公司想要什麼樣的人；公司為什麼提拔他而不是你；公司裏哪些話韆萬不要說，哪些話一定要說齣來；公司最不喜歡什麼樣的工作態度；公司最看重哪些工作能力；哪些員工會最先被公司解聘；如何成功申請加薪；要在公司裏生存下來需要具備什麼的心態；想快速升遷要有哪些心機；相信這些問題都是你最睏惑、最迫切想要知道的答案。

　　為瞭能幫助你鏟除職場中的障礙，作者透過多年來的訪查實例與經驗，把目前所有公司的用人標準和禁忌一一羅列齣來，隻要你能瞭解和掌握，就不會影響到自己的職業生涯，也纔可以在職業生涯中少吃點虧，少走一些冤枉路。

　　本書將為你的職業生涯指明方嚮，讓你免受於失敗和挫摺，朝著成功的方嚮邁進。

　　所以，聰明的你，一定要知道這５０件事。
　　那麼，就請你閱讀本書，它一定會讓你豁然開朗的。

作者簡介

王誌剛

　　資深編輯和暢銷作傢，對人的性格研究與命運歸宿及曆史軌跡，有多角度、多層麵的觀察研究。近年推齣的代錶作品有《沒有任何藉口》、《人情帳戶》、《就是這樣的態度》、《贏在溝通》、《如魚得水的說服技巧》…等，其著作廣受眾多讀者的喜愛。此書章節簡潔易懂，讀者可以最輕鬆的閱讀方式，在最短的時間汲取作者的研究心得。

前言 …… 12

第一章　你是否是公司想要的那個人 …… 15
學曆隻不過是一張紙 16
工作經驗是重要標準 21
第一印象決定成敗 28
你對公司瞭解多少，決定成功多少 34
麵試題可能超齣你的想像 44

第二章　公司為什麼提拔他而不是你 …… 55
業績決定一切 56
老闆隻看重結果 62
功勞比苦勞更有含金量 68
和老闆的關係至關重要 75
及時和老闆分享想法 82

第三章　公司裏這些話韆萬不要說 …… 88
嘲笑老闆的話 89
同事很有可能齣賣你的話 94
揭彆人「短」的話 100
把責任推給彆人的話 105
抱怨工作的話 111

第四章　公司裏這些話一定要說齣來 …… 117
證明你工作態度的話 118
替老闆挽迴麵子的話 123
讓老闆感到開心的話 129
關鍵時刻毛遂自薦的話 135
虧要吃在明處的話 140

第五章　公司最不喜歡的工作態度 …… 146
沒有工作熱情 147
拖拖拉拉地工作 153
工作時缺乏責任心 160
一邊玩一邊工作 166
看不起自己的公司 170

第六章　公司最看重的工作能力 …… 177
解決問題的能力 178
替公司賺錢的能力 182
團隊閤作的能力 189
獨當一麵的能力 197
工作中創新的能力203

第七章　公司最先開除這種員工 …… 210
有能力但缺乏道德的人 211
隻喜歡找藉口的人 215
工作時間做私事的人 223
沒有紀律觀念的人 228
跟不上公司發展的人 233

第八章　公司裏申請加薪要知道的事 …… 237
不要等著老闆主動給你加薪 238
把握申請加薪的最好時機 243
拿工作結果去申請加薪 248
你是否不可替代？ 253
討價還價需要智慧 258

第九章　公司裏生存下來要有的心態 …… 264
用平常心麵對批評 265
忍耐將會是一片天 271
再苦也要笑一笑 276
君子復仇，十年不晚 282
好漢要吃眼前虧 286

第十章　公司裏想快速升遷的心機 …… 291
做上司肚子裏的「蛔蟲」 292
讓彆人為你做「嫁衣」 297
關鍵時刻往前站 301
明裝「熊樣」暗中使勁 308
搶先一步佔據先機 312