身为一个企业或组织领导者,你是否常因为团队之间的默契和沟通问题而头痛不已?看看别人,反观自己──是自己的表达不清楚吗?是人才的甄选出问题吗?抑或太多的腐烂文化压得自己喘不过气来?本书罗列近三十条重要方针,教你如何清楚的敞开沟通大门,不但增加自己的说服技巧,同时也能掌握团队成员心态,借力使力,重新打造出属于你的黄金团队。
作者简介:
葛大智
心理学研究生,并曾任职多家企业人际课程训练讲师。喜欢看人脸色,善于听人说话,也是朋友间重要的协调大师。现专心于论文写作。
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