序
餐飲業,這個古老卻隨時時代演進不停快速變化的產業,常常讓人覺得是個容易進入的產業。家庭主婦在孩子長大不再需要手把手帶著之後,要再踏入職場難免有些難度,很容易就想說來小本經營弄個咖啡廳、早餐店、滷味小攤。藝人在賺了第一桶金之後,更是容易覺得演藝事業是個年輕事業,要及早多角化經營,所以開起燒肉店、咖啡廳、甚至夜店,但慘賠收場的卻是不勝枚舉。每年在各大展覽會館舉辦的連鎖加盟展,餐飲業更是佔了起碼七成的攤位,咖啡店、手搖飲、燒肉、火鍋、各類休閒飲食,甚至快餐車都有,各大連鎖品牌總是標榜低門檻、技術全方位支援、後勤採購總部支撐、地段商圈點位評估,感覺好像投資人只要給了錢,下個月開好店就是老闆,而且是賺錢的老闆。
多年來,各大媒體報導餐飲動態,不外乎是繞著名廚的議題、季節新菜的上市、新奇創新的新產品在報導,畢竟餐飲業和廚師或菜色總有著強連結。但是,這不等於餐飲業不需要細部的管理,舉凡人資、訓練、籌備開發、財務試算、採購規範、服務細節、顧客公關都是不可或缺的一環,也是專業餐飲經理人存在的原因,但卻常被社會大眾和媒體忽略,殊不知專業的餐飲業管理也決定著永續經營的成敗。
2019年底始於中國武漢的新冠肺炎經歷了二年半,依然在全球肆虐。雖然各國開始認清並決定共存的事實後,透過疫苗普及施打和群體免疫,想要讓人們的生活回到常軌,這當中當然包含在生活中不可或缺的餐廳內用。2020年,台灣經歷了痛苦的抗疫過程,付出的代價是數千間中小餐飲業倒閉,數十萬人減薪停班甚至失業。甚至到了2022年5月的今天,
本土新增個案仍毫無停漲的趨勢不斷攀升,從4月1日新增本土案例的235件,逐日暴增到5月7日的新增案例46,377例。餐飲業在短暫度過2021年第四季以及2022年第一季的美好復甦後,又再次陷入無法預知的危機裡。我相信餐飲業的朋友們都不得不承認在經歷痛苦疫情肆虐的同時,餐飲業也被迫在短時間內升級長大,以前從不考慮推展外帶外送業務的高級餐廳也不得不妥協,以前不懂網路科技應用的餐飲微型企業老闆們,也不得不付出高達三成的抽佣決定加入外送平台來維持業績。
2020-2021這二年間,餐飲業從傳統的線下經營,改成了線上線下並存的型態。餐飲業百年不變的定律【業績=來客量×客單價】,改寫成【業績=線下實體經營內用業績+線上訂單整併外帶外送業績】。各類線上訂餐軟體如雨後春筍般冒出,有些甚至整合 POS 讓接單串接營收、廚房出菜單、電子發票、載具⋯⋯。而物流業者也不惶多讓,除了大家熟知的Uber Eats和foodpanda之外,Lalamove快遞業者更是成了餐飲業的策略夥伴,各大計程車隊也發展出美食外送專車或專案來和餐飲業者合作。
筆者早在2010年出版《餐廳開發與規劃》一書,並持續在這些年裡更新至第二、第三版,無非就是因應時代潮流做修正更新。今有感疫情對餐飲業者肆虐未減,也考量到去蕪存菁精簡版面頁數,再次以小幅修正的書名《餐廳規劃與設計》搭配精簡卻更新的內容,來帶給學生讀者們更有效率的閱讀和經驗吸收。作者並且深切祝福所有現在與未來在餐飲業界的夥伴們,正向思考,靈活思考,突破思考來面對每日不停變化的挑戰。讓餐飲業再次脫胎換骨,並且讓餐飲業專業經理人更獲得各界人士的肯定與支持。
筆者縱然在餐飲業近30年,仍難免有所學不足,撰寫過程中疏漏在所難免,尚祈各方前輩賢達不吝指教,是盼!
蔡毓峯、陳柏蒼 謹誌
2022/05/08