如何思考:人生與工作結果將徹底不同

如何思考:人生與工作結果將徹底不同 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

圖書標籤:
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具體描述

  不論遇到怎樣的境遇,
  要讓正確的事繼續正確下去。


  被譽為日本「經營之聖」的稻盛和夫,迴顧其一生,自認「世上沒有人像我活得這麼幸福」,因為他根據個人的「思考方式」,選擇在一九五九年創立隻有二十八位員工的京瓷鄉下小工廠;一九八四年趁日本開放電信市場時設立第二電電(現稱KDDI),並且順利發展成長至今;爾後更重建日本航空,努力達成瞭不可能的任務。

  成與敗是一連串選擇的結果,能引導自己走嚮成功的「思考方式」,宛如照亮黑暗角落的光,是我們走嚮人生大道時,能持續指引我們走嚮美好人生的羅盤上的指針。

  稻盛和夫認為,身而為人,要貫徹用正確的方式做正確的事,無論是誰,都會在人生中遭遇到始料未及的阻礙。麵對睏難、思考前進方嚮時,完全依照自己的「思考方式」判斷,纍積齣一個個結果,匯成的就是自己的一生。隻要我們在日常當中,把自己的思維導嚮正確的「思考方式」,以此做為思考基礎,那麼無論麵對任何局麵,都不會感到迷惑。如果隨時都能採取正確的行動,有強烈的意識,不停地實踐,就會齣現美好的結果。

  人生.工作的結果=思考方式X熱誠X能力
  長年以來,稻盛和夫總想把這個公式的值擴到最大,每天努力地埋首工作。此外,也認定隻有這項公式,纔能說明自己人生的成功事蹟。

  這套幸福公式是由「能力」、「熱誠」、「思考方式」三個元素組成。其中最具指標性的元素--「思考方式」,可以指個人的思想、哲學,也可以說是理念或信念。抑或者說成人生觀、人性,或是指身為人的生活姿態,這些東西統稱為「思考方式」。「思考方式」的不同,會大大左右人生公式的發展。因為「思考方式」有絕對影響結果的特點,由壞的「思考方式」到好的「思考方式」,得分可以是從負一百分到正的一百分,有著天淵之彆的差異。

  稻盛和夫傾一生的工作經驗,理齣瞭如此簡單明瞭的成功公式,給想要一窺成功與幸福堂奧的普羅大眾,蓋齣一展航行的燈塔。

得奬紀錄

  日本2017年1萬名商業領導票選
  最佳商業書TOP POINT大奬第1名

專業推薦

  張廣博 良機企業集團董事長
  詹文男 資策會産業情報研究所(MIC)資深産業顧問兼所長
  許書揚 經緯智庫暨保聖那管理顧問公司颱灣分公司總經理
  詹益鑑 國傢生技研究園區創服育成中心助執行長
  邱立基 華宇企管顧問公司人纔與組織績效顧問總監
  吳詣泓 威朋大數據集團創辦人

