人力管理(上) pdf epub mobi txt 電子書下載 2024

圖書介紹

☆☆☆☆☆
簡體網頁||繁體網頁

作者

出版者齣版社：讀品文化訂閱齣版社新書快訊新功能介紹

翻譯者

出版日期齣版日期：2005/02/01

語言語言：繁體中文

下載鏈接在頁面底部

點擊這裡下載

facebook linkedin mastodon messenger pinterest reddit telegram twitter viber vkontakte whatsapp 複製鏈接

想要找書就要到小特書站

ttbooks.qciss.net

立刻按 ctrl+D收藏本頁

你會得到大驚喜!!

發表於2024-11-17

類似圖書點擊查看全場最低價

圖書描述

　　商場上的競爭日新月異，企業經營型態亦隨之産生轉變，

　　在瞬息萬變的環境中，有效的人力資源管理能將企業引至競爭優勢之路。

人力資源主管設計績效管理係統須知：

　　1.如何選擇績效管理的工具和程式？
　　2.如何進行評估？
　　3.提供什麼樣的有關績效管理的培訓？
　　4.採取什麼方法提高員工的工作滿意度？
　　5.如何識彆並解決員工工作中的不滿意情緒？
　　6.如何對員工的績效資訊保密？
　　7.如何將工作要求和報酬聯係起來？
　　8.如何將員工的績效結果與提高報酬、發放奬金以及其他形式的報酬聯係起來？
　　9.工作績效評估如何與晉升、降職、職務輪換、裁員、解雇等人力資源決策聯係起來？
　　10.如何將工作績效與培訓的機會聯係起來？
　　11.如何對員工的職業生涯發展進行管理？