身为一个企业或组织领导者,你是否常因为团队之间的默契和沟通问题而头痛不已?看看别人,反观自己──是自己的表达不清楚吗?是人才的甄选出问题吗?抑或太多的腐烂文化压得自己喘不过气来?本书罗列近三十条重要方针,教你如何清楚的敞开沟通大门,不但增加自己的说服技巧,同时也能掌握团队成员心态,借力使力,重新打造出属于你的黄金团队。
作者简介:
葛大智
心理学研究生,并曾任职多家企业人际课程训练讲师。喜欢看人脸色,善于听人说话,也是朋友间重要的协调大师。现专心于论文写作。
最近,我沉迷于一本关于“非暴力沟通”的著作。这本书虽然没有直接提及“诚信”,但它所倡导的沟通方式,正是建立在真诚、尊重和同理心的基础之上,而这些恰恰是诚信的内在体现。作者通过“观察”、“感受”、“需要”、“请求”这四个核心要素,向读者展示了一种全新的沟通模式。他鼓励我们区分“评论”和“观察”,以及“情绪”和“想法”,从而更准确地表达自己的内心世界。我尤其被书中关于“请求”的章节所打动,它教导我们如何提出清晰、具体的请求,而不是含糊不清的抱怨或指责。在实际生活中,我尝试用非暴力沟通的方式与家人交流,比如当感到不满时,我会先描述我所观察到的具体行为,然后表达我的感受,说明我的需要,最后提出一个具体的请求。令人欣慰的是,这种方式极大地缓解了家庭中的冲突,也增进了彼此的理解。这本书让我意识到,即使在最困难的沟通场景下,也能通过一种充满善意和尊重的方式来解决问题,而这种方式本身就是一种强大的“诚信”实践。
评分我最近读完了一本关于“文化差异与跨文化交流”的专著。这本书虽然没有直接将“诚信”作为一个独立的章节来讨论,但它在字里行间,都在强调理解和尊重不同文化背景下人们的沟通习惯和价值观念的重要性。作者列举了大量不同国家和民族在交流中可能出现的误会,比如肢体语言的差异、对时间观念的不同,甚至是对“是”和“否”的理解方式。书中尤其强调,在跨文化交流中,要避免以己度人,要尝试去理解对方的文化逻辑。我发现,书中关于“沉默”的讨论非常有启发性。在有些文化中,沉默代表着思考和尊重,而在另一些文化中,则可能被视为不感兴趣或反对。了解这些细微之处,能够帮助我们避免很多不必要的尴尬和误解。这本书让我意识到,真正的交流,不仅仅是语言的互译,更是心灵的跨越。它教会我,在与来自不同背景的人打交道时,保持一颗开放、好奇且愿意学习的心,本身就是一种最大的“诚信”,因为你愿意去真诚地了解和连接对方。
评分最近在书店闲逛时,我偶然拿起一本关于“情绪管理与人际关系”的书籍。尽管书名与“诚信”二字无直接关联,但内容却让我深受启发,让我重新审视了自己在沟通中的一些盲点。书中强调,我们内心的情绪状态会极大地影响我们的表达方式,进而影响对方的接收效果。作者举了许多我们在日常生活中常见的场景,比如在疲惫或生气时,我们很容易说出伤人的话,或者过度解读他人的意图。这本书提供了一系列识别和疏导负面情绪的方法,例如正念呼吸、情绪日记等。我尝试了其中一些方法,发现当我在沟通前能够更好地觉察和管理自己的情绪时,整个谈话的氛围都会变得更加融洽。即使是面对有争议的话题,我也能更冷静地表达自己的观点,而不是陷入情绪化的争执。这本书让我明白,良好的沟通不仅仅是口才的问题,更是一个自我认知和情绪成熟的过程。它就像一面镜子,照出了我在人际互动中的不足,并指明了改进的方向。
评分我最近刚读完一本关于人际交往的书,这本书虽然名字不叫《诚信是沟通的开始》,但它所探讨的主题与诚信在沟通中的作用息息相关。作者深入剖析了人们在日常交流中常常会遇到的误解和障碍,并提供了许多实用的解决方案。我特别喜欢其中关于“倾听的艺术”那一章,它详细阐述了如何真正地去听对方说话,而不仅仅是听到声音。书中提出,有效的倾听需要放下自己的预设,保持开放的心态,并给予对方充分的关注和尊重。通过模仿书中提到的练习,比如在交谈中主动复述对方的观点以确认理解,我发现自己在与同事和家人的沟通中,误解的次数明显减少了,也更容易达成共识。这本书的语言风格非常平实易懂,没有太多晦涩的理论,而是通过大量的案例和故事来阐述观点,让读者在轻松阅读的同时,也能深刻地体会到沟通的魅力和力量。它让我意识到,很多时候,沟通的失败并非源于意图不良,而是技巧的缺失。这本书更像是一位经验丰富的朋友,在你迷茫时,轻轻推你一把,告诉你如何更好地连接彼此。
评分我一直在寻找一本能够帮助我提升演讲和公开表达能力的读物,最近读到的一本关于“清晰表达与逻辑思维”的书籍,虽然书名没有直接点出“诚信”,但其核心思想却与建立信任、有效传递信息息息相关。这本书首先从思维层面入手,教导读者如何构建清晰的逻辑链条,如何将复杂的问题分解成易于理解的部分。作者详细讲解了多种论证方法和说服技巧,并辅以大量成功和失败的演讲案例分析。我印象最深刻的是关于“预设听众”的章节,书中强调在准备演讲时,要充分考虑听众的背景、知识水平和可能的疑虑,并据此调整内容的深度和表达方式。通过学习书中的方法,我在最近一次部门会议上的发言,收到了比以往更好的反馈。听众不仅理解了我提出的新方案,还主动提出了一些建设性的意见,这让我体会到,清晰、有条理的表达,本身就是一种对听众的尊重,也是建立信任的基础。这本书让我明白,想要让别人相信你,首先你要能让别人听懂你。
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