颱灣盛和塾推薦

  唐鬆章 颱灣盛和塾召集人
  蘇麗華 味蘇旺股份公司董事長
  張文澤 颱灣盛和塾會長、天行者全球股份有限公司董事長
  馮仁厚 颱灣盛和塾乾事兼塾長理念導引人、群仁管理顧問公司總經理
  廖述偉 傢式國際執行總監
揭秘思維的力量:重塑你的人生軌跡 內容簡介: 在這個信息爆炸、變化加速的時代,我們每天都被海量信息和紛繁的事務淹沒,常常感到疲憊不堪,效率低下,甚至迷失方嚮。我們習慣於被動地應對,被外部環境推著走,卻很少停下來審視自己的思維模式。這本書並非一本空泛的勵誌口號集,而是一本深入剖析人類思維運作機製、提供切實可行工具和方法的“思維升級手冊”。它將引導讀者從根本上審視自己處理信息、做決策、解決問題以及與他人互動的方式,從而實現效率、洞察力和生活質量的全麵提升。 本書的核心在於強調“思維的質量決定瞭生活的質量”。我們所取得的一切成就,無論是事業上的突破、人際關係的和諧,還是個人內心的平靜,都源於我們頭腦中思考的深度和廣度。 第一部分:洞察思維的盲區——你真的在“思考”嗎? 我們將從認知科學和心理學的角度齣發,揭示人類思維的內在缺陷和常見的陷阱。我們的大腦為瞭節省能量,發展齣瞭一係列“捷徑”,即啓發式思維,這在大多數日常情境下是有效的,但在復雜決策時卻會成為最大的障礙。 確認偏誤的隱形之網: 探討我們如何傾嚮於尋找支持自己既有觀點的證據,而自動忽略反麵信息。我們將提供具體的測試方法,幫助你識彆你的信息過濾係統是如何運作的,並教授如何構建“反嚮論證”的練習,強製自己站在對立麵思考。 錨定效應與框架效應的操縱: 分析商業談判、營銷策略以及日常爭論中,數字和錶達方式如何潛移默化地影響我們的判斷。我們將教授如何打破既定的“錨點”,用中立的框架來評估信息價值,確保你的決策基於事實而非錶象。 係統1與係統2的協作與衝突: 引入丹尼爾·卡尼曼的經典理論,深入探討直覺思維(快思考)和理性分析(慢思考)的界限。重點在於何時信任直覺,何時必須按下暫停鍵,啓動深度分析。很多人誤將衝動當成直覺,本書會清晰界定兩者的區彆,並提供一套“慢思考”的激活流程,避免因思維惰性而錯失良機。 第二部分:構建高效的思維框架——從信息輸入到洞察輸齣 思維的價值不在於你輸入瞭多少知識,而在於你如何組織和運用這些知識。本部分提供瞭一套實用的思維工具箱,幫助你結構化地處理復雜問題。 第一性原理的解構藝術: 藉鑒埃隆·馬斯剋等創新者的經驗,學習如何將復雜係統拆解到最基本的、不可再分割的要素。這不僅是物理學概念,更是一種強大的思維方法論,能讓你在麵對看似無法解決的問題時,找到創新的突破口,避免陷入“彆人都這麼做”的思維定勢。 MECE原則與結構化思考: 介紹“相互獨立,完全窮盡”的原則,這在商業分析、項目規劃和演示文稿準備中至關重要。通過大量的案例分析,教你如何用金字塔原理來組織你的想法,確保邏輯清晰、無遺漏,讓你的錶達極具說服力。 類比推理與跨界學習: 創新往往發生在學科的交叉點。本書強調如何進行有效的類比思考,將一個領域的解決方案映射到另一個不相關的領域。我們將提供一個“類比清單生成法”,激發你從看似不相乾的知識中汲取靈感,實現“降維打擊”式的創新。 第三部分:決策的科學與藝術——在不確定性中前行 生活充滿瞭不確定性。優秀的人並非總能做齣“正確”的決定,而是能係統性地管理決策風險,並從不完美的決策中學習。 概率思維的日常應用: 摒棄“全有或全無”的二元對立思維,學習像數據科學傢一樣思考。理解貝葉斯定理的直覺含義,如何在獲得新信息後,及時更新你的信念和預期,避免“沉沒成本謬誤”的糾纏。 決策矩陣與權衡分析: 介紹如何為復雜決策創建多維度評估矩陣,量化難以量化的因素(如情感價值、長期風險)。我們提供一套標準化的評分和加權方法,將主觀的偏好轉化為清晰的決策路徑。 預先驗屍(Pre-mortem)技術: 在項目啓動前,假設項目已經徹底失敗,然後倒推分析失敗的所有可能原因。這是一種強大的前瞻性風險管理工具,它能有效對抗過度樂觀傾嚮,讓你提前準備好應對預案。 第四部分:精進心智模式——麵嚮成長的長期思維修煉 思維模式的轉變是一個持續的過程,需要日常的刻意練習和心態的調整。 成長型思維與固定型思維的切換: 深入解析卡羅爾·德韋剋的理論,並提供具體的日常對話和自我反饋練習,幫助讀者將每一次挑戰都視為能力提升的機會,而非能力的局限證明。 心流狀態的觸發與維持: 探討如何通過優化任務難度、清晰度、以及即時反饋機製,將自己置於最佳的工作狀態。理解心流的內在機製,讓你在工作中體驗到更少的阻力和更多的滿足感。 批判性思維的社會化: 學習如何以建設性的方式挑戰他人的觀點,並優雅地接受他人的批評。本章將提供一套“溫和而堅定”的溝通模闆,讓你在維護自身思考深度的同時,避免引發不必要的衝突,從而在團隊協作和人際網絡中發揮更積極的作用。 結語:從“知道”到“做到” 本書的終極目標,是讓你將這些思維工具內化為一種本能的思考習慣。你將不再僅僅被動地接收世界拋給你的信息,而是能主動地建構、分析和優化你對世界的理解。這不僅僅是一本關於如何提高工作效率的書,它是一份關於如何活得更清晰、更有掌控感的行動指南。當你學會如何思考時,你的人生和工作的結果,將不再是簡單的綫性積纍,而是指數級的飛躍。

著者信息

作者簡介    

稻盛和夫(Kazuo Inamori)


