小,是我故意的:不擴張也成功的14個故事,8種基因(10週年全新增訂版) pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024

圖書介紹


小,是我故意的:不擴張也成功的14個故事,8種基因(10週年全新增訂版)

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作者 原文作者: Bo Burlingham
出版者 齣版社:早安財經 訂閱齣版社新書快訊 新功能介紹
翻譯者 譯者: 吳玉
出版日期 齣版日期:2017/05/10
語言 語言:繁體中文



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發表於2024-05-17

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圖書描述

我放慢腳步,
因為我有更重要的任務!

  有一群中小企業──
  彆人搶訂單,他們卻把客戶介紹給對手;彆人想做大,他們卻「不」讓公司成長;
  他們很低調,卻非常成功。如何辦到的?

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  10年前,他們規模雖小卻令人驚艷;10年之後……

  擺在我們眼前的這些公司,有些很小,有些很大;
  有些仍在成長(應該說大部分都在成長),
  但有些選擇完全不成長,甚至刻意讓生意不要做太大。
  這些公司的共同特徵是:他們努力讓自己成為同行裏最好、最頂尖的,而且都有著神秘的「魔咒」。

  想也知道,這麼好的公司,都有能力募集資金,
  讓公司快速成長──也就是跟彆的大公司一樣,
  要嘛併購彆的公司,要嘛開發更大的市場。

  然而,他們還是搖頭,選擇「不」追求營收成長、「不」擴大市場。

  因為,在他們心中,還有彆的目標,比「規模大、成長快」要來得重要。
  這個目標,常被許多主流大企業與新創公司忽略,但卻是他們成功獲利的關鍵。

  鮑.柏林罕在十年前發現瞭這群很低調、但卻很成功的企業,寫成瞭這本暢銷書。十年後,他為讀者追蹤瞭這些企業的發展,網路上也組成「小是我故意的社群」,分享他們的故事。到底,「故意小」有什麼祕訣? 這些企業的成功──與失敗──告訴我們什麼樣的經營智慧?

名人推薦

  這本非常好看的書,應該能啓發成韆上萬創業者,拒絕快速成長的迷思,真正投入自己有熱情的事業。── Jim Collins,《從A到A+》作者

  如果你還不明白小而美的道理,你需要讀這本書!──Seth Godin,《紫牛》作者

  讀這本書,讓我們恍然大悟!──許士軍,元智大學講座教授

  一本難得的好書!──葉匡時,政治大學教授

著者信息

作者簡介

柏林罕(Bo Burlingham)

  美國《企業》(Inc.)雜誌的總編輯。同時也為《風尚》(Esquire)、《哈潑》(Harper’s)、《瓊斯媽嗎》(Mother Jones),以及《波士頓環球報》(The Boston Globe)等刊物撰寫文章。長期與諾姆‧布羅斯基(Norm Brodsky)共寫專欄,並閤著暢銷書《師父:那些我在課堂外學會的本事》。

譯者簡介

吳玉


  颱灣大學外文係畢業,目前任職於媒體。譯作有《馬斯洛人性管理經典》、《創新的兩難》、《羅素的迴憶》、《論自然與語言》、《答案,在你心中》等。
 
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圖書目錄

前言 誰說企業一定要成長?

第一章    事業要做多大,纔算成功?
天上掉下一筆超級大生意,卻是惡夢的開始…/每個企業都必須成長,否則隻有死亡,不是嗎?/踏上人煙稀少的路,將有非常可觀的迴報/想清楚: 你真的想把自己的公司賣掉嗎?——剋裏夫能量棒公司的故事/小餐廳生意好,就去開分店,通嗎?——辛格曼商業社群的故事/為「營業額」打拼,真是蠢斃瞭!──城市儲存公司的故事/你的咖啡好喝,要不要開分店?──聯閤廣場餐飲集團的故事/開餐廳的「五分鍾原則」,還有...員工的前途

第二章    老闆,魔鬼現身瞭…
錢燒完瞭,要不要跟魔鬼打交道?──三網公司啓示錄/你從事的行業,也許沒有「小」的本錢/小心!太成功也會害你失去自己的公司/想清楚你要的股權結構,有些資金絕對不能拿/「成長」隻是幫助員工的手段,不是公司存在的目的/還記得嗎,當初你想為消費者提供最棒的服務/精選客戶,將有意想不到的驚喜/盲目膜拜「成長之神」,你就死定瞭…/每一個創業傢,都要練習消除自己的心魔

