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　　对于职场人生，
　　我们可以什么都不做，只是等待好运。
　　或者也可以努力尝试，找到热情，只求不后悔。

　　有人说，台湾的年轻世代是「崩世代」，因为得面对比过去更严酷的世界。
　　就算学历再高，也不保证从此一帆风顺、飞黄腾达。
　　他们不敢奢望找到理想工作，甚至别无选择，仅能找到可堪煳口的工作。
　　卖命劳动一整天，却不知道为了什么。
　　因为害怕毕业即失业，所以一窝蜂地往公职补习班奔去，或者找间研究所来读……
　　年轻人面前的机会愈来愈少，挫折却愈来愈多，藏在心中的那个梦想，几乎只是幻想。

　　台大外文系、哈佛商学院MBA、28岁当上外商总经理、30岁创立网路社群新闻媒体「关键评论网」，
　　乍看是「人生胜利组」，但其实，他所经历的一切，却并非「幸运」二字可以带过。
　　因为，他比别人更在意做每件事的动机、更执着于自己的选择。

　　「我总是不断追问自己、提醒自己，
　　如果放弃想做某件事的念头，十年后会不会感到后悔？」

　　继《十八岁起，你的格局不一样》，钟子伟将以自身的职场经验为出发点，
　　希望能借由此书，帮助年轻世代扭转青贫、穷忙、薪酸的恶性循环，
　　以及如何保持自我、职场与人生之间的平衡──

　　◎前三份工作学到的事──
　　在进入职场前，该有什么样的心理准备？面试时，该怎么表现才能脱颖而出？如果，被要求应酬与加班，该怎么办？

　　◎转职学问大，必须考虑那些事？──
　　该怎么评估自己是否该换工作了？家族企业与自己的梦想，如何权衡？

　　◎创业之路──
　　为何如今是创业的好时机？创业基金该准备多少，又该如何控管？创业团队该有哪些人才？

　　世界走得很快，现实确实很冷酷，
　　但不必担心，钟子伟将分享每一阶段的心路历程，与该注意的重点。
　　在进入职场前，但愿这本书能送上些许帮助。

作者简介

钟子伟  Joey Chung

　　台湾出生，美国成长，台大外文系毕业，哈佛商学院2009年毕业生。
　　前三丽鸥中国区总经理，美国三丽鸥企业开发部经理。
　　曾任职于美国纽约Ralph Lauren，瑞士银行证券研究部，《商业周刊》线上专栏作家，台湾模拟联合国推展协会创会理事长。   
　　30岁时，由于对现今台湾媒体不满，也想尝试做出一些改变，决定与伙伴创立一容纳多元观点的新闻平台：关键评论网。
　　在旁人眼中，他的学经历很漂亮、优秀到不行，但他更想跟大家分享的是如何做出不后悔的选择，并在漫长的职涯中走出属于自己的路。

　　着有：
　　《十八岁起，你的格局不一样》（先觉出版）《哈佛商学院教我的成功关键》《人生不是只有步骤一二三》《记得你22岁的眼神》

前言 如果不是现在，那是什么时候？
 
Part 1 前三份工作学到的事
20 21 22 23
 
【进入职场之前，这些事得先知道】
找到你的人生终极目标
想像你的未来工作／毕业之后，你想做什么？
认清「机会成本」的代价
年岁渐增，机会成本代价愈高／用机会成本代价，评估所有决定
过去，不等于未来
随时能重来，只是你想好了吗……／这个梦想到底值多少钱？
善用过渡式就业
方向未明时，试试过渡式就业／过渡式就业，就该只是「过渡」
第一份工作，应该选择大公司吗？
大公司或小公司，不是个好问题／第一份工作，以未来性思考而非薪水
在职场上，你并不特别
三十岁，领悟其实自己并不重要／忙了一天，心却空空荡荡……
找到你的热情，只求不后悔
最浪费不起的是时间／人生苦短，最好值回票价
 
【关于面试】
找到你的独特价值与优势
想办法让自己无可取代／安排你的专属故事，行销自己
面试不比学历，而是比销售力
面试时，别温良恭俭让／如何介绍你自己？
这样面试，增加录取率
做好充足准备，是应试者基本态度／穿着、感谢信，都是面试一环
量身订做每一场面试
你是独一无二，但公司也是／面试时放轻松，但也不是泡茶聊天
谈薪水，别再说按公司规定
薪水报价，自信的衡量指标／如何谈第一份薪水？
别让爸妈陪你面试
家长陪同面试，百害而无一利
 
【关于职场文化】
加班，一种可怕的企业文化？
加班，其实是察言观色的结果／从「努力工作」转换为「聪明工作」
「尊重」传统而非「妥协」
年轻人，你怎么不吃？／重视伦理，但练习摆脱传统包袱
应酬，算分内工作吗？
东方应酬文化，导致「关说」普遍／让业务单纯，让工作高雅
中日应酬面面观
在中国应酬，感受到尔虞我诈／在日本应酬，感受到同袍之情
梦想之路，或许是一趟天堂路
为工作牺牲私人时间，值得吗？／想成为将才，就别怕累、怕被电
 