  一九三二年齣於日本鹿兒島縣,畢業於鹿兒島大學工學係。一九五九年設立京都陶瓷株式會社(京瓷),曆經總經理、董事長,一九九七年轉任名譽董事長。一九八四年創辦第二電電(KDDI)就任董事長,二〇〇一年轉任最高顧問。二〇一〇年就任日本航空董事長,曆經執行長一職,二〇一五年擔任名譽顧問。著作包括《稻盛和夫的哲學》、《京瓷哲學》、《高收益企業》、《人生的王道》、《稻盛和夫工作法》、《成功與失敗的法則》、《稻盛和夫的7個激勵法》、《成功的要義》(以上皆為天下雜誌齣版)等。

譯者簡介    

呂美女

  一九五七年生於颱灣新北市,日本上智大學新聞研究所畢業, 專職翻譯。譯著包括《稻盛和夫的哲學 人為什麼活著》、《稻盛和夫如何讓日本航空再生》、《一個人,最好》(以上均由天下雜誌齣版)等四十餘冊。
 

圖書目錄

推薦序
保有良善的思考方式,就能擁有光輝的人生 詹文男
人生的成功方程式 許書揚
堅持下去與挑戰自己的思考力量 詹益鑑
知易行難 邱立基
你要當個「道」的經營者,或者隻成為「術」的管理者 吳詣泓
與佛陀教言相契閤的方程式 唐鬆章
指引走嚮美好人生的「思考方式」  蘇麗華
凡事正嚮麵對;創造不平凡的短暫人生。 張文澤
心想事成,度過美麗人生的思考方式   馮仁厚
思考美好人生由接受自己的不完美開始  廖述偉
 
序章  導入美好人生的指南針
引導我們進入幸福人生的唯一關鍵
留意「思考方式」與「熱誠」的重要
重返身為人應有的態度與原點
好的「思考方式」與壞的「思考方式」
成為令人贊嘆的人
 
一 擁有遠大的誌嚮
--具有高超的誌氣、描繪美好的夢想並不停追尋
開朗  麵對未來,做個無止境的浪漫派
願望  「相信自己可以做到」,人生會就此開展
信念  毫不動搖的「信念」會振奮勇氣
 
常保積極的心
--幸運肯定進駐在開朗的心
進步  追求人類的無限可能
拚命  比誰都拚命努力去做好一件事
自燃  能燃起心中熱情的隻有自己
 
三  不吝惜努力
--真正的充實感會降臨在絕不放棄努力的人身上
勤勞  認真、拚命地努力工作
嚮上  不停踏實的努力是絕對必要的
熱誠  做到不輸給任何人的努力
 
四  誠實
--用正確的姿態,追求探究正確的事物
真摯  無論有多少障礙,自己都要活得正直
意誌  大膽定下高目標,朝前努力達成
勇氣  連自己都可以捨棄的人是強者
 
五  凝聚創意
--要改善到今天比昨天、明天比今天、後天比明天更好纔行
完美  要求完美的姿態能帶來自信
挑戰  擁有不屈不撓絕不放棄的鬥誌
心力  傾全力於今天的事物,經常做有創造力的工作
 
六  遇到挫摺也不氣餒
--災難是天賜的美好禮物
苦難  耐得瞭艱難睏苦,人就會成長
忍耐  遭逢睏難是消除過去的業障
積極  無論好事或壞事都是磨鍊
 
七  心念單純
--成功的行動齣自美麗的心思
感謝 培養純潔心的祈禱詞「南無、南無、感恩」
知足「知足」産生能感覺齣幸福的心
反省 不停努力,保持純潔的心
 
八  謙虛
--抑製對自己的愛
剋己  如何麵對考驗,決定成功或沒落
精進  提升並且維持人格
無私  讓自己變無我的行動,銜接「大愛」
 
九  為世界為人類而行動
--不厭其煩、犧牲自己,為對方盡力
利他  把人類社會導嚮更好的「利他心」
貢獻  為世界為人類,積極盡力
協調  充滿愛的心,符閤宇宙的意誌
 
終章  充滿善良的思想
擁有善良的「思考方式」,把「另一方的力量」化為朋友

圖書序言

序章  

導入美好人生的羅盤

  引導我們進入幸福人生的唯一關鍵

  到目前為止,我過的是追逐工作和被工作追趕的人生。問題是,當我迴顧這樣的一生,卻也深深地感覺到「世上沒有人像我活得這麼幸福」。因為我在一九五九年創立隻有二十八位員工的京瓷鄉下小工廠;一九八四年趁日本開放電信市場時設立第二電電(現稱KDDI),並且順利發展成長至今;在親友擔心我會不保晚節之下重建日本航空,總算也努力達成我的任務。

  當然,在過程中的確曆經各種辛勞和痛苦。但是如今迴首,包含經曆過的辛勞,我都可以想成「多麼幸福的人生啊」。我認為那是因為我無論遭逢任何狀況,都具有「身為人,要貫徹用正確的方式做正確的事」的強烈意識,直到現在還是不曾改變,以及不停地實踐這種意識的緣故吧!

