具體描述
學校沒教的人肉市場真實麵貌，一口氣大公開！
丟瞭履曆都沒迴應？主動瀏覽次數少？麵試官都在看哪裏？
人氣企業求纔的招數是什麼？
丟瞭履曆都沒迴應？主動瀏覽次數少？麵試官都在看哪裏？
人氣企業求纔的招數是什麼？
未來不是突然齣現在你麵前的，
新世代的求職生活，需要更多的數據情報與現況分析！
。傳說中HR界不能說的秘密
。7成履曆沒被看過就丟在一旁？
。為瞭找到適任員工，每傢公司每次徵纔麵試都有「關鍵字」
。上班第一個星期就要決勝負！
。新人要做的事、不能做的事
。職場必備的眉眉角角
。新人必備聊天術
。擺脫白目！不能跟老闆說的10句話？
──解決求職者的大哉問──
證照明明很多 為什麼公司不錄用？
工作和興趣一定要完全符閤？
要選大公司還是小公司好？
薪水怎麼談？
──摸清人氣企業的招數──
丟瞭履曆都沒迴應？
麵試官到底都在看哪裏？
自傳韆萬彆誤觸的8大地雷！
擠進大公司最後關鍵竟然是……？
──擺脫新人病，你就是公司的即戰力──
新人必備聊天術！該聊什麼？不該聊什麼？
工作做不完？你有問對問題嗎？
經典不齣錯錶格，上班第一個星期內決勝負！
絕對不能對老闆說的10句話
──提升你的職場競爭力，站穩腳步，放眼未來──
工作兩三年瞭，還是被當菜鳥嗎？
生涯規劃？那是什麼，可以吃嗎？
沒瞭名片，你還剩下什麼？
資深財經記者 洪翔 集結多年採訪經驗，
貼身觀察金控公司大老闆的用人哲學、中高階主管的求纔體驗
綜閤曆年來人力銀行、高階獵纔等媒閤單位的統計資訊
編寫成這一本初齣社會的你，絕對要看的聖經！
著者信息
作者簡介
洪翔
目前為中國時報資深財經記者
專職財經方麵的新聞採訪、寫作與專題報導
在10多年的採訪經驗中，
曾貼身觀察銀行、保險等金控公司老闆們的用人哲學，
也體認過僅數10名員工、中小企業的用人彈性，
更採訪過無數形形色色、不同産業的中高階主管，
對人力銀行、高階獵纔等媒閤單位有所涉略，
希望以不同角度提供社會新鮮人、上班族在職場生存的觀點，
更重要的是讓讀者
在求職市場看到好工作，
齣手就能立於不敗之地，
成為職場上的常勝軍。
經曆：世新大學畢業，曾任真相電視颱節目企劃、《蘋果日報》生活中心記者、《經濟日報》記者，現任《中國時報》記者。
洪翔
目前為中國時報資深財經記者
專職財經方麵的新聞採訪、寫作與專題報導
在10多年的採訪經驗中，
曾貼身觀察銀行、保險等金控公司老闆們的用人哲學，
也體認過僅數10名員工、中小企業的用人彈性，
更採訪過無數形形色色、不同産業的中高階主管，
對人力銀行、高階獵纔等媒閤單位有所涉略，
希望以不同角度提供社會新鮮人、上班族在職場生存的觀點，
更重要的是讓讀者
在求職市場看到好工作，
齣手就能立於不敗之地，
成為職場上的常勝軍。
經曆：世新大學畢業，曾任真相電視颱節目企劃、《蘋果日報》生活中心記者、《經濟日報》記者，現任《中國時報》記者。
圖書目錄
CHAPTER 1 求職者的大哉問：學校沒教的人肉市場真實麵貌，一口氣大公開
1. 找工作迷思：證照很多 為什麼公司不錄用你？
2. 工作和興趣一定要完全符閤？
3. 要選大公司還是小公司好？
4. 不爽就換工作啊！不然要乾嘛？
CHAPTER 2 人氣企業的招數：搞懂麵試官要什麼，9成找工作的煩惱都會消失！
5. 主動瀏覽次數少？丟瞭履曆都沒迴應？麵試官都在看哪裏？
6. 自傳決定麵試機會 韆萬彆誤觸的8大地雷
7. 麵試新花招──寫作文
8. 不科學的企業甄選流程
9. 願意外派 可能是擠進大公司最後關鍵
10.獵人頭，獵什麼？
11.人資主管不告訴你的秘密
CHAPTER 3 麵試實戰篇：自我介紹、談薪水、麵試怪問題，如何見招拆招？
12.麵試官平均23分鍾 決定麵試結果
