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新世代核心能力(增订版)

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著者
出版者 出版社:三联 订阅出版社新书快讯 新功能介绍
翻译者
出版日期 出版日期:2016/10/28
语言 语言:繁体中文



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发表于2024-05-07

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图书描述

你是否时常感到很忙碌,但却一事无成?
你是否常常追随别人,却不甘于平庸?
你是否感到难以表达自己,说服别人?
你是否很容易忿怒,情绪一发不可收拾?


  葛珮帆博士综合多年从房地产发展到管理谘询顾问,从零售连锁店到资讯科技行业,从企业传讯至产品发展、市场推介,以至大型项目统筹的经验,并访问了26位杰出人士,归纳出4个新世代必备的核心能力︰时间管理能力、领导能力、推销能力、情绪管理能力,教你如何自我提升,脱颖而出。
 

著者信息

作者简介

葛珮帆


  立法会议员、十大杰青、IT人、潜水教练及摄影师。已婚,于20多年前开始食素。

  爱探索,曾游历60多个国家200多个地方;

  爱环保,曾到南极冰潜记录气候变化、到海底拍摄鲨鱼及到非洲保护大象;

  爱香港,曾创立「互联网专业协会」、「电子健康联盟」、「节能及环境关注联盟」、「爱.家基金会」及「智慧城市联盟」等非牟利组织,在议会内外均致力推动香港经济发展、创新及科技、妇女、家庭及环保政策。

  着作︰《新世代核心能力》《南极行》《帆心直说》《西贡》《暖暖南极》《东非行》

  联络︰www.eqweb.hk

  FB︰葛珮帆
 
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图书目录

增订版序
原序
一位北京学生的话(代序)
对青年人的忠告
 
第一章  时间管理能力(Time Management
1. 时间管理要诀一──确定目标
2. 时间管理要诀二──建立目标
3. 时间管理要诀三──计划及行动
4. 时间管理要诀四──避免浪费时间
5. 时间管理要诀五──微观管理
6. 新增内容──时间管理
 
第二章  领导能力(Leadership
1. 发挥团队精神──AASK领导能力
2. 领导者应具备的才能一──自我认知能力
3. 领导者应具备的才能二──远见
4. 领导者应具备的才能三──创新思维及创造力
5. 领导者应具备的才能四──高情绪商数
6. 领导者应具备的才能五──魅力
7. 领导者应具备的态度一──热情
8. 领导者应具备的态度二──专业态度
9. 领导者应具备的态度三──富勇气及决心
10. 领导者应具备的态度四──无惧改变
11. 领导者应具备的态度五──追求卓越
12. 领导者应具备的态度六──正直诚实
13. 领导者应具备的态度七──充满自信
14. 领导者应具备的态度八──对社会负责
15. 新增内容──领导能力
 
第三章  推销能力(Salesmanship
1. 为推销做准备一──认识推销的层次
2. 为推销做准备二──成功推销三部曲
3. 为推销做准备三──如何培养成功行销性格?
4. 成功推销基本功一──了解及分析形势的能力
5. 成功推销基本功二──解决问题的能力及技巧
6. 成功推销基本功三──开放的思想
7. 成功推销基本功四──创新思维及创造力
8. 成功推销基本功五──沟通能力
9. 成功推销基本功六──商谈/谈判能力
10. 成功推销基本功七──成交技巧
11. 成功推销基本功八──确保顾客满意
12. 成功推销基本功九──保持精力充沛
13. 成功推销基本功十──压力管理能力
14. 新增内容──推销能力
 
第四章  情绪管理能力(Emotion Management
1. 处理情绪及压力一──培养自觉能力
2. 处理情绪及压力二──培养正面思想及积极态度
3. 处理情绪及压力三──学习放松方法
4. 处理情绪及压力四──学习面对影响情绪的事物
5. 处理情绪及压力五──提升个人修养
6. 新增内容──情绪管理能力
 
后记
作者部分倡议行动
 

图书序言

图书试读

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