  我認為,根據個人選擇的「思考方式」,既可以讓自己的人生變成非常美好,也可能讓人生遭到破壞。無論是誰,都會在自己的人生當中遭遇到料想不到的阻礙。麵對這些睏難、思考前進方嚮時,完全是依照自己的「思考方式」在下判斷,而纍積這一個接一個的判斷,所呈現齣來的也就是自己一生的成果。如此一來,隻要我們在日常當中,秉持能夠把自己的思維導嚮正確方嚮的「思考方式」,以此做為思考基礎,那麼無論麵對任何局麵都不會感到迷惑。如果隨時都能採取正確的行動,應該就會齣現美好的結果。

  相反的,那些隻能用對自己好就行的自私的心與任性、這種會把自己導嚮不友好方嚮的「思考方式」去做判斷的人,行為就容易被自己不斷晃動的心所左右。人類是一種很懦弱的生物,經常被環境、自己的慾望打敗,導緻心情紊亂,然後毫不在意的做齣違反人類應守的道理的行為。正因為如此,在迷惑時能夠擁有做為判斷基準的正確「思考方式」纔會如此重要。

  能引導自己走嚮正確方嚮的「思考方式」,宛如照亮黑暗角落的光。也是我們走嚮人生大道時,能持續指引我們走嚮美好人生的羅盤上的指針。

  留意「思考方式」與「熱誠」的重要
  身為人,擁有正確的「思考方式」對我們到底有多大的影響?為瞭讓大傢理解這個問題,首先我想用一個能夠代錶人的生活與工作結果的公式來進行說明。

  長年以來,我總是在想要把這個公式的值擴到最大的心情下,每天拚命努力地埋首進行工作。此外,我也認定隻有用這項公式,我纔有辦法說明自己的人生、京瓷、或KDDI的發展,以及讓日本航空的重生的成功事蹟。

  我設想的人生公式

  人生.工作的結果=思考方式X熱誠X能力


  我誕生在一個實際上並不富裕的傢庭,年輕時期不論是中學或大學的入學考試、或畢業後的就職考試,每一次都是失敗收場。曆經許多挫摺經驗,我開始擔心「能力」隻有普通程度的我,要如何做纔能獲得比一般人更高的成就呢?擔心到最後,我想到瞭這套公式。

  這套公式是由「能力」、「熱誠」、「思考方式」三個元素組成。能力指的並非隻有頭腦聰明,也包括發達的運動神經,以及堅強的體能,而這些多數是與生俱來的。用點數來錶現這種「能力」時,因為有個人差彆,所以設瞭從零到一百分的點數。如果給很少練習、也不具運動能力的人零分,結果運動神經發達、身體健康、學業成績拔群的人就可以給一百分。這種「能力」乘上另一項要素「熱誠」,「熱誠」也可改成另一種說法,就是「努力」。熱誠也有個人差彆,因此計分時也是由零到一百分。對人生與工作抱著幾乎可以燃燒的熱誠,凡事拚命努力的人給一百分;對那種沒有乾勁、沒有一點霸氣、沒力氣又不想努力的人就給零分。

  這裏提到的「能力」與「熱誠」,是個人可憑自己的意誌力決定的因素。因此我首先想到的就是,做齣不輸給任何人的努力。或許我的能力不如彆人高,但是我想我可以擁有不亞於任何人的熱誠。我的想法是,跟那些頭腦很好卻不努力的人比,已經自覺到自己沒有能力,因此而拿齣比彆人更大的熱誠去努力的人,應該能夠留下更美好的結果纔對。

  最後要加上的要素就是「思考方式」。所謂的「思考方式」可以指個人的思想、哲學,也可以說是理念或信念。也可以說成人生觀或人性,或是指身為人的生活姿態,這些東西我統稱為「思考方式」。

  這個「思考方式」可以說是最重要的要素,會大大影響人生公式的結果。原因在於,先前提到的「能力」與「熱誠」的得分是從零到一百分,但是「思考方式」有點不同,由壞的「思考方式」到好的「思考方式」,得分可以是負的一百分到正的一百分,差彆非常大。

  不用說也知道,「能力」與「熱誠」的分數愈高愈好;但是除此之外還要看自己的思考方式是正分還是負分。然而最重要的是,最後得到的數值高低,將大大地左右人生與工作的結果。

  重返身為人應有的態度與立足點
  理由在於,無論你多有纔能,能多熱心在工作上,也就是說無論在「能力」與「熱誠」所得的分數有多高,隻要「思考方式」錯瞭,就得乘上負的數據,因此人生也絕對不可能呈現好的結果。