Part 2 转职，人生的转换点
24 25 26 27
 
 当转职成为一种「妥协」
 曾想改变社会的那个女孩／年轻人，胸怀大志吧！
 转职的迷思
 会念书小孩的难题／有成就的人，不过是懂得取舍
 不要成为那颗不痛不痒的螺丝
 你为何想换却不敢换工作？／「之后」，到底是什么时候？
 回到家族企业工作的选项
 问自己，你有选择的自由吗？／做好准备，为接班热身
 人生转职──爱家庭还是爱事业
 女生的机会成本代价／当男女双方都想拚事业时
 
Part 3 创业之路
28 29 30 31
 
 创业，一种难能可贵的勇气
 十五岁的创业家／天下父母心，但爱拚才会赢
 史丹福的创业一条街
 台湾缺少让新创公司快速成长的环境／比起硅谷，台湾创业相对简单
 「破坏式创新」看台湾低薪环境
 别人用十块钱做，我就用一块钱／)打造品牌，才有机会拉抬薪资
 低薪时代，正是创业好时机
 唯有创新，才能打败不景气／当年轻世代薪酸、青贫、挤国考列车
 到底几岁才适合创业？
 我的创业契机／三十大关，我的职涯选择
 选那个「不做会后悔」的决定
 为何归零？其实答案很简单／我怕失败，但更怕后悔
 保持创业热情，按部就班执行
抽象，具体，量化，执行／高铁一个月有多少乘客？
学习「瓶颈」思考
找出问题的「瓶颈」／什么是创业的瓶颈？
认识新创公司的五个阶段
 创造价值的魔力／不以投资金额，选择合作对象／烧钱率与跑道，创业家不可不知／创业超好玩，怎舍得回去上班
算好创业要烧多少钱
创业要花多少钱？动手算一算／不是投入多少，而是能获得多少／避免创业的最大恶梦
别被过多「杂音」干扰
哪些是「杂音」？／给自己留后路，是劝自己别全力以赴
创业团队得有一位「控制哥」
创业可以很好玩，但不代表无纪律／「理想」与「混球」，一样重要
让创业优化的三支箭──经验、财力、人脉
创业最好趁年轻，不过姜还是老的辣／不要画地自限，多丰富生活经验
创业是理想与现实的不断对话
既理想又务实，才是成熟的创业团队／晚上做梦，白天要更务实
唯有偏执狂才能生存
偏执带来成功，虽然胃有点痛／要有不能唿吸的准备
「关键评论网」创业甘苦谈
为什么选择媒体创业？／创业心法与经验谈分享
 
结语 给肩负未来的每一个你

方向未明时，试试过渡式就业
 
「过渡式就业」一般说来，是指在两份正式工作之间的过渡时期，短暂从事的工作。某种程度来说，过渡式就业就像是你可以稍微喘口气的中场休息时间。以我的经验而言，当兵二十个月的那段时光，就有点类似这种阶段。而对许多人来说，毕业后留在学校担任助教、教授助理，或甚至找一份非正式的兼职或约聘工作，也都属于过渡式就业的模式。
 
过渡式就业，譬如说留在学校当助教，在就业的规画上来说未必是件坏事。当学弟妹有机会留在学校当助教，却又犹豫不决、想询问我的看法时，我都会这么告诉他们：「过渡式就业有点像是你延毕一年去当交换学生，或是出国游学、去念短期的语文学校，只是规模不太一样；或许你的经济状况没有那么好，无法负担去当交换学生、留学或自助旅行等费用，所以还是必须工作以赚取生活所需。」
 
但是再怎么样，过渡式就业都是一个二十出头时才能拥有的特权。也就是当我们在规画下一步，还有点茫然不确定时，可以停下脚步，给自己一、两年的时间来好好的思考、沉淀。当我们必须考量下一步要怎么走、又有经济因素要考虑的话，过渡式就业其实是很好的一个选择，一方面让自己有时间去思考未来的方向、准备以后的规画，一方面经济压力也不至于太大。因为若是有沉重的经济负担，还是要先顾好现实面，利用白天的时间上班赚钱，利用晚上的时间去追求梦想，还是可以兼顾现实与理想。
 
如果梦想对我们来说真的有那么重要的话，它就是一个机会成本代价，优先顺位是最高的，我们一定会为它挪出时间。如果说工作两年后一定要出国，这个梦想真的这么重要的话，那么就算晚上十一点才回到家，还是得K书准备考试、写申请学校的论文到半夜。善用过渡式就业的这段时间，找出自己的方向与人生目标，把完成梦想的时间表写出来，这样脑海中就会有个蓝图，知道自己大致上该如何一步步地朝正确的方向走，也知道自己现在是在哪一个阶段、该努力去完成哪些事情。
 
过渡式就业的前提是，它不应该是永远的，我们要很确定自己做这份工作的目的是为了什么：是为了存钱、为了找出自己的终极目标，还是为了说服家人认同自己设定的目标。

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22岁起，选那个不做会后悔的决定 电子书 下载 mobi epub pdf txt 2024

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