成為引領前進的力量 (電子書)

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王怡棻
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具体描述

  13位傑出人物,
  在社會轉型的過程中,
  持續樹立時代需要的價值,
  與台灣的進步並肩同行。

  1931年,台南高等工業學校(國立成功大學前身)誕生,
  在望向百年的進程中,以人才驅動前行。
  成大人始終看見需求,勇於承擔,用扎實的專業能力引領時代。
  每個美好成果背後,都有過人的堅持與對願景的想像。
  在經濟、社會尚待復原之際,
  他們專注學習、探究自己的本業,同時看見社會脈動與時代的需要,
  引發強而有力的韌性與毅力,
  為台灣寫下一頁頁精采故事。

  眼光獨具——陳登立 勝利體育事業創辦人
  深情不屈——張良澤 台灣文學研究者
  窮究真理——朱經武 物理學家
  開放思維——王康隆 UCLA講座教授
  以道立業——潘冀  潘冀聯合建築師事務所創辦人
  破局再創——李文造 長虹關係企業集團總裁
  務實創新——何壽川 永豐餘集團二代創辦人
  盡其在我——傅模英 美國亞培藥廠首席科學家 
  穩步求勝——盧克修 達爾集團董事長
  無私奉獻——蘇玉本 中科院飛彈火箭研究所顧問
  跨域整合——安介南 中研院院士
  承擔使命——孫弘 盟立自動化董事長
  點火的人——龍應台 作家

