这是一本写「金融人」的书,也是值得向任何行业中,有心钻研领导统御的人仕郑重推荐的好书。
作者将领导力定义为「透过他人来达成目标、实现理想」的能力,生动地介绍了过去半个世纪以来,在银行、保险与证券三大领域,按「创造者」、「营造者」及「改造者」分类,共计二十六位西方金融领袖的事蹟,并且针对领导统御的精髓提供了非常有系统的研究与分析。虽然书中介绍的都是1990年代中期以前的风云人物,但在阅读完这些金融名人传记后,更能体会作者所说的,那就是这些成功领袖所展现的领导风格与言行思想,都是颠扑不破、历久弥新的典范圭臬。
本院挹注众多心力,翻译本书以飨读者。衷心希望国内金融业者,或是对领导力议题有兴趣之读者,能被书中的内容所吸引,进而对领导统御能够有更深一层的领悟与体认。
第一篇 金融点将录
THE CREATORS 创造者
阿迦.哈珊.安白第(Agha Hasan Abedi)
约翰.包格(John Bogle
阿马迪欧.彼得.江理尼(Amadeo Peter Giannini)
阿布杜尔哈密.萧曼(Abdulhameed Shoman)
席格蒙.华宝爵士(Sir Siegmund Warburg)
马克.温博爵士(Sir Mark Weinberg)
彼得.伍德(Peter Wood)
THE BUILDERS 营造者
克劳岱.白比尔(Claude Bebear)
艾密利欧.包定(Emilio Botin)
雷纳尔.古特(Rainer
這本《領導力-金融點將錄》光聽書名,就讓人覺得充滿了「江湖味」,又帶著一股專業的氣息,非常符合我們台灣人對金融人才的想像。我一直認為,在金融這個高度專業化的領域,領導者的角色尤為關鍵。他不僅要懂得市場的脈動,更要能洞察人心的變化,並將整個團隊凝聚成一股強大的力量。書名中的「點將錄」,讓我聯想到一種策略性的佈局,就像是在一場重要的牌局中,如何將手中的王牌,恰到好處地打出去,贏得先機。在台灣,金融業的發展非常迅速,同時也面臨著來自國內外的激烈競爭。一個優秀的金融領導者,如何在這樣複雜的環境中,為公司指明方向,並帶領團隊穿越迷霧,達成目標,這絕對是一門高深的學問。我很好奇,作者會不會從不同類型的金融機構,例如銀行、證券、保險、投信等,來分析不同領導者所面臨的獨特挑戰?又或者,書中會不會探討,在面對科技的快速迭代,像是區塊鏈、大數據分析等新興技術時,金融領導者該如何保持前瞻性,並引領團隊擁抱變革?我非常期待這本書能夠為我帶來一些意想不到的啟發,讓我更深刻地理解,在金融這個講求效率與智慧的領域,領導力的重要性究竟體現在哪些細節之中。
评分坦白說,當我翻開《領導力-金融點將錄》這本書時,第一時間腦中閃過的畫面,是那些在新聞上看到、風度翩翩、在股東會上侃侃而談的金融巨頭。然而,書名中的「點將錄」三個字,又讓我覺得這本書的深度可能遠不止於表面的光鮮亮麗。我猜測,作者可能是在試圖解構這些成功領導者背後,那股驅動一切的力量。在台灣,金融業的發展速度可謂一日千里,從早期的本土銀行、證券商,到現在外資金融機構林立,市場競爭可說是白熱化。在這樣一個環境下,一個金融機構的領導者,所面臨的挑戰是多方面的。他不僅要對數字敏感,能夠精準預判市場趨勢,更重要的是,他要能凝聚團隊的力量,讓每個成員都能發揮最大的潛力。我很好奇,書中會不會探討,在資訊爆炸的時代,金融領導者如何篩選、運用資訊,做出最符合公司利益的決策?又或者,在快速變動的法規和科技進步下,領導者又該如何保持敏銳度,並帶領團隊適應轉型?我特別關注的是,作者會不會分享一些關於「人才」的觀點。畢竟,金融業是個高度依賴專業人才的行業,一個好的領導者,必然懂得如何發掘、培養、留住那些頂尖的人才。這本書,或許能提供一些我過去未曾想過的思考方向,讓我們這些在金融圈奮鬥的人,能更深刻地理解「領導」這門藝術。
