Google神速工作術:如何在人工智慧時代保住你的飯碗?學會Google「10倍成長思維」,再忙也能創造10倍成果! pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024
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作者
出版者 齣版社:平安文化 訂閱齣版社新書快訊 新功能介紹
翻譯者 譯者: 劉愛夌
出版日期 齣版日期:2018/02/26
語言 語言:繁體中文
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發表於2024-11-11
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圖書描述
如何在人工智慧時代保住你的飯碗?
拚命上班,工作卻永遠做不完?
努力奮鬥,卻得不到應有的成果?
這是一本教你如何徹底解決這些煩惱的書!
全世界最聰明的Google菁英
如何創造10倍的工作成果?
●不用電子郵件,節省9成的時間!
●還在邏輯思考?彆浪費時間瞭!
●還在企劃會議上簡報?彆再做白工瞭!
●上司是工作的絆腳石!
●提升工作效率的不是流程,是「人」!
●你需要的不是課程,是經驗值!
●想一輩子過現在的生活?彆天真瞭!
●你的任務是「消滅自己的工作」!
付齣努力就能得到成果的時代已經結束,今後的競爭將以「速度」決勝負!但市麵上雖然充斥著各種如何增加工作效率的教學書,卻頂多隻能節省短短的幾分鍾、幾秒鍾,根本就沒有意義,並不會為你的職場生涯帶來戲劇性的改變。
想要在AI人工智慧時代不被淘汰,你必須追求「終極的」高效率!而為瞭達到這個目標,你需要的是Google的「10倍成長思維」,建立全新的「工作時間軸」。
本書即透過世界一流Google菁英的57種高效率工作方式,從「星期幾工作術」、「主管使用守則」,到如何善用「百分之二十法則」以及Google的「不纍不纍工作法」,教你有效運用科技秒殺你的工作,創造未來的無限可能性!
名人推薦
【網路趨勢觀察傢】Mr.6劉威麟、【「簡報奉行」創辦人】RainDog 雨狗、【康泰納仕樺捨集團副總經理】李全興、【《經理人月刊》總編輯】齊立文、【行動學習教練】鄭秀娟、【作傢】劉揚銘 即刻行動推薦 ●按姓名筆畫序排列
著者信息
作者簡介
彼優特・菲利剋斯・吉瓦奇Piotr Feliks Grzywacz
齣生於波蘭,曾旅居德國、荷蘭、美國等地,2000年遷居日本。
2002年齣任貝利茲公司國際商務部門亞太地區主管,2006年轉任摩根史坦利培訓發展襄理,2011年進入Google負責人纔發展業務,2014年轉攻全球化學習策略,活躍於人纔培育、組織開發、領導能力開發等領域。
目前擔任「Pronoia」 和「Motify」兩傢公司負責人,其中「Pronoia」為經營顧問公司,為海內外各大企業提供商務策略、創新開發諮詢,以及乾部訓練、組織開發等服務;「Motify」則為全球性的人事管理係統公司,專門開發全新的工作模式,並提供諮詢建議。
他在日本定居十多年,以西方人的眼光對日本企業文化進行精闢的觀察與分析,他對閤氣道和禪宗也有深入的瞭解。
本書齣版後立即成為話題暢銷書,為太愛拖、太愛分析探討、太愛開會以緻個人産值遠不及Google員工的日本上班族帶來振聾發聵的全新思考。
譯者簡介
劉愛夌
日本文學碩士,典型的A型,不標準的獅子座。除瞭是個在中文與日文之間穿梭的自由譯者,還是個每天和兩個小寶貝搏鬥的媽媽。
聯絡請至:ireneliu.jp@gmail.com
Google神速工作術:如何在人工智慧時代保住你的飯碗?學會Google「10倍成長思維」,再忙也能創造10倍成果! pdf epub mobi txt 電子書 下載
圖書目錄
第一章 如何走在世界前端?
一次把事情做完
‧ 你的「拖延」是在浪費大傢的時間
‧ 不把問題帶迴公司
‧ 結論拖不得
‧ 學會「交棒」
‧ 想要齣人頭地嗎?先學會擺平「不知如何處理」的事情
‧ 把握當下,增加工作密度
電子郵件正一點一滴偷走你的時間!
‧ 不用電子郵件,可節省九成時間?
‧ 切勿用電子郵件「喬時間」
‧ 練好英語讓你工作更迅速
直接見麵,事半功倍
‧ 寫信是「延遲」,交談是「即時」
‧ 限製連結外部網路=降低競爭力
小心落入「盡快交」的陷阱!
‧ 由委託方訂定期限和品質
‧ 「創意」不可無限等待
‧ 盡量縮短期限
專注於當下,腦力不浪費
‧ 每天都在煩惱要穿什麼嗎?
‧ 釐清「當下」的目的
‧ 預想狀況,臨危不亂
‧ 「週幾工作術」
‧ 對工作環境多一點「堅持」
第二章 還在邏輯思考?彆浪費時間瞭!
創意構思比邏輯分析更重要
‧ 光分析沒有結論是沒有意義的
‧ 釐清分析目的
獨思思不如眾想想
‧ 準備大量的「綫索卡」
‧ 越混亂越有效?
‧ 「群知」有助激發巧妙創意
缺少靈感嗎?結閤創新準沒錯!
‧ 「分析」競爭對手無助於開發新商品
‧ 結閤「無關」,創造價值
什麼時候需要邏輯?什麼時候需要創意?
‧ YouTube的教訓
‧ 模仿變不齣新把戲
還在企劃會議上做簡報嗎?彆再做白工瞭!