 
破茧成蝶:现代职场生存与成长指南 一部深度剖析当代职场生态、提供实战策略与心智成长的非虚构力作。 内容简介: 在快速迭代、充满不确定性的现代职场丛林中,个体如何实现价值最大化?《破茧成蝶:现代职场生存与成长指南》并非一本空泛的励志手册,而是一套系统性的工具箱,旨在帮助职场人,无论处于哪个阶段,都能清晰定位自我,有效应对挑战,并最终实现职业生涯的跃迁。本书深入探讨了职场成功的核心要素——认知升级、有效沟通、情绪管理与持续学习能力,并以大量真实案例和可操作的模型,构建了一套从“生存”到“引领”的完整路径图。 本书分为四个核心板块,层层递进,构建起一个完整的职场生态认知框架: --- 第一部分:认清战场——当代职场的底层逻辑与个人定位 本部分聚焦于理解我们所处的时代背景对职场角色的重塑。作者首先分析了“VUCA”时代(易变性、不确定性、复杂性、模糊性)的特征,指出传统“论资排辈”或“埋头苦干”的模式已不再是唯一的成功路径。 核心议题探讨: 1. 隐形职场契约的重构: 传统的雇佣关系正在瓦解,新的“项目制”与“价值交换”模式如何运作?如何评估自己当前为组织提供的“不可替代性”价值? 2. 核心竞争力的“T”型模型深化: 深入剖析“T”型人才的横向广度(跨界理解力)与纵向深度(专业壁垒)如何平衡。书中详细拆解了如何识别自己领域的“护城河”技术或知识,并阐述了跨界学习并非是“浅尝辄止”,而是战略性的知识整合。 3. 职业身份的迭代与去标签化: 探讨如何摆脱固有的头衔和过往的成功经验的束缚,保持心智的灵活性。重点分析了“斜杠青年”现象背后的本质需求——风险分散与自我实现。 4. “慢思考”与“快决策”的辩证统一: 面对信息过载,如何建立个人信息过滤器,区分“噪音”与“信号”?书中提供了基于“四象限法则”的优化版决策树模型,用以指导如何在压力下做出高胜率决策。 --- 第二部分:精准导航——高效执行与项目管理的心法 拥有清晰的目标后,如何将目标转化为可见的成果,是区分平庸与卓越的关键。本部分聚焦于将宏大目标分解为可执行步骤的实战技巧。 核心议题探讨: 1. 目标设定不再是SMART,而是“SMARTER”框架: 除了传统的具体、可衡量、可达成、相关性、有时限外,本书加入了“可评估性(Evaluated)”和“可重审性(Revisable)”,强调在动态环境中,目标本身也需要定期体检。 2. 精力管理取代时间管理: 时间是有限的资源,但精力(专注力、体力、情绪能量)是可以主动提升的资产。书中详细介绍了“深层工作块(Deep Work Block)”的构建方法,以及如何利用生理节律(如番茄钟的变体)来匹配任务难度。 3. 高难度任务的“切片”艺术: 面对看似无法着手的复杂项目,如何运用“帕累托法则”的变体,找出能带来80%突破的20%关键行动?提供了“最小可行性成果(MVA)”的制定流程,确保项目初期就能获得反馈,避免长期无效投入。 4. 构建你的“知识中枢”: 如何从海量笔记和资料中快速提炼出可复用的知识模块?本书推崇的“第二大脑”搭建方法,侧重于知识的联结、标记和快速检索,而非单纯的资料堆砌。 --- 第三部分:人际磁场——影响力的构建与冲突的艺术性解决 职场成就的上限往往被“人际资本”所决定。本部分着重于情商(EQ)的高阶应用,探讨如何在维护自身专业性的同时,建立稳固且高效的合作网络。 核心议题探讨: 1. 沟通的“预设情境”原则: 强调沟通的成功率取决于“发出信息”之前,你对接收者心智模型的理解程度。如何根据听众的职级、专业背景和既有偏见,设计最优化的信息呈现方式。 2. “非暴力沟通”的职场升级版: 如何在批评或反馈时,既能精准指出问题,又不损害关系?本书引入了“事实-感受-影响-期望”的结构化反馈流程,并加入了对“权力动态”的考量。 3. 向上管理的精妙之处: 向上管理并非谄媚,而是对上级“工作模式”和“信息需求”的主动预测与迎合。如何通过主动提供解决方案,而非仅是问题,来赢得领导的信任。 4. 跨文化与跨部门协作的“翻译官”角色: 在多元化团队中,不同专业术语和工作习惯往往造成摩擦。本书教授如何成为团队间的“语义桥梁”,通过提炼核心诉求,减少因理解偏差带来的内耗。 5. 情绪的“被动防御”与“主动使用”: 认识到情绪本身是信号,而非敌人。如何识别自己的压力触发点,并利用适度的情绪张力来推动对话或谈判。 --- 第四部分:持续迭代——应对倦怠与保持职业生涯的弹性 职业生涯是一场马拉松,而非短跑。本部分关注于长期的可持续发展,包括如何避免职业倦怠、如何进行战略性休息,以及如何在职业停滞期进行自我“再启动”。 核心议题探讨: 1. 警惕“效率陷阱”与“忙碌的幻觉”: 许多人因为不断地处理紧急但不重要的事务而感到疲惫,却错失了进行战略性思考的时间。书中提出了“精力复原清单”的建立,将休息视为生产力的一部分。 2. “退后一步看全局”的战略性休息: 介绍如何通过有意识地脱离工作环境(例如“沉浸式休假”或“主题学习周”),来激活大脑的默认模式网络(DMN),从而产生突破性的洞察。 3. 核心技能的“周期性淘汰”: 技能的半衰期正在缩短。本书指导读者如何建立一个“技能雷达”,定期评估自己当前掌握的技能组合在新兴趋势下的价值,并制定出淘汰旧知识和吸收新知识的平衡策略。 4. 构建你的“非职场社群”: 强调个人身份不应完全依附于工作。一个强大的、与工作无关的兴趣社群或人际网络,是抵抗职场变故和保持心理韧性的重要基石。 5. 设计你的“职业安全网”: 探讨如何通过建立多元收入来源的可能性、维护良好的行业声誉(而非仅仅是公司声誉),以及保持财务的健康度,来为每一次职业变动做好充分准备。 总结: 《破茧成蝶:现代职场生存与成长指南》不仅仅是告诉你“应该做什么”,更是为你提供了一套“如何思考”的底层操作系统。它旨在将读者从被动的“执行者”转化为积极的“架构师”,理解职场运行的潜规则,并运用科学的方法论武装自己,最终实现从适应环境到引领变革的职业蜕变。这是一本献给所有渴望在不确定性中找到确定性、在竞争中实现自我超越的职场人。

