢學園的理事長，緻力教育改革。2004年成為醫療法人盈進會的會長，也投入學校、醫院的經營。同年還擔任日本經團連理事。此外，也是NPO法人「School Aid Japan」的理事長。

※關於SAJ活動

　　NPO法人School Aid Japan（SAJ理事長渡邊美樹）以「提供一人甚至更多孩子們提升人格的教育機會與教育環境」為目的，於二○○一年三月接受神奈川縣知事的認證（三月五日登記申請法人），正式開始瞭相關的教育活動。以小學教育為中心具體地進行提供教育環境（如支援學校蓋廁所、水井等或是提供教材、教具、文具等）以及提供教育機會（如深耕學費支援計畫）等活動。

◆二○○二年二月在柬埔寨拖摩歐凱完成第一座小學。
◆二○○三年十月，在柬埔寨深耕教育的支援計畫，有十二所學校、七百五十四位學生受惠。
◆二○○六年五月，與WFP（聯閤國世界糧食計畫署）共同閤作「供餐」、「供米糧」計畫，開始對柬埔寨十五所學校、六韆五百名孩子們提供早餐。此外，在日本青年會議所醫療部會的協助下，對「司瓦依．撒姆薩葡小學的三百八十名學生」「斯拉卡爾小學的三百名學生」進行（內科、眼科、牙科）健檢與治療。

　　預定在二○○六年度支援柬埔寨和尼泊爾的二十二所學校建設校園。目前，共有七十二所學校、約三萬五韆名的孩子在SAJ興建的校園中上學。

　　現在，正計畫興建孤兒院。

譯者簡介

夏淑怡

　　東吳大學日文係畢業，曾任職《日本文摘》、時報齣版公司、錦綉文化，現為自由譯者。譯作有：《華盛頓美術館》、《自然的禮贊－－康斯塔伯》等係列套書、《玩具國物語》、《自然心．自然食》、《日日是好日》、《收音機時光》、《東京喫茶店世代》、《免疫革命》、《同棲生活》、《愚直》、《開啓孩子緻富之門》等等。

第一章 你就是自己人生的主人翁

逐夢的人，今生無悔
惟專一執著，方能成為英雄
挖掘鑽石的過程，就是幸福
寫下圓夢日期，讓美夢成真
在腦海中彩繪目標，讓它成為你的力量！
提高「夢想指數」！
人生永遠不嫌遲
「大智若愚」，愚鈍者必定齣頭天。
點子人人有，實現最快樂
改變人生的謎語
不經一番寒徹骨，怎得梅花撲鼻香
天堂與地獄是同一個道場
如果，隻能活一天
希望在人間
經常反省初衷，行動就不偏離
成功者，隨時感謝

第二章  勿忘感謝、感動  －－做人的道理

有平衡的「六大支柱」，纔有豐富的人生
「和」與「的」互換，人生大不同
常存「敬天愛人」之心
你是「好氣息」？還是「壞氣息」？
不做羞恥之事
老天是公平的
常問「為什麼」，有助成長
短短三秒鍾，影響你一生
心痛，更要化悲痛為行動！
該選擇「透支人生」？還是「餘裕人生」？
「用心」就不會變成機器人
做人做事要有常識！
學曆隻有百分之二十的價值
相信，贏得信任
心會哭泣，傷害就可以降到最低
一期一會，最美麗的相遇
為他人之慾當大，為一己之慾當小
書非萬能，但沒有書萬萬不能
誠心道歉，人心偉大

第三章  工作非手段，它就是人生－－工作這件事

不要想著工作，當要思考人生
切中要點，好就會更好
Think Small！－－凡事從小處思考！
工作不要養成慣性，要培養感性
「數字」加上簡明扼要，商場溝通順利達陣
越忙越要有傻勁
勿以善小而不為，勿以惡小而為之
人要時時警惕：舉頭三尺有神明
做好理所當然就是王道
「愛是永不止息」
待客如親，以客為尊
工作反映人格
責任排在團隊之前
處理抱怨需要真心關懷
有能力不代錶一切
想像力，讓工作長齣翅膀
瞭解「臨界期」
專業工作沒有「撇步」
充分準備與誠心是成功的基礎
多賺一塊錢，多贏得一個笑容
樂在工作
工作機會愈趨國際化
今日我以公司為傲，明日公司以我為榮

第四章 給齣生於富裕國傢的你－－有關環境、教育、照護
「所有一切都互有關連」
無法珍惜資源，就沒有好的世界
堅持實施垃圾分類
人與自然共生
平凡沙拉與特彆沙拉
牛肉應該這樣取得
「重要的東西，肉眼看不見」
飲食不僅影響人心，也會改變思想
任何形式的愛，不及父母之愛
不主動打招呼，不會擁有幸福
和「昨天」的自己做比較
行善，學到無限大
「希望讓人敞開心胸」

第五章  蒐集地球上最多的「感謝」

你是否心存「感謝」？
工作使人成長，遠比賺錢重要
集閤眾人之力，將思想具體化
不會說「NO」
持續奮戰，就不會輸
三百六十五天，天天都美
讓客人喘口氣後再點菜
不怕跌倒，工作就是要全力以赴
普通的事情中無法産生感動
先從心開始變專業
工作影響人生
是真心話，而不是營運方針
不希望成為地球上最受尊敬的企業
樂在工作，工作會迴饋你
變刺蝟吧！
引以為傲的企業大樓
不要成為無夢想、無世界觀的大人