發表於2025-02-02
如何在韆百封履曆錶中,快速、有效地網羅企業需要人纔?
如何創造夢幻職務,成為稱職的伯樂?
本書解析人資部門選纔時,必備的招募管理與麵試流程,並提供您如何有效率地篩選應徵者,用最精確的參考工具替企業找到適任的人纔,讓您尋纔有如神助,創造企業永續競爭力。
當全球經濟與就業市場改變,企業麵對日益艱難的環境時,唯有運用良好的策略與管理模式來提升「人纔競爭力」,纔能創造企業獲利的極大值。
人資專傢張甲賢以過去二十多年的個案指導經驗,探討「人纔招募」與「職能評鑑」之法,並提供許多人力資源部門實用性圖錶,冀望藉由本書為企業找到高教率的人纔。
作者簡介
張甲賢 執行顧問
學曆
國立政治大學企業管理碩士
授證課程
加拿大PSG國際訓練機構亞洲顧問訓練
MTP中階管理訓練講師訓練
經曆
王品集團-總管理處副總經理
好樂迪娛樂事業集團行政管理處處長、人力資源部協理
美國通用汽車颱灣總經銷
國産汽車總經理室特彆助理
信義房屋集團-教育訓練主任、業務推展主任
福鑫企業管理顧問公司-顧問
中華人力資源協會-專案副主任委員
工業總會-特約講師
莊周企業顧問公司-資深顧問
曾授課公司
曾輔導專案
國産汽車、剋勞斯勒汽車、福特汽車、國眾電腦、住邦房屋、長綠企業、巨匠實業、信義房屋、好樂迪娛樂集團、冰冰蒟蒻連鎖企業、加得滿連鎖加油站、仁寶電腦大陸廠。
理纔勝經-人纔招募甄選語職能評鑑實務 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025
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