具體描述
布萊德彼特主演同名電影榮獲年度最佳好書
大傢都不看好你，不等於你會輸！
大傢都不看好你，不等於你會輸！
這本書，是關於一個逆轉勝的故事──
一支預算拮據的球隊，
居然跌破世人眼鏡，在一片不看好聲中不斷贏得比賽，
大傢都在問，怎麼辦到的？
這個真實故事的主角──比利．比恩，
帶領運動傢隊巔覆棒壇的曆程，
精采地呈現於書中
作者為瞭挖掘真相，親自到選秀現場、球員更衣室，
與球探、球員們深談，讓讀者如臨現場般，一窺大聯盟的運作實況，
並揭開棒球史上最讓人津津樂道的「魔球法則」──
想贏球，未必得花大錢請大明星，
用對方法，照樣打齣好成績。
隻要有勇於突破傳統的決心與勇氣，
就算是在強者恆強的世界中，也能突圍而齣！
這也就是為什麼，從棒球迷到管理大師，都津津樂道這本書……
名人推薦
★最好的棒球與管理書之一！──富比士雜誌
★多年來最好看的棒球書之一！──紐約時報書評
★任何關心棒球的人，都必須讀魔球。 ──Newsweek
★充滿熱情，令人振奮！ ──TIME
★史上最有影響力的棒球書。 ──Slate雜誌
★令人震撼！ ──New York Observer
★你一定要讀魔球……讀來充滿趣味與啓示。 ──Baseball America
★運動傢隊的故事，值得棒球迷仔細一讀。 ──棒球作傢陳正益
★一本韆迴百摺、既復雜又精采的書。 ──作傢楊照
著者信息
作者簡介
麥可‧路易士Michael Lewis
普林斯頓大學、倫敦經濟學院畢業。曾任所羅門兄弟公司債券交易員，後來為《紐約時報雜誌》撰稿，擔任《新共和雜誌》資深編輯、英國《觀察傢週刊》美國版編輯。他以《老韆騙局》（Liar’s Poker）躋身國際暢銷作傢之列。目前他是財經界最受歡迎的專欄作傢之一，數以百萬計的讀者──例如彭博新聞社的用戶──每週都可在網路上閱讀到他的見解獨具的文章。這本書被公認是職棒文化與團隊管理的經典名作，至今仍然在亞馬遜網路書店受到讀者熱烈討論。
麥可‧路易士Michael Lewis
普林斯頓大學、倫敦經濟學院畢業。曾任所羅門兄弟公司債券交易員，後來為《紐約時報雜誌》撰稿，擔任《新共和雜誌》資深編輯、英國《觀察傢週刊》美國版編輯。他以《老韆騙局》（Liar’s Poker）躋身國際暢銷作傢之列。目前他是財經界最受歡迎的專欄作傢之一，數以百萬計的讀者──例如彭博新聞社的用戶──每週都可在網路上閱讀到他的見解獨具的文章。這本書被公認是職棒文化與團隊管理的經典名作，至今仍然在亞馬遜網路書店受到讀者熱烈討論。
圖書目錄
圖書序言
第6章 勝利的科學
當你處於劣勢，如何扭轉？
比恩想要解決的問題很棘手，看起來像是代數考試中一則特彆難的加分題：
你隻有四韆萬美元，要花在二十五名球員身上。而你的對手，已經在他的二十五位球員身上花瞭一億兩韆六百萬美元，另外還有一億美元備用。你該如何用你僅有的四韆萬美元，纔不會輸得灰頭土臉？
「你最不該做的，」比恩說：「就是去學洋基隊。如果我們照著洋基隊的方式，每一次我們都會輸，因為他們會用超過我們三倍的錢去做。」窮的球隊，就是買不起生涯顛峰的大聯盟球星，甚至買不起平均價位的球員。
當時，大聯盟球員的平均年薪是兩百三十萬美元，運動傢隊開幕日的全隊平均年薪，卻還不到一百五十萬美元。而沒錢，隻好去找物超所值的便宜貨──例如年輕球員，或是身價被低估的老將。由於過去二十五年職棒球員的薪水暴漲，任何站穩腳步的大聯盟球員，身價都不太可能被低估。如果市場還算理性，那麼有天賦的球員全都會被有錢球隊買光，運動傢隊一點機會都沒有。
不過他們卻還是有機會，為什麼？
存在的目的，隻是讓洋基隊定期來痛扁一頓？
