再不换老板脑，永远只能当C咖！
站在老板角度思考，站在员工角度做事，
员工身．老板心，用Boss的思维打造你的品牌，
把职场生活当作个人事业，
做自己的人生CEO，谁都不能取代你，
上完这堂课，抢手员工就是你！

　　像老板一样思考，不只是优秀员工而已！

　　近年来职场生涯的不确定感，让组织内的员工人人自危。然而换个角度思考，把自己视为CEO，必能成就更大的事业格局。

　　作者想告诉各位在公司里面学习成功的方法，同时不仅是学习社会生活的技术性方法，本书更着眼于正确有意义地过社会生活的基本观念。

　　本书共分为四个章节，包含第一章 只想到赚钱，就没有前途；第二章 组织内累积的经验是一生的资本；第三章 评价消失时，你也会消失；第四章 好习惯比好行动更强。

　　作者利用过去的亲身经历擘画出完整正确的职涯观念。书中并且提到CEO是公司的经营者。不是单纯的经营者，而是最高经营者。

　　CEO是做决策的人也是负责的人。那么谁是自己人生的CEO呢？当然是自己。由自己经营、决定和负责。

　　早知道这样想，还怕无人赏识吗？
　　用老板的思维做事，人人都想挖角你

　　＊当作把自己的价值卖给公司，提升自我价值，让公司裁不到你。
　　＊对自己的人生负责，经营自己的人生。
　　＊思考自己擅长的是什么，而不是想做什么。
　　＊如果无法在自己的本业中学习，在其他地方也无法学习。
　　＊敬业精神与工作态度远比名门大学的光环重要。
　　＊不管在任何领域工作，都必须要有现场经验。
　　＊付出行动就会有肯定的答案，费心空想就会得到否定的答案。

作者简介

金京俊（Kim Gyung-Jun）

　　出生于釜山，首尔大学农业经济学系、农业经济学研究所毕业。

　　现职为世界知名的经营顾问公司「德勤（Deloitte）」担任常务理事。

　　曾任职于「双龙投资证券」、「双龙经济研究所」、「双龙情报通信」。

　　目前为中央日报（Economist）「经营训练」的专栏作家，并且是MBC Radio（牵手经济）的固定来宾。着有《肯定有经营完善的公司》、《肯定有得到认同的组长》、《SONY为什么要和三星电子携手合作》、《爬上险峻的山时成为独裁者》等着作。

前言
作者序

第一章　只想到赚钱，就没有前途
1.承认自己活在资本主义社会中
2.人格的平等和社会的分工不同
3.想要相信的和必须相信的
4.只想到赚钱，就没有前途
5.没有竞争的自信就找个安居之处
6.将职场生活当作个人事业
7.成为自己人生的CEO
8.将经营策略作为指标，建立个人策略
9.CASH 等于KASH

第二章　组织内累积的经验是一生的资本
10.透过工作学习到的东西是最基本的
11.组织内累积的经验是一生的资
12.彻底的了解自己公司的事业的本质
13.武装PSD的精神
14.不同的职位要求不同的能力
15.假如没有自己的观点，就什么都看不到
16.只要有洞察力就能眼观千里
17.不了解现场不可能有好的决议
18.不要耐海水者沸
19.付诸行动就会有肯定的答案，费心空想就会得到否定的答案
20.变老不是因为年纪大了，而是因为不成熟
21.没有好奇心就没有发展
22.没有开放心态就无法学习
23积极的接触陌生的事物
24.了解3天、3个月、3年的难关
25.少年得志通常不是好事
26.空有才能没有耐心，终将一事无成
27.在死巷子里寻找可能性

第三章　评价消失时，你也会消失
28.我们住在鱼缸里面
30.评价消失时，你也会消失
31.人脉不仅仅是认识很多人
32.真心祝福朋友的成就
33.学习回应他人的关心
34.理性的了解，感性的唿吁
35.学习用宽容的美德取代同情
36.谦虚是强者的特权
37.在周遭寻找可作为指标的对象
38.区分做事的人和说话的人
39.肯定别人的功力
40.不满的情绪是容易传染的疾病
41.对自己有利时，人们会变得积极
42.用上司的立场看事情
43.领导能力不是源自于力量

第四章　好习惯比好行动更强
44.好行动会养成习惯
45.在养成遵守时间的习惯前，任何习惯都没有意义
46.每天过短短一天，一年才会变长
47.午休时间不是吃饭的时间
48.坐地铁上班也是一种策略
49.好的报纸是便宜又有实力的家教老师
50.阅读吧！思考吧！
51.一个月拜访大型书店一两次
52.拥有符合职业的风格
53.对自己的酒品没有自信时，不要喝酒
54.持续做适合自己的运动
55.不纪录的话必然会导致失误
56.积极的使用尖端机器
57.即使是兴趣，也必须精通某个领域
58.开会前，事先整理自己要说的话
59.建立金钱的哲学
60.没有财政独立没有个人定义