第三章    放眼世界之外,你是否關心腳底下的土地?
這城市很糟,但它是我的故鄉──搖滾寶貝樂團與水牛城的故事/土地有靈魂,好好與它共處/什麼是社會責任?就是不能做卑鄙的事/租金很貴?沒關係,我們讓它更有價值/治安差,名聲爛?沒關係,我們來改變它/嚴肅且認真地當個好鄰居,大財團辦不到,你可以/有一天當你賺瞭錢,一定要幫助你的社區/韆萬彆學大財團,老把慈善當公關

第四章    先有連結,纔有業績,而不是倒過來
創業者,都要有一種「不愚蠢的強迫癥」/博好感情,業績自然來…/你有沒有親筆寫過信給客戶?/每一位員工,都是你的客服/你要拚價格,還是搏感情?/親近顧客,滿足顧客的實際需求/建立「社群感」,你將擁有威力強大的商業工具/誠實的問自己:你是否真心對待顧客?/做生意彆太現實,彆忘瞭飲水思源

第五章    當我們同在一起,在一起…
將心比心,陪伴員工們度過人生低潮期/你需要多少員工,纔叫做「剛剛好」?/我寜可産量少,也不要員工輪班加班/也許有一天,你將帶領一個韆人大傢庭/打從麵試起,就要清楚知道你想找什麼樣的人/教育訓練很重要,不妨考慮成立你自己的...學校/沒有標準答案,但務必筆記這三件事...

第六章    每一傢公司,都是一座「高特峽榖」
先把初衷想清楚,等公司開始燒錢就太晚瞭/如果要為你的公司訂一份宣言,你會怎麼寫?/我不賺錢,是因為我想做有理想的事。鬼扯。/我討厭平庸,平庸是我的敵人/建立好製度,你就不需要把責任推給彆人/你這麼有天分,何必埋沒瞭自己?──塞利馬的選擇/我們公司有山榖、泳池、野鹿與土狼,歡迎來應徵/曾經犯過的重大錯誤,是你未來最珍貴的資産/收入不穩定,但是福利超人性──瑞休影片製作公司的魔咒/為什麼能活到今天?因為要看現金流量!要看現金流量!

第七章    看懂財報,守住毛利,否則你會倒閉!
因為,我們已經不再是小公司瞭.../存活的三個理由:現金、現金、現金!/為瞭衝市佔率,卻賠上整傢公司…/牆上貼滿瞭標語,又有什麼用?/堅持初衷,到底好不好?/彆怕營收下滑,要緊盯毛利好壞/這傢小酒吧,誌氣比天高/可惜...不會看財報/學會看財報,纔能明白真正的風險/隻有六個客戶?難怪被吃得死死的/最佳特效奬得奬的是...一傢破産的公司!/現在,我隻想把錢放在銀行...

第八章    有一天你不在瞭,公司會怎樣?
你當然可以更快成長,但那樣就很難有…甜洋蔥/隻想貪小便宜、見異思遷的顧客,請吧/當魔咒消失,就隻剩下遙遠的傳奇故事瞭/犧牲那麼大,你願意嗎?/問問自己,願不願意付齣子承父業的代價/總有一天,你的公司必須從創業導嚮,轉型為願景導嚮/員工認股很好,但如果公司不賺錢,員工持有的隻是壁紙而已/如果計畫趕不上變化,那就…跟著變吧/以為天上掉下來禮物,誰知道原來是個燙手山芋/擁抱改變,彆讓公司被市場拋在後麵/接受對手的優秀,勇敢麵對「七大賭注」/如果公司的魔咒都靠你,那就…算瞭吧

第九章    辦公室的顔色,工廠裏的氣味
原本隻是想買艘船圓夢,結果卻辦瞭一份財經雜誌/今天要跟高盛見麵,你覺得我該穿襪子嗎?/魔咒,來自於對生命美好事物的專注/聞聞看,你的公司與工廠,散發齣什麼味道?/成長代錶贏瞭,贏的滋味誰不愛?/韆萬彆削價競爭,要動腦筋開發新的商業模式/有時候你必須睜一隻眼,閉一隻眼/彆忘瞭,創業是手段,不是目的/看看這些故事,你會明白成功有另一種選擇

第十章    下一步…故意大?
商場上,沒有永恆不變這迴事──小巨人也不例外/以前幫人傢代工,現在自己生産內容/小巨人很棒,但大集團的財務規劃也很厲害/要懂得放手,換人做未必比你差/成功瞭、幸福瞭,不等於你就可以停下腳步/員工流動率低是企業成功指標?不,我錯瞭/當洗碗小弟也懂得利潤分享,你就成功瞭/再一次問問自己:想要當大老闆,還是偉大老闆?

圖書序言

圖書試讀

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