评分這本《領導力-金融點將錄》光是書名就讓我在書店架上停住了腳步。在台灣這個金融業蓬勃發展、人才輩出的環境,能夠一本正經地將「領導力」與「金融」結合,還取了個這麼有氣勢的名字,實在是讓人好奇。我一直覺得,金融操作講求的是精準與數據,但要能讓一個團隊在瞬息萬變的市場中脫穎而出,絕對少不了出色的領導者。書名中的「點將錄」,讓人聯想到古代戰場上,主帥如何調兵遣將、知人善任,將各路英雄的才能發揮到極致。在金融領域,這個「點將」的對象,想必是那些關鍵的決策者、操盤手、分析師,甚至是整個金融機構的靈魂人物。我很好奇,作者會從哪個角度切入?是闡述金融領導者需要具備哪些獨特的特質?例如,在市場動盪時的沉著冷靜,在危機時刻的果斷決策,又或者是在團隊建立上的藝術?還是探討如何在高度競爭的金融環境中,培養出能夠帶領公司走向巔峰的領導人才?我非常期待書中能夠提供一些具體的案例,像是台灣本土的金融翹楚,他們是如何運用領導力克服挑戰、抓住機遇的。畢竟,理論的探討固然重要,但能從實際經驗中汲取養分,往往更能啟發讀者,讓書本的內容變得觸手可及。這本書,或許能為我們這些在金融領域打滾的人,提供一個嶄新的視角,去思考領導力在我們日常工作中的影響力。
评分拿到《領導力-金融點將錄》這本書,我立刻被這個充滿力量的書名吸引住了。在台灣,金融業一直是我們經濟發展的重要支柱,而其中的領導者,更是扮演著至關重要的角色。我一直覺得,優秀的金融領導者,不僅要具備敏銳的商業嗅覺,更要有著卓越的組織領導能力。書名中的「點將錄」,讓我腦海中浮現出一幅畫面:一位經驗豐富的將軍,如何審時度勢,將手中各種不同屬性的「將領」安排到最適合他們發揮的崗位上,從而贏得一場又一場的戰役。在金融的世界裡,這些「將領」或許是擅長風險控管的專家,或許是精通市場分析的大師,又或許是擁有廣大人脈的業務菁英。我很好奇,作者會不會深入探討,金融領導者在識人、用人、育人方面的獨特藝術?在台灣這樣一個充滿活力的市場,成功的金融領導者,除了個人的才華之外,更需要懂得如何激勵團隊,如何建立共識,如何在高壓環境下維持團隊的士氣。我特別期待書中能提供一些實際的案例分析,甚至是具體的操作方法,讓我可以將書中所學,應用到我自己的領導實踐中。畢竟,理論再怎麼高深,最終還是要回歸到實務,才能產生真正的價值。
评分每次看到「領導力」這三個字,我總會聯想到我們台灣特有的「拚經濟」精神,以及在國際舞台上,我們金融業如何在夾縫中求生存。而《領導力-金融點將錄》這個書名,恰恰點出了這兩者之間的關聯。我很好奇,作者是否會從一個更宏觀的角度,來探討台灣金融業的領導者,是如何在全球化的浪潮中,找到自己的定位?畢竟,台灣的金融市場雖然有其獨特之處,但與國際接軌也是勢在必行。書名中的「點將錄」,讓我聯想到像是歷史上的名將,如何調度資源,將有限的兵力發揮出最大的效益。套用到金融領域,這可能就是指如何在有限的資本、人力,甚至是在嚴峻的市場環境下,做出最有效的策略佈局,並帶領團隊達成目標。我期待書中能夠提供一些具體的分析,探討台灣金融領導者在面對諸如數位金融、FinTech、 ESG 等新興趨勢時,所展現出的領導特質。是否也有提到,在面對來自國際巨頭的競爭時,台灣的金融機構是如何透過創新的領導模式,來鞏固自身的市場地位?我認為,一本好的領導力書籍,不僅要告訴你「是什麼」,更要讓你明白「如何做」。我希望能從這本書中,獲得一些實質性的啟發,讓我在自己的工作崗位上,也能學習如何成為一個更有影響力的領導者。
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