著者信息

作者簡介

王怡棻


  旅居美國愛達荷州,擁有十餘年主流媒體經驗,採訪足跡遍及歐美與中東。負責美國地區採訪,合著有《我獨特,我珍貴》、《勇闖天涯翻轉人生》等書。

王維玲

  政治大學新聞研究所畢業,擁有十年以上媒體經驗,作品獲得「金鼎獎」及「亞洲卓越新聞獎」(SOPA)、「卓越專題特寫獎」等獎項肯定,著作《B型選擇》獲「金書獎」。

沈勤譽

  在媒體、出版、行銷、文創等行業歷練近二十年。著有《追光之旅》、《關鍵影響力》(合著)、《勇闖天涯翻轉人生》(合著)等書。

林芝安

  清華大學社會學研究所畢業,曾任《康健》雜誌出版總編輯、《康健》雜誌主編。著有《呂鴻基:台灣兒童心臟學之父》、《沒有圍牆的醫院》等書。

邵冰如

  政治大學新聞系畢業,曾任職《聯合晚報》、《聯合報》、美國《世界日報》,著有《從沙龍到聯合國》、《放手讓孩子飛》(合著)、《成為世界相信的力量》(合著)等書。

倪可誠

  文字工作者也是資深新聞工作者,參與多個不同領域書籍採訪寫作,涵蓋產業發展、人物傳記、科技創新等。

陳芛薇

  政治大學新聞研究所畢業,曾任《經典》雜誌撰述。作品散見媒體,合著有《不只是房子:社會住宅城市生活新關係》等書。

錢麗安

  曾任職於平面藝文類雜誌多年,合著有《成為世界相信的力量》、《我獨特,我珍貴》等書。
 

图书目录


人才是驅動前行的關鍵
前言
成為引領前進的力量
眼光獨具
陳登立 勝利體育事業創辦人
用十六根羽毛打造國際品牌
深情不屈
張良澤 台灣文學研究者
保存台灣的文化DNA
窮究真理
朱經武 物理學家
發現,是人生最崇高的喜悅
開放思維
王康隆 UCLA講座教授
高工生成為工程科學家的奇幻旅程
破局再創
李文造 長虹關係企業集團總裁
從監工到CEO 50強
以道立業
潘冀 潘冀聯合建築師事務所創辦人
建築可以改變社會
務實創新
何壽川 永豐餘集團二代創辦人
讓工業與環境永續共生
盡其在我
傅模英   美國亞培藥廠首席科學家
兒童健康的促進者
穩步求勝
盧克修 達爾集團董事長
累積實力才有未來力
無私奉獻
蘇玉本   中科院飛彈火箭研究所顧問
捍衛國防自主的戰鬥力
跨域整合
安介南 中研院院士
連結生物力學與醫療的先驅
承擔使命
孫弘 盟立自動化董事長兼總裁
引領台灣工業自動化
點火的人
龍應台 作家
一生捍衛文明的價值

图书序言

  • ISBN:9789865259969
  • EISBN:9789865259983
  • 規格:普通級 / 初版
  • 出版地:台灣
  • 檔案格式:EPUB流動版型
  • 建議閱讀裝置:手機、平板
  • TTS語音朗讀功能:無
  • 檔案大小:19.4MB

图书试读

用户评价

评分

从这本书的整体氛围来看,它似乎避开了当下许多流行读物热衷的轻快叙事模式,反而倾向于一种更加严肃、甚至带有一丝哲学思辨色彩的笔触。我尝试阅读了扉页和引言的开头几段,文字的用词非常精准和审慎,每一个词语的选择似乎都经过了千锤百炼,充满了力量感和精确性。它没有使用太多夸张的形容词来制造煽动性,而是通过逻辑的严密性和论证的深度来构建其影响力。这让我联想到那些经典的思想著作,它们往往需要读者沉下心来,才能领悟其中深藏的智慧。我推测,这本书的作者在构建其理论体系时,可能参考了非常广泛的跨学科知识背景,或许涉及了社会学、心理学乃至未来学的一些前沿观点。这种知识的广度与深度的结合,预示着它将提供一个多维度的视角来解读我们身处的时代困境,而不是提供单一、扁平的解决方案。

