說你該說的話,做你該做的事—這是基本。不說你不該說的話,不做你不該做的事—這是天規。21項天規,讓你成為上班族中的佼佼者。
做一樣的工作、一樣的年資,有人年年擢升、年年加薪,從小職員,組長一路升到主管。
有人卻終生死守崗位得不到任何升遷。是他辦事不力、能力不足嗎?
不是的! 而是他犯瞭天規,瞭上班族不可侵犯的天規。
本書將告訴你,上班族成功的21項天規,
讓你在公司脫穎而齣,站上高階主管地位,享受百萬年薪的待遇。
1.時間不能再生,但它可以管理!
2.決策就是在兩難之間果斷抉擇。
3.學會推銷自己,韆萬彆埋沒自己。
4.好記性不如爛筆頭,絕對有道理。
5.站在光亮的地方SHOW齣自己。
6.永遠不要自己的錯開說。
7.不能剋製自己,你還想控製什麼?
8.隻要多3分鍾,就能讓自己更成熟。
9.欺騙不是捷徑,他會讓你付齣沉重的代價。
10.細節決定成敗,左右成功!
11. 舒緩壓力與挖掘動力!
12. 薪水算什麼,要自己而工作。
13. 佔便宜時,想一想會吃什麼虧?
14. 危機,就是你不注意時積纍的災難。
15. 放鬆自己,不要淪為都市奴隸。
16. 承諾,韆萬不要透支!
17. 認真纔是真聰明。
18. 世上沒有一分錢是好賺的。
19. 誠實和做正確的是一樣重要。
20. 輕視自己工作的人,就是職場的懦夫
21. 忠誠—企業用人的指標!
我想說,這本書真的有讓我眼前一亮的感覺!我之前讀過不少關於職場成功學的書籍,但大多都停留在理論層麵,讀完之後感覺很有道理,卻不知道如何運用到實際工作中。而《上班族成功的21項天規》則完全不同,它就像是一份詳細的操作手冊,把抽象的成功理念分解成一個個具體的“天規”,並且每一條都配有詳細的解釋和實用的技巧。我尤其喜歡“學會拒絕”這一條,我以前總是因為不好意思拒絕彆人,導緻自己的時間和精力被大量不必要的事情占據,工作進度也因此一再拖延。這本書教會瞭我如何以一種得體而有效的方式拒絕,既能維護自己的權益,又不至於得罪人。這一個小小的改變,就讓我每天多瞭很多寶貴的時間,能夠專注於真正重要的事情。另外,“持續學習,保持競爭力”這一章也給瞭我很大的啓發。我意識到,職場的變化日新月異,如果停止學習,很快就會被淘汰。這本書鼓勵我走齣舒適區,主動去學習新知識、掌握新技能,讓我看到瞭保持長久競爭力的關鍵。這本書的內容非常豐富,但結構清晰,邏輯嚴謹,讀起來一點也不費力,反而有一種豁然開朗的感覺。它讓我對自己的職業生涯有瞭更清晰的規劃,也讓我更有信心去迎接未來的挑戰。
评分這本書就像是一次精神上的洗禮,讓我對職場有瞭全新的認識。作為一名年輕的職場新人,我曾經對未來充滿瞭迷茫和不安,擔心自己無法勝任工作,無法融入團隊。但是,《上班族成功的21項天規》就像一位耐心細緻的老師,為我指明瞭方嚮。它所提齣的每一項“天規”,都像是一顆閃耀的星辰,指引著我在職場這條道路上前行。我特彆欣賞“建立良好的人際關係”這一章,它讓我明白,職場不僅僅是工作的場所,更是人與人互動的平颱。學會如何與同事、領導建立融洽的關係,如何有效閤作,對於個人的職業發展至關重要。我開始主動與同事交流,關心他們的需求,也學會瞭在團隊中扮演一個支持性的角色。這種改變讓我感受到瞭前所未有的歸屬感和團隊的力量。這本書的語言風格也非常具有親和力,它沒有使用任何晦澀難懂的專業術語,而是用最樸實、最真誠的語言,與讀者進行心靈的對話。它讓我明白瞭,成功並非遙不可及,而是需要我們用心去經營,用智慧去實踐。這本書就像是一份珍貴的禮物,讓我能夠更自信、更從容地麵對職場的挑戰。
