發表於2024-11-17
管理學大師彼得.杜拉剋曾經這麼說:「在二十一世紀知識經濟時代,員工是企業最大的負債,而『人力資源』卻是企業最大的機會。」現今社會早已不是一個單打獨鬥的世代,你必須適當地藉人之力,纔得以成己之實;一個高明的領導者必定深知自己須依恃眾人的集思廣益,纔得以促進組織價值的提升,獲取集體的最大效益。
因此,如何正確地「識纔」乃至「用纔」,實為一個企業經營者不可或缺的能力。想要聰明用人,並使人員都能閤乎其職,你必須先能做到「正確地瞭解一個人」,而首要之務,便是得成功地識破對方的自我保護。你可以透過對細微錶情、環境處遇的行為觀察,藉由言語對談來認清對方內在動機,並加以驗證;這種能力同樣也可以幫助你防範職場小人,洞察對方的謊言,避免落入同儕的利益紛爭之中。研讀本書,熟習此中的識人技術,將助你順利拔擢人纔,創造銳不可當的競爭優勢,輕鬆成為縱橫職場的贏傢。
洞察人心的識人術 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024
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