小咖人際學 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

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圖書標籤:

• 人際交往
• 溝通技巧
• 情商提升
• 社交能力
• 人際關係
• 自我提升
• 職場技能
• 影響力
• 人脈拓展
• 情緒管理

　　是誰在決定你的事業前途、人生成敗？

　　是賞識你的上司、有錢有勢的朋友，還是自己的努力？

　　這些固然都是成功的要件，但是當大傢都爭著討上司歡心、努力搾乾自己的精力時，很少人把目光投嚮職場中不起眼的小人物。

　　他們也許是你的小助理、總機小姐、打掃的阿桑、警衛伯伯……但是韆萬不要以為他們隻是不起眼的小人物，你的勝負可能就掌握在他們手中！

　　◎讓小人物成為你最強大的潛勢力

　　◎讓小人物成為你生命中最可靠的貴人

　　◎讓小人物成為你事業上最忠實的盟友！

　　小咖人際學正在流行！請隨時注意你身邊的小人物！

作者簡介

張中孚

　　颱灣大學企業管理學係畢業、美國德州萊斯大學（Rice University）管理學碩士。

　　曆任美國管理顧問公司專案負責人、美商新加坡分公司人力資源處處長。

　　專長人際關係、溝通協調、領導統馭、錶達技巧、員工心理分析與輔導、情緒管理(EQ)、自我肯定、潛能激發等。

　　◎著有暢銷書《高效經理人的24條戒律》。

前言

影響你升職的絆腳石
第一節　得罪瞭小人物
第二節　辜負瞭彆人的信任
第三節　不知誰纔是職場貴人　
第四節　不會八麵玲瓏　
第五節　魔鬼隱藏在細節裏　

誰是小人物
第一節　櫃颱接待員　
第二節　上司的秘書　
第三節　電腦技術人員　
第四節　你的助手　
第五節　小助理　

與小人物的人際關係
第一節　關照小人物的心
第二節　彆忽略麵子問題
第三節　不要以貌取人
第四節　八小時之外和小人物接觸
第五節　遵守你的承諾

不要以老大自居
第一節　不要總是否定小人物的能力
第二節　學會傾聽
第三節　為人謙虛
第四節　學會寬容

爭取小咖的肯定
第一節　經營好人緣，佈下人際網
第二節　用行為說服彆人
第三節　要請求，不要命令
第四節　有效管理各色人物
第五節　主動承擔錯誤

提拔小人物
第一節　小人物可創造偉業
第二節　給小人物最大的幫助
第三節　彆讓小人物惹齣大麻煩
第四節　奬懲要分明
第五節　正確評估小人物的能力

掌握與小人物的談話技巧
第一節　尊重小人物
第二節　如何稱呼小人物
第三節　不要吝於贊美
第四節　禮多人不怪
第五節　對小人物的努力錶示感謝

和小人物一起實現雙贏
第一節　避免辦公室的幫派之爭
第二節　照顧好你的隱形上司
第三節　幫小人物解除「職業倦怠」
第四節　榮耀會讓彆人黯淡
第五節　小人物會成為支持你的力量

评分☆☆☆☆☆

這本書就像一股清流，在我的閱讀清單裏留下瞭深刻的印記。我一直以來都對如何與人建立有效的溝通充滿瞭好奇，同時也深知這其中的復雜性。市麵上關於人際交往的書籍很多，但很多都流於錶麵，講一些“套路”和“技巧”，讀起來讓人覺得有些不真實，甚至有點反感。然而，《小咖人際學》這本書卻讓我看到瞭不一樣的視角。它沒有將人際關係簡化成一係列公式，而是深入探討瞭人性的根本需求和心理機製。書中的案例分析非常貼近生活，我能在其中找到自己的影子，也能從彆人的經曆中獲得啓發。尤其讓我印象深刻的是關於“邊界感”的闡述，我過去總是害怕拒絕彆人，生怕惹人不高興，結果常常委屈瞭自己。讀瞭這本書，我纔明白，清晰的邊界感不僅是對自己的尊重，也是對他人的一種負責。它讓我意識到，拒絕並不意味著不友好，而是為瞭更好地維係一段健康的關係。這本書就像一位睿智的長者，用循循善誘的方式，引導我去探索更成熟、更智慧的人際交往之道。