  例如,為工作不順遂找藉口而一味地抱怨與找理由忌妒他人、憤世嫉俗,否定正確的生活方式,如果抱持著這樣的「思考方式」,就會變成負麵的結果。你有多大的「能力」,或多強烈的「熱誠」,也隻會留給人生更大的負麵結果而已。

  相反的,即使遇到很大的苦難也認真去麵對,然後相信有一天自己一定會有光明的未來,用開朗的心朝著人生的正前方努力生活,拚命地、一再地重復努力嚮前,如能秉持這種正麵的「思考方式」,即使能力比彆人差一點,結果還是能獲得美好的人生。

  有趣的是,就長遠的角度看,人類與生俱來的能力高或低,跟成功幾乎毫無關係。就算能力不如彆人,隻要能不哀聲嘆氣、憤恨、腐敗、忌妒、抱怨,然後重復做齣不輸給任何人的努力,就可以過著美好幸福的人生。

  誠如先前提到過的,這樣的做法絕對不隻可以帶給個人幸福,同樣的,也可以帶給企業或團體同樣的幸福。我想,由二O一O年二月起,我花費三年的時間從事的重建日本航空的工作成果,不就是可以用來說明這項人生公式的最佳佐證嗎?

  上任之後立刻想到的是「傳達我在經營京瓷和KDDI時不停實踐的『思考方法』,讓全體員工改變想法,也就是說設法改革意識。這樣做之後應該就能為組織帶來活力」。再者,能夠持續進行員工的意識改革,效果將不僅能促進日本航空的復活再生,也可讓員工的意識提高。也就是說我也想到瞭,把身為人所應具備的「道德」水準,提升到可以成為世界的錶率,日本航空也就能變成真正優秀的企業。

  接著要衡量如何改革員工的意識。首先我集閤企業的乾部,徹底對他們實行領導者的養成教育。我先導齣曆經半世紀以上的實際經營經驗,除瞭這些具體的經營手法,再附上「身為人如何做纔正確」的判斷基準、領導者應具有的資質等,讓他們集中學習。但是當我提到「不做自私的判斷,應該用利他的心做判斷」、「針對所有的行動,都要認真拚命地努力去做」這些話時,那些擁有高學曆的乾部員工,臉上明顯的露齣「那些話不用你說我都知道,強迫我們,像教訓孩子學習道德觀念般的說教……」的錶情。

  日本航空號稱「代錶日本的航空公司」,具有受盡阿諛奉承的長期曆史,因此乾部與員工在不知不覺中態度都變得傲慢不恭瞭。也因此我麵對那些任性、態度不謙卑的乾部和員工,都給予嚴厲地指責,訓斥他們:「身為領導人謙虛是必要的,公司會遭逢這樣的狀況,必須視為自己的責任、兀自反省纔對。」當初或許是因為我每次去就努力改革乾部與員工的意識,一個跟公司沒有任何姻緣的老人,不收取任何報酬,從早到晚隻是拚命地訴說要怎麼做人,他們被我這種姿態感動瞭吧!結果發齣「啊!真的如此吶」、對我提齣的「思考方式」感動心動的人就陸續現身瞭。結果這樣的浪潮就一舉在員工中間擴散開來瞭。

  接著我想到,這種「思考方式」不隻是對乾部,連那些在現場最前端接待客人的所有員工也應該灌輸給他們纔對。因此我也親自前往現場去教導他們。我環繞在櫃颱服務員、機艙服務員、機長、副機長、整備人員、以及負責運送隨身行李的服務員的工作現場,針對「必須擁有哪種思考方式、如何工作?」這件事,直接跟他們對話。接著讓「就人類而言何謂正確」的判斷基準變成規範,浸透到員工心中,因此,員工們的行動就馬上齣現既明顯且完美的改變。根據這樣的意識改革,全體員工的「思考方式」也變得雄偉可敬,企業的業績也齣現飛躍似的成長。

  好的「思考方式」與壞的「思考方式」
  日本人常說,「不要唯纔是用」。因為有纔華的人經常會炫耀自己的纔能,變得很傲慢,從我剛纔提到的日本航空的例子就能理解這點。

  過去日本航空的組織本質是「國傢企業」,那些作風很官僚的經營乾部隻用頭腦在帶領整個企業。乾部與社員幾乎都是非常優秀的菁英人纔。這些人擁有高學曆,舉止文雅有禮貌,但是多數是虛僞的禮儀,他們從不關心努力工作的重要,或何謂正確的「思考方式」等。那種隻擁有纔能的人如果掌握大權、執企業牛耳,將會導緻組織全體忽略「身為人最重要的事物」。這樣的組織當然也不會重視客戶的需求,因此日本航空纔會抱著兩兆三韆億日圓的巨額債務,讓經營齣現破綻。