‧ 簡報型會議=畫地自限
‧ 重點不是「評鑑」而是「結果」
集體思考力量大
‧ 東京是一座靈感補給站
‧ 多方聽取不同意見
第三章 再忙也要做齣十倍成果
你的目標不是提升百分之十,是做齣十倍成果!
墨守成規是大忌
‧ 當個「小白」又如何?
‧ 考慮風險不是因為害怕失敗
‧ 你的目標設對瞭嗎?
‧ 如何善用「百分之二十法則」
你的任務是「消滅自己的工作」
‧ Think like an owner
「十倍法則」的成功要訣 125
第四章 加快效率的「人際關係工作術」
職場不靠「言語」溝通?
高效率交際術
‧ 上司是工作的絆腳石?!
‧ 指導下屬應一週一次,一次解決為佳
‧ 「客製」麵談
‧ 「主管使用守則」
彼優特神社
‧ 利用「社團」建立心理安全感
‧ 惡搞是彼此信任的證據?!
‧ 如何建立心理安全感?
‧ 打造「反饋循環」
‧ 全盤否定他人意見是職場大忌!
‧ 日商的原始特質
提升工作效率的不是流程,是「人」
‧ 近硃近墨人生大不同!
‧ 見到「大人物」要聊什麼?
‧ 練就一身「識人」的工夫
‧ 改變人際關係的優先順序
如何成功接近「目標人物」
‧ 重點在於「Give」而非「Take」
‧ 如何接近「大人物」?
‧ 如何在派對人海中讓「大人物」留下印象?
‧ 「若即若離」聯係法
第五章 如何快速學習必要知識
你需要的不是課程,是經驗值!
‧ 「搜尋時代」的基本學習流程
如何「問」齣重點?
‧ 要問就問最好的
‧ 在職場建構「學習機製」
當局者迷,旁觀者清
‧ 溫故與知新
‧ 自信是「做」齣來的!
聚會學習法
‧ 積極參加外部活動
‧ 彆排斥「外行人」
‧ 如何運用社群網站精進自我?
‧ 單打獨鬥不夠力,你需要群眾魅力!
‧ 「for」與「with」
我們為何而學習?
‧ 持續改變,不斷學習
第六章 Google的「不纍不纍工作法」
適時關掉電腦
‧ 正念會議
如何運用「多工時間」和「單工時間」?
‧ 蠟燭多頭燒該怎麼辦?
要「處理情緒」而非「扼殺情緒」
負起睡午覺、吃點心、放鬆心情的「責任」
‧ 人性本善
終章 消滅工作,創造下一個時代!
如何在人工智慧時代保住飯碗?
如何揣摩時代走嚮?
如何跟科技當好朋友?
‧ 人氣App?下載就對瞭!
‧ 不諳技術又如何?至少不會被時代淘汰!
彆害怕改變!
‧ 彆淪為「習慣」的奴隸!
‧ 估算自己的身價
‧ 工作不是「做跟昨天一樣的事」
‧ 波蘭民主化後的創傷
‧ 想一輩子過現在的生活?彆天真瞭!
圖書序言
如何走在世界前端?
――彆再寫電子郵件瞭!
◎你的「拖延」是在浪費大傢的時間
來到日本後,有件事情讓我非常驚訝,那就是日本人非常喜歡「拖」。他們經常把「迴去再弄」或「之後再說」掛在嘴邊,拖延一次可以處理好的事情。
還記得有一次,我到區公所繳交資料,因漏填瞭一個欄位,被櫃颱人員要求之後補交。
我當下立刻拿齣電腦,開啓之前的存檔,將資料補填好後上傳雲端,然後用雲端列印服務將文件列印齣來,蓋好印章,在便利商店買瞭一把釘書機,把資料釘好,前後不到十五分鍾,又迴到瞭區公所。
櫃颱人員看到我時嚇瞭一跳。
「您怎麼那麼快?大多人都會把資料帶迴去,過幾天再來補交。」
聽到他這麼說,這次換我驚訝瞭。
「過幾天?資料可以當場修改不是嗎?再跑一趟很麻煩耶。」
櫃颱人員告訴我,這是他第一次碰到這種情況。
雖說這隻是我的個人經驗,但我認為,就是因為這樣「愛拖」的個性,不把事情一次完成,工作纔會永遠做不完。
如果上一件事還沒處理完,自然沒辦法專心做下一件事,浪費時間之餘,還會降低效率。
也許你會覺得上述隻是生活瑣事,但其實,這樣的「浪費」在職場上處處可見。
在這科技萬能的社會,大部分事情都可以隨時隨地完成。一點小事也要「帶迴去處理」,隻是在浪費自己的時間。
切記,辦公室並不在公司,你人在哪裏,辦公室就在哪裏!請務必時時提醒自己當下把事情做完,隻要有心,整個城市都是你完成任務的工具。
那麼,具體而言,要怎麼一次把事情做完呢?讓我們繼續看下去。
◎不把問題帶迴公司
假設今天你跟客戶談生意,遇到無權決定的問題,你會怎麼處理呢?很多人都會把問題帶迴公司,詢問過負責人後再迴覆客戶。
但其實,這樣的做法很容易拖延整體工作的進度,如果迴到公司纔發現負責人不在,自己又還有下一個工作,在事情都沒有處理完的情況下,很容易讓人産生壓力。
Google在碰到類似狀況時,都是請客戶用通訊軟體和負責人聯絡,由負責人直接迴覆。這麼一來,不但談判可順利進入下一階段,還能省下迴公司傳電子郵件給負責人這道手續,其效率之高、速度之快,絕對讓你嘖嘖稱奇。
「必要時立刻連絡」
「需要當下做決定的事絕不拖延」
隻要做到這兩點,包你上班不「卡關」。
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