发表于2024-11-13
本书揭开心理测验的神秘面纱,带领读者从科学、理论的观点来认识生活中举足轻重的心理测验,包括智力测验、大学入学考试、职业兴趣测验、人格测验、临床衡鑑及应征工作时的人事测验与面试等。本书透过理论的阐释,让读者对心理属性的测量方法与原则有初步概念。此外,配合主题设有「问题与对策」范例,让读者深入思考,并根据章节内容提供解答,告诉读者测量理论于真实世界的应用,并对目前广泛使用的测验有更深入的认识。最后,讨论心理测验与教育、企业及临床决策的关系。适用于大专之心理、教育、测验统计、谘商临床等系所心理与测验相关课程。
译者简介
王文中
现职:香港教育学院教育心理、辅导与学习支援学系讲座教授
学历:美国加州大学柏克莱分校计量方法与评鑑哲学博士
经历:国立中正大学心理系特聘教授兼系主任
专长领域:心理与教育测量
陈承德
现职:国立中正大学博士候选人
学历:国立政治大学心理系
经历:国立中正大学心理系心理测验学助教
专长领域:心理与教育测量
第一篇 心理测验简介1
CH01 测验与测量3
心理测验---定义5
测验种类8
测验和决策---心理测验的使用10
心理学家的测验活动13
测验的资讯15
测验的标准17
CH02 定义和测量心理属性:能力、兴趣与人格25
心理属性与决策25
智力---普通心理能力26
兴趣42
人格48
CH03测验与社会59
决策的种类59
社会顾虑62
测验的社会后果之分析77
第二篇 心理测量的原则83
CH04 测量与统计的基本概念85
心理测量86
评估心理测验91
统计概念94
CH05 量尺、转换及常模109
转换110
量尺分数的等化116
常模120
期望表127
CH06 信度:测验分数的一致性137
测验分数中一致性与不一致性的来源138
信度的一般模式141
估计信度的简单方法144
信度估计与误差150
测验分数的类推力151
CH07 使用和解释有关测验信度的讯息159
使用信度系数160
影响信度的因素165
信度的特殊议题169
测验的信度应该多大?176
CH08 测量效度:内容与建构导向的效度183
验证策略
效度验证策略184
测量效度的评估186
内容导向的效度验证策略187
建构导向的效度验证策略194
内容与建构效度206
CH09 决策效度:效标关连效度213
决策和预测214
效标215
效标关连效度验证的策略216
建构效度与效标关连效度223
解释效度系数226
CH10 题目分析241
题目分析的目的242
诱答选项分析243
题目难度245
题目鑑别力248
题目属性间的交互影响251
试题反应理论254
第三篇 发展能力、兴趣与人格的测量271
CH11 测验发展的程序273
建立测验274
制订测验之常模与标准化288
测验的出版和修订291
CH12 电脑化测验施测与解释299
电脑于测验的使用:分类300
电脑化测验施测302
电脑化适性测验305
电脑化测验解释309
侦测无效或不寻常的反应型态313
CH13 章能力测验:个别化测验319
主试者的角色320
普通心智能力的个别化测验322
特殊能力的个别化测验340
CH14 能力测验:团体测验347
团体测验的优缺点348
普通认知能力的测量350
学业测验354
多元性向测验组368
CH15 能力测验中的议题381
智力测验中的偏误与公平382
文化减低测验396
智力的遗传、稳定性与可变性407
CH16 兴趣测验423
史氏兴趣量表424
库德职业兴趣调查表442
职业评估量表452
杰克逊职业兴趣调查表459
CH17 人格测验471
人格测验的发展472
人格的客观测量473
人格的投射测量489
第四篇 使用测验做出决策507
CH18 测验与教育决策509
机构决策中的应用511
个人决策上的应用519
CH19 企业界的心理测量529
人事测验的范畴与影响532
预测表现534
人事测验的比较评估551
人事测验的效度554
聘雇测验的社会与法律背景557
评估诚实562
工作表现与效率的测量565
判断性测量568
CH20 诊断测验:临床运用587
明尼苏达多相人格量表588
MMPI-2597
班达完形599
散佈图分析602
诊断分类系统605
神经心理学衡鑑612
CH21 多重评估法的议题623
临床衡鑑的本质624
探究临床判断629
结构性衡鑑计画640
索引691
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