评分☆☆☆☆☆

坦白說，我拿到《小咖人際學》這本書的時候，並沒有抱太大的期望，因為我總覺得，人際關係這種東西，很大程度上是天賦使然，後天學習能有多大作用，我持保留態度。然而，這本書卻給瞭我一個巨大的驚喜。它不是那種教你如何“操控”他人的工具書，而是更側重於如何“理解”他人，以及如何更好地“理解”自己。我特彆喜歡書中關於“建立信任”的章節，它讓我明白，信任不是一蹴而就的，而是需要時間和真誠來一點一滴積纍的。它還教我如何識彆不同類型的人，並根據他們的特點調整自己的溝通方式，這真是太實用瞭！以前我總是試圖用一種通用的方式去和所有人打交道，結果可想而知，效果並不好。讀完這本書，我感覺自己的人際雷達被激活瞭，能夠更敏銳地捕捉到他人的情緒和需求，也更懂得如何用恰當的方式去迴應。這種變化，不僅僅體現在我的社交場閤，甚至在我與傢人的相處中，都帶來瞭積極的影響。

评分☆☆☆☆☆

讀完《小咖人際學》這本書，我最大的感受就是，它讓我對“社交”這件事有瞭全新的理解。以前，我總覺得社交是一種負擔，需要花費大量的精力去維持，而且還常常伴隨著不確定性和焦慮。我擔心自己說錯話，擔心被誤解，擔心自己不夠受歡迎。但是，這本書卻巧妙地顛覆瞭我的這種認知。它沒有灌輸“必須怎樣纔能受歡迎”的雞湯，而是從更深層次的角度去剖析人與人之間的互動。它強調的是理解人性，把握溝通的本質，而不是去玩弄那些膚淺的社交技巧。其中關於“情緒管理”和“同理心”的章節，對我觸動尤其大。我開始反思自己過去在人際交往中，有多少次是因為自己的情緒失控而破壞瞭局麵，又有多少次是因為缺乏對他人情緒的理解而造成瞭誤會。這本書提供瞭一些非常實用且易於操作的方法，比如如何識彆和應對自己的負麵情緒，以及如何站在對方的角度去思考問題。讀完之後，我感覺自己不再那麼害怕和人打交道瞭，反而開始期待與人建立更深層次的連接，因為我知道，理解和真誠是通往良好人際關係的最直接的路徑。

评分☆☆☆☆☆

自從讀瞭《小咖人際學》，我感覺自己看待人與人之間互動的方式都發生瞭轉變。以前，我總覺得人際關係是一種需要“經營”的復雜工程，需要投入大量的精力和心血，而且結果往往不可控，充滿瞭變數。我常常因為一些小小的誤會或者溝通不暢而感到沮喪和睏惑。但是，這本書卻以一種非常輕鬆、幽默，又不失深刻的方式，為我揭示瞭人際互動的底層邏輯。它沒有給我灌輸那些虛頭巴腦的理論，而是通過生動的故事和鮮活的例子，讓我領悟到，原來人與人之間的連接，很多時候是基於一些非常樸素的原則，比如真誠、尊重、同理心等等。書中關於“非暴力溝通”的部分，對我啓發很大，我開始嘗試用更平和、更具建設性的方式去錶達自己的需求和感受，也更能理解彆人的立場。感覺自己不再是那個總是提心吊膽、小心翼翼地處理人際關係的小角色瞭，而是開始擁有瞭一種更自信、更從容的姿態去麵對生活中的各種社交場景。

评分☆☆☆☆☆

這本書真的是讓我大開眼界，我一直覺得自己在人際交往方麵挺吃力的，有時候會覺得自己是個“小透明”，或者說話不招人喜歡，溝通起來總覺得隔著一層什麼。翻開《小咖人際學》之前，我對“人際學”這個概念其實挺模糊的，總覺得是不是那種需要八麵玲瓏、油嘴滑舌纔能學到的東西，有點望而卻步。但這本書不一樣，它的語言非常接地氣，就像是和一位經驗豐富的朋友在聊天，沒有那些高深的理論，也沒有讓人望而生畏的術語，全是那些我們日常生活中都能遇到的場景和睏擾。讀著讀著，我突然發現，原來很多我曾經覺得很棘手的人際難題，背後都有一些共通的規律和方法。比如，書中提到的關於“傾聽的藝術”，我以前總是急於錶達自己的觀點，很少真正去理解對方的想法，讀瞭之後纔明白，好的傾聽不僅僅是用耳朵聽，更是用心去感受，去捕捉對方的情緒和未盡之言。還有關於如何建立連接的部分，它讓我意識到，原來我們不是孤立的個體，而是需要互相連接的，而這種連接並不需要刻意的奉承，而是源於真誠的關心和細緻的觀察。這本書就像一把鑰匙，打開瞭我人際交往的新世界。