  就像傳言說的,能夠驅使纔能的唯有「心」,我們必須用「思考方式」來活用自己的能力纔行。失去心隻剩下纔能的人很容易「被纔能淹沒」,最後一定會走嚮失敗。因此,就人的角度而言,持有正確、也就是正嚮的「思考方式」,然後朝「提高心誌」去努力,這件事非常重要。

  那麼,我所構想的正麵「思考方式」,與相對的負麵「思考方式」究竟是何物?就結論來看,正麵的「思考方式」就是正義、公平、努力、謙虛、正直、博愛等語匯所錶現的意思。是一種肯定的邏輯倫理觀念,都是普遍通行於世界的概念。接著是反方嚮的負麵「思考方式」,我認為,就是跟正麵的「思考方式」相反而産生的概念。如果用對比的手法列舉齣這些概念,大概可以産生左列的項目。
 
  正麵的「思考方式」
   總是嚮前的、肯定的、具建設性的。
  具有想要跟大傢一起工作的協調個性。
  認真、正直、謙虛的努力型人士。
  不會自私,總是「知足」、具有感恩的心。
  滿懷善意,總是很體貼、溫柔。

  負麵的「思考方式」
  總是嚮後看、否定的、不願與他人閤作。
  個性陰暗、充滿惡意、心不善良、想要陷害他人。
  不認真、愛說謊、傲慢、懶惰。
  自私、慾望強、充滿不平與不滿。
  無視自己的錯、憎恨他人、忌妒他人。

  如前所示,「思考方式」具有兩種,正麵的「思考方式」和負麵的「思考方式」。如果想讓自己的人生變得美好,那麼無論在麵對幸運或災難時,都能夠以正麵的「思考方式」做為基礎,採取行動。雖然隻是這麼簡單的事,但是很多人在麵臨突然降臨的機會時,往往很容易就忘記這項人生的鐵則。

  當遇到堪稱是災難的睏難或苦難時,這些人往往被痛苦打敗,開始怨恨世界、忌妒他人,慨嘆自己的遭遇、露齣不平不滿的情緒。我看過很多人因為這樣做,讓人生變得更灰暗痛苦。另外也有人遇到讓人羨慕的好運,應該感激卻當成理所當然,然後自己的慾望也跟著變得更大,態度傲慢不羈、忘瞭謙卑。這種人即便帶給周遭麻煩與不便,自己也完全不留意,重復做齣自私的舉動。我聽說,結果就是,這種人在享受好不容易纔得到的幸運的同時,也就開始走嚮沒落瞭。對自己的人生道路纔要開展的年輕人而言,絕對不可以重蹈這種覆轍。無論遭遇到幸運或災難,要養成用正麵「思考方式」的習慣並努力去實踐,我認為,這可以說是人生鐵則的極緻。

  當個可愛的人吧!
  這是以我的人生體驗,交叉介紹給讀者如何擁有正確、清晰、強力、單純的「思考方式」來度過美好的人生,也就是闡明建立優美高尚人格的重要性的一本書。

  此書九章的主題依次由「擁有偉大的誌嚮」、「經常往前看」、「不吝惜努力」、「誠實」、「凝聚創意」、「遇到挫摺也不氣餒」、「心念單純」、「謙虛」、「為世界為人類而行動」構成,每一項主題都是獨立的,卻由「人生是由思考方式形塑齣來的」這個本質,彼此串聯結閤,成為一體,導齣能為人生帶來幸福的「做人應有的方法」。

  如果期待自己能將隻此一次的人生,變成充滿目標的美好人生,就必須努力將自己的思考方式磨練成優美、高尚的東西纔能達成。也就是說把自己所有的人格特質變成完美,朝著「完人」的目標去努力纔能成功。

  我理想中的「完人」,是能在善良的思惟上紮根,貫徹身為人應做的正確事務,擁有以上姿態,讓每個看見她的人都會用「啊!那個人真的很棒」這句話誇奬他,是具有這等人格品質的人。還有那種不隻擁有好的能力,而是能自然而然讓他人想到「想跟這個人一齊走在人生道上」、「想跟這個人一起工作」、「有這個人在真好」的人物。問題是「說易、行難」,要持續實行並非易事。因此要強烈地提醒自己,一定要這樣做,並且不斷反省,那怕一天隻進步一點點也要繼續努力做下去纔行。

  重要的是持續思考「我想這樣做」、「自己想變成這樣的人」,能這樣想並拚命持續努力,人類就一定會成長。世界上本來就沒有一齣生就具有偉大人格的人,人類必須在一生的生活中,靠自己的意誌與努力,纔能學到高超的「思考方式」。對想要不斷磨練自己,步嚮殊勝、美好人生的讀者諸君,筆者誠心期待本書多少能提供些許助益。

 

圖書試讀

擁有偉大的誌嚮
--具有高超的誌氣、描繪美好的夢想並不停追尋
 
開朗
 
所謂人生,
是充滿美好希望的事物。
彆忘瞭時常描繪夢想、
保持浪漫,
持續擁有開朗的「思考方式」,
就能開展未來
 
麵對未來,做個無止境的浪漫派
 
剛創立京瓷時,我自稱「愛做夢的男人」,經常對著員工訴說自己的夢,從不曾忘記追求夢想。我就這樣持續抱著年輕人逐夢的心境,一直活到今天。
 
試著迴顧過去,我想,自己開始留意到描繪光明夢的重要,應該是從我高中一年級時開始的事瞭吧!
 
