具体描述
在经济持续低迷且僱用关系改变之下，欧美等先进国家已经将协助创业视为促进经济发展、协助产业结构转型、促进劳动力的有效流动以及解决失业问题的重要施政措施。因而，对于就业安全保障的意义也已重新思考，将仅保障受僱劳工的失业保险，扩大至创造自我僱用机会的自我僱用者。因此，本研究透过国内外相关文献的探讨与创业者失业保险需求的问卷调查，据以提出我国开办自我僱用者失业保险之模拟方案及保费精算结果，以评估开办自我僱用者失业保险之可行性。从评估结果来看，只要设计适当的方案，则无论採取併入现行的社会保险运作体系，或是另立一独立的保险体系，都能补足现行雇主和自营作业者等创业者在社会保险体系中，因创业失败导致的就业安全保障缺口，从而建构完整的创业者辅导环境，对于鼓励国人创业将有实质的助益。
著者信息
作者简介
王素弯
美国密西根州立大学经济学研究所硕士。现任公平交易委员会委员及中华经济研究院第三研究所顾问。主要研究领域为经济发展、人力资源、中小企业。
高震宇
美国亚利桑那州立大学公共行政与政策博士班学生。
蔡金宏
淡江大学产业经济所硕士。现任中华经济研究院第三研究所分析师。主要研究领域为产业经济与政策、经济效益评估。
图书目录
第 1 章 绪 论
第1节 研究动机与目的
第2节 研究方法与架构
第 2 章 自我僱用者定义与风险探讨
第1节 自我僱用者的定义
第2节 自我僱用者所面临的风险
第3节 自我雇用者失业保险制度之变革
第 3 章 国外自我僱用者失业保险制度简介
第1节 英国的寻职者津贴
第2节 芬兰自我僱用者的失业保险
第3节 丹麦自我僱用者的失业保险基金
第4节 卢森堡的失业保险
第5节 比利时自我僱用者破产时的社会保险
第6节 加拿大自我僱用者就业保险津贴
第 4 章 我国自我僱用者的 现况介绍
第1节 我国自我僱用者的发展趋势
第2节 我国自我僱用者的社会安全保障现况
第 5 章 自我僱用者对失业保险之需求调查
第1节 问卷设计与抽样
第2节 资料分析与结果
第3节 影响失业保险需求的因素
第 6 章 我国开办自我僱用者失业保险方案模拟及保费精算
第1节 我开办方案模拟
第2节 保险精算结果
第 7 章 结论与建议
第1节 结论
第2节 建议
参考文献
图书序言
图书试读
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