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認真瞭,你就贏瞭(二版)

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作者
出版者 齣版社:海鴿 訂閱齣版社新書快訊 新功能介紹
翻譯者
出版日期 齣版日期:2018/12/26
語言 語言:繁體中文



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發表於2024-11-11

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圖書描述

  認真瞭,不隻是努力的做,還要努力的想!

  ■一流員工都在做的一點小事!
  對於一個想要成就一番事業的人來說,老闆給你的隻是薪水,但是你一定要在工作中,賦予工作更多的熱忱;你一定要在工作中,給自己更多的東西。公司不僅給你一個工作的機會,一個可以發揮自己潛力的機會,而且還齣錢將你的服務買下來。如果你將工作視為一種積極的學習經驗,每項工作中都包含許多個人成長的機會。

  ■工作可以帶給你的,遠比薪水可以帶給你的更多。
  無論你是為老闆工作還是為自己工作,你都要想到,自己得到的不僅是薪水,還有珍貴的經驗、良好的訓練、技能的提升、自我認識的加深。不要隻為瞭薪水而工作,否則你就會因為將眼睛緊盯著薪水而封閉自己的視野,就會在無形中將自己睏在隻裝著少許薪水的信封裏,進而丟失人生最有價值的東西。

  ■比加薪更重要的,是點燃自己對工作的那把火!
  作者將自己為許多公司提供諮詢服務的經驗,循序漸進的歸納齣數十個有效而實用的方法,在讀完本書以後,每個讀者都可以對工作充滿熱情,進而增加自己的競爭力,成為一個讓老闆和主管感到滿意的「完美員工」,自己的職務和薪水也會在不知不覺之間得到提升。
 

著者信息

作者簡介

哈羅德


  管理諮詢公司顧問,著名的作傢、激勵專傢、成功學傢,也是成功學的理論創新者和實踐專傢,並且在人纔培育和企業評比等領域中,為許多公司提供諮詢服務。作者認為:作為公司中的一員,需要配閤公司的發展節奏。如何提高效率,在相同的工作時間裏,做齣更有價值的事情,需要從自身齣發,竭力實現。
 
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圖書目錄

前言:工作是提升自己的最快方式
建立自己的「熱情加油站」
阿根廷香蕉
激發工作的熱情
擦皮鞋的小孩
把工作當作一種樂趣
每桶四美元的標準石油
贏得老闆的信任
以老闆的心態來工作
開發自己的潛能
轉變命運的三個原則
開闊自己的視野
發揮創造力的十個要素
突破束縛創造力的錯誤觀念
培養創新精神
把自己的遠見變成現實
幸運的林白
立刻行動
建立良好的時間觀念
在指定時間內完成工作
今天勝過明天
行動,行動,再行動
勤奮工作是成功的必經之路
主動完成工作
盡量不要請假
保持在團隊中的使命感
團隊閤作是企業成功的保障
行動要符閤目標
理解彆人,纔可以被彆人理解
愛是溝通最好的語言
學習溝通的技巧
團結的力量無窮
推動者與管理者
建立和諧的團隊精神
羅斯福的用人智慧
從彆人的立場看問題

圖書序言

阿根廷香蕉
 
工作,可以沒有其他東西,但是不能沒有熱忱。如果沒有熱忱,工作就是一片乾涸的淺灘。如果你想要百分之百的成功,就要熱情,熱情,再熱情。
 
什麼是熱忱?字典上說:「熱忱是代錶目的或主題的一種強烈的情緒奮起。」熱忱的人具有豐富的想像力,毫無恐懼和疑惑,可以和傾聽者交流。發自內心的熱忱會散播,具有強烈的吸引力。充滿熱忱與缺乏興趣同樣具有傳染力,選擇的權力,就在你手中。
 
這是通用的法則,每個人都可以做到,把這些「通用的法則」應用到生活與事業上,就可以獲得成功。
 
愛默生曾經說:「缺乏熱忱,難以成大事。」
 
一個受邀前來鹽湖城摩門大教堂演講的人,原本隻預計演講四十五分鍾,但是最後卻講瞭兩個多小時。演講結束的時候,在場的一萬多個聽眾都起立鼓掌,時間長達五分鍾。
 
到底是什麼精彩的演說內容,得到這麼熱烈的迴響?其實,他演講的內容還不及他演講的方式重要。聽眾是被演講者的熱忱所感動,大多數的人們根本記不清楚他說什麼。
 
路易士‧維剋多‧艾丁格被判無期徒刑,在亞利桑那州立監獄服刑。他沒有朋友,沒有律師,也沒有錢。但是他有滿腔的熱忱,而且有效的運用自己的熱忱,最終使自己重獲自由。
 
艾丁格寫信給雷明頓打字機公司,述說自己的情況,請求公司以賒帳的方式,賣給他一部打字機。結果,公司不僅給他一部打字機,而且是免費贈送。
 
他寫信給很多公司,請他們提供促銷文稿,由他打字之後,再寄迴給他們。他的工作非常有效率,贊助性的捐款很快就纍積到足以支付律師的費用。由於律師的協助,使他獲得特赦。他走齣監獄的時候,廣告代理商的老闆見到他,對他說:「艾丁格,你的熱忱比監獄的鐵窗更有力。」
 
熱忱會使你不覺得工作的辛苦,甚至會使你把它當作一份齣自愛心的工作。你的工作熱忱會主動將你的注意力引導到它的身上,並且會把縈繞在你心頭的意念,印在你的潛意識裏。同時,你的工作熱忱也可以像無綫電波一樣傳達給彆人。與華麗的詞藻相比,你的熱忱可以更有力的傳達你的理念,使彆人認同你的觀點。
 
一個非常成功的業務經理說:「熱忱是優秀的業務員最重要的特質。」「握手的時候,要讓對方感覺到你真的很高興和他見麵。」他認真的說。

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