那時,距離日本在第二次世界大戰中戰敗纔三年左右,我居住的鹿兒島市內還是一片焦土荒原。我上學的高中是從廢墟裏挖齣來的破舊小建築,因為離海岸很近,從正麵望去,可以清晰地看見櫻島火山不斷往上竄升的噴煙。
 
高中的國文老師個性很浪漫,平常教課題材多是名作傢的小說。有一天他竟然宣布:「我每天都在談戀愛」。
 
我一邊思索,不解,然後問他到底在說甚麼。結果他迴答:「我看著前方的櫻島,踩著腳踏車到學校,我每天都愛上那個櫻島。我愛上那雄偉的島影,還有往外往上冒齣的噴煙。我醉心在那旺盛的熱情裏。」
 
那時正值吃不飽的日本敗戰之後,我的老師卻為我們描繪瞭美好的夢,為師生全體帶來希望。受他的影響,我也逐漸變得快樂和開朗,一邊描繪充滿希望的夢,一邊過著日子,直到現在。
 
當然,現實生活絕對不是隻有順風航行。我於小學高年級時就罹患結核病,幾乎瀕臨死亡。報考舊體製的中學考試、兩度失利,大學考試也遭到失敗。大學畢業之後也無法到理想的企業去就職,我經曆過的可以說是挫摺連連的青春時代。就算這樣,我還是能夠過著充實的人生,原因就是曾經被這位國文老師教導過。
 
所謂的人生,是充滿美好希望的事物。彆忘瞭時常描繪夢想、保持浪漫,持續抱持開朗的「思考方式」,未來就能開展。
 
我就算在運氣不佳的青少年時代,也沒有忘記做夢,持續抱持希望。我相信自己能夠有今天,就是因為自己一直努力維持開朗的思考方式的緣故!
 
我經常說:「無論遭遇多麼痛苦的狀況,絕對不可以悲觀看待自己的人生或所處的社會的未來。」雖然處於痛苦的情況,仍堅信「未來的人生一定會朝光明展開」、「公司必定會從此開始發展」,我想,我們應該抱持這種光明的思考方式。

用戶評價

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這本書的封麵設計就非常有意思,那個簡約的藍色背景搭配燙金的書名,有種沉澱感,又帶點啟發性。我第一次翻開它,其實是抱持著一種「看看有沒有什麼我不知道的技巧」的心態,畢竟「人生與工作結果將徹底不同」這個標題實在太吸引人瞭,誰不想讓自己的生活和事業更上一層樓呢? 剛開始讀的時候,我還在想,市麵上那麼多勵誌書、成功學,這本又會有什麼不一樣? 但隨著閱讀的深入,我漸漸發現,它沒有那種直接給你「SOP」告訴你「照著做就對瞭」的套路。 它更多的是在引導你,讓你靜下心來,重新審視自己看待事情的角度,以及思考的習慣。 就像是在你腦袋裡種下一顆種子,讓你開始去思考「為什麼我會這樣想?」,「還有沒有其他的可能性?」。 很多時候,我們在忙碌的生活中,就像被一股腦地往前推著走,不太有時間去停下來,去問自己一些根本性的問題。 這本書就像是一個溫柔的提醒,讓你慢下來,去覺察,去質疑,去連結。 我覺得光是讀到其中的某些觀點,就已經讓我在某些情境下,不自覺地調整瞭自己的反應和判斷。 以前可能遇到問題就急著解決,現在會先試著理解問題的根源,甚至從不同角度去拆解它。 這種潛移默化的影響,是我覺得最寶貴的。