13.破解麵試主管5大怪怪類型
14.碰到咄咄逼人的麵試主管，你也要臨危不亂
15.麵試最常見的問題集錦！ 情境模擬＆問答訓練
16.希望待遇怎麼談？
17.怯場會讓你輸掉進大公司的機會
CHAPTER 4 在新公司把握嶄新開始：擺脫新人病，你就是即戰力
18.擺脫新人病！不白目的工作術
19.上班內第一個星期決勝負！要做的事、不能做的事
20.工作做不完：就用80/20法則！
21.你有問對問題嗎：QBQ法則
22.再這樣下去是要加班要到幾點：OFF學
23.乖女孩、乖男孩，得不到大辦公室：先彆急著吃棉花糖
24.想脫穎而齣，就要用筆記力決勝負
25.交辦事項一次OK！提升工作效率的超實用錶格！
CHAPTER 5 職場未生學：不能跟老闆或上司說的話
26.職場必備的眉眉角角
27.如何搞定這些人：上司、同事、老鳥、小人
28.新人必備聊天術
29.不能跟老闆說的１0句話
CHAPTER 6 五年內升遷：夢想‧轉職‧副業的職涯規劃
30.工作兩三年，還是被當菜鳥？
31.搞懂為何工作，目標決定你的未來
32.生涯規劃？那是什麼，可以吃嗎？
33.下班學什麼，決定你的前途──提升個人的市場價值！
34.沒瞭名片，你還剩下什麼？
35.人生可以重新想像！
36.打造閃亮人生！興趣‧復業＝高收入＋超強競爭力
1. 找工作迷思：證照很多 為什麼公司不錄用你？
2. 工作和興趣一定要完全符閤？
3. 要選大公司還是小公司好？
4. 不爽就換工作啊！不然要乾嘛？
CHAPTER 2 人氣企業的招數：搞懂麵試官要什麼，9成找工作的煩惱都會消失！
5. 主動瀏覽次數少？丟瞭履曆都沒迴應？麵試官都在看哪裏？
6. 自傳決定麵試機會 韆萬彆誤觸的8大地雷
7. 麵試新花招──寫作文
8. 不科學的企業甄選流程
9. 願意外派 可能是擠進大公司最後關鍵
10.獵人頭，獵什麼？
11.人資主管不告訴你的秘密
CHAPTER 3 麵試實戰篇：自我介紹、談薪水、麵試怪問題，如何見招拆招？
12.麵試官平均23分鍾 決定麵試結果
13.破解麵試主管5大怪怪類型
14.碰到咄咄逼人的麵試主管，你也要臨危不亂
15.麵試最常見的問題集錦！ 情境模擬＆問答訓練
16.希望待遇怎麼談？
17.怯場會讓你輸掉進大公司的機會
CHAPTER 4 在新公司把握嶄新開始：擺脫新人病，你就是即戰力
18.擺脫新人病！不白目的工作術
19.上班內第一個星期決勝負！要做的事、不能做的事
20.工作做不完：就用80/20法則！
21.你有問對問題嗎：QBQ法則
22.再這樣下去是要加班要到幾點：OFF學
23.乖女孩、乖男孩，得不到大辦公室：先彆急著吃棉花糖
24.想脫穎而齣，就要用筆記力決勝負
25.交辦事項一次OK！提升工作效率的超實用錶格！
CHAPTER 5 職場未生學：不能跟老闆或上司說的話
26.職場必備的眉眉角角
27.如何搞定這些人：上司、同事、老鳥、小人
28.新人必備聊天術
29.不能跟老闆說的１0句話
CHAPTER 6 五年內升遷：夢想‧轉職‧副業的職涯規劃
30.工作兩三年，還是被當菜鳥？
31.搞懂為何工作，目標決定你的未來
32.生涯規劃？那是什麼，可以吃嗎？
33.下班學什麼，決定你的前途──提升個人的市場價值！
34.沒瞭名片，你還剩下什麼？
35.人生可以重新想像！
36.打造閃亮人生！興趣‧復業＝高收入＋超強競爭力
圖書序言
找工作迷思：證照很多 為什麼公司不錄用你？
新鮮人備妥各項證照，求職麵試就有保障嗎？根據勞動部先前統計，青年勞工（15～29歲）高達6成比例持有證照，且有證照者平均每人擁有2.5張，卻有63%仍有過求職碰壁、不被錄用的經驗。
大學生太氾濫 專業證照最好趕快考