评分

这本书的作者似乎非常注重与读者的“对话感”,尽管内容听起来十分宏大,但其语气中却保持着一种谦逊和邀请的姿态。我在翻阅时不经意间看到了几处使用了大量的反问句和设问句,这些设计巧妙地在读者心中激起涟漪,促使我们立刻将书中的概念与自身的经历进行对焦。这不仅仅是一本被动接收信息的书,更像是一面镜子,迫使我们直面自己内心的迷茫与渴望。这种互动性是电子书特有的优势,如果它能配合一些交互式设计,比如在关键概念处设有链接或拓展阅读的提示,那就更完美了。我期待书中能有那种“醍醐灌顶”的瞬间,不是因为作者强行灌输,而是因为作者精准地描述了我们自己都未能清晰表达的内心挣扎,从而提供了一个清晰的出口。这种能够“看见自己”的阅读体验,远比单纯的知识堆砌来得宝贵。

评分

我对这类主题的书籍总是抱有一种审慎的乐观态度。市面上太多鼓吹“变革”和“引领”的书籍,最终往往流于空泛的口号,读完后依然感觉无所适从。然而,这本书的结构和选材让我感受到了它不同于流俗的决心。它似乎在构建一个更加坚实的基础,一个关于“如何真正成为推动力”的底层逻辑。我希望它能深入探讨在复杂的现实阻力面前,个体如何维持其先驱者的姿态而不被环境同化或消磨。我非常看重那些关于“韧性”和“长期主义”的论述,因为真正的引领力量往往来自于持之以恒的内在驱动力,而不是一时的激情。如果这本书能够提供一套切实可行的心智模型来应对那些不可避免的挫折和质疑,那么它的价值将远远超过其标价。我迫不及待地想知道,作者是如何将这种宏大的愿景,落地到可以被我们日常实践的层面上的。

评分

这本书的装帧设计实在是太吸引人了,封面采用了深邃的靛蓝色调,配上烫金的标题字体,那种沉稳中又不失力量感的感觉扑面而来。我拿到实体书的时候,就忍不住反复摩挲封面上的纹理,感觉设计师对细节的把握非常到位。内页的纸张选用了略带米黄色的环保纸,阅读起来眼睛非常舒服,长时间阅读也不会感到疲劳。而且排版布局也十分考究,字间距和行距都处理得恰到好处,让人在阅读时感到一种流畅的节奏感。特别是书中穿插的一些精美插图和概念图,虽然我还没仔细研读内容,但光是这些视觉元素的呈现,就已经能感受到作者或出版方在制作这本书上倾注的心血。它不像很多速成的书籍那样粗制滥造,而是更像一件值得收藏的艺术品。光是这份对“美学”的追求,就已经让我对接下来的阅读内容充满了期待。我猜想,一本在外观上如此注重质感的书籍,其内在的内容打磨想必也不会逊色,也许它会用一种非常精致和有条理的方式来呈现复杂的主题。

评分

最近我一直在寻找一些能够真正触动我内心、引发深度思考的书籍,而不是那种只停留在表面、泛泛而谈的“成功学”读物。翻开这本书的目录时,那种感觉就更强烈了。目录的层级划分非常清晰,每一个章节的命名都带着一种宏大的叙事感,仿佛在引导读者进行一场系统性的自我探索之旅。我特别留意了其中几个章节的标题,它们似乎暗示着对传统观念的挑战和对未来方向的重新定义。例如,其中一个标题提到了“范式转移的临界点”,这让我立刻联想到一些重大的历史转折期。这本书显然不是简单地告诉你“该做什么”,而更像是提供了一套思考的框架,一套审视世界运作逻辑的工具箱。我感觉这本书可能要求读者投入相当的精力和耐心去消化,它可能不是那种可以一口气读完的“爽文”,而更像是一份需要反复咀嚼、边读边做笔记的深度文本。这种需要“主动学习”的特质,正是我目前最需要的阅读体验。

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