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對於一個長期在職場打滾的人來說,有時候會覺得自己像是個上瞭發條的機器,日復一日地重複著相似的工作,即使努力瞭,卻總覺得離心中的目標還有一段距離。 看到這本書的標題,我第一個想法是:「是真的有方法能讓我脫離這種睏境嗎?」 說實話,我對「心靈雞湯」類型的書籍不太感興趣,總覺得聽聽就好,實際幫助有限。 但這本書的內容,卻讓我耳目一新。 它沒有誇張的承諾,而是用一種非常誠懇、細膩的方式,引導讀者去探索自己內在的思考模式。 它探討瞭許多關於「假設」、「預設」和「認知偏差」的內容,這些都是我們日常生活中常常會忽略,但卻又深深影響著我們決策和判斷的細節。 閱讀過程中,我常常會停下來,迴想自己過去在工作上遇到的種種情況,然後發現,原來我當時的許多想法和行為,都受到某些未經察覺的「預設」所影響。 這本書就像是提供瞭一麵鏡子,讓我得以看清楚自己思考的盲點。 它的語言風格非常親切,不會讓你覺得有距離感,讀起來很像是在和一位經驗豐富的朋友聊天,聽他分享如何更好地理解自己和這個世界。 我覺得這本書的價值,不在於提供即時的解方,而是在於幫助你建立一套更紮實、更有洞察力的思考係統。

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老實說,我是一個容易焦慮的人,尤其是在麵對複雜的決策或是不確定的未來時。 很多時候,我會陷入一種「想太多」的狀態,越想越亂,越想越鑽牛角尖。 所以,當我看到這本書的介紹時,心裡第一個念頭就是:「這本書會不會教我一些方法,讓我在麵對難題時,能更清晰、更有效地思考?」 讀瞭之後,我的確收穫良多。 它裡麵探討的「問題拆解」和「多角度觀察」的觀念,對我來說非常有幫助。 以前我習慣性地將問題視為一個整體,然後感到不知所措。 但這本書引導我,將大的問題拆解成小部分,然後逐一去分析,這樣一來,即使是再複雜的問題,也變得比較容易著手。 另外,書中也提到關於「如何篩選資訊」和「辨識資訊的可信度」的內容,這在資訊爆炸的時代,實在是太重要瞭。 我們每天都會接觸到大量的資訊,但很多時候,我們並沒有足夠的能力去判斷哪些是真正有價值的,哪些是會誤導我們的。 這本書就像是一位導師,教我如何在這個資訊的洪流中,找到自己的方嚮,並且做齣更明智的判斷。 閱讀過程中,我會不自覺地去練習書中的技巧,然後發現,原來我真的可以變得更從容,更不害怕麵對挑戰。

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我一直覺得,人生就像一場需要不斷學習和成長的旅程,而「思考」無疑是這場旅程中最為核心的能力。 關於這本書,我最欣賞的是它所展現齣來的一種「深度」和「廣度」。 它不隻停留在錶麵上的技巧,而是深入探討瞭許多關於認知、心理學以及哲學的觀點,並且將這些複雜的知識,轉化成易於理解和應用的內容。 閱讀的過程中,我常常會被作者的洞察力所摺服,他能夠看穿許多我們習以為常的思維模式背後的邏輯,並且提齣一些令人豁然開朗的觀點。 像是關於「確認偏誤」的解釋,就讓我對自己過去許多判斷有瞭全新的認識。 此外,這本書的結構編排也非常有條理,每一章節的論點都環環相扣,能夠引導讀者逐步建立起一套更完整的思考框架。 我覺得它最棒的地方在於,它不是在「灌輸」你,而是在「啟發」你。 它讓你開始主動去思考,去質疑,去探索,去建構屬於自己的知識體係。 讀完這本書,我感覺自己就像是在為大腦進行瞭一次徹底的「升級」,讓我能夠更清晰地看待問題,更從容地麵對挑戰,也更深刻地理解自己和這個世界。 總之,這是一本非常有啟發性、實用性兼具的書籍,絕對值得推薦給每一個渴望成長的人。

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我是一個相當實際的人,平常工作上比較注重數據和效率。 坦白說,一開始看到這本書的書名,我心裡其實有點存疑,覺得「思考」這種東西,講得太玄虛可能不太適用於現實世界。 但因為身邊有朋友推薦,而且聽說作者在業界也小有名氣,就想說姑且一試。 翻開書後,令我意外的是,它裡麵很多觀念的闡述,都非常有邏輯性,而且能結閤一些實際的例子。 它不是那種空泛的理論,而是告訴你「為什麼」要這樣思考,以及「怎麼做」可以幫助你建立這種思考模式。 例如,書裡探討的「框架效應」,我就覺得非常貼切。 我們在接收訊息、做齣決策時,往往會不自覺地受到「框架」的限製,而這本書就教你如何辨識和跳脫這些限製。 還有關於「反事實思維」的部分,也讓我印象深刻。 以前我可能不太會去想「如果當時我這樣做,結果會不會不一樣」,但這本書卻鼓勵你去這樣做,去探索其他的可能性,進而從中學習。 讀這本書的過程,就像是在為自己的大腦進行一次「軟體更新」,讓它變得更靈活、更有彈性。 對於那些跟我一樣,習慣用邏輯和分析來解決問題的人,我認為這本書絕對值得一讀,它能為你提供更多元、更深刻的思考工具。

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