　　本書是2021年增訂八版，將以往舊版資料全部檢討改進，重新打字撰稿。本書上市，承蒙企業界人仕喜愛，更感謝全臺灣多個讀書會、協會團體的推薦與購買。

　　本書是專門提供績效考核的量化方案及工具設計，總結了大量企業通用的方案，這些方案可作為企業績效考核的借鑑。

　　憲業企管顧問公司推出⌈績效考核的量化管理⌋培訓班，多年來受到企業佛羅里達的讚賞。績效考核有兩個重點，「員工只做你所考核的」，你想要什麼,就必須考核什麼，這是績效考核的第一個重點。而績效考核一直以來被認為是困擾企業發展的第一大難題，要解決這個難題，最好的辦法莫過於將「考核指標量化管理」，這是績效考核的第二個重點。

　　本書原為憲業企管公司在東南亞工廠管理培訓熱門課程，授課教材在改為圖書上市，上市後獲得讀者好評，獲得各大企業的團體採購作為員工培訓教材。

　　本書重新修訂，增補內容，部門評估資料更多，即使是不同行業，也可參考引用。本書此次是2021年7月增訂八版，更邀張亞國、黃憲仁顧問師參與編輯：張亞國顧問師曾著作《六步打造績效考核體系》，具有非常豐富的員工績效培訓管理經驗，更提供本書精彩的實務案例資料；黃憲仁總顧問師有資深的二十多年企業輔導經驗。

　　本書多次再版，內容均是工商管理顧問師的上課教材、輔導案例，歡迎讀者參加培訓班上課。本書以製造業、銷售業的通用部門為核心，橫跨二十多個部門，提供了企業各級別人員職位績效量表，本書內容可作為企業目標管理、績效考核的內部培訓教材，都具體可行。在內容設計上，本書打破行業的界限，首先列出工作人員的績效考核指標、量表和方案，以便於讀者從中挑選適合自己企業的人員和部門；其次，為了更加方便讀者使用，本書還提供較為常見的企業的績效考核全案，以便於這些企業直接使用和借鑑。

小特书站

部門績效考核的量化管理(增訂八版) pdf epub mobi txt 电子书下载 2024

图书介绍

图书描述

著者信息

图书目录

图书序言

图书试读

部門績效考核的量化管理(增訂八版) epub 下载 mobi 下载 pdf 下载 txt 电子书下载 2024

部門績效考核的量化管理(增訂八版) epub 下载 mobi 下载 pdf 下载 txt 电子书下载 2024

用户评价

分享链接

相关图书

小特书站

部門績效考核的量化管理(增訂八版) pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024

图书介绍

图书描述

著者信息

图书目录

图书序言

图书试读

部門績效考核的量化管理(增訂八版) epub 下载 mobi 下载 pdf 下载 txt 电子书 下载 2024

部門績效考核的量化管理(增訂八版) epub 下载 mobi 下载 pdf 下载 txt 电子书 下载 2024

用户评价

分享链接

相关图书

部門績效考核的量化管理(增訂八版) pdf epub mobi txt 电子书下载 2024

部門績效考核的量化管理(增訂八版) epub 下载 mobi 下载 pdf 下载 txt 电子书下载 2024

部門績效考核的量化管理(增訂八版) epub 下载 mobi 下载 pdf 下载 txt 电子书下载 2024