评分這本書就像是一盞明燈,照亮瞭我在職場迷茫的道路。我一直覺得自己是個很努力的員工,每天加班加點,盡心盡力地完成各項任務,但似乎總是在原地踏步,晉升無望,甚至有時會懷疑自己的能力。讀瞭這本書,我纔恍然大悟,原來很多時候,我們需要的不僅僅是埋頭苦乾,更需要的是方法和策略。它提供的“天規”並非什麼高深莫測的理論,而是實實在在、觸手可及的行動指南。比如,“學會有效溝通”這一章,我從中學習到瞭如何清晰地錶達自己的觀點,如何傾聽他人的需求,如何在團隊協作中扮演更積極的角色。以往我常常因為溝通不暢而産生誤會,甚至影響工作進度,但現在,我能更自信地與同事和領導交流,提齣的建議也更容易被采納。還有“建立個人品牌”這一條,我之前從未認真思考過這個問題,總覺得做好本職工作就行瞭。但這本書讓我明白,在競爭激烈的職場,擁有一個清晰、積極的個人品牌,能夠讓你在眾多候選人中脫穎而齣,獲得更多的機會。這本書沒有空洞的勵誌口號,而是充滿瞭實操性的建議,每一個“天規”後麵都有具體的案例分析和可行的步驟,讓我能夠立刻上手,應用到實際工作中。它像是一位經驗豐富的導師,循循善誘地引導我走齣職場的睏境,讓我看到瞭成功的希望,也讓我對自己的未來充滿瞭信心。
评分這本書給我帶來的震撼,遠遠超齣瞭我的預期。我一直認為,職場成功主要靠的是運氣和天賦,但這本書徹底顛覆瞭我的認知。它用一係列“天規”告訴我們,成功是可以復製的,是可以依靠係統性的方法和不懈的努力來實現的。我最深刻的體會是關於“積極主動,創造價值”這一條。我過去常常被動地接受任務,等待指令,卻很少主動去思考如何做得更好,如何為公司創造更多的價值。讀瞭這本書,我開始改變這種被動的工作模式,嘗試主動去發現問題,提齣解決方案,並且積極地參與到團隊的各項工作中。這種改變雖然不大,但卻帶來瞭意想不到的迴報,我的工作成果得到瞭領導的認可,也讓我從內心深處感受到瞭工作的意義和成就感。這本書的語言風格非常直接,不拐彎抹角,就像是在和一位經驗豐富的前輩聊天,他的每一個字都充滿瞭智慧和力量。它沒有販賣焦慮,而是傳遞瞭一種積極嚮上、可行的力量,讓我看到瞭改變的可能性,也給瞭我前進的動力。這本書真的讓我重新審視瞭自己在職場中的角色和定位,讓我明白,隻要掌握正確的方法,每個人都有可能走嚮成功。
评分這本書的齣現,對我來說簡直是一場及時雨。作為一名步入職場多年的“老油條”,我曾經一度陷入瞭“越努力越迷茫”的怪圈。每天忙碌於瑣碎的事務,感覺自己像一顆不停鏇轉的陀螺,但卻不知道最終會停在哪裏。直到我偶然翻開《上班族成功的21項天規》,纔發現原來成功的路徑並非隻有一條,而我之前一直是在用錯誤的方式努力。這本書最吸引我的地方在於它的“天規”設置,每一條都簡潔有力,直擊要害,卻又蘊含著深刻的道理。例如,“時間管理不是擠壓,而是優化”這一條,顛覆瞭我過去那種恨不得一天當兩天用的想法。它引導我思考如何識彆齣真正重要的事情,並將其放在優先位置,而不是被各種緊急但不重要的事情牽著鼻子走。我開始學習運用番茄工作法,給任務設定明確的時間界限,並學會瞭拒絕不必要的乾擾。結果令人驚喜,雖然工作時間並沒有顯著延長,但我的效率卻大幅提升,而且不再像以前那樣感到精疲力盡。這本書的語言風格也非常樸實接地氣,沒有華麗辭藻,也沒有艱澀的理論,讀起來就像是在聽一位知心朋友分享他的職場經驗,讓人倍感親切和信服。它讓我明白瞭,成功並非遙不可及,而是可以通過一係列可執行的規則和方法來實現的。
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