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图书介绍

提高工作效率
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著者
出版者 出版社：宪业 订阅出版社新书快讯 新功能介绍
翻译者
出版日期 出版日期：2011/03/30
语言 语言：繁体中文

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发表于2024-05-16

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图书描述

　　为什么很多人感觉自己工作很尽力，却未达到预期效果或者收效甚微？原因是工作效率低。
　　为什么有的人工作很轻松，而且还能保质保量地完成工作？原因是工作效率高。

　　在日常中，有的人整日忙碌，但却难以完成工作任务；有的人喜爱闲谈，时常因此耽搁了正事；有的人面对繁杂的工作，不知从何处着手……这些情况都是不注重工作效率的结果。

　　什么是工作效率呢？所谓「工作效率」，就是在同等时间内完成工作量的多少。虽然很多人，包括处于中高层的管理人员，都能意识到提高工作效率的重要性，然而真正能做到高效率工作的人却并不多。本来用一个小时可以处理完的事务，却用了几个小时才处理完；本来用一周时间可以完成的一个项目，却用了三周才完成。工作效率低下的现象比比皆是。

　　工作效率和每个人的切身利益息息相关。一个人的工作效率高，自然能高效地完成工作，工作业绩也会增加。工作效率更是关乎企业的切身利益，在一个企业中，如果每个人的工作效率都提高了，那么企业的整体效率就会大大提高，这会给企业带来巨大的效益。从管理学的角度上讲，企业管理的主要工作是如何提高整个企业的企业效率，个人管理的主要工作是如何提高工作效率。纵观那些成功人士，都是高效率工作的杰出代表。

　　本书是针对企业人员要“如何提高工作效率”而撰写。只有提高工作效率，才能用最短时间、最少投入，出色地完成各项工作。在激烈的竞争条件下，提高工作效率，是提升个人竞争力的最有利的武器。从某种意义上说，人与人之间的竞争，就是工作效率的竞争。一个人的工作效率高，必然会占得先机，领先他人一步，成功的几率就大。

本书特色 

　　本书是针对企业人员要“如何提高工作效率”而撰写。只有提高工作效率，才能用最短时间、最少投入，出色地完成各项工作。在激烈的竞争条件下，提高工作效率，是提升个人竞争力的最有利的武器。从某种意义上说，人与人之间的竞争，就是工作效率的竞争。一个人的工作效率高，必然会占得先机，领先他人一步，成功的几率就大。

著者信息

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