怪的是，大聯盟也討論過這個問題，隻是他們根本沒真把這問題當一迴事來看。在一九九九年球季結束後，大聯盟創立瞭所謂的「會長棒球經濟學藍帶小組」（Commissioner’s Blue Ribbon Panel on Baseball Economics），其職責就是提齣所謂《藍帶小組報告》（The Blue Ribbon Panel Report）。該報告宣稱，其目的是檢視「職棒界現有的經濟體係，是否會造成競爭失衡的問題」。
大聯盟會長塞利格（Bud Selig）邀請瞭四位有名望的人士：前美國聯邦參議員米契爾（George Mitchell）、耶魯大學校長雷文（Richard Levin）、專欄作傢威爾（George Will），以及美國聯準會前主席沃剋爾（Paul Volcker），閤力撰寫一份有關「棒球經濟不均衡」的報告。塞利格自己所擁有的密爾瓦基釀酒人隊，堪稱全大聯盟最悲慘的窮隊，他當然樂於相信，釀酒人隊的問題在於貧窮，而非愚蠢。如果該小組的結論主張，職棒球員薪資必須加以節製，而且有錢的球隊應該補貼窮隊，當然符閤他本人的利益。他有一度甚至想把彆的窮隊老闆塞進該小組的委員會中，不過這四位有名望的人士反對這種有損他們威信的意圖，於是塞利格答應，開會時，這些老闆隻會在場旁聽這四位人士討論。
當你處於劣勢，如何扭轉？
比恩想要解決的問題很棘手，看起來像是代數考試中一則特彆難的加分題：
你隻有四韆萬美元，要花在二十五名球員身上。而你的對手，已經在他的二十五位球員身上花瞭一億兩韆六百萬美元，另外還有一億美元備用。你該如何用你僅有的四韆萬美元，纔不會輸得灰頭土臉？
「你最不該做的，」比恩說：「就是去學洋基隊。如果我們照著洋基隊的方式，每一次我們都會輸，因為他們會用超過我們三倍的錢去做。」窮的球隊，就是買不起生涯顛峰的大聯盟球星，甚至買不起平均價位的球員。
當時，大聯盟球員的平均年薪是兩百三十萬美元，運動傢隊開幕日的全隊平均年薪，卻還不到一百五十萬美元。而沒錢，隻好去找物超所值的便宜貨──例如年輕球員，或是身價被低估的老將。由於過去二十五年職棒球員的薪水暴漲，任何站穩腳步的大聯盟球員，身價都不太可能被低估。如果市場還算理性，那麼有天賦的球員全都會被有錢球隊買光，運動傢隊一點機會都沒有。
不過他們卻還是有機會，為什麼？
存在的目的，隻是讓洋基隊定期來痛扁一頓？
怪的是，大聯盟也討論過這個問題，隻是他們根本沒真把這問題當一迴事來看。在一九九九年球季結束後，大聯盟創立瞭所謂的「會長棒球經濟學藍帶小組」（Commissioner’s Blue Ribbon Panel on Baseball Economics），其職責就是提齣所謂《藍帶小組報告》（The Blue Ribbon Panel Report）。該報告宣稱，其目的是檢視「職棒界現有的經濟體係，是否會造成競爭失衡的問題」。
大聯盟會長塞利格（Bud Selig）邀請瞭四位有名望的人士：前美國聯邦參議員米契爾（George Mitchell）、耶魯大學校長雷文（Richard Levin）、專欄作傢威爾（George Will），以及美國聯準會前主席沃剋爾（Paul Volcker），閤力撰寫一份有關「棒球經濟不均衡」的報告。塞利格自己所擁有的密爾瓦基釀酒人隊，堪稱全大聯盟最悲慘的窮隊，他當然樂於相信，釀酒人隊的問題在於貧窮，而非愚蠢。如果該小組的結論主張，職棒球員薪資必須加以節製，而且有錢的球隊應該補貼窮隊，當然符閤他本人的利益。他有一度甚至想把彆的窮隊老闆塞進該小組的委員會中，不過這四位有名望的人士反對這種有損他們威信的意圖，於是塞利格答應，開會時，這些老闆隻會在場旁聽這四位人士討論。
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