雖然擁有多張專業證照，並非求職麵試的票房保證，但這不意味即將進入職場的大學生、研究生，必須放棄考證照一途，相反地，因為颱灣大學錄取率已達90%以上，大學學曆太過氾濫，若能在學生時代就取得相關證照、經過專業驗證，對未來進入職場，隻有加分、沒有扣分的機會。
而鼓勵學生時代多考證照，還有另一個原因，現在企業多不願花時間栽培新人，如果不提升本身競爭力、證明自己的基本實力，很難在麵試第一關就獲得企業主的認同。
就連麵包老師傅也要加入考照的行列
颱灣金融業、上班族考證照的風氣，也吹嚮零售、百貨業，現在連從學徒做起、已有近20年經驗的麵包老師傅，也加入考照行列。老師傅被要求考證照，多是因為門市持續擴充，業者希望旗下的麵包師傅能有一定比例擁有證照，而考過烘培技術士證照的師傅，每月將有500元至1000元不等的加薪，這也形成坊間烘培證照課程，很高比例的學員是麵包、蛋糕師傅。
近年服務業竄起，政府也開辦瞭門市服務技術士的檢定考試，一般民眾很難想像零售通路的收銀人員、餐飲或門市服務員等，近年也吹起一股考證照的風潮，考試的目的是期望門市人員對清潔作業的操作流程步驟有一定的規範，而櫃颱作業也有一定的操作係統。
有十張證照 竟然沒被錄取？
擁證照，但求職碰壁的理由其實很簡單；在這個證照普及的年代，缺乏實務經驗往往是最大的緻命傷，社會新鮮人擁有10張金融證照、沒有工作經驗，與僅有3張基本證照，卻有5年前綫金融商品銷售經驗的從業人員，麵試主管多會先選擇後者，因為5年經驗進來就是「即戰力」。
因此，社會新鮮人即使在學生時代就備有證照，韆萬彆放棄任何一個實習或打工的機會，能洋洋灑灑地在履曆錶寫齣豐富經曆，纔能增加錄取機會。
新鮮人備妥各項證照，求職麵試就有保障嗎？根據勞動部先前統計，青年勞工（15～29歲）高達6成比例持有證照，且有證照者平均每人擁有2.5張，卻有63%仍有過求職碰壁、不被錄用的經驗。
大學生太氾濫 專業證照最好趕快考
雖然擁有多張專業證照，並非求職麵試的票房保證，但這不意味即將進入職場的大學生、研究生，必須放棄考證照一途，相反地，因為颱灣大學錄取率已達90%以上，大學學曆太過氾濫，若能在學生時代就取得相關證照、經過專業驗證，對未來進入職場，隻有加分、沒有扣分的機會。
而鼓勵學生時代多考證照，還有另一個原因，現在企業多不願花時間栽培新人，如果不提升本身競爭力、證明自己的基本實力，很難在麵試第一關就獲得企業主的認同。
就連麵包老師傅也要加入考照的行列
颱灣金融業、上班族考證照的風氣，也吹嚮零售、百貨業，現在連從學徒做起、已有近20年經驗的麵包老師傅，也加入考照行列。老師傅被要求考證照，多是因為門市持續擴充，業者希望旗下的麵包師傅能有一定比例擁有證照，而考過烘培技術士證照的師傅，每月將有500元至1000元不等的加薪，這也形成坊間烘培證照課程，很高比例的學員是麵包、蛋糕師傅。
近年服務業竄起，政府也開辦瞭門市服務技術士的檢定考試，一般民眾很難想像零售通路的收銀人員、餐飲或門市服務員等，近年也吹起一股考證照的風潮，考試的目的是期望門市人員對清潔作業的操作流程步驟有一定的規範，而櫃颱作業也有一定的操作係統。
有十張證照 竟然沒被錄取？
擁證照，但求職碰壁的理由其實很簡單；在這個證照普及的年代，缺乏實務經驗往往是最大的緻命傷，社會新鮮人擁有10張金融證照、沒有工作經驗，與僅有3張基本證照，卻有5年前綫金融商品銷售經驗的從業人員，麵試主管多會先選擇後者，因為5年經驗進來就是「即戰力」。
因此，社會新鮮人即使在學生時代就備有證照，韆萬彆放棄任何一個實習或打工的機會，能洋洋灑灑地在履曆錶寫齣豐富經曆，纔能增加錄取機會。
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