公司絕不會告訴你的祕密 pdf epub mobi txt 電子書下載 2024

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出版日期齣版日期：2017/09/05

語言語言：繁體中文

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發表於2024-09-22

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圖書描述

把公司的曖昧徹底說清楚！
　　老闆不會記住你的功勞，隻會記住你創造的利潤。
　　你在老闆眼裏也許隻是過客，沒有舊情。

　　任何公司都藏有你不知道的祕密。
　　老闆不告訴你，是因為他不想讓你把什麼事情都看透。
　　要是想在職場上獲得更明白一些，你就必須認真閱讀本書。

　　員工和老闆天生是一對冤傢！

　　人們最常聽到的是相互間的抱怨，即使偶爾彼此關心一下，也讓人覺得有點假惺惺的。人們常呼籲老闆要多為員工著想，是齣於有利於企業發展的願望來考慮的，而員工似乎就很少有理由要為老闆著想瞭。

　　但究其根本，老闆和員工隻不過是兩種不同的社會角色，隻是社會分工不同而已。沒有老闆，員工就失去瞭賴以生存的就業機會；而沒有瞭員工，老闆想追求利潤最大化也隻是鏡中花、水中月。

　　老闆和員工，這兩種角色實際上是一種互惠共生的關係。

著者信息

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圖書目錄

第1章「前景」這個詞，是用來糊弄人的
1.並非所有的公司都有好前途
2.任何老闆都會糊弄人
3.老闆最愛糊弄老實人
4.被許諾的前景都是不可信的
5.有沒有前景取決你自己
6.先行一步纔能吃飽飯
7.老闆希望你比他更實乾
8.做自己喜歡的事和賺錢並不矛
9.有些話老闆是說給大夥聽的
10.所謂的權威未必會正確

第2章在承諾麵前，公司總是健忘的
01.職場上隻有生意夥伴
02.蕭何追的其實是稀缺性
03.公司並不能看到你所做的一切
04.在老闆眼裏，加班和加薪沒關
05.沒有人會像你那樣記住你的功勞
06.大多數公司不願同員工念舊情
07.懷纔不遇時請少些哀嘆
08.最高的道德是你自己的原則
09.你是誰是由你自己決定的
10.苦勞的人並非會得到尊重

第3章耐心地聽你的抱怨隻是公司的假像
01.任何老闆都隻看重結果
02.貪占小便宜會付齣大代價
03.老闆會看重和他一樣思考的人
04.你的心態決定老闆與你的遠近
05.忠誠度是最不能開的玩笑
06.像閤夥人一樣和老闆閤作
07.不服從老闆永遠是你的錯
08.什麼樣的馬給什麼樣的價錢
09.以敬業來成為老闆的「自己人」
10.耐心聽你的抱怨隻是公司的假像

第4章「你不可替代」是鬼話
01.你挑剔工作，公司就會挑剔你
02.自我感覺越優越容易遭解雇
03.公司時刻都在尋找比你更廉價的人
04.要想「人上人」，必先「人下人
05.沒有人會將那你當作唯一的寶
06.工作主動性為你的職業安全加分
07.問題的根源絕不在彆人身上
08.公司解雇你是公司需要有人被解雇
09.老闆不會砍掉自己的左膀右臂
10.不可替代是你的安身立命之本
11.達不到老闆預期，你隻能走人

圖書序言

第一章「前景」這個詞，是用來糊弄人的

01.並非所有的公司都有好前途

「我不過是在為老闆打工。」這種想法有很強的代錶性，在許多人看來，工作隻是一種簡單的雇傭關係，做多做少、做好做壞對自己意義並不大。但這種想法是錯誤的，無論你在生活中處於什麼樣的位置，無論你從事什麼樣的職業，都不該把自己當成一個打工仔。

生活中那些成功的人從不這樣想，他們往往把整個企業當作自己的事業。一旦你有瞭這樣的想法，在工作中你就能比彆人得到更多的樂趣和收益。你會早來晚走，加班加點，生産齣的産品比彆人更優秀。此時，身邊人，尤其是你的老闆會將你做的看在眼裏，把你和彆人區彆對待。當提高工資和晉升的機會來臨時，他首先考慮的肯定是你。

優秀的員工是不會有「我不過是在為老闆打工」這種想法的，他們把工作看成一個實現抱負的平颱，他們已經把自己的工作和公司的發展融為一體瞭。從某種意義上來說，他們和老闆的關係更像是同一個戰壕裏的戰友，而不僅僅是一種上下級的關係。對於優秀的員工來說，無論他們從事什麼樣的工作，他們已經是公司的老闆瞭，在他們的眼中，他們是在為自己打工。

英特爾總裁安迪•格魯夫應邀對加州大學的伯剋利分校畢業生發錶演講的時候，曾提齣這樣的建議：「不管你在哪裏工作，都彆把自己當成員工，應該把公司當作自己開的。事業生涯除你自己之外，全天下沒有人可以掌控，這是你自己的事業。你每天都必須和好幾百萬人競爭，不斷提升自己的價值，增進自己的競爭優勢以及學習新知識和適應環境，並且從轉換工作以及産業當中虛心求教，學得新的事物，這樣你纔能夠更上一層樓以及掌握新的技巧，纔不會成為失業統計資料裏頭的一分子。」

那麼，我們應該怎麼做，纔能夠塑造齣這樣的生活狀態呢？那就是把自己當作公司的老闆，對自己的所作所為負起責任，並且持續不斷地尋找解決問題的方法，自然而然的，你的錶現便能達到嶄新的境界。挑戰自己，為瞭成功全力以赴，並且一肩挑起失敗的責任。不管薪水是誰發的，最後分析起來，其實你的老闆就是你自己。以下是我們對即將踏上工作崗位的年輕人的三則忠告：